下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園體罰學(xué)生整改報(bào)告一、充分認(rèn)識體罰或變相體罰學(xué)生的嚴(yán)重性和危害性。首先,園長組織了行政干部開會進(jìn)行表態(tài)。在會上,行政干部紛紛發(fā)表意見,大家反思了在日常教學(xué)中的工作,沒有體罰學(xué)生的惡劣行為;并且自覺監(jiān)督本園教職員工,堅(jiān)決杜絕體罰學(xué)生等行為。教師體罰學(xué)生,不僅有悖職業(yè)道德,違背教育規(guī)律,而且是違法侵權(quán)行為。我國《義務(wù)教育法》、《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)規(guī)定:“教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益?!逼浯谓處燇w罰學(xué)生是侵權(quán)行為,它侵犯了學(xué)生的生命權(quán)、健康權(quán)和人格權(quán)。體罰學(xué)生要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。我國相關(guān)法律規(guī)定,對體罰學(xué)生造成傷害的,根據(jù)情節(jié)輕重,要分別承擔(dān)三種法律責(zé)任:(1)行政法律責(zé)任,實(shí)施體罰者應(yīng)受到行政處分或行政處罰;(2)民事法律責(zé)任,實(shí)施體罰者所在單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任,實(shí)施體罰者不直接承擔(dān)民事責(zé)任,但有被追償?shù)牧x務(wù);(3)刑事法律責(zé)任,實(shí)施體罰情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)受到刑罰處罰。二、加強(qiáng)教育和管理,杜絕體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生。其次,在全園教職工會議上,園長提出全園教師要以胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”作為職業(yè)道德準(zhǔn)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》,針對體罰學(xué)生事件認(rèn)真進(jìn)行討論,增強(qiáng)教育工作的事業(yè)心和責(zé)任感,提高教師依法從教水平。全園要進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,引導(dǎo)廣大教師弘揚(yáng)高尚師德,以言傳身教感染和教育學(xué)生。全體教職工檢查了自己以往的工作,全園沒有體罰幼兒的現(xiàn)象,大家進(jìn)一步表示,在以后的工作中,不斷改進(jìn)工作,堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生。幼兒園切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,嚴(yán)厲處理各種違規(guī)行為。要完善制度,加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅獎懲,把職業(yè)道德建設(shè)做為教師培訓(xùn)和考評的重點(diǎn)內(nèi)容之一,把教師職業(yè)道德表現(xiàn)同行政獎懲、職務(wù)晉升、職稱評聘、競爭上崗等緊密掛鉤,實(shí)行“一票否決制”,對違反教師職業(yè)道德、體罰和變相體罰學(xué)生的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),或舉報(bào)經(jīng)查實(shí),將根據(jù)情節(jié)和后果輕重以及造成的影響對當(dāng)事人和學(xué)校做出嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對經(jīng)常違規(guī)的教師,應(yīng)重點(diǎn)教育,必要時依法予以辭退。對于嚴(yán)重體罰學(xué)生、摧殘學(xué)生身心健康的,要依法提交司法機(jī)關(guān)給予追究法律責(zé)任。三、加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè),防范教師違法違規(guī)行為的發(fā)生。幼兒園要高度重視加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),防范和杜絕體罰或變相體罰學(xué)生行為工作,把它作為創(chuàng)建“和諧校園”、“文明學(xué)校”和“平安校園”的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊抓實(shí)抓好。要加強(qiáng)教職員工的職業(yè)道德教育,使師德規(guī)范成為教職員工普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則,并自覺按照要求履行教師職責(zé)。要進(jìn)一步開展學(xué)先進(jìn)教師事跡和師德標(biāo)兵評比等活動,推廣典型,激勵教師全面提手師德水平,大力培育教師學(xué)術(shù)魅力和人格魅力,樹立教師隊(duì)伍嶄新風(fēng)貌。要根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)業(yè)合作種植養(yǎng)殖合同示范文本
- 2025年度節(jié)能型室外燈具購銷合同:適用于城市亮化工程
- 2025年度環(huán)保型塑料原材料購銷合同范本
- 二零二四年度專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓簡單合同范本3篇
- 2025年度會議攝影攝像服務(wù)合同范本
- 2025年度婚戀市場調(diào)查與評估合同范本
- 二零二四年事業(yè)單位公務(wù)用車合同標(biāo)準(zhǔn)模板3篇
- 二零二四年度“智能農(nóng)業(yè)”解決方案合同
- 2025年環(huán)保型玻璃鋼罐體定制設(shè)計(jì)與安裝合同
- 2025年度環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析與監(jiān)理服務(wù)合同
- 2025年合資經(jīng)營印刷煙包盒行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 天津市五區(qū)縣重點(diǎn)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末聯(lián)考試題 化學(xué) 含答案
- 吉林省吉林市普通中學(xué)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期二模試題 生物 含答案
- 2025年湖南省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)限公司春季校園招聘76人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《電影之創(chuàng)戰(zhàn)紀(jì)》課件
- 開題報(bào)告-鑄牢中華民族共同體意識的學(xué)校教育研究
- 浙江省五校鎮(zhèn)海中學(xué)2025屆高考考前模擬數(shù)學(xué)試題含解析
- 公司2025年會暨員工團(tuán)隊(duì)頒獎盛典攜手同行共創(chuàng)未來模板
- 新滬科版八年級物理第三章光的世界各個章節(jié)測試試題(含答案)
- 人教版五年級上冊四則混合運(yùn)算300道及答案
- 非遺國粹川劇變臉的傳統(tǒng)文化知識了解原創(chuàng)模板
評論
0/150
提交評論