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文檔簡介
印章管理制度印章是企業(yè)的法定證明工具,其管理十分重要。制定完善的印章管理制度,能有效保障印章的安全和穩(wěn)定,審慎使用印章,能夠規(guī)范企業(yè)的運作,達到最佳的效果。一、印章的使用范圍和方式(一)印章種類企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營范圍和組織機構(gòu)設(shè)置必要的印章。入庫印章種類應(yīng)當采取統(tǒng)一編號制度,編號作為入庫印章固有的屬性應(yīng)當封存在印章裝箱的表面或標簽上,并當場登記入冊。若有重要印章需求,應(yīng)實行專人申領(lǐng)、專人保管,嚴格規(guī)范以防盜失。(二)印章使用方式印章應(yīng)由負責人或具有相應(yīng)權(quán)限的員工持有,并按程序使用。應(yīng)當明示印章使用權(quán)限,并實行備案制度,借調(diào)時必須記錄借用人、時間、借閱證明、歸還時間、歸還證明等信息,并明確相應(yīng)的違規(guī)責任。(三)印章使用范圍在規(guī)定的范圍內(nèi),要認真考慮印章的使用,如果在使用印章時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時糾正和改進。涉及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員應(yīng)當對印章的使用負責,并且嚴格按照規(guī)定程序使用。二、印章的保管(一)保管機構(gòu)企業(yè)應(yīng)當設(shè)立專門的印章管理機構(gòu),設(shè)置相應(yīng)的職責和權(quán)限,并嚴格限制不當人員的操作。此外,企業(yè)還應(yīng)當實行相關(guān)的保管制度,確保印章的安全和機密性。(二)印章保管場所企業(yè)應(yīng)該建立印章保管室,將印章按照種類、用途分類存放,并進行規(guī)定的封存和標記。印章保管室應(yīng)當設(shè)置籬笆和防盜鎖門等保護措施,保證印章的安全。印章保管室還應(yīng)及時清點印章,并及時跟蹤印章使用和流向情況。(三)印章備案管理制度印章的備案管理制度是印章管理的重要環(huán)節(jié)之一,對公司印章進行備案,是印章管理的一個重要制度,對印章使用過程中的問題也有重要的作用。印章應(yīng)當在設(shè)立、修改會計帳冊或者資本金、認繳或者實繳股本時使用,應(yīng)當備案登記。三、印章管理流程印章管理流程是印章管理的一個流程,主要包括印章采購、入庫、使用、借用、保管、異動、廢除等各個環(huán)節(jié)。(一)印章采購企業(yè)應(yīng)當根據(jù)具體情況制定印章采購計劃,明確采購的數(shù)量、具體種類、用途等。企業(yè)采購印章應(yīng)當按照規(guī)定程序申請印章,制定相關(guān)采購標準和驗收標準。采購人員應(yīng)當對印章的種類和使用要求進行認真評估和細致分析,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。(二)印章入庫印章入庫之前應(yīng)當進行檢驗,符合要求的印章方可入庫。印章管理人員應(yīng)當在入庫之前對印章的使用范圍和方案進行明確,并做好印章紀錄和登記。(三)印章使用在使用印章前,應(yīng)當明確印章使用范圍;在印章效應(yīng)期內(nèi),應(yīng)當認真審核印章使用記載的真實性;印章使用信息應(yīng)當及時、準確地歸檔備案,實現(xiàn)無文書可證、無印章不行。(四)印章借用、保管與異動印章必須由印章管理人員對申請借用人的身份、借用事由等進行嚴格審查。印章管理人員應(yīng)當按照程序保管和記錄,及時跟蹤梳理印章借用記錄,并努力做好異動工作。(五)印章廢除印章廢除制度是印章管理的終結(jié)環(huán)節(jié),印章管理人員應(yīng)當根據(jù)印章的使用壽命和使用情況,及時確定印章廢止時機。廢止印章應(yīng)當按照程序進行銷毀,賦予印章無效狀態(tài),保證印章的安全。四、印章管理中的風(fēng)險控制(一)信息系統(tǒng)的管理印章管理信息系統(tǒng)應(yīng)當建立完整的印章管理信息庫,隨時跟蹤和掌握印章使用情況,并可以在隨時進行印章使用信息查詢。(二)風(fēng)險審核在印章使用過程中,印章管理人員應(yīng)當對企業(yè)中的重要環(huán)節(jié)進行風(fēng)險評估,對可能存在的危險因素進行分析,并合理地制定防范措施。(三)巡查覆蓋印章保管室應(yīng)當在安全可行之內(nèi),進行必要的巡查覆蓋,加強對印章的保管和管理。(四)加強安全保護企業(yè)應(yīng)當根據(jù)實際情況,采取必要的安全防范措施,防止印章被竊取、損壞。企業(yè)還應(yīng)通過訓(xùn)練和宣傳,加強員工的安全意識,防止信息外泄。綜上所述,印章管理制度是企業(yè)管理中的重要制度
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