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企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真研究目錄TOC\o"1-2"\h\u12579第一章引言 110015第二章會(huì)計(jì)信息失真的主要原因 1125942.1缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督制度導(dǎo)致原始憑證失真 1236982.2會(huì)計(jì)人員自身的原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息失真 252732.3會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督體系不夠完善 2146602.4會(huì)計(jì)理論缺失導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)體系不完善 3131672.5社會(huì)監(jiān)督主體不到位導(dǎo)致會(huì)計(jì)違規(guī)增多 324854第三章會(huì)計(jì)信息失真的解決方法 4178193.1建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督控制制度 4188973.2提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì) 4310543.3強(qiáng)化外部會(huì)計(jì)監(jiān)督,完善社會(huì)監(jiān)督體系 55553.4重建企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系 5323953.5加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度 528081結(jié)論 6第一章引言會(huì)計(jì)信息是指主體通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者披露的有關(guān)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。會(huì)計(jì)信息是公司以會(huì)計(jì)的形式表達(dá)的業(yè)務(wù)活動(dòng),包括其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和現(xiàn)金流量。會(huì)計(jì)信息主要用于處理業(yè)務(wù)流程價(jià)值變化產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按照現(xiàn)有的制度、法規(guī)、方法和程序處理對(duì)決策有用的財(cái)務(wù)信息和其他經(jīng)濟(jì)信息。更具體地說(shuō),會(huì)計(jì)信息是指在處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)后產(chǎn)生的、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)和管理所必需的經(jīng)濟(jì)信息。其中包括:對(duì)過(guò)去發(fā)生的財(cái)務(wù)信息的描述,即獲取、分配和使用資金的信息,資產(chǎn)負(fù)債表等信息;管理所需的咨詢信息、各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、對(duì)未來(lái)有預(yù)測(cè)作用的決策信息、年度計(jì)劃、計(jì)劃、金額等。會(huì)計(jì)信息失真就是會(huì)計(jì)信息沒(méi)有反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果的真實(shí)情況??梢哉f(shuō),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)是企業(yè)客觀存在的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及其狀況。那么,這么重要的匯總過(guò)去,控制當(dāng)前,預(yù)測(cè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)信息,卻失去了它應(yīng)有的作用,出現(xiàn)了虛假現(xiàn)象。已經(jīng)成為不可忽視的嚴(yán)重現(xiàn)象。所以,要想維持國(guó)家、企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)我們的經(jīng)濟(jì)新常態(tài),維護(hù)習(xí)主席提出的“一帶一路”的新思路,我們必須遏制會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象。第二章會(huì)計(jì)信息失真的主要原因2.1缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督制度導(dǎo)致原始憑證失真會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性很大程度上取決于會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性。目前,我國(guó)發(fā)票管理秩序混亂,甚至市場(chǎng)就有售假發(fā)票或代開(kāi)增值稅發(fā)票的。這導(dǎo)致偽造的原始文件成為一種現(xiàn)實(shí)。盡管審計(jì)師在訪問(wèn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)需要仔細(xì)、徹底地檢查原始票據(jù),但由于始終使用“先經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),再審核”的審計(jì)程序,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中是否有原始憑證的決定權(quán)不是會(huì)計(jì)人員來(lái)決定的,而是在部門(mén)負(fù)責(zé)人手中。不少單位負(fù)責(zé)人指導(dǎo)思想不正確,有些單位負(fù)責(zé)人甚至利用手中權(quán)力,為了業(yè)績(jī)考核或獲取信貸資金,便于融資;還有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了自己的業(yè)績(jī)、仕途乃至為了個(gè)人利益等,指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假,任意調(diào)節(jié)利潤(rùn)、隨意降低成本、賬外設(shè)賬等等。在這種情況下產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息,其公信力在領(lǐng)導(dǎo)者的主觀意志下,必然會(huì)大打折扣。正是這種會(huì)計(jì)上的混亂和證明文件控制程序的不完善,導(dǎo)致偽造的證明文件進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。這類失真,雖然對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),屬于無(wú)意失真,但是,要求審計(jì)師披露錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息的命令或指示,對(duì)其是有預(yù)謀的,甚至可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)腐敗、犯罪,可被描述為故意失真的犯罪活動(dòng)。所以,有意或無(wú)意并不是絕對(duì)的可以截然分開(kāi)的,二是可以進(jìn)行互換,但需要一定的條件。2.2會(huì)計(jì)人員自身的原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)人員是專業(yè)技術(shù)人員,又是關(guān)鍵崗位人員。有些單位領(lǐng)導(dǎo)為了用“自己人”,把不具備專業(yè)知識(shí)或業(yè)務(wù)能力較差的人安排在會(huì)計(jì)這個(gè)關(guān)鍵崗位,造成會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤,信息失真的錯(cuò)誤。也有部分單位領(lǐng)導(dǎo)忽視了對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,新的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)處理方法得不到傳授和應(yīng)用,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)自然很難提高。面對(duì)新問(wèn)題,處理不當(dāng);或?qū)ο鄳?yīng)的規(guī)定、法律理解不正確,乃至知法犯法,也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。另一方面,會(huì)計(jì)人員雖然具備資質(zhì)條件,但職業(yè)道德素質(zhì)欠佳,為了個(gè)人的私利,如加薪、住房,甚至保住職位,也會(huì)昧了良心作假帳,提供假信息等等。這也是會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。這一方面,基本屬于無(wú)意失真。但如果參雜了過(guò)多的個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益,或者說(shuō)與其上級(jí)共謀作案,造成信息失真,給企業(yè)、國(guó)家造成損失,那就演變成故意失真了。2.3會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督體系不夠完善監(jiān)督機(jī)制,應(yīng)該包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩部分。這里主要分析內(nèi)部監(jiān)督問(wèn)題。由于我國(guó)公司目前的工作條件,公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人由公司常務(wù)董事直接聘用,審計(jì)人員的薪酬和待遇也由公司常務(wù)董事直接確定,這表明公司的會(huì)計(jì)在某種意義上是按照經(jīng)營(yíng)者的意愿運(yùn)作的。所以,企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制可以說(shuō)是基本缺失的。對(duì)公司會(huì)計(jì)信息的外部監(jiān)控,例如社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)和政府的審計(jì),由于人力資源有限以及事后監(jiān)控的性質(zhì),往往不能揭示所有的違法行為和違紀(jì)行為,同時(shí)也是會(huì)計(jì)信息失真的原因之一。另一方面,如果監(jiān)督機(jī)制也參與造假,如2005年4月2日,三普藥業(yè)發(fā)布公告稱,2003年公司虛假收支,每年以高估收入1297萬(wàn)元、成本530萬(wàn)元、高估利潤(rùn)767萬(wàn)元。三普藥業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)主要是虛造主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和成本,而岳華的注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻未能察覺(jué)其中的問(wèn)題。財(cái)政部認(rèn)定在對(duì)三普藥業(yè)的審計(jì)中,岳華涉嫌違反新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和行為準(zhǔn)則,要求岳華予以整改。有比如,北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)中關(guān)村科技2001年和2002年年度報(bào)告的審計(jì)中沒(méi)有進(jìn)行外部認(rèn)可,也沒(méi)有獲取中關(guān)村科技貸款卡及借款、擔(dān)保信息,在兩份年度報(bào)告中發(fā)表帶有解釋的無(wú)保留意見(jiàn)。負(fù)責(zé)審核的中關(guān)村科技2001年、2002年年度報(bào)告中,存在重大缺陷。以上案例,說(shuō)明如果監(jiān)督機(jī)構(gòu)不履行或故意不履行監(jiān)督職責(zé),給國(guó)家、企業(yè)或投資者造成損失,那性質(zhì)也就改變。2.4會(huì)計(jì)理論缺失導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)體系不完善目前我國(guó)的會(huì)計(jì)理論,經(jīng)過(guò)建國(guó)幾十年的不斷實(shí)踐、完善,特別是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)法規(guī)相繼頒布,使得會(huì)計(jì)工作有法律為依據(jù),有規(guī)章制度可以遵循。但是,在實(shí)際應(yīng)用中,仍存在許多不盡如人意之處。比如,現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論不能反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況,會(huì)計(jì)方法與不同會(huì)計(jì)方法之間存在差異,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。如會(huì)計(jì)期間假設(shè)是人為地劃分時(shí)期,其結(jié)果必然與客觀事實(shí)有差距。另一方面,然而,政府行為準(zhǔn)則對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則的要求并不符合,而且在許多地方,政府直接監(jiān)督企業(yè)。因此,商界領(lǐng)袖經(jīng)常圍繞著政府。例如,在對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位進(jìn)行評(píng)估時(shí),也對(duì)其使用行政考核的方法,其目的是估算繳稅利的具體數(shù)目,而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者為了考核“過(guò)關(guān)”,從而保住自己的“官位”,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況好的時(shí)候,會(huì)為利潤(rùn)設(shè)下“埋伏”,當(dāng)任務(wù)無(wú)法完成之時(shí),就進(jìn)行利潤(rùn)的造假,這種摻雜政府的不良行為,揭露集團(tuán)活動(dòng)的會(huì)計(jì)造假行為,對(duì)會(huì)計(jì)理論的實(shí)施和法律制度的發(fā)展是有非常嚴(yán)重的危害的。一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題是,由于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境造成的會(huì)計(jì)信息失真。比如亂收費(fèi),各級(jí)行政部門(mén)的劃分,難免會(huì)落在公司的肩上,讓公司只能用信息造假等手段。2.5社會(huì)監(jiān)督主體不到位導(dǎo)致會(huì)計(jì)違規(guī)增多會(huì)計(jì)監(jiān)督的整體是由三個(gè)方面構(gòu)成,分別是單位內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)督、有關(guān)部門(mén)對(duì)該單位實(shí)施的國(guó)家控制,和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的社會(huì)審計(jì),是為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)的會(huì)計(jì)控制。但現(xiàn)在在我國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)際上是在工作,是被雇傭的,很難實(shí)現(xiàn)“公允性”。對(duì)于來(lái)自政府的監(jiān)督來(lái)說(shuō),可以說(shuō)監(jiān)督乏力。因?yàn)楹怂銌挝慌c上級(jí)主管部門(mén)有著太多的利益關(guān)系,所以監(jiān)督明顯弱化或監(jiān)督不到位。財(cái)政部門(mén)由于所處的角度不同,對(duì)企業(yè)的監(jiān)督帶有一定的傾向性;以稅收征管為宗旨的稅務(wù)機(jī)關(guān),只會(huì)對(duì)稅款的繳納引起重視,在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督方面,是忽視的;而這一類審計(jì)機(jī)關(guān)是以對(duì)行政事業(yè)單位和國(guó)有大中型企業(yè)的審計(jì)作為重點(diǎn),對(duì)所有企業(yè)進(jìn)行全面的經(jīng)常性監(jiān)督是不可能的。所以,這來(lái)自方方面面的監(jiān)督,都因?yàn)樗幍奈恢貌煌?,主體的利益牽扯,對(duì)各自的影響不同而出現(xiàn)偏頗或缺失。另外,公司的外部監(jiān)督現(xiàn)在主要由公司的主管部門(mén)進(jìn)行,但主管部門(mén)在監(jiān)督的過(guò)程中,會(huì)根據(jù)本部門(mén)的利益為主要出發(fā)點(diǎn),而對(duì)關(guān)聯(lián)方采取某種形式的保護(hù)政策,導(dǎo)致監(jiān)督的進(jìn)行是沒(méi)有多大用處的。監(jiān)督不到位,也可以從兩個(gè)方面分析。一方面,屬于無(wú)意失真,需要有關(guān)部門(mén)進(jìn)行人力物力財(cái)力方面的調(diào)整。另一方面,如果是出于某種利益關(guān)系,故意造成監(jiān)督缺失或監(jiān)督失真,給各方面造成不應(yīng)有的損失,那就不屬于無(wú)意失真了。第三章會(huì)計(jì)信息失真的解決方法3.1建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督控制制度第一,要科學(xué)編制會(huì)計(jì)師崗位,明確其職責(zé)權(quán)限,建立內(nèi)部牽制和審計(jì)制度。因?yàn)槲覀円獜脑紤{證的源頭入手,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。持續(xù)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定的相關(guān)要求,詳細(xì)分析會(huì)對(duì)原文件可靠性、合法性和準(zhǔn)確性造成嚴(yán)重影響的所有有害因素,糾正單位內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系并進(jìn)行理順,以及各種商業(yè)經(jīng)濟(jì)流程進(jìn)行管理監(jiān)控的標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)深化和完善總預(yù)算管理,將其結(jié)合在一起,包括財(cái)務(wù)管理、專業(yè)管理以及基礎(chǔ)會(huì)計(jì)資料的管理,將會(huì)計(jì)信息錯(cuò)報(bào)的各種風(fēng)險(xiǎn)降到最低。第二,可以建立崗位定期輪換制度,這樣不但使會(huì)計(jì)人員全面地掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),還能將業(yè)務(wù)中的漏洞在崗位輪換中顯現(xiàn)出來(lái)。這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除差異,防止會(huì)計(jì)欺詐,防止任何隱性危機(jī)成為真正的損失。第三,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用,從會(huì)計(jì)憑證到賬表的合法性、資產(chǎn)的完整性等方面加以監(jiān)控。要明確單位領(lǐng)導(dǎo)人、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各自的職責(zé);明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與其他職能機(jī)構(gòu)的分工與關(guān)系;確定單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算組織形式。3.2提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的選任必須摒棄不良行為的影響,選擇政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、職業(yè)道德高的員工來(lái)履行會(huì)計(jì)職責(zé),并為會(huì)計(jì)人員提供職業(yè)道德培訓(xùn),做到自律,自重,依法理財(cái)。同時(shí),需要建立完善、高效的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。它們應(yīng)包括:會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、管理者職業(yè)道德、社會(huì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)師職業(yè)道德,以及對(duì)特定實(shí)踐、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)則、特殊培訓(xùn)等的支持。還需要改變單位的關(guān)系,保持獨(dú)立的地位,將指定會(huì)計(jì)的人員和經(jīng)濟(jì)利益分開(kāi),這樣,會(huì)計(jì)人員就用較大的空間發(fā)揮職能作用,從而客觀公正地提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。另一方面。為了控制會(huì)計(jì)失真,管理人員必須確保遵守規(guī)章制度,向?qū)徲?jì)師傳授會(huì)計(jì)政策,提高注意會(huì)計(jì)法規(guī),并防止指控審計(jì)師欺詐等違法行為的出現(xiàn)。這雖然是一件非常困難的事情,因?yàn)檫@牽扯到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,涉及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益。但如果不能杜絕領(lǐng)導(dǎo)的違法違紀(jì),會(huì)計(jì)信息的客觀公正就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。3.3強(qiáng)化外部會(huì)計(jì)監(jiān)督,完善社會(huì)監(jiān)督體系提高對(duì)公司會(huì)計(jì)控制的理解。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)受到很多因素的影響,目前適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和市場(chǎng)營(yíng)銷措施需要的會(huì)計(jì)管理制度,尚還不成熟,規(guī)范的會(huì)計(jì)制度不是很完善,而一個(gè)企業(yè)作為所有利益相關(guān)者的焦點(diǎn),微觀利益和國(guó)家利益之間的差異對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量具有重大影響。然而,公司對(duì)法律的意識(shí)更為薄弱,目前,無(wú)法統(tǒng)一會(huì)計(jì)控制、審計(jì)和稅務(wù)控制等監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),不能將其結(jié)合起來(lái),不能作為一個(gè)整體有效發(fā)揮作用。所以,必須強(qiáng)化監(jiān)督體系,正確處理會(huì)計(jì)監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督之間的關(guān)系,從整體上有效發(fā)揮監(jiān)督作用。形成一套環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督機(jī)制,互相配合,又相互制約,使監(jiān)督真正發(fā)揮擁有的作用,以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。同時(shí),要充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能,對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支等會(huì)計(jì)監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行再監(jiān)督。此外,大力發(fā)展社會(huì)監(jiān)督體系,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督實(shí)踐加大力度,使社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督者成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)真正的“經(jīng)濟(jì)警察”和核控卡。社會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與政府、銀行、審計(jì)師、稅務(wù)、公司等的經(jīng)濟(jì)監(jiān)管有機(jī)地聯(lián)系在一起,使其能夠?qū)镜慕?jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行重新認(rèn)證、審計(jì)和驗(yàn)證,使其得以開(kāi)展,將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高為目的并實(shí)現(xiàn)。3.4重建企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系公司績(jī)效考核體系應(yīng)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的合法性、合理性為目標(biāo),考核方案和績(jī)效考核的選擇應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的考核,避免僅僅考核經(jīng)濟(jì)效益,考核納稅情況的簡(jiǎn)單方法,考核必須達(dá)到其目的,即健全的會(huì)計(jì)交易管理和提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息。3.5加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度我國(guó)現(xiàn)已提出并公布了一些會(huì)計(jì)政策,并在不斷充實(shí)完善。所以我們要努力弘揚(yáng)法制化、科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理理念,深入了解國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、社會(huì)要求和具體企業(yè)制度的聯(lián)系,遵守法律法規(guī),完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度,并使用科學(xué)的方法,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方法的創(chuàng)新,為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。同時(shí)加大會(huì)計(jì)違規(guī)處罰力度,讓后來(lái)者不敢重蹈覆轍。結(jié)論隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,政府、投資者和債權(quán)人越來(lái)越重視。如果會(huì)計(jì)信息失真,這將導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的流失、國(guó)家稅收收入的減少和經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)作用的削弱,這是當(dāng)前嚴(yán)重影響社會(huì)正常秩序的突出問(wèn)題。因此,提供準(zhǔn)確、完整、高效的會(huì)計(jì)信息將有助于政府采取適當(dāng)?shù)姆绞?,?duì)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控,幫助投資者做出正確的投資決策,幫助債權(quán)人評(píng)估其償付能力和信譽(yù)等,得出合理的結(jié)論,以實(shí)現(xiàn)合理分配社會(huì)資源。所以,我們要大力促進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)和方法的研究和摸索,實(shí)施先進(jìn)的會(huì)計(jì)方法,以創(chuàng)建及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,以贏得公司、政府機(jī)構(gòu)、投資者和公眾日益增長(zhǎng)的信任。確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康、快速的發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]李鵬.論中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(12):2.[2]李驥.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策分析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(5X):1.[3]俞婧瑩.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(1X):2.[4]吳志國(guó).對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息失真若干問(wèn)題的思考[J].中國(guó)商論,2018(7):2.[5]望曉樞.淺析我
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