圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案_第1頁(yè)
圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案_第2頁(yè)
圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案_第3頁(yè)
圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案_第4頁(yè)
圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案

圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案篇1一、活動(dòng)安排時(shí)間:20__年12月24日晚18:00—22:00活動(dòng)地點(diǎn):參加人員:全體員工二、場(chǎng)景布置1、公司門(mén)口:樹(shù)立二棵三米高的掛滿彩燈(或是圣誕掛飾)的圣誕樹(shù)。2、活動(dòng)場(chǎng)地:主背景擺設(shè)一個(gè)掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結(jié)等裝飾品的圣誕樹(shù)(最好帶彩燈)。室頂斜拉裝飾網(wǎng),上懸掛彩條、絲帶。其余地方填充迷你圣誕樹(shù)、馴鹿雪橇、雪花、靴子等相關(guān)裝飾物,墻壁柜子上可用透明膠布粘貼圖片,另外再吹一些氣球,營(yíng)造出祥和、熱烈和祝福之情,富有親和力的氛圍。3、聚會(huì)人員:每人發(fā)放一頂圣誕帽子、熒光棒,備若干瓶噴花、噴帶,加強(qiáng)節(jié)日氣氛。4、其它物資準(zhǔn)備:(1)茶水供應(yīng)、飲料(2)水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食(3)雜物:透明膠布、紙巾、剪刀、紙杯等(4)各種游戲道具(詳見(jiàn)具體游戲)三、活動(dòng)內(nèi)容1、亮燈儀式(1)許愿:播放背景音樂(lè)《平安夜》,全場(chǎng)熄燈主持人宣布大家開(kāi)始許新年愿望,然后開(kāi)燈。(2)送福:發(fā)放賀卡,請(qǐng)每一個(gè)人寫(xiě)滿祝福詞(收發(fā)人不寫(xiě)),集中放在祝福盒里面。等晚會(huì)將要結(jié)束的時(shí)候,交換祝福,隨機(jī)送給每個(gè)人,享受緣分的樂(lè)趣。2、晚會(huì)開(kāi)始員工進(jìn)場(chǎng)每人發(fā)放一個(gè)帶有號(hào)碼的氣球(用于抽獎(jiǎng))。伴隨著輕松歡樂(lè)的《鈴兒響叮當(dāng)》樂(lè)曲,晚會(huì)開(kāi)始。主持人致開(kāi)場(chǎng)白(領(lǐng)導(dǎo)致辭),率先調(diào)動(dòng)大家情緒。接著,播放預(yù)定電影(需提前征集),大家安靜地邊享受晚餐,邊觀看電影。(時(shí)長(zhǎng)約2小時(shí))緊接著,演唱預(yù)定歌曲(需提前征集),現(xiàn)場(chǎng)氣氛慢慢升溫,帶動(dòng)其他人的熱情。在晚會(huì)中,適時(shí)穿插些互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),輸?shù)舻娜吮硌莨?jié)目。最后,在《幸福拍手歌》的音樂(lè)中結(jié)束晚會(huì)。四、游戲內(nèi)容怎么辦呢,很頭疼哦,我們的氣球好像不夠用,誰(shuí)能幫幫我呢?!OK!下面到了游戲環(huán)節(jié)八仙過(guò)?!蹬Fご筚?。俗話說(shuō)“八仙過(guò)?!黠@神通啊”。+游戲說(shuō)明。(首先找八個(gè)參賽者,分發(fā)氣球,一人三個(gè),其中兩個(gè)做備用。準(zhǔn)備完畢后)親愛(ài)的朋友們,發(fā)功咯一、八仙過(guò)?!蹬Fご筚惖谰撸簹馇蛉舾芍?。人員:(八仙扮演者)漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國(guó)舅、呂洞賓、藍(lán)采和及何仙姑規(guī)則:限時(shí)在一分鐘內(nèi)吹氣球,不能吹爆,以氣球最大者取勝。二、找國(guó)王皇后道具:音樂(lè)、氣球人員:集體規(guī)則:當(dāng)音樂(lè)聲響起,氣球就開(kāi)始傳,當(dāng)音樂(lè)停時(shí),氣球到誰(shuí)手,誰(shuí)就是“國(guó)王/皇后”,就要表演節(jié)目。表演后,氣球就從這個(gè)“國(guó)王/皇后”開(kāi)始傳,節(jié)目依此進(jìn)行。三、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(三等獎(jiǎng))四、心心相印,我來(lái)比你來(lái)猜道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語(yǔ)或詞語(yǔ))人員:兩人一組,可多組參加規(guī)則:游戲開(kāi)始表演的一組兩人先要面對(duì)面(一人為表演動(dòng)策劃,一人為猜測(cè)者),然后由主持人會(huì)把要表演的成語(yǔ)或詞語(yǔ)寫(xiě)在一張紙上,讓表演動(dòng)作者做給猜測(cè)者看,當(dāng)表演者表演完,猜測(cè)者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語(yǔ)或詞語(yǔ)時(shí),就算過(guò)關(guān).(注意:動(dòng)作者可以用語(yǔ)言來(lái)解釋,但不能說(shuō)出動(dòng)作中的字)五、互動(dòng)問(wèn)答手機(jī)打開(kāi)考考,進(jìn)入答題入口進(jìn)行答題,答題進(jìn)程與大屏幕展示內(nèi)容同步,并受主持人控制進(jìn)程?,F(xiàn)場(chǎng)所有人都可以參與,可以分為多組?,F(xiàn)場(chǎng)參與游戲的人拿出手機(jī)掃大屏幕并輸入答題碼,進(jìn)行答題。根據(jù)答題時(shí)間給分,用時(shí)越少,得分越多,累計(jì)得分最多的小組獲勝。參與游戲的每一個(gè)人都要盡可能快地?fù)尨?,讓所在小組獲得最多得分。圣誕節(jié)公司晚會(huì)策劃方案篇2一、活動(dòng)名稱:圣誕晚會(huì)二、活動(dòng)主辦:中信人事行政部三、活動(dòng)主題:公司團(tuán)隊(duì)相互交流四、活動(dòng)人員:中信全體員工五、活動(dòng)目的:為各員工間增加聯(lián)系,加強(qiáng)合作,增進(jìn)友誼。⒉增加同事間的相互了解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識(shí),互助互愛(ài),共同成長(zhǎng)。⒊豐富生活,緩解工作壓力。六、活動(dòng)時(shí)間:年12月24日下午14:00開(kāi)始七、活動(dòng)地點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)一部八、活動(dòng)形式:若干個(gè)小組(預(yù)計(jì)3個(gè)小組,10人一組)九、活動(dòng)場(chǎng)地:粘貼氣球,彩帶,噴雪寫(xiě)“merryChristmas,播放跟圣誕節(jié)相關(guān)的音樂(lè),帶圣誕帽,圣誕樹(shù),燈,濃厚的圣誕氣氛活動(dòng)流程:1:宣布活動(dòng)開(kāi)始,分好小組,開(kāi)始第一個(gè)游戲:①尋寶大行動(dòng)道具:"寶物"(字條)參加人員:集體游戲規(guī)則:先準(zhǔn)備好"寶物"(即字條上可以寫(xiě)禮品),然后把寶物分布在各個(gè)隱蔽的地方,接著,各尋寶者開(kāi)始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開(kāi)"寶物",由主持人對(duì)獎(jiǎng).②給圣誕老人畫(huà)胡子道具:圣誕老人,筆參加人員:小組成員中的一人游戲規(guī)則:游戲開(kāi)始前將圣誕老人的畫(huà)帖貼在墻上,并將游戲者的眼睛蒙住,游戲開(kāi)始后,讓游戲者在原地轉(zhuǎn)幾圈,然后尋找圣誕老人的方向,給圣誕老人畫(huà)胡子,誰(shuí)畫(huà)的最準(zhǔn)確就是誰(shuí)贏。圣誕

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論