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文檔簡介

特殊崗位聘任通用版合同書合同書概述特殊崗位聘任合同是指用人單位與特殊崗位應(yīng)聘人簽訂的勞動合同。特殊崗位是指因為工作性質(zhì)、職責(zé)特殊而需要特別設(shè)置的崗位，根據(jù)勞動法的規(guī)定，此類崗位需要使用特殊崗位聘任合同。該特殊崗位聘任通用版合同書是為了便于用人單位進(jìn)行人力資源管理而設(shè)計的，用人單位可以根據(jù)個別情況進(jìn)行一定程度的修改后使用。合同內(nèi)容第一條合同雙方用人單位：（以下簡稱甲方）地址：郵編：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：被聘人：（以下簡稱乙方）身份證號：戶籍地址：聯(lián)系電話：第二條工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事下列工作：第三條工作地點乙方將在甲方指定的工作地點工作。第四條工作時間乙方的工作時間為：第五條試用期乙方的試用期為：第六條薪酬和福利待遇乙方每月的基本工資為：其他福利待遇：第七條保密責(zé)任乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不泄露任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及合同規(guī)定，暫?；蛘呓K止乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條變更和解除除了法律法規(guī)另有規(guī)定之外，合同雙方可以協(xié)商變更和解除合同。第十條爭議解決因本合同所產(chǎn)生的爭議，雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效和期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限為_年/月/日至_年/月/日，合同期滿后，如果合同雙方未協(xié)商續(xù)訂，則本合同自動終止。如果乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以協(xié)商續(xù)訂合同。第十二條其他其他具體約定：（此處用于補(bǔ)充特殊條款等）合同公示在合同生效前，甲乙雙方必須合同書簽字或蓋章，否則合同無效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

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