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省長質(zhì)量獎:評審總則范圍本文件規(guī)定了XX省省長質(zhì)量獎評審的評審原則和評審要求。本文件適用于XX省省長質(zhì)量獎個人和組織評審。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/Z19579卓越績效評價標準指南DB43/TXXXXXXX.2XX省省長質(zhì)量獎第2部分:評審指南規(guī)程DB43/TXXXXXXX.3XX省省長質(zhì)量獎第3部分:個人評審規(guī)范DB43/TXXXXXXX.4XX省省長質(zhì)量獎第4部分:制造業(yè)組織評審規(guī)范DB43/TXXXXXXX.5XX省省長質(zhì)量獎第5部分:服務(wù)業(yè)組織評審規(guī)范術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。XX省省長質(zhì)量獎HunanProvincialgovernorqualityaward經(jīng)中央批準由XX省人民政府設(shè)立的授予相關(guān)組織和個人的最高質(zhì)量榮譽,用于表彰在XX省登記注冊,實行先進質(zhì)量管理模式和方法,促進質(zhì)量管理創(chuàng)新,取得顯著經(jīng)濟、社會效益,具有廣泛社會知名度和影響力,在國內(nèi)同行業(yè)中處于先進水平的組織,以及為XX省質(zhì)量振興作出突出貢獻的個人。評審原則XX省省長質(zhì)量獎評審應(yīng)遵循科學(xué)公正考核、公開透明評比、優(yōu)中選優(yōu)和示范帶動的原則。評審要求評審范圍XX省省長質(zhì)量獎組織評審范圍包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)。XX省省長質(zhì)量獎個人評審范圍包括各行業(yè)領(lǐng)域一線工作人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者。評審程序XX省省長質(zhì)量獎評審程序應(yīng)符合DB43/TXXXXXXX.2的規(guī)定。評審內(nèi)容組織評審內(nèi)容XX省省長質(zhì)量獎組織評審內(nèi)容由三級評審指標體系組成。一級評審指標包括質(zhì)量提升、創(chuàng)新發(fā)展、品牌影響、組織效益和質(zhì)量管理模式,其中質(zhì)量提升滿分360分,創(chuàng)新發(fā)展?jié)M分120分,品牌影響滿分120分,組織效益滿分200分,質(zhì)量管理模式滿分200分,總分值1000分。不同行業(yè)類別可根據(jù)行業(yè)特征,在評審指標體系一級指標的構(gòu)架下對二、三級指標進行調(diào)整。XX省省長質(zhì)量獎制造業(yè)組織的評審內(nèi)容應(yīng)符合DB43/TXXXXXXX.4的規(guī)定。XX省省長質(zhì)量獎服務(wù)業(yè)組織的評審內(nèi)容應(yīng)符合DB43/TXXXXXXX.5的規(guī)定。個人評審內(nèi)容XX省省長質(zhì)量獎個人評審內(nèi)容由三級評審指標體系組成。一級評審指標包括基本條件、主要業(yè)績和突出貢獻,其中基本條件滿分200分,主要業(yè)績滿分450分,突出貢獻滿分350分,總分值1000分。XX省省長質(zhì)量獎個人評審內(nèi)容應(yīng)符合DB43/TXXXXXXX.3的規(guī)定。評分方法制度機制類指標,按照GB/Z19579實施成熟度打分法。排名類指標,第1名為評分項的100%,第2名為90%,依次遞減,第10名后不得分。行業(yè)水平對比數(shù)值型指標,根據(jù)在行業(yè)水平對比情況,達到國際先進水平,得分為評分項的90%~100%,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平為89%~80%,優(yōu)于行業(yè)平均水平為79%~60%,處于行業(yè)平均水平為59%~50%,低于行業(yè)平均水平為20%~0。榮譽、獎勵表彰、認定等指標,按獲獎表彰和認定級別及數(shù)量進行評分,其中國際級、國家級、省級、地州市、縣市區(qū)級等不同表彰級別可分別參照1.0、0.8、0.6、0.4、0.2系數(shù)評分。參考
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