某樂(lè)園營(yíng)銷工作手冊(cè)：營(yíng)銷指標(biāo)考核_第1頁(yè)
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文件修訂記錄表審核會(huì)時(shí)間審核要求修改時(shí)間修改人序號(hào)修改前修改后內(nèi)容1234567未經(jīng)西雙版納度假區(qū)管理公司事先同意，不得以任何形式或采用任何方法（電子形式、機(jī)械形式、復(fù)印、錄音或其它方式）復(fù)制、儲(chǔ)存或傳送本出版物的任何部分?西雙版納度假區(qū)管理公司版權(quán)所有手冊(cè)名稱文件名稱手冊(cè)編號(hào)文件編號(hào)BNWD-WM-042-2-2-0頁(yè)碼1/3版本1.0營(yíng)銷工作手冊(cè)營(yíng)銷指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)化體系文件營(yíng)銷指標(biāo)考核一．目的為了制定規(guī)范的營(yíng)銷指標(biāo)體系，提升營(yíng)銷指標(biāo)可行性，特制定本制度。二．適用范圍適用于主題樂(lè)園市場(chǎng)營(yíng)銷部管理職責(zé)三．部門/崗位職責(zé)與權(quán)限銷售人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)為公司當(dāng)月的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和目標(biāo)，公司將會(huì)每季度調(diào)整一次。銷售人員行為考核標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定的行為表現(xiàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷部（2）履行本部門工作的行為表現(xiàn)。（3）完成工作任務(wù)的行為表現(xiàn)。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德的行為表現(xiàn)。（5）其他。2．定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定性做到公平客觀。3．考核結(jié)果與員工收入掛鉤。1.審核指標(biāo)分解2.審核考核指標(biāo)總部四．工作事項(xiàng)工作要求工作要求/管控要點(diǎn)營(yíng)銷指標(biāo)考核核與業(yè)績(jī)考核同時(shí)進(jìn)行。五．支持文件西雙版納萬(wàn)達(dá)國(guó)際旅游度假區(qū)管理有限公司手冊(cè)名稱文件名稱手冊(cè)編號(hào)文件編號(hào)BNWD-WM-042-2-2-0頁(yè)碼2/3版本1.0營(yíng)銷工作手冊(cè)營(yíng)銷指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)化體系文件文件編號(hào)無(wú)文件名稱六．支持表單表單編號(hào)

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