2023年工作檢討書集合篇

2023年工作檢討書集合篇工作檢討書1

敬愛的領導：

您好!對不起，我知道自己錯了，我作為一個護士，我沒有避開錯誤的發(fā)生，卻在工作上出錯，給病人帶來了損害，很愧疚，我感到很后悔和悲觀，我現(xiàn)在向您遞交檢討書。

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為在崗人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴峻的平安隱患，假如發(fā)生事故，后果不可思議~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關切。

同時，要誠意的感謝領導，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我肯定會改正錯誤，爭取成為一名好護士。

此致

敬禮

檢討人

日期：

工作檢討書2

敬重的領導、同志們：

由于我做工作不仔細、細致的緣由，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應當?shù)墓ぷ魇д`“沒做好文件轉辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員剛好辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過細致檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情景后，才發(fā)覺自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地應對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自我身上找緣由！

經(jīng)過局領導指責和教化后我發(fā)覺，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的緣由，主要是因我職責心不強。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求的結果。自我身為辦公室的一員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！自我在工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當細致仔細做的工作而沒有仔細下來。此刻，我深深感到，這是一個非常不好的做法，假如放任接著發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，我相識到自我的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自我在工作上還欠缺職責心。應提高自我的工作職責心。仔細克服工作馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

2，在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務。

3，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，并且相識到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織接著監(jiān)督、同事們幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高！

還有再此我向全局同事們表示致歉，由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

此致

敬禮

檢討人：xxx

年月日

工作檢討書3

敬重的領導：

我懷著萬分的愧疚以及后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足漸漸出現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較馬虎，又缺乏社會閱歷，工作閱歷，所以很簡單犯錯。我知道許多時候假如問題處理不周，會引發(fā)許多后遺癥，如奢侈資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系驚慌……所以今后自己要萬事當心，不得魯莽行事。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必定結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

通過這件事，我感到自己身為品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理支配安排工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的責任事故，導致嚴峻影響到各工序的生產(chǎn)任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理支配，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴峻性，并且相識到自己的錯誤。

這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。同時，誠意的感謝領導的指責指正。

感謝領導給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴于律己，合理統(tǒng)籌安排，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，做一個合格的品質工作人員。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的相識到了它的嚴峻性，特寫下這篇檢討，讓領導提出指責，并希望得到領導的寬恕。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特殊是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的指責和訓誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提示我。我肯定不會再讓公司的領導悲觀了。

XX日因為(某種緣由)導致工作失誤，未能剛好給病人XX，雖然因為(某種緣由)導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻相識到自己責任心欠缺，平常我對自己要求還是比較高的，我特別生氣我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關切醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情相識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴峻的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我信任巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出主動的貢獻，請各位同事信任我。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

××質部：×××

××××-××-××

工作檢討書4

一、簡述所犯錯誤，并定性之。

這是對自己開的第一炮，肯定要猛烈、洪亮，不能不痛不癢。但切記，炮肯定要往空中放，不行往實處打。閑聊室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習未改，不是一個好男人”，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

二、描述犯錯過程。

這部分內(nèi)容肯定要扎實、扎實、再扎實，新聞的五個W一個都不能少。但是肯定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。

三、剖析錯誤緣由。

這是最見功力的部分，是確定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴四周的環(huán)境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純凈又無辜，奈何大家都有辜。除非你想示意自己沒錯。

四、分析錯誤的影響，假設接著犯的后果。

錯誤嚴峻，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是領導剛好指出、老師剛好發(fā)覺、父母剛好提示、女友剛好察覺、有關部門剛好介入，后果簡直不可思議!“不可思議”這個詞用得好啊!不但省下了很多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不可思議，說白了就是誰都沒工夫去想。

工作檢討書5

敬重的領導：

你好！

我于X年幾月幾號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達公司，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

敬愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。

第四段;最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書6

敬重的***：

月日，在會議上，正值在臺上講話時，我不僅僅沒有仔細傾聽和領悟領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和支配指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的`不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出專心的貢獻，請領導信任我。

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實，我是該懲罰確定書對應案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要帶給一份相應的《行政懲罰確定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員帶給了一份該案的《行政懲罰確定書》，財務人員發(fā)覺該份《懲罰確定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經(jīng)仔細核實的狀況下，就簡潔盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政懲罰確定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政懲罰確定書出現(xiàn)嚴峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必需要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結緣由如下：

1、職責心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細微環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一起先，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

透過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必需無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好？你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立即臉孔變得非常兇狠，然后之后母親說了一句話：“我都念到探討所了，你還罵我笨！探討所給了他什么？有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智？只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和指責很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的訓誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感謝！

檢討人：xxx

工作檢討書7

敬重的領導：

在**月**日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽擱了他的行程。

當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因為旅客太多和留意力不集中疏忽了正常的購票依次，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。

在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。

從這次的教訓中，我學會了在工作中肯定要以旅客的滿足度作為衡量自己業(yè)績的標準；肯定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則；肯定要以熱誠的心態(tài)及負責任的看法珍惜自己的工作。

最終，我再次對各位旅客，對關切我的同事，對培育我的領導致以深深的歉意！

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書8

敬重的領導：

您好！

我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規(guī)定，并且被公司領導撞見，造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過領導耐性的指責教化和自己的深刻反省，在此我向領導作出深刻的檢討。

我面對辦公環(huán)境的規(guī)章制度沒有的嚴格要求自己，輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為肯定是錯誤的。假如這種基本的規(guī)章制度都不能遵守，那其他更重要的業(yè)務規(guī)范更無從談起。長此以往，將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特殊是我作為一名新員工，這種行為不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領導對于我的信任，愧對領導的關切。

我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

這種行為對公司的公眾形象造成了肯定損害，抹黑了xx公司人經(jīng)過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于多數(shù)xx公司人辛苦勞動成果的不敬重。另一方面，這種行為也是對于自己的不負責任。公司的墻上就寫著“看法確定一切”。假如連基本的辦公環(huán)境制度都不能維持，那就更別談工作的看法了。我們應當去維護這個形象而不是去破壞它。

特別感謝領導在事發(fā)之后，以長輩的姿態(tài)心平氣和的與我們溝通，讓我們在愧疚之余，深刻的相識并理解了錯誤的嚴峻性，以及對于自我要求的欠缺。今日我懷著愧疚和后悔的心情寫下這份檢討書，以表達我對相識錯誤的和改正錯誤的決心！我會以這份檢討書作為一面鏡子，嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯誤。

假如當時我就相識到此事的嚴峻性，錯誤就不行能發(fā)生。這根小小的香煙在我的努力工作學習各項業(yè)務學問的路上設置了重重阻礙！而全部的問題都在于我對錯誤的相識水平有所欠缺，沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清楚的感覺到自己所犯的錯誤的嚴峻性，并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在將來工作的日子里，小心翼翼，更加嚴格的要求自己。

當然，我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷著沉重困難的心情寫這篇檢討，敬請領導諒解。我能做到的是對于錯誤再進行更加深化的檢討。同時知恥而上進，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤肯定不會再犯。懇請領導賜予我一次機會，讓我以實際行動來回報領導的信任！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書9

敬重的領導：

您好！

首先懷著非常愧疚的心情，對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶，對于安環(huán)部的懲罰，我項目部剛好把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些平安質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質量平安的相識沒有到位，沒有深化實踐本工程“平安第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對平安把控的義務，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在詳細施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不仔細，施工現(xiàn)場管理混亂，工人平安意識不強等問題，比照自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距。平安第一的思想還沒有堅固樹立，平安責隨意識淡薄。主動參與平安教化主動性不高，對事關平安問題不夠敏感。對相關平安文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的平安隱患。經(jīng)過我的仔細總結，主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生：

一、思想相識不到位

片面追求工程進度，沒有將施工平安與工程進度牢牢地結合起來，存在肯定的僥幸心理，對施工平安管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作風上不嚴謹

現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，實行措施不得力，未能長期深化一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在肯定的隨意性，導致施工管理上的執(zhí)行力下降，導致施工管理中一些簡單出現(xiàn)的不良習慣起先冒頭，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

對此，我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工，對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的平安責任。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書10

敬重的副總以及有限責任公司全體同事：

首先懷著充溢非常后悔缺憾的困難心情，我對？總，？副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復斟酌和思索，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。或許在一起先心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我慢慢明白，由于自己此次對工作的不重視，忽視了工作中所應當具備的基本素養(yǎng)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所確定，完全沒有以一名人員的素養(yǎng)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是特別嚴峻的。

關于一事，完全是由于我個人緣由造成的重大事故，盡管后來我實行的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和訓誨。此次投訴是一次特別大的缺憾，但是痛定思痛，細致回想工作中的每一個細微環(huán)節(jié)和過程，假如沒有這一次的缺憾或許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽視和不在意或者是自滿的心情導致我終身的缺憾。我懷著非常愧疚和忐忑擔心的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討；其二，此次對我的工作看法和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今日就是我新的起先，仔細對待每一個團隊和每一件事情仔細履行公司和給予的工作任務；第三，我酷愛這個集體，酷愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面心情和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠意誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻牢記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的指責，感謝各位對我的指責和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

其次，對于此次失誤，我真心誠意情愿以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司賜予的任何形式的懲罰。

此致

敬禮

單位職工工作失職檢討書反省部分

通過這次事務，我要重新反思自己的閱讀和探討，一個人，工作看法，感悟到：

1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應當重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做勝利的事情，不能清晰地把握細微環(huán)節(jié)。一個人學習，做一點點事情位。這肯定不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，假如不駕馭，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習?！?/p>

2，學習最重要的領域是實現(xiàn)。假如這項探討是不行能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜愛吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這

是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，詢問虛心人許多，以便更好地完成工作。

總之，我實行行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情特別沉重和慚愧?！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個緣由人先安心學習，從過去的錯誤和才智，而不是簡潔后悔?！袄蠋熀芎唵螐碾y求的學習，”我誠心感謝的教育希望在將來發(fā)展進程的領導，學習你的身體更“才智”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感謝！

敬重的各位領導；

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應當?shù)墓ぷ魇д`在此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，遺忘了本應當在學習的時候就應當完成的信息反饋！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚！經(jīng)過領導的指責后我發(fā)覺，造成沒完成作業(yè)的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的職業(yè)看法，避開在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如接著放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作檢討書11

尊敬的領導：

今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻相識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特殊是在前天，在沒有向上級領導請假；經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特殊的愧疚。

關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電*，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給其次小組的成員。

回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，假如要等到活動結束，就趕不上最終的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有打算什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出辦法的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。忽然靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電*幫助維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，尊敬的領導！我犯的是一個嚴峻的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工特別的生氣，悲觀。我也知道，對于公司員工，保證聽從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的相識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教育言猶在耳，肅穆仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的相識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的敬重不夠，以后我將對領導要有更多的敬重。對重要事項重視嚴峻不足，為了更好的相識錯誤，也是為了讓尊敬的領導您能夠信任員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1。思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應當會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我最終相識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要緣由。

2。行為上的錯誤：不應當先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導和同事的不敬重，而且讓領導也很擔憂。

3。對同事和自己的影響上的錯誤：

1。我的曠工假如沒有受到懲罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的相識到了它們的嚴峻性，特殊是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正看法，好讓自己和領導，同事督促自己改正我的錯誤：1。向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應當去面對，要相識到自己的錯誤，避開以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2。提高紀律性。我應當仔細學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應當先向公司領導請假。

3。提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務都應當引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風。

4。學會正確處理問題。以后遇到事情須要冷靜的處理，凡事須要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的相識到了它的嚴峻性，特寫下這篇檢討，讓領導提出指責，并希望得到領導的寬恕。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特殊是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的指責和訓誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提示我。我肯定不會再讓公司的領導悲觀了。

此致

敬禮！

工作檢討書12

敬重的XXX：

月日，在會議上，正值在臺上講話時，我不僅僅沒有仔細傾聽和領悟領導講話精神，卻在下頭偷偷看報紙，并被領導發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必定結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和支配指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能剛好把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導信任我。

事發(fā)于XXX市局財務科在財務清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實，我是該懲罰確定書對應案件（XXX非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實，XXX一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，所以財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要供應一份相應的《行政懲罰確定書》送分局財務室備案。在XXXX一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員供應了一份該案的《行政懲罰確定書》，財務人員發(fā)覺該份《懲罰確定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經(jīng)仔細核實的情景下，就簡潔盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政懲罰確定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政懲罰確定書出現(xiàn)嚴峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，所以，在自我反省的過程中，必需要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結緣由如下：

1、職責心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件情景，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細微環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自我身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以，一起先，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

經(jīng)過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的本領。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必需無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好？你怎樣這么笨。”那人聽后，立即臉孔變得非常兇狠，然后之后母親說了一句話：“我都念到探討所了，你還罵我笨！探討所給了他什么？有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智？只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和指責很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心境非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的訓誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感謝！

檢討人：XXX

工作檢討書13

敬重的公司領導：

您好！

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更相識到我這樣行為的結果是嚴峻的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的肅穆指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么缺憾和難受都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應當肅穆地承認錯誤，仔細地面對它，我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應當主動地去擔當因我犯錯帶來的一些影響，今后我肯定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作看法，誠懇守信地對待將來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與肅穆自律方面，我都要提起非常的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中仔細對待工作的每個環(huán)節(jié)，主動地去發(fā)覺一些工作中存在的問題，去發(fā)覺問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，仔細地寫在每周的總結報告當中。

其次，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是干脆導致此次錯誤的緣由之一，因此今后工作中，我要加強思維處事實力的培育。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應當有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會仔細地意識到問題的存在，相識思索事情發(fā)展，盡可能訂正自己投機心理的毛玻要主動仔細地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實須要經(jīng)過一次次的閱歷教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正相識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20__年__月__日

工作檢討書14

敬重的各位領導各位同事：

對不起！

這天，我滿懷愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感愧疚。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求的必定后果。經(jīng)過反思，我對自我的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關切，給單位抹了黑！

首先，我肯定不就應在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴峻不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感愧疚。唯有深刻檢討、仔細反省、嚴于律己、謹記前車可鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平常疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能相識到位，干脆導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有相識到事情的嚴峻性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想相識不到位以及疏于政治學習有密不行分的關系，本人將仔細補習相關學問，提升思想相識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人限制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素養(yǎng)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)分，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。透過本次違紀行為，充分反映出本人在自控潛力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)分，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要緣由。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間主角的良好轉換，避開因主角轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我醒悟的相識到，個人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴峻損害全局同事和單位的聲譽，嚴峻損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注意提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中，避開因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。

最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面許多問題，本人將全面思索仔細總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力找尋、發(fā)覺和彌補自身不足，提升自身業(yè)務潛力，全力做好本職工作。透過自身的專心努力，專心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快提高。

最終，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

檢討人：xxx

工作檢討書15

XXX：

我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周安排做深刻檢討，希望大家以后引以為界。

一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)