2023年會計電算化考試試題（含參考答案）

e第2頁共11頁eee的數(shù)據(jù)()。第3頁共11頁2.在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息時不必考慮的條件有是。A.多工資類別B.人員編號長度一致C.工資幣別必須一致D.工資項目設(shè)置必A.人員在不同工資類別間自由調(diào)動功能B.C.提供工資發(fā)放條套打印功能，實現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印D.中國4.在ERP-U8中，下面那些描述是正確的A.在對本賬套的工資數(shù)據(jù)使用數(shù)據(jù)復(fù)制以后，增加工資項目，則數(shù)據(jù)復(fù)制必須重做B.中國建設(shè)銀行工資代發(fā)功能中，在銀行名稱設(shè)置時，銀行名稱必須為"建設(shè)銀行",后續(xù)才可以進行相關(guān)處理5.請選擇計件工資不是必須使用的功能A.設(shè)置需要計件的人員B.設(shè)置計件工資標(biāo)準C.設(shè)置計件工資方案D.設(shè)置計A.總賬系統(tǒng)已結(jié)賬B.成本管理上月已結(jié)賬C.總賬中存在工資系統(tǒng)本月生成的未被沖銷的憑證D.固定資產(chǎn)本月已結(jié)賬7.工資發(fā)放條套打印功能描述錯誤的是A.提供工資發(fā)放條打印格式完全自定義B.實現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印C.支持用友配套用品公司專用工資紙?zhí)状蛴.以上說法都不正確參考答案：D8.工資系統(tǒng)中工資項目名稱可以包含中，"代扣稅"是一個系統(tǒng)自定義項C.在工資項目設(shè)置中，"計件工資"是用戶自己定義項的一個工資項目D.在公式設(shè)置中，工資項目的計算公式存放在數(shù)據(jù)庫的表WAformula10.對工資選項的描述，那些是正確的A.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項里可以對"人員編碼"的長度進行修改B.做C.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項里可以對"是否核算計件工資"進行修改。D.做了工資數(shù)據(jù)處理后，在選項里不能對"從工資里代扣個人所得稅"進行C.用賬套主管的身份登才能生成分攤憑證D.在多工資類別的賬套里，要增第4頁共11頁A.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，制單人跟審核人可以是同一個人B.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，審核人跟記賬人可以是同一個人C.當(dāng)當(dāng)前打開的工資類別是HR對應(yīng)的工資類別時，人員編碼選項可以修改DA.工資分攤數(shù)據(jù)B.工資里相關(guān)的費用數(shù)據(jù)C.工資變動后計算出的數(shù)據(jù)D.工A.工資發(fā)放條B.員工工資項目統(tǒng)計表C.工資變動匯總表D.條件統(tǒng)計表參考15.對工資有關(guān)內(nèi)容的描述正確的是?A.財會部門根據(jù)工資費用分配表，將工資費用根據(jù)用途進行分配，并編制17.在工資模塊中進行各工資類別間的匯總，以下哪種情況可以進行匯總。A.相同人員姓名，但編號不同B.相同人員編號，但人員姓名不同C.相同人員編號和姓名，但部門不同D.人員不同但銀行賬號相同18.哪種文件類型不是銀行代發(fā)一覽表中磁盤輸出格式設(shè)置的文件類型?19.賬表管理中的"工資表"賬夾里，"工資發(fā)放簽名表"或"工資發(fā)放條"出現(xiàn)工資項目數(shù)與"工資變動"中的不一致時應(yīng)如何解決?20.下面有關(guān)人員調(diào)動功能說法正確的是?21.下面有關(guān)工資類別匯總功能描述正確的是?A.所選工資類別中的幣別、人員編號長度可以不一致。B.系統(tǒng)默認匯總的D.如為第一次進行工資類別匯總，需在被匯總工資類別中設(shè)置工資項目計22.U8工資中下面那一句話的描述是正確的A.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，制單人跟審核人可以是同一個人B.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，審核人跟記賬人可以是同一個人C.當(dāng)當(dāng)前打開的工資類別是HR對應(yīng)的工資類別時，人員編碼選項可以修改DA.在公式計算中，"代扣稅"可以通過自定義公式計算B.在工資項目設(shè)置中，"代扣稅"是一個系統(tǒng)自定義項C.不支持計件工資的核算D.以上三個參考答案都不正確參考答案：D第5頁共11頁24.下面有關(guān)人員調(diào)動功能說法正確的是。A.必須在同一賬套的同一工資類別間進行B.必須在同一賬套的多工資類別間進行C.可以在不同賬套的同一工資類別間進行25.工資發(fā)放條套打印功能描述錯誤的是。A.提供工資發(fā)放條打印格式完全自定義B.實現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印C.支持用友配套用品公司專用工資紙?zhí)状蛴.以上說法都不正確參考答案：D26.關(guān)于工資人員檔案的描述不正確的是。A.人員姓名一經(jīng)確定，則不允許修改發(fā)放C.點擊"數(shù)據(jù)檔案"按鈕，可進入工資數(shù)據(jù)錄入頁簽直接輸入職工的工資D.人員編號一經(jīng)確定，則不允許修改參考答案：A27.關(guān)于匯總工資類別，以下哪種說法是錯誤的?28.關(guān)于調(diào)出人員，以下哪種說法是錯誤的?29.用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報功能()。30.如果不希望在工資發(fā)放條中顯示某個工資項目，則可以通過以下哪個功能做到?31.如果希望查詢某個員工全年的工資數(shù)據(jù)，應(yīng)該查詢()。32.工資管理系統(tǒng)反結(jié)賬功能在下列哪些情況下不能執(zhí)行?33.工資管理系統(tǒng)支持與()網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的接口，提供銀行代發(fā)文件的加密功能。34.關(guān)于工資系統(tǒng)月末處理，以下哪些說法是錯誤的?35.如果工資建賬時選擇了扣零處理，且扣零至角，則()票面必須選擇。第6頁共11頁36.如果只想對某個部門或某個人員的工資數(shù)據(jù)進行修改，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的()功能。37.如果只想輸入“獎金”和“缺勤天數(shù)”兩個工資項目的數(shù)據(jù)，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的()功能。38.如果本月給所有企業(yè)管理人員多發(fā)100元獎金，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的()功能。39.在工資管理系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)替換時，如果未輸入替換條件，則系統(tǒng)默認40.在工資管理系統(tǒng)中，人員的增減變動應(yīng)該在()中處理。41.關(guān)于計件工資統(tǒng)計，以下哪種說法是錯誤的。C.只有在人員檔案中選擇了“核算計件工資”的人員才能在計件工資統(tǒng)計42.如果獎金的計算公式為“獎金=iff(人員類別="企業(yè)管理人員"and部門="總經(jīng)理辦公室",800,iff(人員類別="車間管理人員",500,450))",如果某職工屬于一般職工，則他的獎金為()。43.增加工資類別下的工資項目時，可以采用下面哪種方法?D.自動帶入工資賬套中已經(jīng)建立的全部工資項目，不允許修改和刪除。參44.系統(tǒng)自動以()作為新建工資類別的啟用日期。A.系統(tǒng)日期B.登錄日期C.工資賬套的啟用日期D.用戶自己錄入的日期參考45.計件工資標(biāo)準“工序”來源于()。A.基礎(chǔ)檔案設(shè)置B.物料需求計劃系統(tǒng)C.成本管理系統(tǒng)D.在工資管理系統(tǒng)中46.如果設(shè)置某工資項目為數(shù)字型，長度為8,小數(shù)位為2,則該工資項目中最多可以輸入()位整數(shù)。47.增加工資項目時，如果在“增減項”一欄選擇“其它”,則該工資項目的數(shù)據(jù)()。48.在工資管理系統(tǒng)中，以下哪項內(nèi)容使用后不能修改()。C49.如果企業(yè)需要核算計件工資，則需要()。第7頁共11頁A.設(shè)置多個工資類別。B.工資系統(tǒng)建賬時選擇“是否核算計件工資”。C.在工資項目中增加“計件工資”項目。D.在公式設(shè)置中增加“計件工資”的計算公式。參考答案：B50.以下哪項工作不屬于工資管理系統(tǒng)初始設(shè)置范疇?A.工資賬套參數(shù)設(shè)置B.工資項目設(shè)置C.人員檔案設(shè)置D.計件工資統(tǒng)計參考多選題1.在修改了某些數(shù)據(jù)，重新設(shè)置了計算公式，或者進行了數(shù)據(jù)替換等操作后，必須調(diào)用工資變動中的哪些功能對個人工資數(shù)據(jù)重新計算匯總以保證工資數(shù)據(jù)的正確。2.工資分攤計提分配方式有哪些?A.分配到部門B.分配到個人C.分配到某類別人員D.分配到部門大類參考答案：AB3.工資系統(tǒng)正常使用之前必須做好以下哪些設(shè)置?A.部門設(shè)置B.項目大類設(shè)置C.人員類別設(shè)置D.收發(fā)類別設(shè)置參考答案：AC4.工資系統(tǒng)啟用后如果需要對相關(guān)的選項進行設(shè)置，在“設(shè)置”/“選項”中可以修改以下哪些內(nèi)容?A.扣零設(shè)置B.扣稅設(shè)置C.參數(shù)設(shè)置D.調(diào)整匯率參考答案：ABCD5.在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息的前提條件有()?A.多工資類別B.人員編號長度一致C.工資幣別必須一致D.工資項目設(shè)置必6.以下哪些功能必須在打開工資類別時可用?()A.人員調(diào)動B.匯總工資類別C.數(shù)據(jù)上報D.人員信息復(fù)制參考答案：AD7.以下哪些功能適合在基層賬中使用?()A.數(shù)據(jù)上報B.數(shù)據(jù)采集C.人員調(diào)動D.人員信息復(fù)制參考答案：ACD8.以下哪些功能適合于在單工資類別賬中使用?()A.人員調(diào)動B.匯總工資類別C.數(shù)據(jù)上報D.數(shù)據(jù)采集參考答案：CD9.工資管理系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，在工資管理系統(tǒng)中可以進行(A.沖銷B.刪除C.記賬D.審核參考答案：AB10.工資管理系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，在總賬中可以進行()。A.修改B.刪除C.查詢D.審核參考答案：CD11.進行工資分攤時，需要選擇的內(nèi)容包括()。A.計提費用類型B.選擇核算部門C.計提分配方式D.計提會計月份參考答案：12.工資變動界面中的排序功能，提供按以下哪種方式進行排序?()A.按人員編號B.按部門C.按基本工資D.按實發(fā)工資參考答案：ABCD13.若采用由中國建設(shè)銀行代發(fā)工資，則以下哪些項目必須設(shè)置?()A.必須設(shè)置銀行名稱為“中國建設(shè)銀行”B.必須設(shè)置銀行賬號定長11位C.必須增加人員附加信息“身份證號”D.必須在人員檔案中設(shè)置銀行代發(fā)14.以下哪些情況下不允許本月反結(jié)賬?()A.工資類別主管執(zhí)行此操作B.成本系統(tǒng)已結(jié)賬C.已匯總工資類別D.已生成工資分攤憑證傳遞到總賬參考答案：BC15.在工資分攤構(gòu)成設(shè)置中，需要設(shè)置以下哪些內(nèi)容?()A.部門B.人員類別C.工資項目D.科目參考答案：ABCD第8頁共11頁16.在工資管理系統(tǒng)分攤類型設(shè)置中，可以設(shè)置的分攤類型有()。17.在銀行代發(fā)輸出方式設(shè)置中，系統(tǒng)提供了哪些文件類型?18.如果企業(yè)采用銀行代發(fā)工資，需要做好以下哪項工作A.設(shè)置銀行文件格式B.設(shè)置銀行代發(fā)輸出格式C.將工資文件導(dǎo)出到網(wǎng)上銀19.關(guān)于修改個人所得稅稅率表，以下哪些描述是正確的?A.應(yīng)納稅所得額上限不允許變動B.新增級數(shù)的下限等于其上一級上限加一C.稅率表初始界面的速算扣除數(shù)由系統(tǒng)給定，用戶可進行修改D.刪除稅率20.在“個人所得稅扣繳申報表”中，可以設(shè)置以下哪些可選欄目?()21.為便于用戶錄入和查詢工資數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提供了哪些便利的功能?())A.修改了工資數(shù)據(jù)B.重新設(shè)置了計算公式C.進行了數(shù)據(jù)替換D.修改了稅率23.標(biāo)志為()的人員，將不再參與工資發(fā)放和匯總。24.如果希望在某個工資類別中增加人員，可以通過以下哪種方式實現(xiàn)?A.在人員檔案界面增加B.在工資變動界面增加C.通過人員信息復(fù)制功能增25.新建工資類別時，必須指定下列哪一項內(nèi)容?()A.工資類別編號B.工資類別名稱C.工資類別所屬賬套D.工資26.計件工資標(biāo)準與計件工資方案的關(guān)系為()。A.每個計件工資方案至少要對應(yīng)一個計件工資標(biāo)準B.每個計件工資方案可以對應(yīng)多個計件工資標(biāo)準C.只有啟用計件工資標(biāo)準，才能設(shè)置計件工資方案D.計件工資標(biāo)準和計件27.為縮小人員檔案的查詢范圍，系統(tǒng)提供以下哪些功能?()28.導(dǎo)人導(dǎo)出人員檔案時，