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文檔簡(jiǎn)介
公司員工年度述職報(bào)告范文6篇(企業(yè)員工年度述職報(bào)告范文)就從大學(xué)出已經(jīng)有半年之久,對(duì)于自己現(xiàn)在的成長(zhǎng)說(shuō)所進(jìn)入的狀態(tài)公司也清晰,下面淺談自己的一些觀點(diǎn),僅供參考。
就自己的缺點(diǎn)而言,自己身上有太多的缺點(diǎn),不過(guò)我總覺(jué)得作為一個(gè)公司,不行能得到完善的人才。不過(guò),每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),只要可以發(fā)揮,還是可以使用。我現(xiàn)在處于開(kāi)環(huán)掌握,有時(shí)開(kāi)環(huán)會(huì)到達(dá)穩(wěn)定,但閉環(huán)的效果會(huì)更好。說(shuō)實(shí)話,我也不確定自己何時(shí)能到達(dá)閉環(huán),只能說(shuō)朝閉環(huán)努力。
下一個(gè)比擬大的問(wèn)題是說(shuō)一口流利的河南一般話。有時(shí)會(huì)好一些,有時(shí)又有那么多的問(wèn)題。雖說(shuō)出差也算有些次數(shù),但還是不會(huì)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)版的一般話。就這個(gè)問(wèn)題,似乎大家都說(shuō)過(guò)。我的答復(fù)也是,盡量努力,爭(zhēng)取說(shuō)一口流利的一般話。
還有一個(gè)問(wèn)題是自己學(xué)習(xí)的速度太慢,把握東西的方法不對(duì)。有時(shí)會(huì)很固執(zhí)的認(rèn)為自己的觀點(diǎn),堅(jiān)信自己是對(duì)的。我也不清晰自己這點(diǎn)能否轉(zhuǎn)變,只能說(shuō)我會(huì)傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn),但還是堅(jiān)持自己的主見(jiàn),可能會(huì)漸漸綜合別人的感受。漸漸的學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)容忍,學(xué)會(huì)一些比擬好的因素。
一、下面說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)。
這個(gè)是自己發(fā)覺(jué)的,雖然有點(diǎn)自夸,但還是說(shuō)說(shuō)。首先,我是一個(gè)比擬勤快的人,雖然有時(shí)干活比擬慢,但不會(huì)早退。在自己的優(yōu)點(diǎn)不算許多的狀況下,這也算吧。
其次,自己為人比擬實(shí)在。并沒(méi)有想坑害某個(gè)人的意思,有時(shí)說(shuō)話不經(jīng)過(guò)大腦,但總體說(shuō)沒(méi)有惡意。這應(yīng)當(dāng)也算有點(diǎn)吧。
最終,我不吸煙、不喝酒?,F(xiàn)在白酒一口吐、黃酒兩口吐、啤酒一瓶倒。煙是不吸的。這應(yīng)當(dāng)是優(yōu)點(diǎn)。
接下,要說(shuō)的是公司的優(yōu)點(diǎn)。首先,公司很注意進(jìn)展,現(xiàn)在擴(kuò)展了一些外圍的生產(chǎn)和研發(fā)。從以前的單一往多元化進(jìn)展。就像盛總提出的產(chǎn)品的概念一樣,我們要把許多的東西做成產(chǎn)品,這樣才可以得到應(yīng)用。其次,公司的進(jìn)展還是很好的。
二、下面還是說(shuō)公司的缺乏吧。
1、公司的模塊需要改良,不說(shuō)別的,就xx而言,需要好好休整啊。貌似其他的還行,臨時(shí)可以。
2、說(shuō)治理吧,我也不會(huì)治理。其實(shí),我總覺(jué)得高工太累,每天繁重的工作外加一些雜事,很是操勞。往后可以這樣的,你出差,我給你幾天的時(shí)間,你要完成什么樣的進(jìn)度,要得到什么樣的結(jié)果。中間你可以根據(jù)自己的想法做,不過(guò),嘿嘿,假如不能完成,那別找理由,預(yù)備受罰吧。固然,要有困難可以中途提出。
還是說(shuō)自己對(duì)將的規(guī)劃吧,這樣會(huì)好一些?,F(xiàn)在吧,看看程序。規(guī)劃著過(guò)一年會(huì)寫自己的第一套程序。公司這方面吧,根據(jù)你們的意思走吧,我不喜愛(ài)牽強(qiáng)人,你們有你們的考慮,或許我還不知道。我對(duì)你們的要求不高,對(duì)自己狠一點(diǎn)就行了。
再談?wù)勎覀兊膶㈩A(yù)期幻想吧。將吧,我們公司可以朝多元化進(jìn)展,深入更多的行業(yè),了解更多的信息。不要總局限于自己的優(yōu)點(diǎn),要多發(fā)覺(jué)自己的缺乏,漸漸的改正。其實(shí),我是想問(wèn)一句,我這個(gè)開(kāi)環(huán)系統(tǒng)是否真的適合你們的設(shè)計(jì)思路,假如不好的話,你們可以選擇一個(gè)比擬好的閉環(huán)系統(tǒng)。
你對(duì)我們的要求是很高的,你們要進(jìn)展,淘汰一些開(kāi)環(huán)或許很有必要,請(qǐng)認(rèn)真考慮,不要顧及一些因素,從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展考慮。
總結(jié)一下自己所遇到的問(wèn)題吧。首先不熟識(shí)設(shè)備,現(xiàn)在是熟識(shí)設(shè)備了,但工作效率不高。其次是對(duì)那種工藝流程不是很了解,現(xiàn)在好多了。最終是自己還是比擬喜愛(ài)外出,雖然有點(diǎn)累,但了解一下世界的風(fēng)土人情還算有益。不管怎么說(shuō),為社會(huì)主義奮斗,為兩岸人民的團(tuán)結(jié)做奉獻(xiàn)吧……
公司員工年度述職報(bào)告范文2
20xx年度,水工分院進(jìn)展了改制,改制后我負(fù)責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,在工程上,我主要參加了思林、石埡子、自強(qiáng)三個(gè)工程的設(shè)計(jì)工作。作為工程經(jīng)理,負(fù)責(zé)完成了自強(qiáng)水電站本年度招標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)工作,在這里,主要就我擔(dān)當(dāng)自強(qiáng)水電站工程經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報(bào)。
一、工程生產(chǎn)組織工作
20xx年度,是自強(qiáng)水電站建立關(guān)鍵年,也是建立頂峰年。受XX年年731事故影響,自強(qiáng)電站工程建立始終處于停滯狀態(tài),20xx年5月,省水利廳批復(fù)并同意了《廠房處理專題報(bào)告》。7月,廠房及前期剩余工程正式開(kāi)工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開(kāi)工建立。
20xx年度,工程部主要完成的設(shè)計(jì)任務(wù)有:
1、3月份,完成了《自強(qiáng)水電站廠房補(bǔ)勘報(bào)告》;
2、4月份,依據(jù)補(bǔ)勘報(bào)告和水利廳專家意見(jiàn),完成了《自強(qiáng)水電站廠房處理專題設(shè)計(jì)報(bào)告》(審定本);
3、5月份,我院就《補(bǔ)勘報(bào)告》和《廠房處理專題報(bào)告》向水利廳專家進(jìn)展匯報(bào),其后,水利廳回文批復(fù)并同意;
4、6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計(jì)工作;
5、6月及其以后,工程部組織水工、機(jī)電等專業(yè)綻開(kāi)大批量的施工圖設(shè)計(jì)工作;
6、11月份,針對(duì)前期遺留的大壩防滲問(wèn)題,召開(kāi)了由院領(lǐng)導(dǎo)參與的專題爭(zhēng)論會(huì),其后工程部組織重新進(jìn)展了大壩帷幕設(shè)計(jì)。
20xx年度,工程部共組織完成了:設(shè)計(jì)報(bào)告7本,圖紙約200余張,技術(shù)要求5本。
二、工程日常治理工作
對(duì)內(nèi),本年度自強(qiáng)工程部任務(wù)緊、工作量大、費(fèi)用緊急,專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機(jī)電三大專業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方?jīng)_突,克制困難,順當(dāng)完成年度設(shè)計(jì)任務(wù)。
在工程費(fèi)用方面,公共費(fèi)用堅(jiān)持能省則省,下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費(fèi)用缺乏千元,專業(yè)費(fèi)用公開(kāi)透亮,做到自己安心、兄弟們放心。
對(duì)外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系簡(jiǎn)單,彼此沖突重重,工程部在與參建各方打交道的過(guò)程中,堅(jiān)持以解決工程實(shí)際技術(shù)問(wèn)題為動(dòng)身點(diǎn),堅(jiān)持原則,誠(chéng)懇守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的確定和贊許。
三、學(xué)習(xí)
20xx年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習(xí),充實(shí)理論學(xué)問(wèn),提高技術(shù)水平。9月份,通過(guò)了注冊(cè)安全師考試,11月份,通過(guò)了全國(guó)gct考試,順當(dāng)進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。
四、缺乏之處及以后努力的方向
在日常工作中,我還存在一些閱歷缺乏的問(wèn)題,下一階段將予以改良。
1、由于本人共性的緣由,簡(jiǎn)單感動(dòng),口無(wú)遮攔,下一步將努力提高個(gè)人修養(yǎng),掌握自己的心情,說(shuō)話做到有理有節(jié);
2、工作要求過(guò)于苛刻,下一階段,將盡量充分敬重設(shè)計(jì)者的意見(jiàn),抓大放??;
3、工作過(guò)于嚴(yán)厲,工程部?jī)?nèi)部,緊急有余,活潑缺乏,下一階段,將努力改良工作方式方法,做到有松有弛,在工程部?jī)?nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。
最終,請(qǐng)?jiān)试S我代表自強(qiáng)工程部,對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自強(qiáng)工程部賜予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,度過(guò)劫難之后,自強(qiáng)工程部肯定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,順當(dāng)完成余下的設(shè)計(jì)任務(wù),履行完院給予工程部的全部使命。
公司員工年度述職報(bào)告范文3
一、主要工作完成狀況
財(cái)務(wù)集約化治理工作。財(cái)務(wù)集約化治理是省公司推動(dòng)“三集五大”工作的重要組成局部,是深化“四化”工作、推動(dòng)公司進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措。是20xx年省公司考核我公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成狀況的主要指標(biāo)之一。一年來(lái),我本人高度重視此項(xiàng)工作,積極組織,層層落實(shí),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊財(cái)務(wù)人員支持和共同努力下,本著到既要符合本公司經(jīng)營(yíng)治理需要,更要遵循國(guó)網(wǎng)公司集約化治理原則的工作思路,從年初對(duì)我公司現(xiàn)行會(huì)計(jì)科目體系與國(guó)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管控會(huì)計(jì)科目體系進(jìn)展差異分析,確定財(cái)務(wù)管控模塊的核算科目體系,到9月末財(cái)務(wù)快報(bào)與中期報(bào)表一次在省公司管控平臺(tái)并表勝利。我們?cè)谑」镜囊蟮臅r(shí)間內(nèi),順當(dāng)、圓滿的完成此項(xiàng)工作。目前該核算治理系統(tǒng)運(yùn)行正常,財(cái)務(wù)管控工作取得了階段性成績(jī)。
“依法治企年”工作。“依法治企年”活動(dòng)是省公司今年安排的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。依據(jù)xx省電力公司依法治企年工作方案及集團(tuán)公司“依法治企年”活開(kāi)工作方案中的工作重點(diǎn)及各部門職責(zé)分工,我依據(jù)自己對(duì)集團(tuán)公司核算業(yè)務(wù)的了解和工作閱歷,以在自查過(guò)程中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題為工作重點(diǎn)查找問(wèn)題。在此項(xiàng)工作中我們共計(jì)自查出合同風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、債權(quán)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn),多元化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),資金內(nèi)部治理風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)等七個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并分析緣由,逐一落實(shí),提出一系列整改措施和意見(jiàn)。已形成“依法治企年”財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告;資金安全治理清查報(bào)告;財(cái)務(wù)崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)治理報(bào)告等上報(bào)相關(guān)部門,并完成財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)匯總表的填報(bào)。很好的完成了“依法治企年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。此項(xiàng)工作是國(guó)務(wù)院高度重視的一項(xiàng)工作。在上級(jí)單位的指導(dǎo)和集團(tuán)公司相關(guān)部門的協(xié)作下,我本人準(zhǔn)時(shí)組織財(cái)務(wù)部及相關(guān)單位就“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作召開(kāi)專題會(huì)議,學(xué)習(xí)了《x電x力建立集團(tuán)公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,傳達(dá)了公司黨政機(jī)關(guān)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神和要求。根據(jù)上級(jí)要求仔細(xì)清理檢查“小金庫(kù)”,做到自查不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和解決存在的問(wèn)題。根據(jù)《xx電力建立集團(tuán)公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要求,重點(diǎn)圍繞六大項(xiàng)“小金庫(kù)”形式開(kāi)展清查活動(dòng),對(duì)各類賬戶、保險(xiǎn)柜進(jìn)展了仔細(xì)細(xì)致的清查。目前自查工作已經(jīng)完成,已做好迎接國(guó)資委復(fù)查的預(yù)備。
財(cái)務(wù)部三年規(guī)劃工作。為精確把握財(cái)務(wù)工作在公司進(jìn)展中的功能定位,我們以增加公司財(cái)務(wù)管控力量、提升運(yùn)營(yíng)效率和效益為目的,以建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財(cái)務(wù)集約化治理體系為目標(biāo),以財(cái)務(wù)資源的集約化運(yùn)作為中心,以優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織構(gòu)造為組織保障,依據(jù)集團(tuán)公司三年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,依據(jù)本公司目前的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),和公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略,制定了20xx—20xx年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃。并借此加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)治理,健全內(nèi)部掌握機(jī)制,依法從嚴(yán)理財(cái),打造高素養(yǎng)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。此項(xiàng)工作的完成為今后三年的財(cái)務(wù)治理工作做出了明確的要求和定位。
資金治理工作。由于公司多年來(lái)缺乏必要的經(jīng)營(yíng)積存和經(jīng)營(yíng)額(合同額)嚴(yán)峻缺乏,導(dǎo)致公司自今年年初開(kāi)頭經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流嚴(yán)峻缺乏。擴(kuò)大對(duì)外融資規(guī)模和提高公司信用等級(jí)成為今年財(cái)務(wù)部日常工作的重點(diǎn)。為滿意公司自身經(jīng)營(yíng)和協(xié)作公司對(duì)國(guó)外epc工程工程對(duì)保函額度的需求,從年初開(kāi)頭,在維持公司原有信用規(guī)模的根底上,我主動(dòng)與中國(guó)銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系,先后為公司辦理流淌資金貸款1500萬(wàn)元,新增國(guó)內(nèi)保函信用額度1.5億元和國(guó)外保函信用額度2200萬(wàn)美元;解決了武漢亞奇工程2824萬(wàn)元的履約保函及預(yù)付款保函辦理的燃眉之急,也為國(guó)外工程的保函需求做好了儲(chǔ)藏。確保了公司日常經(jīng)營(yíng)資金的需求。
不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)治理根底工作。在日常治理工作中,要求公司機(jī)關(guān)和各經(jīng)營(yíng)單位以遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)展核算為前提,嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),切實(shí)做好會(huì)計(jì)核算的根底工作,準(zhǔn)時(shí)精確完成日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送工作;同時(shí)催促各單位加緊應(yīng)收款項(xiàng)的回收和備用金的清理,對(duì)緩解資金壓力起到了重要作用;依據(jù)在財(cái)務(wù)日常工作治理方面存在的漏洞與缺乏,補(bǔ)充和修訂了局部規(guī)章制度,建章立制工作有序進(jìn)展;根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)檢查制度的要求,不斷加強(qiáng)了公司的財(cái)務(wù)檢查力度,今年以來(lái)我親自帶隊(duì),已安排了屢次財(cái)務(wù)檢查工作,收到了不錯(cuò)的效果,也得到了被查單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認(rèn)可和大力支持,在年終我們還將再安排一次財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查,以確保集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的照實(shí)、全面完成;外圍工作安排有序,與省公司、各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等單位在擔(dān)保審批,資金回收,融資審批和稅務(wù)稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。
二、自身建立
在反腐倡廉教育學(xué)習(xí)方面:積極參與公司組織的警示教育活動(dòng),仔細(xì)傾聽(tīng)公司組織的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育報(bào)告會(huì),觀看了典型腐敗犯罪紀(jì)錄片,對(duì)紀(jì)錄片中發(fā)生的大事進(jìn)展了仔細(xì)剖析,仔細(xì)領(lǐng)悟反腐倡廉教育的精神實(shí)質(zhì),加強(qiáng)自身及部門內(nèi)部的反腐倡廉思想教育學(xué)習(xí),以正面教育為目標(biāo),以反面教材為鞭策,務(wù)必做到嚴(yán)于律己,遵守共產(chǎn)黨員的”道德標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn),將自身反腐倡廉工作做細(xì)、做實(shí)。
在個(gè)人生活及修養(yǎng)方面:積極主動(dòng)參與公司、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和組織生活。在生活上嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)讀書(shū)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的素養(yǎng)、修養(yǎng);工作上,時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取、仔細(xì)慎重,忠于職守、盡職盡責(zé),遵守紀(jì)法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用,以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作;沒(méi)有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。
“一崗雙責(zé)”治理要求方面:在本部門積極宣傳以“干事、潔凈”為核心理念的廉潔文化,加強(qiáng)本部門員工工作作風(fēng)建立,提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實(shí),未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來(lái)不良影響的問(wèn)題。
三、缺乏之處及改良措施和努力方向
存在問(wèn)題:今年由于上級(jí)單位對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的要求不斷加強(qiáng),財(cái)務(wù)人員的工作量成倍增長(zhǎng),為此年初在財(cái)務(wù)人員的工作量安排上不盡合理,過(guò)多的依靠個(gè)別同志完成此項(xiàng)工作,而使其他同志不能盡快認(rèn)同和熟識(shí)此項(xiàng)工作;對(duì)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作也抓的不緊,對(duì)上級(jí)單位安排的國(guó)網(wǎng)調(diào)考和財(cái)務(wù)人員學(xué)問(wèn)競(jìng)賽工作重視不夠;對(duì)部門工作人員交待任務(wù)多,而檢查落實(shí)不到位;對(duì)財(cái)務(wù)治理的相關(guān)制度政策宣傳不夠等。
改良措施和努力方向:20xx年是省公司財(cái)務(wù)集約化治理的深化應(yīng)用年,必將對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的質(zhì)量和應(yīng)用范圍提出更高的要求,我們將在今年財(cái)務(wù)集約化工作的根底上,充分發(fā)揮全體財(cái)務(wù)人員的積極性,對(duì)集團(tuán)公司在管控平臺(tái)上的核算體系進(jìn)展優(yōu)化,合理布置,統(tǒng)籌規(guī)劃,最大程度的利用財(cái)務(wù)管控平臺(tái)上的信息資源為集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)治理效勞;加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)工作;通過(guò)多種方式和渠道為財(cái)務(wù)人員供應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),建立財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)的長(zhǎng)態(tài)化機(jī)制;持續(xù)有效的做好財(cái)務(wù)治理根底工作,將每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處,特殊是在內(nèi)掌握度治理上更是要做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效;利用集團(tuán)公司網(wǎng)站上“財(cái)務(wù)治理”專欄,大力宣傳公司的相關(guān)治理制度。
公司員工年度述職報(bào)告范文4
一、一年來(lái)的工作狀況
(一)從實(shí)際狀況動(dòng)身,認(rèn)知和解決PA區(qū)的各項(xiàng)工作問(wèn)題。
每年三月份到八月份是PA區(qū)崗位人員流淌最大的時(shí)期,往往會(huì)存在新員工上手慢,不能獨(dú)立解決問(wèn)題;而老員工工作強(qiáng)度大工作時(shí)間長(zhǎng),導(dǎo)致工作積極性不高的問(wèn)題。對(duì)此,我和其他三位領(lǐng)班在加強(qiáng)對(duì)新員工崗位職責(zé),崗位要求,崗位效勞流程培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)視和引導(dǎo),以老員工帶新員工,表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間相互溝通學(xué)習(xí)的方式,讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,獨(dú)立處理工作中的問(wèn)題。而另一方面,對(duì)于老員工因上班時(shí)間長(zhǎng),休班時(shí)間少而鬧心情的現(xiàn)狀,我們盡量在適當(dāng)?shù)臓顩r下,和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取從其他部門調(diào)同事過(guò)來(lái)以補(bǔ)PA區(qū)的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問(wèn)題得以緩解。從而以人性化的治理方式來(lái)調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性和工作熱忱。
(二)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。
根據(jù)以往的閱歷,在員工培訓(xùn)方面我們多重點(diǎn)培訓(xùn)員工的效勞意識(shí)和效勞技能以及崗位職責(zé)和要求。而在今年,我們積極響應(yīng)酒店提倡的“建立環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,在原有的培訓(xùn)規(guī)劃上制定出一個(gè)循環(huán),三個(gè)節(jié)省”的綠色環(huán)保實(shí)施方法,并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)展強(qiáng)化。號(hào)召員工努力做到將客用消耗品的本錢降到最低,并在節(jié)省用水,用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識(shí)。將節(jié)能降耗的措施“由小及大,由點(diǎn)到面”的貫徹傳播開(kāi)來(lái)。切實(shí)從酒店實(shí)際狀況動(dòng)身,爭(zhēng)取將節(jié)能降耗措施做到最好。
(三)在做好本職工作的同時(shí),積極參與酒店組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
在今年全運(yùn)會(huì)志愿者效勞中,我作為酒店志愿者中的一員,和其他同事一起奔赴全運(yùn)村進(jìn)展為期兩個(gè)多月的開(kāi)荒和效勞工作。雖然開(kāi)荒的工作很累,但是由于之前參與了佳悅酒店的開(kāi)荒工作,所以二次開(kāi)荒對(duì)我來(lái)講可以說(shuō)是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的同時(shí),和酒店領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)作,幫助做好每一項(xiàng)工作,最終順當(dāng)完成了全運(yùn)會(huì)的全部工作。同時(shí),我被授予全運(yùn)會(huì)志愿效勞“微笑天使”的稱號(hào)。
在此期間,我利用工作之便,和其他酒店的同行進(jìn)展溝通溝通,取其精華,棄其糟粕,為回酒店后的連續(xù)工作做著積極的預(yù)備和改良。
二、存在問(wèn)題以及整改措施
一年來(lái),盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,但仍存在諸多缺乏。
1、對(duì)效勞和治理的理論學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏不夠。
2、工作開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。
3、在工作中對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不夠。
4、只注意工作質(zhì)量,對(duì)工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。
5、爭(zhēng)取上級(jí)支持多,和同事協(xié)作,共同處理問(wèn)題少。
三、針對(duì)上述問(wèn)題,我將從以下幾方面著手,予以整改
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)。
2、工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,集中精力,解決好工作中存在的各個(gè)問(wèn)題。
3、爭(zhēng)取過(guò)硬措施,確保工作保質(zhì)保量完成。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的催促和培訓(xùn)。
5、主動(dòng)和同事溝通,多、納大家意見(jiàn),共同協(xié)作處理問(wèn)題。
誠(chéng)心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來(lái)對(duì)PA區(qū)工作的支持,監(jiān)視,指導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的幫忙。我將仔細(xì)地總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克制缺乏。以百倍的信念,飽滿的工作熱忱與班組成員一道:勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,為酒店的進(jìn)展和壯大做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
公司員工年度述職報(bào)告范文5
時(shí)間過(guò)得很快,自己已從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嗣處熞呀?jīng)一年了,這一年來(lái)遇見(jiàn)了一群得意的對(duì)學(xué)問(wèn)布滿渴望的學(xué)生,遇見(jiàn)了一群務(wù)實(shí)勤奮的優(yōu)秀同事與領(lǐng)導(dǎo),與學(xué)生相處提高了我對(duì)教師職責(zé)更深刻的認(rèn)知,與同事相處讓我有了學(xué)習(xí)之源汲取同事特長(zhǎng)的同時(shí)不斷改正了自己的許多缺乏,為了接下來(lái)的學(xué)年度再接再厲,將教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將剛剛過(guò)去的一年度的工作做一下總結(jié)還有對(duì)自己的要求做一下報(bào)告:
一、思想層面上——堅(jiān)守:德與心
為人師表,第一要義是立德,自己有崇高的道德品質(zhì)才能給學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀,作為教師的我一年來(lái),深刻認(rèn)知德的重要性,每日三省吾身,省什么?省自己一天中的言語(yǔ)與行為是否符合為人師表需要遵從的道德標(biāo)準(zhǔn),“德高為師,身正為范”,每一天都告誡自己愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀,衣著得體,語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),舉止文明,嚴(yán)于律己。
對(duì)待學(xué)生專心,一年級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣尚未養(yǎng)成,簡(jiǎn)單犯錯(cuò),身為教師的我深刻理解每個(gè)學(xué)生的心里狀態(tài)與學(xué)習(xí)習(xí)慣,以愛(ài)心寬慰學(xué)生的缺乏,以關(guān)懷幫忙學(xué)生度過(guò)不適應(yīng)期,以急躁教育學(xué)生幫忙他們一步步提高。
二、教學(xué)工作中——踐行:勤與實(shí)
教學(xué)工作中勤勞仔細(xì),仔細(xì)備好每一節(jié)課,仔細(xì)批改每一頁(yè)作業(yè),每一道學(xué)生的錯(cuò)題,教書(shū)育人工作繁重,需要勤勞以對(duì),在一年來(lái)的工作中,作為新教師,許多方面的工作也是第一次面對(duì),自己從來(lái)都是專心付出,將事情做到最好,吃苦在先,才能育好人。工作時(shí)間外常常與家長(zhǎng)保持親密的溝通,了解學(xué)生在家的狀況,敦促家長(zhǎng)與教師協(xié)作努力將孩子的教育工作做到最好。
教學(xué)內(nèi)容的深淺快慢一切事實(shí)求實(shí),務(wù)實(shí)對(duì)待學(xué)生整體狀況與個(gè)別狀況,對(duì)詳細(xì)的問(wèn)題分析從實(shí)動(dòng)身,不搞形式主義活動(dòng),不做形式主義教學(xué),不盲目追求班級(jí)成績(jī)無(wú)視學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的培育,與同事與領(lǐng)導(dǎo)溝通探討問(wèn)題一切從實(shí)動(dòng)身,每一次的溝通溝通都能讓自己真正得到力量或者認(rèn)知上的提高。
三、對(duì)自己新的要求
剛剛對(duì)一年來(lái)思想與工作的做了總結(jié),我也對(duì)自己的將來(lái)工作提了新的要求:
1、下來(lái)的工作中會(huì)不斷鉆研與嘗試更好更適宜的教學(xué)方式,幫忙學(xué)生更好的把握學(xué)問(wèn)點(diǎn)。
2、接下來(lái)的一年里會(huì)更加注意綜合素養(yǎng)的提高,積極參與競(jìng)賽培訓(xùn)與活動(dòng),仔細(xì)對(duì)待每一次可以發(fā)覺(jué)自己?jiǎn)栴}的時(shí)機(jī),提高自己充實(shí)自己。
3、堅(jiān)守教師道德品質(zhì)與為人師表職責(zé),保持自己的求知熱忱。
公司員工年度述職報(bào)告范文6
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