內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)

內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)一、雇傭雙方甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】二、合同期限該勞動(dòng)合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日止。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為基礎(chǔ)，從事以下工作內(nèi)容：【工作內(nèi)容描述】工作時(shí)間為每日【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。四、工資和福利待遇乙方每月實(shí)發(fā)工資為【工資數(shù)額】元。額外福利待遇：【福利待遇描述】甲方在乙方的服務(wù)期滿時(shí)，將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等法定保險(xiǎn)和福利。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)向乙方支付按本合同約定的工資和福利待遇。甲方無(wú)須向乙方繳納工齡工資、年終獎(jiǎng)金或其他附加薪酬。甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，并在工作期間不得有缺勤、遲到、早退等行為。乙方應(yīng)保守甲方商務(wù)機(jī)密和商業(yè)秘密，并不得擅自泄露。乙方需要保障甲方對(duì)其服務(wù)過(guò)程中所提出的要求進(jìn)行合理的配合和協(xié)助。六、解除合同和違約賠償如有一方因故不履行本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方向甲方提出解除合同的申請(qǐng)，應(yīng)在【提前時(shí)間】的時(shí)間內(nèi)提前向甲方告知，并且經(jīng)過(guò)甲方同意后，可以解除勞動(dòng)合同。七、法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用于中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟進(jìn)行解決。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自【年】年【月】日起生效。本合同自生效起，將對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生法律約束力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商決定，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)視為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。九、合同變更本合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)過(guò)書(shū)面確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）：