2023年員工辭職報告范文集錦九篇

2023年員工辭職報告范文集錦九篇員工辭職報告篇1

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我特別感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人緣由，使我只能離開我酷愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我許多東西，并且賜予我許多幫助和熬煉的機會，讓我在這個崗位上積累了肯定的專業(yè)技能和工作閱歷，同時也學(xué)學(xué)到了許多工作以外的，為人處事等道理，我很感謝公司對我的幫助，我信任這也是我一生中最難得的財寶，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信念能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮

申請人：xxx

員工辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我是網(wǎng)絡(luò)部的xx，下面是我的辭職報告。

念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告知您，看完您的公開信，我們都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國聞名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才靜靜躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，靜默的情懷……”

領(lǐng)導(dǎo)您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領(lǐng)導(dǎo)您說，要是我們也能始終這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導(dǎo)您看這是不是也很有詩意呢。

回想當(dāng)時，當(dāng)我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般浩大牢固，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。

結(jié)果，您報了個天殺的低價，根據(jù)這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它勻稱地花在每天的三包康師傅便利面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當(dāng)頭，工資無價。”我呢，當(dāng)時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結(jié)做出一份九十年頭酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓(xùn)話。我最愛聽您訓(xùn)話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都興奮地說：有您在，她能活到九十九。

最終到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過這個難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳聞中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好?？赡苤挥羞@樣，“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么為您著想啊!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮

申請人：

XX.9.30

員工辭職報告篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)近一年多來對我的關(guān)切和照看，我很缺憾自己在這個時候提交辭職報告。

自從20xx年xx月份來到xxx廠至今，我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在xx廠里有過歡樂，有過收獲，也有過苦痛。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，師傅們對我的幫助更是讓我感謝不盡。

每次拿到工資時，我都感到華蜜，可這華蜜中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的，我不得不承認(rèn)這份工作帶給我的壓力與勞累。假如我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮一再，我真的迫切的須要換個環(huán)境。最終，我還是提交了這份辭職報告。

所以懇請您諒解我做出的確定，也請您支持我的確定。

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx年x月x日

員工辭職報告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔(dān)當(dāng)經(jīng)理工作，到XX超市來已經(jīng)X年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)學(xué)問,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的學(xué)問,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，常常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我起先了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場最終打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿足了，員工的臉充溢了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密協(xié)作，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔(dān)憂的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。

一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會遺忘這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超安排完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達(dá)的任務(wù)。

面對閃光的成果,我并不滿意。我仔細(xì)分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,剛好調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理限制庫存,避開積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔(dān)當(dāng)組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。

年中，在我的帶領(lǐng)下，xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿足超市”。

在擔(dān)當(dāng)xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣闊員工的工作主動性、創(chuàng)建力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們供應(yīng)機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增加員工的凝合力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人緣由辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于自身存在許多尚不完善的地方，想通過接著學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強自己的實力。為了不因為我個人緣由而影響公司的工作，確定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將剛好做出答復(fù)。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在平安的這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！再次對我的離

職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：XXX

員工辭職報告篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，慎重的向公司高層提出辭職要求。

畢業(yè)了有一段時間了，畢業(yè)的時候我并沒有找到合適的工作，始終在郁悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最須要幫助的時候錄用了我，我到現(xiàn)在想起來都非常的感謝公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我駕馭了許多非本專業(yè)的學(xué)問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和?？墒俏业募亦l(xiāng)并不在這里，我原來是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚摯友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里終歸我是上學(xué)四年度過的地方，猛然離開真的是有點不舍，所以始終拒絕家里的要求。可是最近我已經(jīng)頂不住家里來的壓力了。無奈之下提出辭職，或許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我始終特別珍惜這份工作，感謝始終以來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助。在公司工作的日子里，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事工作的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，所以我確定辭職，請您支持。

希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想始終在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里肯定要讓我回家找對象，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒方法了，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。最終，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮

員工辭職報告篇7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我特別榮幸能成為公司的一名員工。公司給我供應(yīng)了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。特別感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我支配的職位，理由如下：

一、我在公司一個月期間公司，支配了軍訓(xùn)熬煉了我們的身體素養(yǎng)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣簡單有心理負(fù)擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時間負(fù)責(zé)。

三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很悲觀。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最終竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清晰；你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對于我們公司的薪金不滿足。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月，可是當(dāng)我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的獎罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去擔(dān)當(dāng)工作中因為自己的`疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應(yīng)當(dāng)有對應(yīng)的嘉獎制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量嘉獎外，就只有一條舉報有獎了。

鑒于以上緣由，我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當(dāng)！

員工辭職報告篇8

敬重的x總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進(jìn)公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我牢記在心！

想來，當(dāng)時進(jìn)xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力氣的公司！我也體會到了這樣的氛圍：

年輕，拼搏，實力，創(chuàng)新，團結(jié)！

公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信念！我深深的感謝這里！

或者我是一個不好的學(xué)生，或者員工，最終，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

大凡員工離去是有2個緣由的：

1、員工對公司不滿足

2、公司對員工不滿足

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司