海濱幼兒園后勤園長工作考核細(xì)則

第頁海濱幼兒園后勤園長工作考核細(xì)則海濱幼兒園后勤園長工作考核細(xì)則

1.深入了解后勤各項工作，對財務(wù)、衛(wèi)生保健、保育員、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

2.安排好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

3.進(jìn)行后勤工作管理，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員的工作。

4.督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。

5.堅持勤儉辦園方針，負(fù)責(zé)管理財物工作，有計劃地采購幼兒園設(shè)備、教育用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。

6.搞好園舍、設(shè)備、經(jīng)費、綠化等各項后勤管理工作，提高后勤工作質(zhì)量和服務(wù)工作質(zhì)量。

7.做好對外聯(lián)系的具體事務(wù)工作。

8.節(jié)假日值班事先有安排，有保衛(wèi)防范措施，無責(zé)任事故。

9.全部達(dá)到以上考核指標(biāo)，享受全額崗位職責(zé)津貼，如若有其中一項未達(dá)到，扣除該津貼的10%，依次類推，扣完為止。

篇2:海濱幼兒園業(yè)務(wù)園長工作考核細(xì)則

海濱幼兒園業(yè)務(wù)園長工作考核細(xì)則

1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針《幼兒園工作規(guī)程》及各級教育部門的指標(biāo)決定，團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園務(wù)各項工作。

2.協(xié)同園長制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，重點負(fù)責(zé)制定實施教育工作部分。

3.認(rèn)真組織園內(nèi)各層次的教育研究活動和每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到有計劃、有準(zhǔn)備、有指導(dǎo)性，教育研究活動做好評析和總結(jié)。

4.努力學(xué)習(xí)幼教理論，不斷更新教育觀念，指導(dǎo)組組織教師積極開展課題研究，深入教學(xué)實際每周上課帶游戲不少于3個。

5.根據(jù)《規(guī)程》和《綱要》精神，領(lǐng)導(dǎo)教師制定每月每周教育目標(biāo)和工作計劃，并指導(dǎo)實施。

6.期初指導(dǎo)教師寫各類計劃，期終指導(dǎo)教師寫經(jīng)驗總結(jié)，在督促年級組長按時檢查每周年級教師的備課筆記和活動冊外，每周批閱和檢查一個班級的活動計劃和備課筆記并及時交換意見。

7.指導(dǎo)教育專題研究小組開展研究活動，組織和檢查、督促每月一次開展匯報活動，指導(dǎo)和檢查教師觀察幼兒分析幼兒，保質(zhì)保量寫好觀察記錄，月底抽查1-2次部分幼兒觀察記錄，并做好檢查記錄。

8.對保教人員進(jìn)行考核和評估，深入班級進(jìn)行常規(guī)性和聽課看活動，每月不少于10個，每周至少2個班級進(jìn)行常規(guī)檢查，認(rèn)真做好教師工作情況的考核，并能如實向園長提供教師的考核、晉升、提干等書面材料。

9.全部達(dá)到以上考核指標(biāo)，享受全額崗位職責(zé)津貼，如若有其中一項未達(dá)到，扣除該津貼的10%，依次類推，扣完為止。

篇3:海濱幼兒園園長工作考核細(xì)則

海濱幼兒園園長工作考核細(xì)則

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策的上級主管部門的規(guī)定，團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成上級主管部門所交給的各項工作和任務(wù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，在充分發(fā)揮和尊重各職能部門的提前下，每月至少有4次指導(dǎo)和商量各職能范圍職責(zé)工作，為他們排憂解難。

3.深入教育教學(xué)工作，調(diào)查實情，指導(dǎo)工作，聽課看活動每月不少于8節(jié)，指導(dǎo)檢查常規(guī)工作，每周不少于2個班級。

4.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，重點抓好中層干部每月一次的學(xué)習(xí)，月工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組和園務(wù)會議，指導(dǎo)經(jīng)審會和伙委會履行職責(zé)開展工作。

5.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員、指導(dǎo)，檢查和評價中層干部以及其他工作人員完成月工作目標(biāo)情況。組織和指導(dǎo)好由教師和領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合召開的“月工作評析例會”，發(fā)揚教師人人參與管理的民主作風(fēng)。

6.加強工作人員的思想工作，組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期為團(tuán)員青年上1-2次黨課，與群眾談心活動每月不少于4人次。

7.關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，充分調(diào)動他們的工作積極性。

8.堅持勤儉辦園方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

9.組織和指導(dǎo)家長工作，辦好家政學(xué)校，每學(xué)期開設(shè)