正式的員工聘用合同范X

正式的員工聘用合同范本本合同于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂，由以下雙方共同遵守：甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]傳真：[傳真]郵政編碼：[郵政編碼]乙方：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]通訊地址：[地址]郵政編碼：[郵政編碼]鑒于1.甲方是一家在[國(guó)家]認(rèn)證注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的公司，具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較高的社會(huì)聲譽(yù)。2.乙方具有相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí)，并愿意為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)互惠雙贏的目標(biāo)，雙方在平等自愿、誠(chéng)信友好的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方為[職位名稱]崗位員工，具體工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。2.乙方就甲方安排的工作負(fù)責(zé)完成，如有需要另行安排工作，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。3.工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第二條工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.甲方按照國(guó)家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪嫁娶等休假。第三條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方工作期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、會(huì)計(jì)記賬、管理制度及企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等保密。甲方要求乙方保密的事項(xiàng)需注明“保密”字樣，或者進(jìn)行口頭說(shuō)明。2.乙方在甲方工作期間所提出的新的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)和方案以及其他在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第四條薪酬和福利1.乙方的月薪為[薪酬金額]元人民幣，于每月[薪酬發(fā)放時(shí)間]日發(fā)放到乙方個(gè)人銀行賬戶。2.乙方享受甲方提供的普通員工福利，包括但不限于帶薪休假、年度旅游、節(jié)日福利等。第五條工作績(jī)效考核1.甲方將根據(jù)乙方在工作中表現(xiàn)出的工作技能、工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行全面綜合評(píng)估，制定相應(yīng)考核辦法和制度。2.甲方將定期進(jìn)行員工考核，并根據(jù)考核結(jié)果，給予乙方薪酬和崗位晉升。第六條離職事宜1.如果乙方需要辭職，需提前[離職提前通知天數(shù)]天發(fā)出書(shū)面辭職申請(qǐng)，如需縮短通知期需得到甲方書(shū)面同意。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的辭職申請(qǐng)作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。3.如甲方需要解除合同，應(yīng)提前[合同解除通知天數(shù)]天發(fā)出書(shū)面解除通知。如甲方違反本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定未能履行約定義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。第七條合同期限1.本合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.本合同期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)遵循協(xié)商一致的原則，另行簽訂新的工作合同。第八條未盡事宜1.本合同如有未盡事宜，適用國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并在此基礎(chǔ)上共同協(xié)商解決。2.本合同一式[打印張數(shù)]份，甲乙