2023年委托招聘協(xié)議書

2023年委托招聘協(xié)議書托付聘請協(xié)議書1

甲方：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

乙方：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

開戶銀行：_____________________

帳號：____________________________

甲乙雙方依據(jù)《______________人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方托付乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達(dá)成如下一樣看法：

一、甲方托付乙方供應(yīng)獵頭服務(wù)時(shí)，須供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，供應(yīng)真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等狀況，以便乙方正確了解托付聘請單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方狀況。

甲方應(yīng)向乙方書面供應(yīng)所托付職位的具體崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資格、待遇等，并填寫好由乙方供應(yīng)的《托付聘請崗位說明書》。

二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定舉薦服務(wù)費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求供應(yīng)人員資料.如甲方需對供應(yīng)人員面試,則乙方負(fù)責(zé)支配面試時(shí)間、地點(diǎn)，并做好通知;若甲方最終未錄用乙方舉薦的人選，則此部分尋訪托付金不再退還給甲方;若甲方錄用了乙方舉薦的人選，則此尋訪托付金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。

三、甲方在對乙方供應(yīng)人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

四、在甲方明確表示雇傭乙方所供應(yīng)的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定舉薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。

若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必需在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額;若乙方舉薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方，乙方必需在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇接著托付我們舉薦遞補(bǔ)人選)。

五、如乙方所供應(yīng)人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付舉薦服務(wù)費(fèi)，甲方所需人員及勝利舉薦服務(wù)費(fèi)如下：

六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上聘請事宜。甲方必需通過乙方錄用乙方供應(yīng)的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的狀況下私下與被舉薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)覺按違約處理。

七、凡乙方舉薦的人員(按約定已向乙方支付全額舉薦費(fèi)用的人員除外)，自舉薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。

八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)覺，甲方除必需全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所舉薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

同時(shí)，乙方承諾在乙方所舉薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶舉薦該名甲方員工以收取舉薦服務(wù)費(fèi)，否則視為違約行為。乙方除因此必需全額退還甲方已支付的聘請服務(wù)費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所舉薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。

九、附則

1、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。

2、雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。

3、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

甲方簽名：______________乙方簽名：______________

蓋章：______________蓋章：_____________________

托付聘請協(xié)議書2

甲方(托付方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠合作，同等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方托付乙方代為企業(yè)聘請員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方托付乙方聘請企業(yè)員工，甲方對聘請崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《聘請簡章》

一、聘請托付：

1、甲方同意托付乙方聘請一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;

2、甲方必需供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》;

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)具體了解托付聘請職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，

2、乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的聘請簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本狀況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3、甲方應(yīng)根據(jù)其規(guī)定的條件面試考核乙方供應(yīng)的人才，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的看法通知乙方;

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方支配的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5、為了人員穩(wěn)定，乙方支配一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

三、人員的聘用：

1、首批人員的供應(yīng)時(shí)間，乙方在20xx年8月27日前向甲方供應(yīng)人員供甲方錄用，甲方視人員的工作狀況來確定雙方以后的詳細(xì)合作名額;

2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所供應(yīng)的人選，應(yīng)剛好通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算詳細(xì)人數(shù);

四、企業(yè)聘用長期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費(fèi)用，其次批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費(fèi)用;

2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元聘請費(fèi)用;滿120天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。

3、其次批次及以后合作人員聘請費(fèi)用的支付方式：在第一次合作勝利的基礎(chǔ)上，以后全部批次人員的費(fèi)用支付方式根據(jù)以下方法執(zhí)行，乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方支配的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150聘請費(fèi)用;滿120天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4、如遇到甲方支配的長假及其他不行抗因素費(fèi)用的支付方式根據(jù)事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方須要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)聘請費(fèi)用的50%;

6、如乙方聘請人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參加人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何聘請費(fèi)用;

7、對于乙方聘請人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

五、實(shí)習(xí)生的管理方法及費(fèi)用的支付方式：

1、乙方在20xx年9月27日前支配不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方根據(jù)每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費(fèi)用，詳細(xì)付費(fèi)的方式根據(jù)以下方法執(zhí)行，乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方支配的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50聘請費(fèi)用;滿90天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;

4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)支配解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng);

6、乙方支配一名帶隊(duì)老師特地負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8、甲方負(fù)責(zé)支配帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方支配的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

六、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方供應(yīng)的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責(zé)任對乙方供應(yīng)的人員資料保密。

七、違約責(zé)任

1、甲方若隱瞞乙方舉薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的托付費(fèi)用。

2、乙方若將舉薦給甲方的已任職的在職人員舉薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的托付費(fèi)用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方須要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。

九、其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日

托付聘請協(xié)議書3

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)須要，托付乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方托付后仔細(xì)開展尋訪工作，按甲方需求在托付期內(nèi)供應(yīng)相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)人選。

乙方必需保證向甲方供應(yīng)的候選人資料的基本精確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績的真實(shí)性，合法性和精確性。

乙方應(yīng)剛好將訪尋工作狀況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)剛好與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常緣由終止或期滿后都接著存在。

乙方舉薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人舉薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求供應(yīng)所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在托付期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)剛好通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，假如須要，應(yīng)剛好告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否須要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避開因延誤反饋狀況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方打算與乙方所舉薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等狀況以書面形式通知乙方。

甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方舉薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必需在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付托付聘請服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必需支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議托付服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一樣后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。托付期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____

地址：_________________地址：_______________

郵編：_________________郵編：_______________

_________年____月____日_______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：___________

托付聘請協(xié)議書4

托付單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展須要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

其次條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必需向乙方供應(yīng)真實(shí)具體的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必需向乙方供應(yīng)所需人才的具體的崗位說明書作為本合同附件。

3.協(xié)作乙方對舉薦的候選人進(jìn)行面試。

4.甲方對乙方舉薦的候選人進(jìn)行面試后，必需在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格根據(jù)甲方供應(yīng)的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)驗(yàn)。

3.乙方必需供應(yīng)詳盡的人才評估報(bào)告，為甲方面試供應(yīng)專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并支配好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必需在托付合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

6.幫助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________.

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必需補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必需對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方舉薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必需封存。

第七條特殊約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方舉薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)。

3.甲方不得以聘請或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才學(xué)問的目的'。乙方向甲方舉薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為舉薦勝利，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方舉薦另一候選人到職。如甲方不再須要乙方舉薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方舉薦另一候選人到職。如后舉薦勝利人才年薪發(fā)生改變，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的托付聘請;

第八條合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金起先生效。

2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未供應(yīng)甲方情愿面試的合適侯選人(此期間供應(yīng)的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不須要乙方供應(yīng)服務(wù)的狀況下有權(quán)提出終止合同，乙方必需無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必需接著為甲方供應(yīng)服務(wù)。假如未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方舉薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或干脆訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表人：代表人：

托付聘請協(xié)議書5

甲方：

電話：傳真：

乙方：

電話：傳真：

開戶銀行：帳號：

甲乙雙方依據(jù)《XX區(qū)人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方托付乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達(dá)成如下一樣看法：

一、甲方托付乙方供應(yīng)獵頭服務(wù)時(shí)，須供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，供應(yīng)真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等狀況，以便乙方正確了解托付聘請單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方狀況。

甲方應(yīng)向乙方書面供應(yīng)所托付職位的具體崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資格、待遇等，并填寫好由乙方供應(yīng)的《托付聘請崗位說明書》。

二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定舉薦服務(wù)費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求供應(yīng)人員資料.如甲方需對供應(yīng)人員面試,則乙方負(fù)責(zé)支配面試時(shí)間、地點(diǎn)，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方舉薦的人選，則此部分尋訪托付金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方舉薦的人選，則此尋訪托付金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。

三、甲方在對乙方供應(yīng)人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

四、在甲方明確表示雇傭乙方所供應(yīng)的人員（以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定舉薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。

若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必需在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方舉薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方，乙方必需在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇接著托付我們舉薦遞補(bǔ)人選）。

五、如乙方所供應(yīng)人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付舉薦服務(wù)費(fèi)，甲方所需人員及勝利舉薦服務(wù)費(fèi)如下：

六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上聘請事宜。甲方必需通過乙方錄用乙方供應(yīng)的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的狀況下私下與被舉薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)覺按違約處理。

七、凡乙方舉薦的人員（按約定已向乙方支付全額舉薦費(fèi)用的人員除外），自舉薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。

八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)覺，甲方除必需全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所舉薦人員六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金。

同時(shí)，乙方承諾在乙方所舉薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶舉薦該名甲方員工以收取舉薦服務(wù)費(fèi)，否則視為違約行為。乙方除因此必需全額退還甲方已支付的聘請服務(wù)費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所舉薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金。

九、附則

1、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。

2、雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定XX市中級人民法院管轄。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

甲方簽名：乙方簽名：

蓋章：蓋章：

日期：年月日日期：年月日

托付聘請協(xié)議書6

甲方：

乙方：

雙方本著自愿同等、互利守信的原則，就甲方托付乙方代理聘請人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、托付代理事項(xiàng)：

甲方托付乙方按甲方要求代理聘請崗位。

二、托付代理期限：自年月日起至年月日止。

三、聘請服務(wù)費(fèi)用：

1、在協(xié)議簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金元（大寫：人民幣元整）給乙方，定金不能沖抵聘請服務(wù)費(fèi)用，協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方須全額退還甲方。

2、乙方代理聘請人員入職后，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時(shí)間賜予乙方支付聘請服務(wù)費(fèi)用：元/人。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方

1.1甲方在協(xié)議簽定時(shí)，向乙方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照、聘請托付書、聘請簡章，聘請簡章包括企業(yè)簡介、聘請崗位、崗位要求等信息，聘請簡章可依據(jù)實(shí)際用工狀況進(jìn)行更新。

1.2甲方向乙方提出聘請需求，甲方有權(quán)利對乙方供應(yīng)的受聘人員進(jìn)行面試，并確定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

1.3甲方應(yīng)乙方要求，供應(yīng)受聘人員花名冊及人員變動狀況說明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

1.4甲方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和聘請簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工。

1.5甲方依據(jù)乙方聘請的入職人員在甲方的工作時(shí)間賜予乙方支付聘請服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用每月進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時(shí)間為每月日至日。

2、乙方

2.1乙方在協(xié)議簽定時(shí)，向甲方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案。

2.2乙方在協(xié)議簽訂后需剛好開展聘請工作，并嚴(yán)格根據(jù)國家法規(guī)和甲方聘請簡章的要求聘請適合崗位的人員。

2.3乙方在聘請過程中遇到與本協(xié)議或甲方供應(yīng)的聘請簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)剛好與甲方協(xié)調(diào)處理。

2.4乙方在聘請過程中不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

2.5乙方不得將甲方供應(yīng)的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊，甲方支付的聘請服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。

五、協(xié)議解除或終止

1、此協(xié)議到期后自動終止。

2、甲乙雙方協(xié)商一樣后，可隨時(shí)解除或終止協(xié)議。

3、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方。

4、甲乙雙方隨意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等，協(xié)議終止。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。

七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法人代表（或托付人）：法人代表（或托付人）：

電話：電話：

年月日年月日

托付聘請協(xié)議書7

協(xié)議方：

_____________（以下簡稱甲方）

_____________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，依據(jù)國家有關(guān)法律，本著“同等合作、相互支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請的申請。

其次條乙方應(yīng)為甲方供應(yīng)公司的具體書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并供應(yīng)托付聘請崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)剛好、高效地完成乙方托付的聘請申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)起先供應(yīng)職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的緣由而未剛好辦理托付聘請服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在托付費(fèi)中扣除。

第五條本協(xié)議托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方舉薦的初選人才，應(yīng)在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付托付費(fèi)用。

第七條乙方如在托付周期（______天）內(nèi)未勝利錄用甲方舉薦的初選人才，需再次申請聘請，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可干脆交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

_______年________月________日

附件：（略）

托付聘請協(xié)議書8

協(xié)議編號：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方供應(yīng)第一批符合要求的候選人具體簡歷，每個(gè)職位供應(yīng)簡歷2-3份。甲方在收到乙方舉薦人選后5日內(nèi)組織面試，假如第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)剛好保持溝通，并依據(jù)實(shí)際狀況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜尋范圍，以便于乙方盡快舉薦下一批候選人。

2.職位描述由甲方供應(yīng)公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。由甲方供應(yīng)每一職位的具體職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特殊需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與托付的職位相當(dāng)。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)每一職位的薪酬范圍。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次聘請順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方舉薦的候選人被勝利聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方供應(yīng)的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計(jì)算。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方舉薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方舉薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方舉薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等狀況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式

1)全部付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方舉薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

3)如甲方對乙方舉薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際托付訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。

7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：

8.其它費(fèi)用如外地候選人須要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方擔(dān)當(dāng)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方舉薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個(gè)月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。

9.2.乙方應(yīng)保證所舉薦人員資料真實(shí)。

10.服務(wù)限制

對于乙方舉薦給甲方之員工，在所舉薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶舉薦。

11.保密原則

1)乙方應(yīng)對甲方供應(yīng)的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2)甲方應(yīng)對乙方供應(yīng)的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方供應(yīng)的人員資料供應(yīng)給甲方之外的任何第三方。

12.乙方舉薦人員

1)任何由乙方向甲方所舉薦的人員，在其自舉薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方舉薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證明甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2)假如甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方舉薦的人才,而是舉薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

3)對于乙方每次舉薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方舉薦人選;乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系，支配面試等事宜。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人干脆聯(lián)系。

13.與舉薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方舉薦人員干脆聯(lián)絡(luò)。全部與被舉薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避開對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識后方可進(jìn)行。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方供應(yīng)的全部職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不情愿接著合作，并提前一個(gè)月書面通知對方，本協(xié)議終止。

15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的說明或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1)如甲方未能根據(jù)本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能根據(jù)本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)根據(jù)甲方與乙方所舉薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿足的候選人，應(yīng)供應(yīng)聯(lián)系過的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方探討未找到合適候選人的緣由，探討解決方案。

17.其它

1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日

托付聘請協(xié)議書9

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)同等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并具體填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價(jià)舉薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。

3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4、甲方同意乙方供應(yīng)人才舉薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定剛好足額支付聘請服務(wù)費(fèi)。

5、甲方需保障乙方所舉薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的平安。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選舉薦給甲方。

3、支配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間幫助甲方做好管理工作。

三、費(fèi)用結(jié)算及其他

1、此次托付代理聘請兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算：2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起供應(yīng)學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.

2、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,詳細(xì)工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).

3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，假如5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選舉薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

托付聘請協(xié)議書10

甲方：

乙方：

甲方依據(jù)企業(yè)發(fā)展須要，特托付乙方供應(yīng)畢業(yè)生舉薦服務(wù)，依據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

一、托付聘請內(nèi)容

甲方托付乙方聘請以下畢業(yè)生若干名，對聘請崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：

二、托付聘請程序

1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)供應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)狀況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際狀況及托付聘請要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

2、乙方依據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次舉薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

3、乙方向甲方舉薦人選時(shí)，應(yīng)對候選人的專業(yè)學(xué)問、技能和在校歷史表現(xiàn)狀況等進(jìn)行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本狀況。

4、乙方在征得甲方和候選人的看法后，組織雙方面試。如甲方不滿足，則由乙方重新舉薦合適人選。

5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理聘請費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并幫助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。

6、甲方對被舉薦的全部人選的狀況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作狀況。

三、費(fèi)用及付款方式

1、乙方依據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理聘請費(fèi)用。

2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不須要支付代理聘請費(fèi)用。

3、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)舉薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。

4、在試用期(1個(gè)月)內(nèi)，甲方發(fā)覺被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新舉薦人選，直至該崗位舉薦勝利;若聘請單位認(rèn)為無需重新舉薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還聘請費(fèi)用。

5、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不擔(dān)當(dāng)重新舉薦的責(zé)任，并不再退款。

四、附則

1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上聘請事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

郵編：

郵編：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

簽約日期：20xx年xx月xx日

托付聘請協(xié)議書11

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就甲方托付乙方聘請人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。

一、托付聘請內(nèi)容：

甲方托付乙方聘請等個(gè)崗位，共名職員。甲方聘請崗位的職責(zé)描述、詳細(xì)要求、福利待遇承諾等見《托付企業(yè)聘請需求表》（附件一）

二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方向乙方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并供應(yīng)詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《托付企業(yè)聘請需求表》，并按承諾對乙方舉薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

2、甲方應(yīng)主動協(xié)作乙方的薦才工作，剛好反饋所舉薦人才的招錄狀況。

3、未經(jīng)乙方同意與參加，甲方不得干脆與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方供應(yīng)的人才，或人才自主離職的，應(yīng)剛好通知乙方，同時(shí)由甲方依據(jù)乙方要求重新供應(yīng)新的候選人才，并完成招錄工作。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方按甲方《托付企業(yè)聘請需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、舉薦人才。

2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才舉薦，按每崗位名候選人才向甲方舉薦人才。

3、乙方幫助甲方審定《托付企業(yè)聘請需求表》，并幫助甲方組織人才復(fù)試(乙方可供應(yīng)面試場地)。

4、凡乙方舉薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人舉薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人供應(yīng)的信息不外泄。

四、費(fèi)用及付款方式

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)聘請職位的不同劃分為三級：

（1）一般職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取托付費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。

（2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取托付費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。

（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取托付費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。

2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按托付費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

乙方因客觀緣由不能為甲方供應(yīng)符合《托付企業(yè)聘請需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。

五、留意事項(xiàng)

1、若首批舉薦人才錄用不勝利，乙方可再次舉薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以依據(jù)甲方要求進(jìn)行舉薦；除非乙方剛好提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)覺被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出懇求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新舉薦合適人選至少名。

3、甲方在面試乙方舉薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方供應(yīng)的托付聘請服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

六、違約罰則

1、一方當(dāng)事人因第三方的緣由違約，應(yīng)先向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再托付其他機(jī)構(gòu)聘請已托付聘請的崗位，否則以違約論。

3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。

4、協(xié)議簽訂后因甲方的緣由致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提示之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。

七、后契約義務(wù)

在合同履行中雙方可能駕馭的另一方的技術(shù)及商業(yè)隱私如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律后果。

八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一樣的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：乙方代表：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

托付聘請協(xié)議書12

托付方（甲方）：________________________

受托方（乙方）：________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就托付聘請職位事宜達(dá)成以下合約：

一、甲方托付乙方聘請的職位如下：

職位及人數(shù)：

甲方應(yīng)供應(yīng)公司具體的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及托付聘請職位的詳細(xì)要求和供應(yīng)給該職位的薪資待遇，以促進(jìn)托付工作的順當(dāng)完成。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方同意托付乙方聘請以上職位的人才；

2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但須要提前一月提出，乙方已舉薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費(fèi)，甲方提出終止合同后乙方舉薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。

3．甲方須供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介；

4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方照實(shí)反映乙方舉薦人才的工作狀況。

5.甲方須要給乙方舉薦員工入職后上工傷險(xiǎn)，如未上保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方舉薦工人損失的由甲方擔(dān)當(dāng)。

6.乙方舉薦工人離職甲方須要書面或者微信方式通知乙方。

7.乙方舉薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對待，如差別對待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費(fèi)和工人損失。

8.乙方舉薦工人提前申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；

2．乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方依據(jù)須要支配與候選人面談詳細(xì)事宜，乙方幫助服務(wù)；

3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成托付任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿足,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

4．乙方必需對甲方的企業(yè)信息保密；

5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成托付聘請；

6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，幫助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用勝利。

7.甲方與乙方舉薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工供應(yīng)甲方公司材料。

四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

1．支付費(fèi)用：乙方向甲方舉薦員工入職甲方需向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

2.支付時(shí)間：乙方向甲方舉薦人員入職后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，如未能支付服務(wù)費(fèi)乙方有權(quán)向法院起訴甲方。如甲方不能根據(jù)約定付服務(wù)費(fèi)，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費(fèi)的20%，以此類推，

五、補(bǔ)充條款：乙方向甲方舉薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費(fèi)

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方：________________乙方_______________________

時(shí)間：____年____月____日

托付聘請協(xié)議書13

合同編號：___________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽定日期：___________

甲乙雙方本著同等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方托付乙方聘請(包括搜尋、甄選、舉薦、考核評估等程序)人才事宜，一樣達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、甲方托付乙方聘請以下職位的人才

職位：__________________人數(shù)：_______

工作地點(diǎn)：______________

工資：__________________

(以上人才詳細(xì)要求詳見《托付聘請服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書，《托付聘請服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

二、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必需向乙方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件，提交《托付聘請服務(wù)需求單》(詳見附件一);

2.甲方不得供應(yīng)虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必需按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲供應(yīng)虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;

3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進(jìn)行素養(yǎng)評估、履歷調(diào)研等，同時(shí)甲方對人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按《托付聘請資費(fèi)表》所列價(jià)格，本托付協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣______元。(托付聘請資費(fèi)表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同其次條其次款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日根據(jù)介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件供應(yīng)了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天接著為甲方做托付聘請服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣______元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五、爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好合作的看法協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______

托付代表：___________托付代表：___________

簽訂日期：__________

托付聘請協(xié)議書14

甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：________________________（以下簡稱乙方）

雙方本著自愿同等、互利守信的原則，就甲方托付乙方代理聘請人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、托付聘請內(nèi)容：

甲方托付乙方在區(qū)域內(nèi)，根據(jù)甲方要求的人員，共名的聘請工作。

二、甲方供應(yīng)資料：

1、甲方公司簡介、聘請簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。

2、甲方向乙方出具托付代理聘請托付書。

三、聘請期限及所聘人員要求：

1、聘請期限：____年____月____日至____年____月