涉外勞務(wù)合同書新

涉外勞務(wù)合同書新

合同編號(hào)：_________

甲方：_________

國籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

托付代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

國籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

托付代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

_________（總部設(shè)在_________，以下稱"甲方"）與_________（其總部設(shè)在_________，以下稱"乙方"），經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項(xiàng)目供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

第一條合同目的

乙方依據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方項(xiàng)目的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。

其次條人員派遣

1．應(yīng)按雙方商定的安排派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前_________（時(shí)間）用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國申請(qǐng)入境所須要的資料_________。

2．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3．依據(jù)安排的須要，派遣人員可以隨時(shí)增加或削減。

4．如須要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前_________（時(shí)間）向乙方總部提出派遣人員安排。

5．如須要削減人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。

第三條打算費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的打算費(fèi)每人_________元，打算費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣安排的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。

第四條工資

1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意在支配航線時(shí)盡可能取最短路途，縮短時(shí)間。

2．派遣人員的基本工資為_________。

3．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的_________％。

4．依據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長_________％。

第五條工作時(shí)間及加班

1．乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天_________小時(shí)。

2．每周休假_________天，詳細(xì)休假日期可由雙方支配。

3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時(shí)，甲方_________（是／否）支付乙方人員的工資。

4．如工作須要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）平常加班工資為基本工資的125％。

（2）平常夜加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的15０％。

（3）節(jié)日加班工資為基本工資的2００％。

（4）加班工資計(jì)算方法如下：_________。

（5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付，支付日期為