設備日常點檢管理辦法(試行)

設備日常點檢管理辦法1.目的對設備日常點檢過程進行管理。2.定義設備日常點檢實行以設備操作者日常保養(yǎng)為主的設備保養(yǎng)制度。3.職責3.1售后服務部負責公司生產(chǎn)設備操作者的日常點檢工作進行確認，參與對設備的使用過程進行檢查與監(jiān)督。3.2車間主管對設備的日常點檢工作負管理責任。3.3設備操作者負責設備的日常點檢工作。4.流程圖4：流程說明步驟工作事項責任崗位事項說明應用表單1設備日常管理售后服務部1、日常點檢由設備操作者執(zhí)行，售后服務部不定期抽查，并進行獎罰。對應表單2、設備操作人員必須嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，嚴禁違章操作設備。設備動力科不定期抽查，并進行獎罰。對應表單2、設備操作人員只能操作本工種設備，且須按設備操作規(guī)程進行操作。3、日常保養(yǎng)由設備操作者自主進行，日常保養(yǎng)的內(nèi)容和標準以設備保養(yǎng)計劃為準。3設備日常點檢服務部各班組1、設備操作者在每日早上開機前必須根據(jù)《設備點檢表》內(nèi)容對設備進行逐項點檢。對應表單4設備異常服務部各班組1、設備操作人員在設備點檢過程中如果發(fā)現(xiàn)設備存在異常情況，必須立即通過設備報修程序進行報修。對應表單5設備報修售后服務部1、設備維修。依據(jù)實際情況選擇維修方法。對應表單6設備點檢表填寫服務部各班組1、根據(jù)設備點檢情況如實填寫《設備點檢表》。對應表單2、交接班時必須對設備點檢情況進行交接，并附有文字記錄。對應表單7點檢結果確認售后服務部1、設備動力科點檢工程師將定期對設備點檢結果進行檢查，并根據(jù)相關制度進行獎罰。對應表單8設備使用服務部各班組1、設備操作人員必須根據(jù)相關設備操作規(guī)程進行設備操作。對應表單2、設備操作人員根據(jù)相關設備保養(yǎng)內(nèi)容及標準對設備進行日常保養(yǎng)。對應表單5.其它說明5.1設備點檢表以各班組為單位，班組組長，每月最后二個工作日到設備動力部領取下個月設備點檢表，并分發(fā)到每臺設備操作者；下個月三個工作日前收好本中心點檢表，并上交到售后服務部。5.2《設備操作規(guī)程》及《設備點檢表》應放置明顯位置，并保持書面整潔。5.3設備點檢工作必須在每日設備正常使用前完成，并如實填寫當天的《設備點檢表》。6.激勵措施6.1對于毀損《設備操作規(guī)程》及《設備點檢表》者，每次處罰10元6.2每月4日前，由車間匯總《設備點檢表》，沒有按時領取和交回點檢表的中心，處罰該單位20元。由車間主任分配到具體的責任人，交回點檢表數(shù)量每少一張，處罰相應設備責任人10元，6.3檢查中發(fā)現(xiàn)一次不按時點檢、不按規(guī)定點檢或不按時填寫設備點檢表者，處罰設備操作者5元，處罰設備操作者所在中心的中心主任10元。檢查中發(fā)現(xiàn)一次不對設備進行潤滑，處罰相應責任人5元，設備點檢或維護做得好的個人給予每月10-50元獎勵。6.4服務部定期對設備操作者的點檢結果進行確認，對不符合點檢要求的設備將依據(jù)相關制度對其責任人進行罰分處罰。不定期將對檢查結果進行復檢，如設備責任人已根據(jù)檢查結果進行整改，則根據(jù)上次處罰分數(shù)獎勵相應現(xiàn)金（10-50元）；如設備責任人未根據(jù)檢查結果進行整改，則根據(jù)上次處罰情況進行加倍處罰。6.5設備保養(yǎng)檢查由服務部組織，使用部門參與。依據(jù)保養(yǎng)規(guī)程根據(jù)執(zhí)行情況分別給予50元以下獎罰。6.6對于積極主動點檢設備并經(jīng)使用部門核實確認保養(yǎng)突出者，由設備動力部給予50元以上的獎勵。6.7對于不配合設備點檢工作的設備操作者將依據(jù)相關處罰制度進行加倍處罰。7.本辦法自下發(fā)之日起開始實行個人工作業(yè)務總結本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業(yè)技術水平。同時積極的參與技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應圖件。通過以上的這些工作，我學習并具備了以下工作能力：

1、通過實習，對測繪這門學科的研究內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學基本理論的理解，能夠用有關理論指導作業(yè)實踐，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學的基本內(nèi)容得到一次實際應用，使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術總結章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責的領導下參與整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅實基礎。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大，也因此沒能全方位地進行系統(tǒng)地學習實踐，主要表現(xiàn)為沒有足夠的經(jīng)驗，對于地形復雜的地段理解不夠深刻；