監(jiān)控室管理制度（5篇）

Word版本，下載可自由編輯監(jiān)控室管理制度（5篇）監(jiān)控室管理制度（1）

一、監(jiān)控人員必需具有高度的工作責(zé)任心，仔細(xì)履行職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)掌控各種監(jiān)控信息；發(fā)覺事故、異樣狀況和接到報(bào)警應(yīng)馬上通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的保安趕往現(xiàn)場(chǎng)，并即時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛惜和管理好各項(xiàng)設(shè)備，早班接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭，監(jiān)控室內(nèi)的全部設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動(dòng)用；嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，不準(zhǔn)隨便擺布機(jī)器設(shè)備，不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情；親密留意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作，發(fā)覺設(shè)備消失異樣和故障要準(zhǔn)時(shí)修理，或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行修理并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、接值班電話時(shí)必需規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和氣可親；接到職責(zé)外的報(bào)警求助，不允許簡潔拒絕，應(yīng)盡量供應(yīng)詢問或聯(lián)系有關(guān)部門賜予幫忙。

四、不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨便代班、調(diào)班；按規(guī)定時(shí)間交接班，交接班時(shí)，須將當(dāng)班狀況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄惶貏e狀況下不能按時(shí)接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時(shí)不能下班。

五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情，如看書、看報(bào)、打私人電話、下棋、玩嬉戲、聽音樂等；不得在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客或進(jìn)行消遣活動(dòng)；依據(jù)相關(guān)規(guī)定具體、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

六、非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室；師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和狀況必需經(jīng)總務(wù)處同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室查看。

七、保持監(jiān)控室干凈干凈，禁止帶零食進(jìn)入室內(nèi)，監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方；嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室；嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。

八、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話；對(duì)講機(jī)應(yīng)時(shí)時(shí)保持電量充分與信號(hào)暢通。

九、不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥當(dāng)保存，未經(jīng)允許，不得隨便更改、刪除原有資料。

十、必需保守隱秘，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)錄像的內(nèi)容。本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實(shí)施，前期頒布的各類制度、規(guī)定連續(xù)有效，但凡與本《規(guī)定》有抵觸者，均以本規(guī)定為準(zhǔn)。

監(jiān)控室管理制度（2）

為了強(qiáng)化監(jiān)控室管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的平安、規(guī)范、高效運(yùn)行，特制定本制度。

一、監(jiān)控人員必需具有高度的工作責(zé)任心，仔細(xì)履行職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)掌控各種監(jiān)控信息；發(fā)覺事故、異樣狀況應(yīng)馬上通知保衛(wèi)人員趕往現(xiàn)場(chǎng)，并即時(shí)通知當(dāng)班園領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛惜和管理好各項(xiàng)設(shè)備，嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，不準(zhǔn)隨便擺布機(jī)器設(shè)備，不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情；親密留意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

三、不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)允許不得隨便代班、調(diào)班；按規(guī)定時(shí)間交接班。

四、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情，如看書、看報(bào)、打私人電話、玩嬉戲、聽音樂等；不得在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客或進(jìn)行消遣活動(dòng)；依據(jù)相關(guān)規(guī)定具體、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

五、非監(jiān)控室人員不得隨便進(jìn)入監(jiān)控室。

六、保持監(jiān)控室干凈干凈，禁止帶零食進(jìn)入室內(nèi)，監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，亂丟紙屑雜物以及大聲喧嘩，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方；嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室；嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。

七、監(jiān)控室錄像可存留一周，如消失突發(fā)大事，監(jiān)控室值班人員必需錄制下來；不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥當(dāng)保存，未經(jīng)允許，不得隨便更改、刪除原有資料。

監(jiān)控室管理制度（3）

1、幼兒園保衛(wèi)處負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理工作，校長室有權(quán)對(duì)監(jiān)控室進(jìn)行檢查監(jiān)督。

2、監(jiān)控人員負(fù)責(zé)做好平安治安及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)覺異樣狀況必需準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

3、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，親密留意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備平安有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按《幼兒園考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行懲罰。

4、監(jiān)控用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。

5、仔細(xì)學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。

6、保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔、干燥，有關(guān)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁非監(jiān)控人員進(jìn)入監(jiān)控室，除幼兒園規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員供應(yīng)查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關(guān)資料。

8、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入掌握室。

9、嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的`地方。

10、遵守有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學(xué)校平安隱秘。

11、確保監(jiān)控范圍內(nèi)夜間照明，發(fā)覺路燈缺失、損壞，準(zhǔn)時(shí)向村委保衛(wèi)處報(bào)告。

12、發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)使用異樣狀況準(zhǔn)時(shí)向幼兒園報(bào)告。

13、幼兒園巡邏制度。

監(jiān)控室管理制度（4）

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。制度究竟怎么擬定才合適呢？以下是整理的辦公室財(cái)務(wù)科\監(jiān)控室管理制度，歡迎閱讀與保藏。

財(cái)務(wù)科管理制度

為強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司詳細(xì)狀況，制定本制度。

第一條財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，以提升公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，制止鋪張鋪張，降低消耗，增加積累，把財(cái)務(wù)工作做好。

其次條財(cái)會(huì)人員要仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，各司其責(zé)，相互協(xié)作，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第三條記帳、算帳、報(bào)帳必需做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字精確?????，帳目清楚，按期報(bào)帳。

第四條財(cái)會(huì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必需堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)，應(yīng)拒絕支付、并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

第五條建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的，不得離職，不得中斷會(huì)計(jì)工作。

第六條一切現(xiàn)金往來，須憑據(jù)收付。

第七條正常的辦公費(fèi)用開支報(bào)銷，必需用正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長簽字后方能報(bào)銷付款。

第八條嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節(jié)輕重移交部門處理。

第九條本制度自公布之日起落實(shí)。

辦公室管理制度

辦公室是公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是呈現(xiàn)公司形象的一個(gè)重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。

第一條按時(shí)上下班，上班期間必需穿工作服、佩戴工作牌；

其次條辦公室內(nèi)須保持安靜，辦公時(shí)要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會(huì)話，辦公時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情；

第三條嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨便翻閱他人辦公資料，更換臺(tái)、凳、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理；

第四條文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄，準(zhǔn)時(shí)做好請(qǐng)示匯報(bào)，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺(tái)等，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人除需擔(dān)當(dāng)相關(guān)電話費(fèi)用外，并加罰20元/次；

第五條嚴(yán)禁串崗或群聚談天，影響他人工作；

第六條留意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必需放到更衣室，下班后應(yīng)整理好桌面物品，嚴(yán)禁亂擺亂放；

第七條辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍，違者罰款10元/次；

第八條辦公室內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨便拆裝，如消失故障須準(zhǔn)時(shí)通知修理人員修理，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價(jià)賠償；

第九條熱忱接待來訪客戶等外來人員，言行大方，留意維護(hù)公司形象；

第十條下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)、燈管、電腦等電源，最終離開辦公室的人員，要檢查電源關(guān)閉狀況等；

第十一條嚴(yán)格依據(jù)夜班值班表值班，如需調(diào)換，應(yīng)提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請(qǐng)，同意后，方可調(diào)換，不得無故不值夜班；

第十二條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

出入口收費(fèi)亭管理制度

為強(qiáng)化對(duì)公司出入口收費(fèi)管理，維護(hù)公司利益，特制定本制度。

第一條收費(fèi)人員必需嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，遵紀(jì)守法，樹立園區(qū)良好形象，愛崗敬業(yè)，完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)；

其次條敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，著裝干凈，禮貌待人，敢于同不良情況做斗爭(zhēng)，維護(hù)園區(qū)工作秩序，為經(jīng)營業(yè)主做好服務(wù)工作；

第三天收費(fèi)員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不準(zhǔn)私收錢及私放車輛，不準(zhǔn)徇私舞弊，如發(fā)覺或被檢舉，經(jīng)查屬實(shí)者，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻者交機(jī)關(guān)處理；

第四條收費(fèi)人員要仔細(xì)交接班，有事請(qǐng)假，不準(zhǔn)遲到、早退、串崗，酗酒滋事，打架斗毆，發(fā)覺一次罰款50元，二次100元，三次開除；

第五條上班期間，不準(zhǔn)打盹、睡覺，不準(zhǔn)玩嬉戲、談天，不準(zhǔn)空崗，空崗不得超過10分鐘（空崗期間必需有保安人員代崗），發(fā)覺一次罰款50元，二次100元，三次開除；

第六條收費(fèi)時(shí)，現(xiàn)金與通行卡一樣，現(xiàn)金合理存放，交接前做好清帳預(yù)備并記錄；

第七條崗?fù)?nèi)時(shí)刻保持衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰，亂扔垃圾，各類物品擺放整齊，交接前，須打掃好衛(wèi)生；

第八條收費(fèi)人員須愛惜公物，如人為損壞電腦設(shè)

備等辦公物品，經(jīng)查屬實(shí)由當(dāng)班人擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任；

第九條本制度自公布之日起落實(shí)。

監(jiān)控室管理制度

為了強(qiáng)化閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和平安運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，保障園區(qū)管理，特制定本制度。

第一條電視監(jiān)控室必需晝夜24小時(shí)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員值班。值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和平安操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

其次條監(jiān)控人員必需具有高度的工作責(zé)任心，仔細(xì)負(fù)責(zé)平安監(jiān)控目標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)掌控各種監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過程中發(fā)覺的狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。

第三條監(jiān)控人員每天對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行查看，發(fā)覺有異樣情況或員工亂收費(fèi)情況，準(zhǔn)時(shí)保存錄像片段，并作好標(biāo)記，以備查用。

第四條值班人員必需嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定時(shí)間上下班，不準(zhǔn)隨便離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，應(yīng)征得保衛(wèi)科長的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開。

第五條監(jiān)控人員須愛惜和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

第六條無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，外來人員需到監(jiān)控室查詢狀況和及觀訪者參觀，必需經(jīng)保衛(wèi)科長上報(bào)分管副總，同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室。

第七條不準(zhǔn)在監(jiān)控室談天、會(huì)友、玩耍，不準(zhǔn)隨便擺布機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)禁在監(jiān)控值班期間打盹睡覺，一經(jīng)發(fā)覺，按公司規(guī)章制度嚴(yán)峻處分。

第八條公司領(lǐng)導(dǎo)定期到監(jiān)控室查詢狀況，值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)監(jiān)控狀況。

第九條保持監(jiān)控室設(shè)備的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每月進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

第十條監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系修理人員進(jìn)行修理，并做好登記。

第十一條監(jiān)控人員必需保守公司監(jiān)控隱秘，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。

第十二條未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自關(guān)閉電視監(jiān)控系統(tǒng)、停止系統(tǒng)運(yùn)行。

第十三條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

信息管理中心制度

第一條信息員應(yīng)依據(jù)要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，采集、輸入信息以準(zhǔn)時(shí)、精確?????、全面為原則。

其次條信息員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非微機(jī)室人員進(jìn)入微機(jī)室。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人供應(yīng)、泄露，違者視情節(jié)輕重賜予處理。

第三條信息員工資按目標(biāo)完成狀況核發(fā)，信息員須完成當(dāng)天的信息發(fā)布數(shù)量目標(biāo)，完不成當(dāng)天目標(biāo)的，扣發(fā)半天工資。

第四條信息載體必需平安存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出微機(jī)室。

第五條信息員應(yīng)愛惜各種設(shè)備，降低消耗及各種費(fèi)用。應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)各種設(shè)備。發(fā)覺故障，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)請(qǐng)修理，以免影響工作。

第六條禁止私自拆卸或搬動(dòng)電腦設(shè)備，如發(fā)生人為損壞，須按原價(jià)賠償。

第七條信息員應(yīng)本著為公司制造最大效益的原則進(jìn)行各類信息采集、發(fā)布、管理。

第八條信息員上班期間需保持寧靜，不準(zhǔn)在上班期間大聲喧嘩、聚眾談天、嬉笑打鬧。

第九條嚴(yán)禁用電腦玩嬉戲或談天，上班期間，不得做與工作無關(guān)的事情，違犯者視情節(jié)輕重賜予罰款處理或行政處分。

第十條信息員應(yīng)保持好辦公室的衛(wèi)生，禁止亂扔垃圾，每天都要打掃辦公室衛(wèi)生、擦拭機(jī)器，保持清潔。

第十一條信息平臺(tái)的軟件、硬件要不斷更新、維護(hù)，信息員要在工作過程中，不斷提升自身操作技能和水平，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

第十二條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

會(huì)議管理制度

第一條會(huì)議室統(tǒng)一由公司辦公室管理。公司會(huì)議室包括大會(huì)議室、小會(huì)議室。

其次條各部門依據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會(huì)議，提前一天到辦公室申請(qǐng)使用會(huì)議室，并登記。

第三條會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，如麥克風(fēng)、音響、空調(diào)等，辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試。

第四條會(huì)議期間損壞設(shè)備，須由相關(guān)部門或當(dāng)事人按原價(jià)賠償；

第五條會(huì)議必需要有紀(jì)錄，重要會(huì)議必需會(huì)簽確認(rèn)。

第六條做好會(huì)議的貫徹落實(shí)工作，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。

第七條公司重要會(huì)議、年度總結(jié)大會(huì)等，不得無故缺席、遲到，不能到會(huì)者，需提前向分管副總、總經(jīng)理請(qǐng)假。

第八條全部參與會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動(dòng)狀態(tài)下。

第九條開會(huì)人員應(yīng)留意保持會(huì)議室衛(wèi)生清潔，會(huì)后打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗、空調(diào)，整理好會(huì)場(chǎng)后，方可離開。

第十一條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

保衛(wèi)科管理制度

保衛(wèi)科在分管副總及上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，維護(hù)公司及園區(qū)的治安秩序，保障公司日常管理的正常運(yùn)行。為強(qiáng)化園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度。

第一條強(qiáng)化對(duì)保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司治安秩序。

其次條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作。

第三條嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)平安保衛(wèi)措施，確保園區(qū)的正常運(yùn)營，發(fā)覺重大問題準(zhǔn)時(shí)向分管副總請(qǐng)示，匯報(bào)。

第四條強(qiáng)化防火、防盜、防破壞、防事故災(zāi)難的“四防”教育，定期進(jìn)行演習(xí)，落實(shí)整改措施；

第五條樂觀做好園區(qū)的平安防范工作，重大節(jié)日進(jìn)行平安大檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理；

第六條強(qiáng)化園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作，非停車地點(diǎn)嚴(yán)禁停車；

第七條做好接待保衛(wèi)工作，確保外賓和首長、領(lǐng)導(dǎo)的'平安；

第八條全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作；

第九條完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作目標(biāo)。

平安保衛(wèi)制度

第一條保衛(wèi)科要定期到各業(yè)戶進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺平安隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，特別物品要妥當(dāng)放置，做好防火，防爆工作。

其次條財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)存入銀行，現(xiàn)金存放不得超過規(guī)定數(shù)額?，F(xiàn)金、有價(jià)票證一

律放入保險(xiǎn)柜。第六條財(cái)務(wù)人員去銀行送款，必需由專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。

第三條公司員工自行車、電動(dòng)車、轎車要按指定地點(diǎn)存放。

第四條夜間巡邏人員不得睡覺，對(duì)重點(diǎn)隱患地方要常常巡察。發(fā)覺可疑人員，要盤問檢查，對(duì)犯罪分子要扭送機(jī)關(guān)。

第五條門衛(wèi)要做好值班，發(fā)覺可疑問題，要準(zhǔn)時(shí)通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理。

平安防火制度

第一條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司和園區(qū)的平安防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展常常性防火宣揚(yáng)；

其次條消防器材的更換、修理和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換；

第三條在無火警的狀況下，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批判教育，如損壞照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的要賜予行政處分；

第四條公司消防器材的購置、更換、修理及滅火器的定期檢查，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配，各科室賜予親密協(xié)作；

第五條由專職保安負(fù)責(zé)日常平安防火檢查，如發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時(shí)向保衛(wèi)科長匯報(bào)，采用相應(yīng)措施妥當(dāng)處理；

第六條存放、使用易燃、易爆物品的業(yè)戶，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必需符合防火規(guī)定；

園區(qū)內(nèi)部治安管理規(guī)定

第一條嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人，違者按公司有關(guān)規(guī)定處理；

其次條凡酗酒鬧事、影響正常工，由保衛(wèi)科采用強(qiáng)制措施，保障平安。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)，并視情節(jié)輕重予以批判教育或行政處分；

第三條嚴(yán)禁利用消遣活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)覺，即嚴(yán)加查處，對(duì)當(dāng)事人賜予治安罰款。情節(jié)嚴(yán)峻、屢教不改者送機(jī)關(guān)處理；

第四條園區(qū)內(nèi)禁止玩火、破壞公物，不聽勸阻者，按有關(guān)規(guī)定懲罰(未成年子女由家長擔(dān)當(dāng))；

第五條嚴(yán)禁在園區(qū)內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄、擾亂公共秩序；

保衛(wèi)值班巡邏制度

第一條保衛(wèi)人員值班巡邏，必需按規(guī)定著裝并佩帶各種警用器械。

其次條值班人員的主要目標(biāo)是負(fù)責(zé)園區(qū)治安保衛(wèi)工作、平安防火工作，準(zhǔn)時(shí)處理各類治安事故和治安案件，不能處理的準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第三條強(qiáng)化夜間巡邏，確保園區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)平安，嚴(yán)防治安事故發(fā)生。

第四條提升警惕，明確目標(biāo)，擅長發(fā)覺可疑跡象和隱患并準(zhǔn)時(shí)處置。

第五條嚴(yán)格落實(shí)園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)，留意自身平安，做好交接班工作，并填好值班巡邏記錄。

請(qǐng)假制度

第一條員工請(qǐng)假必需提前1天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，由部門主管審批，在不影響工作進(jìn)度的前提下給假。

其次條員工因突發(fā)大事或急病來不及事先請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話及其他方式快速向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

第三條員工請(qǐng)假應(yīng)說明期限、緣由、交待事項(xiàng)，同時(shí)展示相關(guān)證明或口述理由。

第四條提前結(jié)束假期回公司須通知所在部門負(fù)責(zé)人，需要延長假期的須展示延期證明，再次審核、批準(zhǔn)。

第五條請(qǐng)假或延長假期未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班者按曠工處理。

第六條三天以上曠工者按自動(dòng)離職處理。

第七條請(qǐng)假期間，扣除請(qǐng)假期間的工資。

第八條假期規(guī)定：事假每月不得5天以上，全年累計(jì)不得超過15天；病假2天以上者，須有縣級(jí)以上醫(yī)院開具的證明；本人婚嫁賜予婚假7天；子女婚嫁賜予2天；產(chǎn)假（女）90日；流產(chǎn)假（女）7天；喪假，父母、公婆、岳父母、配偶死亡，給假5天；祖父母、外祖父母、子女死亡，給假3天；

第十條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

服務(wù)大廳管理規(guī)章制度

為了保障服務(wù)大廳的正常工作秩序，完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，呈現(xiàn)我公司良好的企業(yè)形象，更好地服務(wù)客戶，特制定服務(wù)大廳管理制度。

第一條工作人員必需統(tǒng)一穿工作服，佩戴工作證，舉止文明，熱忱大方，禮貌待人，急躁為客戶服務(wù)；

其次條工作人員要堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班，不能有脫崗情況發(fā)生，不得遲到、早退、曠工；

第三條工作人員應(yīng)熱心解答客戶難題，不得敷衍客戶，更不得耍脾氣；

第四條工作人員應(yīng)維持服務(wù)大廳良好的工作秩序，遇到重大大事無法掌握時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并妥當(dāng)處理；

第五條上班期間需保持服務(wù)大廳寧靜，不得嬉笑、大聲喧嘩、打鬧、聚眾談天，不得隨便變換崗位，充分呈現(xiàn)公司良好的企業(yè)形象；

第六條不得利用電腦做與工作無關(guān)的事情，如上網(wǎng)談天、玩嬉戲等。

第七條各員工要做好服務(wù)大廳平安保衛(wèi)工作，防止發(fā)生失盜、滋事、失火等情況。

第八條制定工作人員衛(wèi)生值班表，保持辦公環(huán)境干凈衛(wèi)生；

第九條值夜班人員，未經(jīng)他人許可，不得擅自使用他人電腦，或翻閱他人重要工作資料，不得利用電腦玩嬉戲、掃瞄不健康網(wǎng)站，造成損失，責(zé)任自負(fù)；

第十條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

監(jiān)控室管理制度（5）

制度是個(gè)社會(huì)的嬉戲規(guī)章，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提升辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們第一供應(yīng)的制度文章供您參考：

財(cái)務(wù)科管理制度

為強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司詳細(xì)狀況，制定本制度。

第一條財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，以提升公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，制止鋪張鋪張，降低消耗，增加積累，把財(cái)務(wù)工作做好。

其次條財(cái)會(huì)人員要仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，各司其責(zé)，相互協(xié)作，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第三條記帳、算帳、報(bào)帳必需做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字精確?????，帳目清楚，按期報(bào)帳。

第四條財(cái)會(huì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必需堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)，應(yīng)拒絕支付、并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

第五條建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的，不得離職，不得中斷會(huì)計(jì)工作。

第六條一切現(xiàn)金往來，須憑據(jù)收付。

第七條正常的辦公費(fèi)用開支報(bào)銷，必需用正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長簽字后方能報(bào)銷付款。

第八條嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節(jié)輕重移交部門處理。

第九條本制度自公布之日起落實(shí)。

辦公室管理制度

辦公室是公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是呈現(xiàn)公司形象的一個(gè)重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。

第一條按時(shí)上下班，上班期間必需穿工作服、佩戴工作牌;

其次條辦公室內(nèi)須保持安靜，辦公時(shí)要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會(huì)話，辦公時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情;

第三條嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨便翻閱他人辦公資料，更換臺(tái)、凳、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理;

第四條文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄，準(zhǔn)時(shí)做好請(qǐng)示匯報(bào)，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺(tái)等，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人除需擔(dān)當(dāng)相關(guān)電話費(fèi)用外，并加罰20元/次;

第五條嚴(yán)禁串崗或群聚談天，影響他人工作;

第六條留意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物;辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣(傘)、頭盔等私人物品必需放到更衣室，下班后應(yīng)整理好桌面物品，嚴(yán)禁亂擺亂放;

第七條辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍，違者罰款10元/次;

第八條辦公室內(nèi)的各種設(shè)施(包括空調(diào)、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等)未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨便拆裝，如消失故障須準(zhǔn)時(shí)通知修理人員修理，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價(jià)賠償;

第九條熱忱接待來訪客戶等外來人員，言行大方，留意維護(hù)公司形象;

第十條下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)、燈管、電腦等電源，最終離開辦公室的人員，要檢查電源關(guān)閉狀況等;

第十一條嚴(yán)格依據(jù)夜班值班表值班，如需調(diào)換，應(yīng)提前一天向分管副總、總經(jīng)理申請(qǐng)，同意后，方可調(diào)換，不得無故不值夜班;

第十二條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

出入口收費(fèi)亭管理制度

為強(qiáng)化對(duì)公司出入口收費(fèi)管理，維護(hù)公司利益，特制定本制度。

第一條收費(fèi)人員必需嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，遵紀(jì)守法，樹立園區(qū)良好形象，愛崗敬業(yè)，完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);

其次條敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，著裝干凈，禮貌待人，敢于同不良情況做斗爭(zhēng)，維護(hù)園區(qū)工作秩序，為經(jīng)營業(yè)主做好服務(wù)工作;

第三天收費(fèi)員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不準(zhǔn)私收錢及私放車輛，不準(zhǔn)徇私，如發(fā)覺或被檢舉，經(jīng)查屬實(shí)者，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻者交機(jī)關(guān)處理;

第四條收費(fèi)人員要仔細(xì)交接班，有事請(qǐng)假，不準(zhǔn)遲到、早退、串崗，酗酒滋事，打架斗毆，發(fā)覺一次罰款50元，二次100元，三次開除;

第五條上班期間，不準(zhǔn)打盹、睡覺，不準(zhǔn)玩嬉戲、談天，不準(zhǔn)空崗，空崗不得超過10分鐘(空崗期間必需有保安人員代崗)，發(fā)覺一次罰款50元，二次100元，三次開除;

第六條收費(fèi)時(shí)，現(xiàn)金與通行卡一樣，現(xiàn)金合理存放，交接前做好清帳預(yù)備并記錄;

第七條崗?fù)?nèi)時(shí)刻保持衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰，亂扔垃圾，各類物品擺放整齊，交接前，須打掃好衛(wèi)生;

第八條收費(fèi)人員須愛惜公物，如人為損壞電腦設(shè)備等辦公物品，經(jīng)查屬實(shí)由當(dāng)班人擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任;

第九條本制度自公布之日起落實(shí)。

監(jiān)控室管理制度

為了強(qiáng)化閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和平安運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，保障園區(qū)管理，特制定本制度。

第一條電視監(jiān)控室必需晝夜24小時(shí)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員值班。值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和平安操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

其次條監(jiān)控人員必需具有高度的工作責(zé)任心，仔細(xì)負(fù)責(zé)平安監(jiān)控目標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)掌控各種監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過程中發(fā)覺的狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。

第三條監(jiān)控人員每天對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行查看，發(fā)覺有異樣情況或員工亂收費(fèi)情況，準(zhǔn)時(shí)保存錄像片段，并作好標(biāo)記，以備查用。

第四條值班人員必需嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定時(shí)間上下班，不準(zhǔn)隨便離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，應(yīng)征得保衛(wèi)科長的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開。

第五條監(jiān)控人員須愛惜和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

第六條無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，外來人員需到監(jiān)控室查詢狀況和及觀訪者參觀，必需經(jīng)保衛(wèi)科長上報(bào)分管副總，同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室。

第七條不準(zhǔn)在監(jiān)控室談天、會(huì)友、玩耍，不準(zhǔn)隨便擺布機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)禁在監(jiān)控值班期間打盹睡覺，一經(jīng)發(fā)覺，按公司規(guī)章制度嚴(yán)峻處分。

第八條公司領(lǐng)導(dǎo)定期到監(jiān)控室查詢狀況，值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)監(jiān)控狀況。

第九條保持監(jiān)控室設(shè)備的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每月進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

第十條監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系修理人員進(jìn)行修理，并做好登記。

第十一條監(jiān)控人員必需保守公司監(jiān)控隱秘，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。

第十二條未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自關(guān)閉電視監(jiān)控系統(tǒng)、停止系統(tǒng)運(yùn)行。

第十三條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

信息管理中心制度

第一條信息員應(yīng)依據(jù)要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，采集、輸入信息以準(zhǔn)時(shí)、精確?????、全面為原則。

其次條信息員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非微機(jī)室人員進(jìn)入微機(jī)室。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人供應(yīng)、泄露，違者視情節(jié)輕重賜予處理。

第三條信息員工資按目標(biāo)完成狀況核發(fā)，信息員須完成當(dāng)天的信息發(fā)布數(shù)量目標(biāo)，完不成當(dāng)天目標(biāo)的，扣發(fā)半天工資。

第四條信息載體必需平安存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出微機(jī)室。

第五條信息員應(yīng)愛惜各種設(shè)備，降低消耗及各種費(fèi)用。應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)各種設(shè)備。發(fā)覺故障，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)請(qǐng)修理，以免影響工作。

第六條禁止私自拆卸或搬動(dòng)電腦設(shè)備，如發(fā)生人為損壞，須按原價(jià)賠償。

第七條信息員應(yīng)本著為公司制造最大效益的原則進(jìn)行各類信息采集、發(fā)布、管理。

第八條信息員上班期間需保持寧靜，不準(zhǔn)在上班期間大聲喧嘩、聚眾談天、嬉笑打鬧。

第九條嚴(yán)禁用電腦玩嬉戲或談天，上班期間，不得做與工作無關(guān)的事情，違犯者視情節(jié)輕重賜予罰款處理或行政處分。

第十條信息員應(yīng)保持好辦公室的衛(wèi)生，禁止亂扔垃圾，每天都要打掃辦公室衛(wèi)生、擦拭機(jī)器，保持清潔。

第十一條信息平臺(tái)的軟件、硬件要不斷更新、維護(hù)，信息員要在工作過程中，不斷提升自身操作技能和水平，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

第十二條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

會(huì)議管理制度

第一條會(huì)議室統(tǒng)一由公司辦公室管理。公司會(huì)議室包括大會(huì)議室、小會(huì)議室。

其次條各部門依據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會(huì)議，提前一天到辦公室申請(qǐng)使用會(huì)議室，并登記。

第三條會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，如麥克風(fēng)、音響、空調(diào)等，辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試。

第四條會(huì)議期間損壞設(shè)備，須由相關(guān)部門或當(dāng)事人按原價(jià)賠償;

第五條會(huì)議必需要有紀(jì)錄，重要會(huì)議必需會(huì)簽確認(rèn)。

第六條做好會(huì)議的貫徹落實(shí)工作，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。

第七條公司重要會(huì)議、年度總結(jié)大會(huì)等，不得無故缺席、遲到，不能到會(huì)者，需提前向分管副總、總經(jīng)理請(qǐng)假。

第八條全部參與會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動(dòng)狀態(tài)下。

第九條開會(huì)人員應(yīng)留意保持會(huì)議室衛(wèi)生清潔，會(huì)后打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗、空調(diào)，整理好會(huì)場(chǎng)后，方可離開。

第十一條本制度自頒發(fā)之日起落實(shí)。

保衛(wèi)科管理制度

保衛(wèi)科在分管副總及上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，維護(hù)公司及園區(qū)的治安秩序，保障公司日常管理的正常運(yùn)行。為強(qiáng)化園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度。

第一條強(qiáng)化對(duì)保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司治安秩序。

其次條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作。

第三條嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)平安保衛(wèi)措施，確保園區(qū)的正常運(yùn)營，發(fā)覺重大問題準(zhǔn)時(shí)向分管副總請(qǐng)示，匯報(bào)。

第四條強(qiáng)化防火、防盜、防破壞、防事故災(zāi)難的“四防”教育，定期進(jìn)行演習(xí)，落實(shí)整改措施;

第五條樂觀做好園區(qū)的平安防范工作，重大節(jié)日進(jìn)行平安大檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理;

第六條強(qiáng)化園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作，非停車地點(diǎn)嚴(yán)禁停車;

第七條做好接待保衛(wèi)工作，確保外賓和首長、領(lǐng)導(dǎo)的平安;

第八條全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作;

第九條完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作目標(biāo)。

平安保衛(wèi)制度

第一條保衛(wèi)科要定期到各業(yè)戶進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺平安隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，特別物品要妥當(dāng)放置，做好防火，防爆工作。

其次條財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)存入銀行，現(xiàn)金存放不得超過規(guī)定數(shù)額?，F(xiàn)金、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜。第六條財(cái)務(wù)人員去銀行送款，必需由專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。

第三條公司員工自行車、電動(dòng)車、轎車要按指定地點(diǎn)存放。

第四條夜間巡邏人員不得睡覺，對(duì)重點(diǎn)隱患地方要常常巡察。發(fā)覺可疑人員，要盤問檢查，對(duì)犯罪分子要扭送機(jī)關(guān)。

第五條門衛(wèi)要做好值班，發(fā)覺可疑問題，要準(zhǔn)時(shí)通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理。

平安防火制度

第一條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司和園區(qū)的平安防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展常常性防火宣揚(yáng);

其次條消防器材的更換、修理和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換;

第三條在無火警的狀況下，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批判教育，如損壞照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的要賜予行政處分;

第四條公司消防器材的購置、更換、修理及滅火器的定期檢查，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配，各科室賜予親密協(xié)作;

第五條由專職保安負(fù)責(zé)日常平安防火檢查，如發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時(shí)向保衛(wèi)科長匯報(bào)，采用相應(yīng)措施妥當(dāng)處理;

第六條存放、使用易燃、易爆物品的業(yè)戶，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必需符合防火規(guī)定;

園區(qū)內(nèi)部治安管理規(guī)定

第一條嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人，違者按公司有關(guān)規(guī)定處理;

其次條凡酗酒