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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯年終總結通知模板(11篇)年終總結通知模板(1)
局屬各單位、機關各科室:
20x年即將過去,為全面客觀總結好20XX年度工作,請局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結和20x年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。詳細要求如下:
1、請依據(jù)20x年市局確定的工作要點,結合本單位各科室詳細工作,突出工作特色、亮點,找出存在問題,內容要求詳實,事實詳細牢靠。
2、各單位(各科室)在仔細總結20x年度工作的同時,對20x年度的工作目標、工作思路作出支配。
3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱。
4、四個單位以及七個科室若于11月30日24:00之前沒有完成材料上報,請局辦公室告知沒有上報材料的各單位(各科室)的主要負責人到局長辦公室說明緣由。
特此通知。
二〇x年十一月五日
年終總結通知模板(2)
各中學校,老師進修校,試驗幼兒園:
經(jīng)研發(fā),打算召開x4年度工作總結會,現(xiàn)將會議事項通知如下:
一、會議時間:x5年1月30日上午9:00報到,9:30正式開會。
二、會議地點:區(qū)教科局四樓大會議室。
三、參與人員:各校(園)長和區(qū)教科局中層以上。
請參會人員按時參與,不得遲到和缺席。
x市沙灣區(qū)教育和科技局
x5年1月28日
年終總結通知模板(3)
公司各部門:
XX年,各部門圍繞年初制定的目標目標,仔細扎實開展各項工作,取得了較好的成果。為了回顧工作,總結成果,提煉閱歷、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司打算,請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面仔細總結,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、上報時間:于XX年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容:
1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標目標,對一年來的工作進行總結,重點體現(xiàn)部門工作特征、工作取得的主要成果、閱歷以及存在的問題和20XX年工作思路。
2、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作目標完成狀況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求:
1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要仔細做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。
咸陽市熱力公司
二ο一一年十二月十四日
年終總結通知模板(4)
各學會、協(xié)會、研發(fā)會:
20xx年年終總結工作已經(jīng)開頭,請各學會接到通知后依據(jù)市社科聯(lián)下發(fā)的《關于開展xx市社科系統(tǒng)學會“達標創(chuàng)先”活動實施方法》文件精神,依據(jù)“達標創(chuàng)先”的評比細則進行自評打分,并將年度工作總結、《xx市社科系統(tǒng)學會達標創(chuàng)先評比細則表》、《先進學會申報表》和《先進個人申報表》(xxx4年被評為市社科系統(tǒng)先進學會上報2名先進個人,其它學會上報1名先進個人,電子表格到“xx社科網(wǎng)”公告欄或群文件中下載)于11月30日前報市社科聯(lián)學會工作處,以便準時總結學會工作和編輯xxx5年度學會活動大事記。書面總結應包含以下幾項基本內容:
召開會員代表大會、理事會、常務理事會或年會的狀況;
召開研討會、座談會的狀況;
完成科研或課題報告的狀況;
開展科普詢問、科普活動或培訓等工作的狀況;
年檢結果、換屆、對外溝通、宣揚報道和被表彰、懲處等事項。
紙質和電子文檔各供應一份。
郵寄地址:xx街xx號市社科聯(lián)學會工作處,郵編:xxxx
聯(lián)系人:xxx
聯(lián)系電話:xxxxxx(傳真)
xx市社科學會工作群:xxxxxx
電子郵箱:
xx市社會科學界聯(lián)合會學會工作處
xxx5年11月10日
年終總結通知模板(5)
局屬各單位、機關各科室(中心):
依據(jù)工作支配,現(xiàn)將召開xxx3年度全局工作總結會事項通知如下:
一、會議時間及地點
時間:xxx3年12月27日,8:30開頭,會期一天。
地點:社保局四樓會議室。
二、參會對象:
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容:
內容:總結xxx3年工作;謀劃xxx4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間掌握在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、xxx4年工作思路;
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定詳細目標、措施和標準等。上報材料要求條理清楚、言簡意賅,可參照附表格式,并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
附件:xxx4年重點工作格式表
局辦公室
xxx3年12月24日
年終總結通知模板(6)
局屬各單位、機關各科室(中心):
依據(jù)工作支配,現(xiàn)將召開xxx3年度全局工作總結會事項通知如下:
一、會議時間及地點
時間:xxx3年12月27日,8:30開頭,會期一天。
地點:社保局四樓會議室。
二、參會對象:
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容:
內容:總結xxx3年工作;謀劃xxx4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間掌握在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、xxx4年工作思路;
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定詳細目標、措施和標準等。上報材料要求條理清楚、言簡意賅,可參照附表格式,并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
附件:xxx4年重點工作格式表
局辦公室
xxx3年12月24日
年終總結通知模板(7)
公司各部門:
XX年,各部門圍繞年初制定的目標目標,仔細扎實開展各項工作,取得了較好的成果。為了回顧工作,總結成果,提煉閱歷、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司打算,請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面仔細總結,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、上報時間:于XX年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容:
1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標目標,對一年來的工作進行總結,重點體現(xiàn)部門工作特征、工作取得的主要成果、閱歷以及存在的問題和20XX年工作思路。
2、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作目標完成狀況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求:
1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要仔細做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。
咸陽市熱力公司
二ο一一年十二月十四日
年終總結通知模板(8)
公司各部門:
x年,各部門圍繞年初制定的目標目標,仔細扎實開展各項工作,取得了較好的成果。為了回顧工作,總結成果,提煉閱歷、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司打算,請各部門、領導、中層、職工對x年工作進行全面仔細總結,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、上報時間:于x年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容:
1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標目標,對一年來的工作進行總結,重點體現(xiàn)部門工作特征、工作取得的主要成果、閱歷以及存在的問題和20XX年工作思路。
2、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作目標完成狀況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求:
1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要仔細做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。
咸陽市熱力公司
二οx年十二月十四日
年終總結通知模板(9)
各中學校,老師進修校,試驗幼兒園:
經(jīng)研發(fā),打算召開x4年度工作總結會,現(xiàn)將會議事項通知如下:
一、會議時間:x5年1月30日上午9:00報到,9:30正式開會。
二、會議地點:區(qū)教科局四樓大會議室。
三、參與人員:各校(園)長和區(qū)教科局中層以上。
請參會人員按時參與,不得遲到和缺席。
x市沙灣區(qū)教育和科技局
x5年1月28日
年終總結通知模板(10)
局屬各單位、機關各科室(中心):
依據(jù)工作支配,現(xiàn)將召開x3年度全局工作總結會事項通知如下:
一、會議時間及地點
時間:x3年12月27日,8:30開頭,會期一天。
地點:社保局四樓會議室。
二、參會對象:
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容:
內容:總結x3年工作;謀劃x4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間掌握在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、x4年工作思路;
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定詳細目標、措施和標準等。上報材料要求條理清楚、言簡意賅,可參照附表格式,并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。
附件:x4年重點工作格式表
局辦公室
x3年12月24日
年終總結通知模板(11)
各中心、事業(yè)部:
20x年的各項工作已接近尾聲,為全面認識全年各項工作的完成狀況及工作得失,為20XX年目標目標的制定及各項工作的開展供應依據(jù),各部門要高度重視、仔細做好年終工作總結的組織工作?,F(xiàn)將進行20XX年年終工作總結的相關事宜通知如下:
一、總結要求
1、內容要求
工作總結的撰寫要切合工作實際,忌內容空虛浮夸,言之無物;忌長篇理論,沒有數(shù)據(jù)和事實論據(jù);忌沒有重點,寫成工作記錄或流水帳。詳細要求有:
(1)總結要有思想高度和重點
工作總結不是流水帳,不是日常工作的匯總,更不是下屬工作總結的簡潔合并??偨Y的撰寫要簡潔有力,緊緊結合部門職能,并仔細結合全年工作方案、全年以來下發(fā)的文件材料,以及部門工作實際,從部門工作開展的全局入手,理清思路,對全年的工作進行全面、系統(tǒng)、有重點的回顧,避讓總結成為無意義的工作記錄、流
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