設(shè)備管理檢查考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度

設(shè)備管理檢查考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度1.檢查考核評(píng)比制度1.1檢查考核頻率為提高設(shè)備管理水平，規(guī)范設(shè)備使用，公司將設(shè)備管理納入定期檢查考核中，檢查考核頻率如下：日常管理巡查：每周至少一次；定期檢查：每月至少一次；年度考核：每年至少一次。1.2檢查考核內(nèi)容檢查考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：設(shè)備存放：是否存放整齊、擺放位置是否規(guī)范、設(shè)備是否存放在指定區(qū)域內(nèi)；設(shè)備使用：使用前是否檢查設(shè)備狀態(tài)、是否正確使用設(shè)備、設(shè)備使用后是否及時(shí)清理維護(hù)；設(shè)備維修：設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)是否及時(shí)報(bào)修、維修過程是否規(guī)范；設(shè)備保養(yǎng)：是否定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保養(yǎng)工作是否做到位；設(shè)備更新：根據(jù)使用情況及時(shí)更新老舊設(shè)備。1.3檢查考核結(jié)果檢查考核完成后，要及時(shí)匯總評(píng)分，給予評(píng)檔。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：A類：得分≥80分；B類：60≤得分<80分；C類：得分<60分。評(píng)檔標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：連續(xù)三個(gè)月及以上得A等評(píng)分的部門；良好：連續(xù)三個(gè)月及以上得B等評(píng)分的部門；合格：得C等評(píng)分及以下的部門。2.獎(jiǎng)懲制度2.1獎(jiǎng)勵(lì)措施優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)三個(gè)月及以上得到A等評(píng)分的部門，每個(gè)月將獲得500元的部門獎(jiǎng)金；良好獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)三個(gè)月及以上得到B等評(píng)分的部門，每個(gè)月將獲得300元的部門獎(jiǎng)金；個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：得到優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)或良好獎(jiǎng)勵(lì)部門的員工，將獲得50元的個(gè)人獎(jiǎng)金。2.2懲罰措施多次得到C等評(píng)分的部門，將被警告，并要求進(jìn)行整改；若經(jīng)過整改后，還是多次得到C等評(píng)分的部門，將影響年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果；對(duì)于長(zhǎng)期違反設(shè)備使用規(guī)定，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的員工，公司將根據(jù)嚴(yán)重程度，作出相應(yīng)的處理。3.總結(jié)設(shè)備管理檢查考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度是公司為提高設(shè)備管理水平、規(guī)范設(shè)備使用、維護(hù)設(shè)備使用壽命所制定的管理制度。公司將設(shè)備管理納入定期檢查考