護(hù)理人員職業(yè)安全防護(hù)制度

護(hù)理人員職業(yè)安全防護(hù)制度摘要：本文主要介紹了護(hù)理人員職業(yè)安全防護(hù)制度。護(hù)理人員是在醫(yī)療護(hù)理過程中直接接觸患者的人員，在實際工作中面臨著各種安全隱患，因此建立職業(yè)安全防護(hù)制度是非常必要的。文章將分別從護(hù)理人員職業(yè)安全問題、影響因素及防控措施三個方面進(jìn)行論述。一、護(hù)理人員職業(yè)安全問題護(hù)理人員工作環(huán)境和工作性質(zhì)決定了其會面臨一些職業(yè)安全問題。以下是一些常見的安全問題：1.感染控制護(hù)理人員在對患者進(jìn)行操作時，易感染各種病菌，甚至易感染傳染病。常見的感染途徑包括接觸、飛沫、空氣傳播等。此外，護(hù)理人員自身也可能成為病原體的攜帶者，對其他患者造成傳染隱患。2.身體安全護(hù)理人員長時間工作在醫(yī)院環(huán)境下，可能面臨工作疲勞和生理疲勞，如長時間行走或長時間伏案操作，極易出現(xiàn)腰椎、頸椎、關(guān)節(jié)、眼睛等方面的問題。3.化學(xué)品接觸護(hù)理人員長時間工作在醫(yī)院環(huán)境下，接觸藥品、消毒劑、腐蝕性物質(zhì)等化學(xué)品。過量接觸會對身體健康產(chǎn)生危害。4.暴力傷害護(hù)士在接觸患者處于痛苦和不適狀態(tài)時，很容易遭受患者傷害，如暴力行為或者污言穢語。二、影響因素影響護(hù)理人員職業(yè)安全的因素包括以下幾個方面：1.工作環(huán)境工作環(huán)境是影響護(hù)理人員職業(yè)安全的主要因素之一。醫(yī)院區(qū)域分布不合理、消毒處理規(guī)范不到位、人員過多擁堵等都可能影響護(hù)理人員的職業(yè)生涯。2.缺乏安全培訓(xùn)醫(yī)院對于護(hù)士的教育培訓(xùn)還不夠充分，像關(guān)于常見病、罕見病、急診等所需的知識培訓(xùn)都不到位。更多的是機(jī)械式的講解，這讓護(hù)士不太樂意去參加這些培訓(xùn)。3.考核方式不正確當(dāng)前的考核方式往往只注重‘成果而忽視過程。注重護(hù)理人員的客觀成果，而對過程中發(fā)生的安全及質(zhì)量問題視而不見。4.其他器械的過時、維護(hù)不當(dāng)，加上重復(fù)性的工作，還有醫(yī)療體系的繁瑣、規(guī)章制度不夠人性化等問題，都是影響護(hù)理人員職業(yè)安全的原因。三、防控措施針對上述問題及原因，護(hù)士職業(yè)安全防控措施如下：1.保證工作環(huán)境安全《衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生嚴(yán)重事故直接責(zé)任者和直接責(zé)任者嚴(yán)重違紀(jì)違法行為責(zé)任的規(guī)定》中關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全管理工作責(zé)任分配很清晰，要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的安全維保工作、環(huán)境衛(wèi)生清潔等。2.專業(yè)化培訓(xùn)作為護(hù)理人員，必須把心放到患者身上，更加貼近患者需求，專業(yè)化培訓(xùn)必不可少。3.提高管理質(zhì)量醫(yī)護(hù)秩序穩(wěn)定是一個醫(yī)院安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)。各醫(yī)療部門要嚴(yán)格控制視頻監(jiān)控多點位改造。而對于干好長期性預(yù)控工作，對于糾正違規(guī)穿拖鞋、呼痰等不文明現(xiàn)象，應(yīng)采取“包容-規(guī)制-獎懲”相結(jié)合的措施。4.優(yōu)化工作流程要求晉級護(hù)士具備更多的實踐經(jīng)驗、更多的護(hù)理專業(yè)知識。同時，晉級護(hù)士應(yīng)專門負(fù)責(zé)工作流程改善和質(zhì)量控制，動員健康護(hù)理7S質(zhì)量開發(fā)工作的展開。5.制定詳細(xì)規(guī)章制度制定詳盡的規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)士的工作行為，如穿著標(biāo)準(zhǔn)、禁止吃東西、健康處置等?？偨Y(jié)職業(yè)安全是輿論關(guān)懷的熱點話題，做好職業(yè)安全防護(hù)工作有利于減少工作風(fēng)險，給護(hù)理人員帶來更好的工作體驗