營銷部崗位職責(zé)（21篇）

營銷部崗位職責(zé)（通用21篇）營銷部崗位職責(zé)1

部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場銷售工作；

2、組織擬訂、報批并實施本企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、宣揚促銷和產(chǎn)品銷售方案；

3、負(fù)責(zé)組織開拓客源市場，組織制定企業(yè)產(chǎn)品策略，不斷開發(fā)適銷對路的旅游產(chǎn)品；

4、組織制定企業(yè)銷售渠道策略，組織人員對客戶進行考察、選擇和管理，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)洽談、簽訂業(yè)務(wù)合同，開展業(yè)務(wù)合作；

5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略，實行廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者

6、會同有關(guān)部門討論擬定有關(guān)價格策略；

7、負(fù)責(zé)市場信息的搜集和反饋工作，準(zhǔn)時把握主要旅行團運行狀況，幫助客戶做好售后服務(wù)；

8、負(fù)責(zé)指揮、檢查、監(jiān)督下屬各項業(yè)務(wù)方案的實施，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，做好銷售、計調(diào)、接待工作的綜合平衡，幫助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題；

9、定期審核客戶團費匯達(dá)狀況，做好旅行團費回收工作；

10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作支配、思想教育、培訓(xùn)、考核和獎懲工作，負(fù)責(zé)制定本部門獎金安排原則和安排方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施；

銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場，樂觀協(xié)作公司依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷看法與經(jīng)銷商進展管理策略；

2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售方案和促銷方案；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域銷售人員工作，對所轄區(qū)域經(jīng)銷商進行管理并負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)卦擁椖康恼ｄN售及售后服務(wù)工作；

4、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估，并形成具體的分析報告準(zhǔn)時的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，并提出完善看法（注：該分析報告應(yīng)當(dāng)是全面透徹的，必需有肯定的量化指標(biāo)來說明問題，如銷售額，經(jīng)銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。

5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成果的統(tǒng)計與分析。

6、對同業(yè)客戶產(chǎn)品市場銷售的調(diào)查和分析；定期或不定期地參與本區(qū)域人員對銷售狀況的分析和爭論。

7、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域范圍內(nèi)的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的.核對，樂觀主動地協(xié)作公司各區(qū)域及各部門的工作；

8、完好的執(zhí)行力，無條件負(fù)有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務(wù)，無條件負(fù)有監(jiān)測當(dāng)?shù)貜V告的義務(wù)及了解同行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品本市場相關(guān)運作模式與促銷手段，并準(zhǔn)時反饋公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。

9、公司推行程序化層次負(fù)責(zé)制，銷售主管主要對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日一報，距離大事發(fā)生時間最遲不得超過四小時內(nèi)，重要大事準(zhǔn)時報告；如有缺報漏包，當(dāng)事人承但一切責(zé)任。

電子商務(wù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進度跟進、管理；

2、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)查找新的業(yè)務(wù)增長點；

3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容編輯工作，包括產(chǎn)品相關(guān)的新聞資訊、相關(guān)學(xué)問、資訊等；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配置編寫和特點的描繪；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的策劃與組織；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站制定網(wǎng)站推廣方案并負(fù)責(zé)實施；

8、幫助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營銷活動的策劃及操作；

10、負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā)；

11、定期維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售；

12、解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中遇到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并準(zhǔn)時向公司反饋相關(guān)狀況及產(chǎn)品的優(yōu)化推廣；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

門市接待崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接待客戶的來電、來訪、詢問，回答客戶詢問旅游專業(yè)問題；

2、為客戶辦理相關(guān)報名手續(xù)及進行跟蹤回訪；

3、協(xié)作主管擴展、維護直客和集團客戶渠道；

4、整理和維護好客戶的檔案客；

5、維護好店面形象，收集和反饋客戶的看法；

6、推銷旅游產(chǎn)品給散客，精通散客旅游產(chǎn)品學(xué)問，理解散客旅游者的需求；

7、收取旅游費用；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

銷售員崗位職責(zé)

1、與客戶保持和進展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2、與酒店各有關(guān)部門及班組搞好溝通和協(xié)調(diào)；

3、開展各種有效的銷售活動，接待好團隊客人，建立各種業(yè)務(wù)會談的檔案，完成營業(yè)方案；

4、和其他部門搞好溝通和協(xié)調(diào)工作，檢查落實合同執(zhí)行狀況以及較重點團隊的接待支配，確保實現(xiàn)銷售時的承諾；

5、每年年底，制訂本市場下一年度營業(yè)方案、工作方案、確定銷售目標(biāo)和重點并提交銷售工作報告；

6、每月月底，向市場銷售經(jīng)理書面匯報當(dāng)月工作狀況和下月工作準(zhǔn)備；

7、每次外出推銷或電話聯(lián)系應(yīng)書面記錄。每月將外出銷售狀況匯總報銷售經(jīng)理；

8、幫助財務(wù)信貸經(jīng)理，做好客戶的費用結(jié)算工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

外聯(lián)崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施外聯(lián)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

2、擬訂、報批并實施本公司的市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售及宣揚促銷；

3、實施本公司的營銷策略，擬訂、報批并實施旅游產(chǎn)品的銷售渠道；

4、實施對本公司客戶資源的考察、選擇、管理；進行業(yè)務(wù)洽談、洽談業(yè)務(wù)合同，開展各項業(yè)務(wù)工作；

5、做好旅游市場調(diào)查工作，討論旅游市場的進展動態(tài)。分析討論旅游產(chǎn)品信息、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶反映、進展趨勢等市場信息，即時反饋公司經(jīng)理，以便其做出正確的經(jīng)營決策；

6、依據(jù)目標(biāo)市場的特點，討論游客的動機和心理，設(shè)計有吸引力的旅游產(chǎn)品，并不斷的更新、完善；

7、熟識本公司的營銷方案、熟識旅游產(chǎn)品內(nèi)容、熟知宣揚重點、嫻熟精確?????把握客戶需求，樂觀完成旅游產(chǎn)品的銷售任務(wù)；

8、售后服務(wù)是外聯(lián)工作的拓展和連續(xù)，實行多種方式定期對客戶進行回訪，了解客戶需求，不斷把握、開拓新的客戶資源；

9、嚴(yán)格執(zhí)行本公司經(jīng)營成本掌握方案；

10、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的公司形象；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

1、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施方案

2、組織市場調(diào)研和猜測

3、提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

4、編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動方案

5、組織評審設(shè)計任務(wù)書的相宜性

6、明確不同設(shè)計人員的接口

7、審核產(chǎn)品設(shè)計圖樣和技術(shù)文件

8、組織編制改進老產(chǎn)品質(zhì)量的方案

市場推廣崗位職責(zé)

1、在方案費用率內(nèi)，獵取穩(wěn)定增長的定單；

2、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率；

3、維護區(qū)域市場秩序和品牌形象；

4、與經(jīng)銷商建立良好互動的合作關(guān)系；

5、幫助經(jīng)銷商建設(shè)或完善渠道（包括培訓(xùn)、指導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員）；

6、幫助經(jīng)銷商做好零售終端管理；

7、貨款管理；

8、庫存查詢和定單管理；

9、促銷執(zhí)行和當(dāng)?shù)貜V告幫助實施；

10、市場信息收集和市場策略建議；

11、處理或幫助處理爭議或消費者投訴。

營銷部崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話查找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)作一起完成銷售目標(biāo)；

2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團隊，進行銷售目標(biāo)分解；

3、依據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的方案；

4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表；

5、電銷團隊管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)閱歷，有團隊管理閱歷；

2、熟識電話營銷的流程及各項考核評判指標(biāo)；

3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強，具有較強的`溝通力量及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷閱歷者優(yōu)先考慮。

營銷部崗位職責(zé)3

一、接待旅行社電話或傳真訂房，具體記錄客人的用房日期、數(shù)量、司陪量及入住天數(shù)、用餐時間及標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)，并按客人的要求及酒店的當(dāng)天的預(yù)訂狀況準(zhǔn)時地回復(fù)客人的電話和傳真預(yù)訂。

二、負(fù)責(zé)預(yù)訂下單工作。依據(jù)預(yù)訂狀況提前一天將其次天的預(yù)訂以下單形式通知相關(guān)部門以便做好接待工作。

三、負(fù)責(zé)團隊的跟蹤工作：團隊抵達(dá)前3小時，要與領(lǐng)隊、導(dǎo)游聯(lián)系，了解團隊是否變化或特別要求，并準(zhǔn)時地知會相關(guān)部門進行準(zhǔn)時地支配，確保團隊接待工作順當(dāng)進行。

四、準(zhǔn)時反饋旅行社重要客人的信息，以便酒店做好接待工作。

五、負(fù)責(zé)旅行社的溝通與協(xié)調(diào)工作，并準(zhǔn)時地向各旅行社推銷本酒店的各項活動及優(yōu)待政策。

六、準(zhǔn)時處理好客人的電話、傳真投訴并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，維護良好的'來賓關(guān)系。

七、做好預(yù)訂的統(tǒng)計工作，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)過期傳真件、預(yù)訂資料的整理歸檔工作。

九、負(fù)責(zé)本部門傳真的接收和發(fā)放。

十、預(yù)備本部門各種銷售文件、備忘錄、合同和銷售契約，負(fù)責(zé)各種文件的打印、上報和下發(fā)，并做好記錄。

十一、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分類工作。

十二、負(fù)責(zé)填寫本部門辦公用品申領(lǐng)表，并從倉庫取回用品，并對辦公用品進行按需分發(fā)，妥當(dāng)保管并做好記錄。

十三、填寫本部門選購申請表，并進行跟蹤落實。

十四、做好辦公室的日常衛(wèi)生工作。

十五、收取文件并做好各員工的傳閱工作，閱后準(zhǔn)時進行歸檔處理。

十六、完成部門主管、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

營銷部崗位職責(zé)4

市場營銷部經(jīng)理

1、依據(jù)事業(yè)部整體營銷目標(biāo),擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣方案,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售方案;

2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的'市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施狀況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣揚方案,組織并監(jiān)督媒體宣揚與政府、大客戶公關(guān)活動;

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門供應(yīng)市場分析供應(yīng)支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施狀況,組織撰寫市場調(diào)研報告;

5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團隊構(gòu)建工作;

營銷部崗位職責(zé)5

1、依據(jù)公司項目方案，準(zhǔn)時編制年度營銷推廣方案及預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)營銷信息及各類專項討論成果的收集、整理與分析，并定期和不定期供應(yīng)報告，為制定和修正各項市場營銷方案供應(yīng)依據(jù)；

3、依據(jù)公司年度營銷方案，做好銷售方案完成狀況的跟蹤、調(diào)整和銷售統(tǒng)計工作；

4、負(fù)責(zé)營銷宣揚物料的制作，及宣揚品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔；

5、通過各種渠道保持與國內(nèi)及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的.客戶以及其它促銷組織的親密關(guān)系，了解市場供求狀況、客戶意向和需求，不斷提高市場的占有率；

6、樂觀參與國內(nèi)外的各種旅游宣揚、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)接收客戶投訴，并準(zhǔn)時有效的跟進處理投訴看法；

8、準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

營銷部崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1、項目規(guī)劃：參加項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

2、項目推廣：依據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定詳細(xì)的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

3、活動促銷：幫助銷售案場進行促銷活動的設(shè)計、組織、結(jié)果評估等工作。

4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構(gòu)建立保持良好的`關(guān)系，不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。

任職要求：

1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理閱歷；

2、熟識房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有肯定的市場推斷與解讀力量；

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理閱歷；

4、有較強的前控意識，抗壓力量，使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項目策劃的市場討論、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行力量。

營銷部崗位職責(zé)7

一、崗位職責(zé)

1、走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時把握市場最新動態(tài)，準(zhǔn)時反饋以便準(zhǔn)時做出市場應(yīng)對決策；

2、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場狀況合理安排和分解，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3、幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員，確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

4、隨時把握市場動向，幫助共贏商準(zhǔn)時做出市場應(yīng)對；

5、協(xié)作共贏商進行大客戶管理，提升區(qū)域市場銷量；

二、區(qū)域渠道管理：

1、管理區(qū)域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關(guān)系；

2、樂觀完成空白區(qū)域的共贏商招商，弱勢區(qū)域的'共贏商優(yōu)化，提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額；

3、對共贏商銷售人員進行培訓(xùn)，幫助共贏商建立有效的銷售團隊；

4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析，準(zhǔn)時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施；

5、對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行精確?????把握和分析，準(zhǔn)時要求共贏商補貨或促銷，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

6、妥當(dāng)解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)大事。

營銷部崗位職責(zé)8

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷部的.各項工作。

2、起草市場經(jīng)濟長遠(yuǎn)進展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合方案，提出各個時期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；

3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。

4、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊開拓市場;加強市場風(fēng)險管理，不斷提高企業(yè)管理素養(yǎng)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營市場的總體策劃，在方案獲得批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。

6、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理制度。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊對內(nèi)對外分工，并對市場工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，并將培訓(xùn)與考核看法呈報總經(jīng)理。

9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作；

10、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，定時收集、整合和供應(yīng)市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經(jīng)理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。并進行數(shù)據(jù)分析上報總經(jīng)理。

11、負(fù)責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

12、負(fù)責(zé)組織確定物資需求、審核物資選購方案。

13、完成上級下達(dá)的其他工作。

營銷部崗位職責(zé)9

營銷部長崗位職責(zé)：

1、參加年度營銷方案與方案的制訂；

2、負(fù)責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的親密跟蹤維護；

3、負(fù)責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的.完成；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格體系的詳細(xì)實施和改善；

5、團隊管理。

任職要求：

1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作閱歷；

3、熟識銷售、選購、合同簽訂等流程；

4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

營銷部崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定市場部進展目標(biāo)，梳理市場部的主要工作職能和組織架構(gòu)；

2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

3、對公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé)；

4、制定公司市場推廣費用預(yù)算及全年整體財務(wù)預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)管理、激勵本部門員工，幫助公司完成果效考核指標(biāo)。

其他信息：

匯報對象：副總裁

下屬人數(shù)：0人

所屬行業(yè)：消遣/休閑/體育，房地產(chǎn)開...

所屬部門：市場營銷部

企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：10000人以上

專業(yè)要求：不限

營銷部崗位職責(zé)11

1、參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參加決策；

2、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標(biāo)客戶的確定和討論；

3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計、營銷、工程建設(shè)；

4、討論把握行業(yè)動態(tài)及進展方向，參加產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；

5、參與公司例會，準(zhǔn)時、精確?????地把握項目的銷售進度、推廣進度、費用等狀況，提出建設(shè)性看法；

6、依據(jù)公司年度經(jīng)營方案，組織編制本部門整體工作方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；

7、依據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)討論工作和各項目競爭樓盤資料收集；

8、針對項目的特性，制定相應(yīng)的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與力量相結(jié)合；

9、負(fù)責(zé)甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)以及廣告媒體；

10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；

11、指導(dǎo)部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果；

12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順當(dāng)實現(xiàn)銷售及回款目標(biāo)；

13、定期開展?fàn)I銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)力量精、專業(yè)性強的營銷團隊；

14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進行補救和整改，為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；

15、負(fù)責(zé)對項目銷售的`執(zhí)行狀況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，依據(jù)方案的完成狀況向公司提出相關(guān)改進看法；

16、掌握部門內(nèi)部的管理費用支出；

17、幫助組織下屬人員的聘請、培訓(xùn)和職業(yè)進展等工作，提升下屬人員素養(yǎng)和力量；

18、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，關(guān)心下屬提高工作績效；

19、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作支配，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；

20、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

營銷部崗位職責(zé)12

職責(zé)描述:

1、幫助營銷部經(jīng)理開展工作。

2、負(fù)責(zé)審核可行性討論報告(市場營銷部分)。

3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品定位報告。

4、負(fù)責(zé)對部門人員技能、力量進行評價,并組織技能培訓(xùn)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè),45歲以下,中級職稱。

2、有以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)受,熟識客戶管理流程,能很好地處理客戶投訴及應(yīng)急大事

3、具備高效的溝通力量、組織管理力量和協(xié)調(diào)力量。

營銷部崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣；

2、依據(jù)市場營銷方案，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，進展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案；

7、帶領(lǐng)銷售團隊提高業(yè)務(wù)并對銷售人員考核。

營銷部崗位職責(zé)14

1.負(fù)責(zé)市場營銷部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實施和考核，參加公司制訂企業(yè)進展規(guī)劃。

3.深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經(jīng)營分析，注意需求管理，為公司可持續(xù)進展供應(yīng)可行性看法和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的平安管理,做到平安、牢靠、經(jīng)濟供電。

6.督促檢査配網(wǎng)維護、農(nóng)電管理工作，審查方案落實狀況。

7.負(fù)責(zé)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成和月、季、年度完成狀況的.分析、總結(jié)工作。

8.負(fù)責(zé)組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案，并對各單位進行考核和考評。

9.準(zhǔn)時上報和處理公司營業(yè)責(zé)任和重大事故。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷部崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)：

1、熟識房地產(chǎn)市場的現(xiàn)狀及趨勢，了解房產(chǎn)營銷流程及相關(guān)專業(yè)學(xué)問；

2、幫助策劃經(jīng)理做文案，市場調(diào)查，數(shù)據(jù)分析；

3、銷售說辭、推廣短息及軟文的撰寫；

4、日常銷售活動的執(zhí)行及活動現(xiàn)場秩序的`維護；

5、廣告及制作公司的溝通與對接；

6、策劃經(jīng)理支配其他的事宜。

營銷部崗位職責(zé)16

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、聽從安排，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，按作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)貨前的資料預(yù)備工作；

3、負(fù)責(zé)客戶文件的收發(fā)工作及部門資料（如購銷合同、選購訂單的存檔、登記等）的檔案管理工作，做到銷售信息有據(jù)可查；4、與相關(guān)部門進行溝通，執(zhí)行客戶訂單的確認(rèn)及發(fā)貨進度的跟蹤等工作；

5、負(fù)責(zé)客戶滿足度調(diào)查表的發(fā)放和回收，準(zhǔn)時傳遞并處理客戶反饋的看法及建議；

6、傳達(dá)客戶投訴，督促相關(guān)部門的客訴處理進度，跟蹤處理結(jié)果準(zhǔn)時回復(fù)至客戶端；

7、執(zhí)行公司體系要求的`相關(guān)工作；

8、準(zhǔn)時匯報客戶訂單特別狀況；

9、做好本崗位的6S工作；

10、提出日常合理化改進看法；

11、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷部崗位職責(zé)17

1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，幫助總經(jīng)理組織制定公司年度銷售目標(biāo)，方案，并負(fù)責(zé)實施；

2、組織本部門年度方針目標(biāo)的分降落實及經(jīng)營目標(biāo)的落實與實施；

3、定期、精確?????向總經(jīng)理和銷售人員供應(yīng)客戶銷售數(shù)據(jù)，為公司營銷管理決策供應(yīng)信息支持；

4、組織本部門各項規(guī)章制度的建立，完善與推動執(zhí)行工作；

5、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督部門主管對本部門評審程序，服務(wù)掌握程序，顧客滿足度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督內(nèi)勤人員對常規(guī)和特別要求合同正式文本進行評審及合同簽訂工作；

7、分析銷售報表，組織召開銷售會議，推動內(nèi)部管理的持續(xù)改進；

8、監(jiān)督所屬模塊工作進度并確保完成效果；

9、監(jiān)督本部門員工服務(wù)意識、教育、培訓(xùn)，提升整體素養(yǎng)；

10、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)，對下屬人員的工作業(yè)績考核并賜予指導(dǎo)，提出下屬人員的嘉獎、職務(wù)調(diào)動、懲罰等的`建議；

11、負(fù)責(zé)對所述人員的日常監(jiān)督管理，提高工作效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

12、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷部崗位職責(zé)18

崗位職責(zé)：

1、組織顧問公司開展項目的前期各項討論工作，并做好需求輸出和相關(guān)對接工作；

2、開展項目營銷關(guān)鍵節(jié)點成果編制，包括整體營銷策略、銷售工作方案制定，并執(zhí)行；

3、協(xié)作項目策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)全程策劃、推廣的詳細(xì)執(zhí)行工作包括推廣策略、宣揚道具制作、廣告投放效果、活動組織和評估、銷售協(xié)作等；

4、準(zhǔn)時了解項目銷售狀況，組織制定產(chǎn)品推廣方案及營銷策劃方案，并向策劃經(jīng)理匯報；

5、定期組織召開項目例會，協(xié)調(diào)資源，準(zhǔn)時聽取銷售反饋，并提出改善性看法。

6、協(xié)作策劃經(jīng)理開展項目開盤前的各項籌備及執(zhí)行；

7、協(xié)作策劃經(jīng)理開展簽約、備案流程的制定及執(zhí)行，處理此階段產(chǎn)生的各種問題；

8、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接；

9、跟進周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性。

10、負(fù)責(zé)銷售案場管理制度的制定和監(jiān)督，銷售信息的匯總統(tǒng)計；

11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計代理公司的提成及日常行政獎懲狀況、制表及審核，并執(zhí)行。

12、負(fù)責(zé)項目銷售資源的信息統(tǒng)計與更新，反饋銷售進展及銷售方案完成狀況；

13、負(fù)責(zé)編制項目銷售關(guān)鍵節(jié)點成果；

14、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書的審核、銷售合同的送審、備案；

15、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售方案，幫助策劃經(jīng)理落實各項工作；

16、負(fù)責(zé)分管銷售人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等。

任職要求：

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有4年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作閱歷，有深圳高端住宅項目和甲級寫字樓策劃閱歷，完整操作過房地產(chǎn)全案策劃，品牌開發(fā)商相應(yīng)崗位閱歷者優(yōu)先考慮；

3、熟識房地產(chǎn)行業(yè)的`各種策劃推廣手段，文字駕馭力量強，精通各類稿件的撰寫；

4、熟識房地產(chǎn)策劃、市場營銷、媒體傳播等相關(guān)學(xué)問；

5、擅長把控推廣策略方向和設(shè)計文稿；

6、把握各類媒介和制作類資源，熟識合作流程，具備大型活動的現(xiàn)場執(zhí)行閱歷；

7、具有良好的市場推斷和專業(yè)表達(dá)力量，良好的方案、組織與協(xié)調(diào)溝通力量，具團隊合作精神；

8、能適應(yīng)高強度、高壓力的工作。

營銷部崗位職責(zé)19

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、充分了解和把握市場信息,進行市場分析和猜測;了解和把握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理供應(yīng)報告,在建立牢靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進行經(jīng)濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務(wù)。

4、組織和參加vip客人的接待,并將他們的信息準(zhǔn)時的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人具體介紹賓館飯店的狀況,了解他們的實際需求,盡量賜予滿意。

5、凡大型的活動,要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參與賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動。

6、常常對長住客、機關(guān)團體、旅行社、宣揚部門等進行訪問,親密保持與他們的聯(lián)系,盼望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

7、對待客人要熱忱友好,向他們介紹賓館的狀況是要仔細(xì)細(xì)致,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關(guān)活