2023年關(guān)于中層競聘演講稿集合七篇

2023年關(guān)于中層競聘演講稿集合七篇中層競聘演講稿篇1

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零起先，學(xué)習(xí)計生政策，鉆研流淌人口工作業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)換工作角色，熟識工作狀況，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡自己最大努力做好工作。(陳金錢)

崗位競聘標(biāo)記著工作有一種危機(jī)感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

競聘崗位并不重要，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位，服務(wù)群眾要有真情，少說不，多說行，真心誠意做人，踏踏實實干事。(羊茂天)

作好企辦主任要想方設(shè)法多動腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè)，大力發(fā)展來料加工，增加農(nóng)夫收入，增加我鎮(zhèn)稅收。(陳知言)

參與工作以來，我也真實感受到，工作是華蜜的，工作是歡樂的，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，離開了各方的支持和關(guān)切，將一事無成。

有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格，那么，從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細(xì)微環(huán)節(jié)里，可以看出一個人的本質(zhì)世界。(史紅正)

作為一名農(nóng)村工作片片長，大多數(shù)時間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模范帶頭作用;其次工作熱忱要高，沒有工作熱忱，無論有多強(qiáng)的工作實力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系，要吃透上面，摸準(zhǔn)下面，理好左右，圍繞中心。

(盧平堅)

山再高，高不過人，困難再多，方法總比困難多!我信任在鎮(zhèn)黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯(lián)絡(luò)員的共同努力下，發(fā)揮團(tuán)隊精神，探究新方法，新措施，我們肯定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)

工作僅有志向、信念還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必需還有肯定的工作思路和舉措，安企業(yè)主之心，加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心，維護(hù)好職工的合法權(quán)利;解企業(yè)主和職工之憂心，開展消遣活動，活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。(周瑞明)

在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷充溢完善自己，提高綜合素養(yǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提高相識，超前思維，創(chuàng)建性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

中層干部是我追求的一個方面，但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗，也期盼著城建辦主任這個平臺，給我一次學(xué)習(xí)、熬煉的機(jī)會。我將進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，使城建辦成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、效率型的辦公室。(黃響東)

假如我能進(jìn)入中層崗位，我肯定會比照崗位，敬業(yè)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務(wù)。假如不勝利，我會以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。(馬海鵬)

要真正做到群眾利益無小事，為民服務(wù)無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿足，群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)放心的全程代理的辦事中心。

(馬如飛)

我要在詳細(xì)工作中做到：一是快樂，也就是平常心，做任何事情，不管結(jié)果如何，都應(yīng)想盡方法，使自己快樂工作，快樂生活;二是誠意，不管你“口才”多好，“學(xué)問”多高，貴在看法謙和，尤其是在農(nóng)村工作，更須要有一顆懇切的心;三是耐性，須要腳踏實地，具有耐性的工作方法，才能得到群眾的認(rèn)可;四是細(xì)心，要有粗中有細(xì)，粗細(xì)相結(jié)合的工作方法，才能得到滿足的結(jié)果;五是行動，做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)

中層競聘演講稿篇2

本學(xué)期，本人擔(dān)當(dāng)學(xué)校體衛(wèi)藝主任，半年來付出了不少努力，為學(xué)校的健康促進(jìn)校創(chuàng)建、陽光體育活動、校外參與各項文體活動等方面作出了應(yīng)有的努力，并取得了肯定的成果，現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、提高自身素養(yǎng)，強(qiáng)化專業(yè)管理

作為體衛(wèi)藝主任，必需對分管領(lǐng)域的特點(diǎn)、相關(guān)學(xué)科的基本學(xué)問、平常的基本操作等有基本了解或者是能把握肯定的基本學(xué)問，了解這些學(xué)科的專業(yè)學(xué)問是本人工作后的首要工作。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在本人已能夠精確的對相關(guān)工作賜予評價或是指導(dǎo)。

二、做好安排、方案，有目的開展活動。

每學(xué)期初，我都會協(xié)同相關(guān)備課組、教研組仔細(xì)探討本學(xué)期活動的特點(diǎn)是，支配適當(dāng)?shù)幕顒?，剛好制定每項活動的實施方案，保障每次活動能順?dāng)開展，并且依據(jù)學(xué)校的實際狀況，用最小的開支，換取學(xué)生最歡樂的活動。

三、剛好檢查，保證活動質(zhì)量

今年以來，體育、藝術(shù)開展了各種愛好小組活動，建立了多個專項活動室，為了讓學(xué)校的投入有回報，讓學(xué)生活動有所得，本人始終堅持督促按時開展活動，保證活動質(zhì)量。因此通過一年來的訓(xùn)練，好多同學(xué)在所選的愛好小組把自己的特長有了更大的提高。

四、做好記錄，保存活動材料。

為了學(xué)校的檔案建設(shè)，我在每次活動中都仔細(xì)做好活動的材料整理，為學(xué)校的檔案管理供應(yīng)更好的服務(wù)，也為每次檢查供應(yīng)材料保障。對各組的活動記錄要求相關(guān)老師仔細(xì)填寫，并妥當(dāng)保存，按時上交，并進(jìn)行分類整理。

五、辛勤付出，收獲豐富

經(jīng)過一年的努力，在音樂、美術(shù)、體育教研組的共同努力下，學(xué)校的工作取得了讓人滿足的成果，當(dāng)然這中間也有我的很多付出：

1.20xx.09月學(xué)校田徑隊參與20xx區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動會獲得小學(xué)B組團(tuán)體第六名并獲得體育道德風(fēng)尚獎。

2.20xx.11月學(xué)校進(jìn)行“省健康促進(jìn)校銅牌”的創(chuàng)建。

3.20xx.12月在實行了校內(nèi)的眼保健操和大課間競賽后，參與區(qū)大課間評比獲得小學(xué)B組二等獎。

4.20xx.12月學(xué)校冬鍛三項隊參與區(qū)跳繩踢毽競賽獲得小學(xué)B組其次名，另外多人獲得單項前六名。

5.20xx.12月幫助工會勝利舉辦教職工體育競賽和“迎元旦晚會”大型藝術(shù)活動。

中層競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

本人xxx，畢業(yè)于西安電力學(xué)校，1993年7月參與工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試探討所、張掖發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參加了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作，參加了銅川自備電廠、紅雁池其次電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠#1機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過程負(fù)責(zé)了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負(fù)責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用限制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司98年先進(jìn)個人、20xx年度西北調(diào)試所先進(jìn)個人和張掖發(fā)電公司20xx、05、06、07先進(jìn)工作者。

在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的暖和，在工作上，空港度假村為我們供應(yīng)盡情發(fā)揮的空間。可以說，在空港度假村，每一次工作經(jīng)驗都是一種收獲，每一次領(lǐng)導(dǎo)的教育都受益非淺，每一項任務(wù)都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力?？崭鄱燃俅寮钗易宰鹱詯?、自強(qiáng)不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們恒久的傲慢和驕傲。

每個人都有對學(xué)問的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運(yùn)，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心策劃和支配，讓我學(xué)習(xí)海兒oec管理，每一次講課都牢記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，相識自我；公司正在向科學(xué)化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化邁近，做為公司的員工，我們也要相應(yīng)跟上步伐，更新觀念，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，我會在今后的工作中，再接再厲、把工作做的更好，認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次機(jī)會接受每一次挑戰(zhàn)。

以后的工作安排

一立足本職，做好參謀，

作為一個主管，是要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感多公司負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)，他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達(dá)經(jīng)理各項意圖的橋梁，做好經(jīng)理的左右手。

對員工人負(fù)責(zé)，主管是下面員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。賜予員工充分的敬重與信任，能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就能夠提高士氣，提高工作效率。在工作中，為員工供應(yīng)平安的工作環(huán)境；在高強(qiáng)層管理者面前，恰當(dāng)?shù)卮韱T工利益；主動公允地推行各項紀(jì)律措施；為合格員工供應(yīng)更大的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當(dāng)然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)則制度都熟知并理解，要有肯定的執(zhí)行實力和解決問題時堅決的思維方式。既要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)的同時，又要對站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認(rèn)可；既要對站領(lǐng)導(dǎo)和員工負(fù)責(zé)的同時，又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作，使之有效的運(yùn)作。

xxx

20xx年x月x日

中層競聘演講稿篇4

敬重的各位評委、各位同事：

您們好！

今日，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參與這次競聘的機(jī)會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

本人現(xiàn)年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參與工作，xx年至

xx年在公司辦公室工作并擔(dān)當(dāng)過xxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務(wù)。

二、應(yīng)聘xxx部主任的理由

今日，我原來不想?yún)⑴c競聘的，因為我信任別人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作實力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。

三、對加強(qiáng)人事工作管理談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教化、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素養(yǎng)和實力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵為手段。緊緊抓住培育、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展供應(yīng)牢靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點(diǎn)：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

3、探討勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教化培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教化；

(二)、詳細(xì)措施和做法：

1、推動二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求全部，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的動身點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探究建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素養(yǎng)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

仔細(xì)分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展須要、提高企業(yè)員工整體素養(yǎng)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實際的需求安排，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、運(yùn)用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。探討人事代理和聘用制管理模式，探究新的用工方式，實行“新人新方法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理方法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素養(yǎng)

要依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教化培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教化培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐

步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。根據(jù)“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員常常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素養(yǎng)和實力。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增加服務(wù)意識；要常常深化實際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、擅長思索，不斷探討人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、實力強(qiáng)的人事管理隊伍。

四、對競聘結(jié)果的看法

今日，我站在演講臺上，或許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有閱歷。對此，我不想否認(rèn)。我信任，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信念有實力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的實力做好。

感謝大家！

中層競聘演講稿篇5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今日，我本著熬煉自己，更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)院辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽(yù)屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。

我具有良好的語言和文字表達(dá)實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并策劃了醫(yī)院院慶重大科研項目鑒定等大型活動。具有良好的工作協(xié)調(diào)實力。10年的醫(yī)院辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

要做好一項工作首先要了解這項工作，要了解一項工作就必需加強(qiáng)對這項工作的學(xué)習(xí)。醫(yī)院辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，對中心各項工作起協(xié)助作用的綜合職能部門，所以不但要熟識醫(yī)院辦公室的各項工作職責(zé)，更要加強(qiáng)其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)了解，不斷完善自己，才能勝任崗位要求。

不要小瞧每一件工作。說起這點(diǎn)，我個人深有感受，自己在醫(yī)院辦公室接觸的'第一件工作就是公文收發(fā)，說實話，當(dāng)時自己覺得它就是來文，登記，傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性，更沒有一點(diǎn)技術(shù)含量，可假如你專心，你就會發(fā)覺，通過來文可以使自己動態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點(diǎn)，仔細(xì)、剛好地完成上級部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)。

還能學(xué)習(xí)及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和閱歷，讓自己對整個工作有個全面的了解，工作起來不再茫然失措，毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類，剛好歸檔，以及再利用，都不象表面那么簡潔，必需持之以恒，每天對每份文件的每個動向都要剛好備注，合理存放。

一切以中心和職工的利益動身。俗話說：＂千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難＂。記得我調(diào)剛到醫(yī)院辦公室時，就有一位同志對我說過，＂醫(yī)院辦公室的工作很辛苦，吃力不討好，做好了是你應(yīng)當(dāng)?shù)?，做錯了就是你的錯，但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé)，或許他不會感謝你，但至少不會讓他罵你，這樣無論結(jié)果如何，自己才會心安理得＂。

這番話對我今后的工作觸動很大，所以在隨之而后的各項工作，自己都力求做得更好，雖然經(jīng)常會因此而要多次來回，但自己無怨無悔，因為，往往這樣辦成一件事情都會讓自己特殊歡樂，充溢成就感。

最終，感謝大家！

中層競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家好！首先感謝縣委辦及領(lǐng)導(dǎo)賜予本人展示自本人的舞臺和提高自己、熬煉自己的機(jī)會！中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人誠心擁護(hù)，堅決支持，并主動參加。本人將非常珍惜這次機(jī)會，英勇地接受大家的評判。

競聘理由：

一是實踐熬煉閱歷比較豐富。參與工作八年來，本人先后從事過教化、文秘、人事、宣揚(yáng)、民政、殘聯(lián)及共青團(tuán)、掛鉤村等多項工作，多角度、多方位的實踐熬煉，培育了自己多方面的實力，既能說，會寫，又能干事，干成事，并具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實力。

二是愛崗敬業(yè)精神比較劇烈。農(nóng)夫家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉，培育了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；養(yǎng)成了對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、精益求精、勇于奉獻(xiàn)、靜默無聞的良好作風(fēng)；形成了辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律、誠懇正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作的做人原則。

三是理論文化功底比較扎實。在以優(yōu)異的成果從文秘專業(yè)畢業(yè)后，本人先后參與了黨校經(jīng)濟(jì)管理和法律專業(yè)的函授學(xué)習(xí)，平常注意文學(xué)探討、公文撰寫、材料起草等。多方面的學(xué)習(xí)、提高，使本人能較好地把握發(fā)展趨勢，精確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，剛好而創(chuàng)建性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

工作思路：

一要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要虛心向同事們學(xué)習(xí)和請教，多溝通思想，多協(xié)調(diào)工作，在生活上多關(guān)切同事，在工作上多幫助同事出成果，在成果和榮譽(yù)面前，多謙讓同事。在同事之間，開展好指責(zé)與自本人指責(zé)，求大同去小異，使大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步，主動完成各項工作任務(wù)。

二要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。古人云：內(nèi)圣方能外王。所以本人要加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)法律等各方面學(xué)問的學(xué)習(xí)，虛心向老前輩和有閱歷的同志們請教，不斷充溢和完善自己，提高自身的綜合素養(yǎng)。

三要盡快進(jìn)入角色。要仔細(xì)探討股室的工作職能，認(rèn)清自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)，訂目標(biāo)，下任務(wù)，同時要身先士卒，卒先垂范。

最終本人只想說一句話：給本人一次機(jī)會，本人會還你們一個滿足！

本人的演講完畢，感謝大家！

中層競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

錯過了春風(fēng)，錯過了夏雨，我不想再錯過秋月冬陽，今日，帶著一絲忐忑站到了這里，期盼能得到大家的激勵和支持。

我叫xxx，xx年畢業(yè)于xxxx，XX年取得南京高校法律本科學(xué)歷。xx年至xx年在xx小學(xué)工作，xx年至xx年在xx小學(xué)任語文老師、大隊輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記，xx年8月到xx小學(xué)工作，xx年至xx年曾到xx鄉(xiāng)支教一年。

我競聘的是副教育崗位。我覺得，我有毅力，有精力，有實力，做好這一崗位的工作。

一是有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神。不管領(lǐng)導(dǎo)支配什么任務(wù)，教語文，發(fā)新聞，寫材料，各種事務(wù)，不推諉不敷衍。常常主動把工作帶回家，加班熬夜，雖然大家不肯定都能看到我的辛苦，但是，我總是自覺嚴(yán)格要求自己，一絲不茍地完成。一分耕耘一分收獲，xx年以來，我獲得的市級以上表彰達(dá)到23次。

二是有大張旗鼓、追求卓越的工作作風(fēng)。不管干什么，我總是抱著精益求精的看法，努力追求最好、更好，總能做得風(fēng)生水起、繪聲繪色。做少先隊工作，我輔導(dǎo)的中隊曾在共青團(tuán)中心、全國少工委、中國少年報主辦的“從小愛勞動”主題活動競賽中獲得“全國十佳中隊”榮譽(yù)。輔導(dǎo)學(xué)生寫作文、兒童詩，