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單選題(共20題,共20分)1.健康傳播的特點不包括()。A.傳遞的是健康信息B.具有明確的目的性C.具有一定的營利性D.傳播者屬于專門的技術(shù)人才E.以健康為中心【答案】C【解析】健康傳播的特點包括:①健康傳播傳遞的是健康信息,泛指一切有關(guān)人的健康知識、概念、技術(shù)、技能和行為模式;②健康傳播具有明確的目的性,以健康為中心;③健康傳播的過程具有復合性,健康傳播多表現(xiàn)為多級傳播、多種途徑傳播及多次反饋;④健康傳播對傳播者有特殊素質(zhì)要求,健康傳播者屬于專門的技術(shù)人才,有其特定的素質(zhì)要求。因此答案選C。2.一般情況下,任職10年的護士長較剛上任的護士長影響力要大,是因為()。A.傳統(tǒng)因素B.資歷因素C.職位因素D.品格因素E.感情因素【答案】B【解析】影響力是指一個人在與他人交往中,影響和改變他人心理與行為的能力,分為權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力,由題中“任職10年”可知是權(quán)力性影響力。①權(quán)力性影響力是組織正式授予而獲得、通過職權(quán)體現(xiàn)的。構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要因素有:A.傳統(tǒng)因素:是建立在人們對領(lǐng)導者傳統(tǒng)認識基礎(chǔ)上的歷史觀念;B.職位因素:是與領(lǐng)導者在組織中的職務及地位相關(guān)、以法定權(quán)力為基礎(chǔ)的力量。實際生活中,職位因素的影響是很深刻的,是行使權(quán)力的有利條件;C.資歷因素:資歷的深淺在一定程度上決定著影響力。人們往往尊重資歷較深的領(lǐng)導者。②非權(quán)力性影響力是由領(lǐng)導者個人素質(zhì)和現(xiàn)實行為形成的自然性影響力。構(gòu)成非權(quán)力性影響力的主要因素有:A.品格因素B.才能因素C.知識因素D.感情因素。3.不屬于護理人才群體結(jié)構(gòu)的是()。A.專業(yè)結(jié)構(gòu)B.能級結(jié)構(gòu)C.年齡結(jié)構(gòu)D.智能結(jié)構(gòu)E.知識結(jié)構(gòu)【答案】E【解析】群體結(jié)構(gòu)是指某系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)成群體的諸因素及其相互關(guān)系。主要包括專業(yè)結(jié)構(gòu)、能級結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)。E項,知識結(jié)構(gòu)屬于護理人才結(jié)構(gòu)中的個體結(jié)構(gòu)。4.正常情況下正常菌群可存留在機體的腔道是()。A.腸道B.胸腔C.腹腔D.顱腔E.關(guān)節(jié)腔【答案】A【解析】A項,腸道屬于開放性腔道,正常情況下存在著大腸桿菌等菌群,一般情況下不會導致感染。BCDE四項均屬于機體無菌腔道,若存在菌群,會引發(fā)感染。5.隔離的目的不包括()。A.切斷傳播途徑B.治療疾病C.保護易感者D.控制傳染源E.消滅感染源【答案】B【解析】任何一種傳染病的流行都需具備三個環(huán)節(jié):傳染源、傳播途徑和易感人群??刂聘腥景l(fā)生的主要手段是運用隔離技術(shù)阻斷感染鏈的形成,所以隔離的主要目的是防止微生物在患者、工作人員和媒介物中擴散,最終控制和清除傳染源。B項,隔離措施并不能達到治療疾病的效果。6.中華護理學會是我國的()。A.群眾性衛(wèi)生組織B.衛(wèi)生行政組織C.醫(yī)學研究機構(gòu)D.衛(wèi)生事業(yè)組織E.衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)【答案】A【解析】我國的衛(wèi)生組織按照性質(zhì)和職能可以分為衛(wèi)生行政組織、衛(wèi)生事業(yè)組織、群眾性衛(wèi)生組織。中華護理學會是由衛(wèi)生專業(yè)人員組成的學術(shù)性團體,屬于群眾性衛(wèi)生組織。7.開放性肺結(jié)核應采?。ǎ.嚴密隔離B.體液隔離C.按觸隔離D.消化道隔離E.呼吸道隔離【答案】E【解析】開放性肺結(jié)核是指肺結(jié)核進展期與部分好轉(zhuǎn)期患者,其痰中經(jīng)常有結(jié)核菌排出,具有較強的傳染性,故必須進行呼吸道隔離治療。8.耐甲氧西林金黃色葡萄球菌傳播途徑主要是()。A.污染的手導致人與人的傳播B.病房的清掃工具C.一次性醫(yī)療用品D.探視人員從外界帶來給患者E.空氣傳播【答案】A【解析】耐甲氧西林金黃色葡萄球菌在醫(yī)院內(nèi)的傳播途徑有:①接觸傳播:即經(jīng)醫(yī)務人員的手在患者與患者之間的傳播,是主要傳播途徑;②空氣傳播:在燒傷病房,耐甲氧西林金黃色葡萄球菌可附著于塵埃和液滴上,存在于空氣中,通過空氣進行傳播。9.某醫(yī)院護理部根據(jù)醫(yī)院分級管理評審標準要求,全年設(shè)立了12項標準值,并將此目標分解到科、區(qū)和個人,簽訂責任書并形成合同,年終12項目標值均達到或超額完成。這種管理方法是()。A.目標管理法B.組織文化法C.組織變革法D.目標激勵法E.目標控制法【答案】A【解析】目標管理法通過一種專門設(shè)計的過程,使目標具有可操作性,這種過程一級接一級地將目標分解到組織的各個單位。組織的整體目標被轉(zhuǎn)換為每一級組織的具體目標,即從整體組織目標到經(jīng)營單位目標,再到部門目標,最后到個人目標。目標管理的第一階段是目標制訂階段(制訂總目標→建立評定小組→分目標的制訂→協(xié)議);第二階段是目標實施階段;第三階段是目標成果評定階段。因此答案選A。10.幼兒對微生物易感性高的主要是()。A.細菌容易發(fā)生定植與移位B.免疫系統(tǒng)發(fā)育不成熟C.正常菌群容易失調(diào)D.自我保護能力低E.缺乏生物屏障【答案】B【解析】幼兒免疫系統(tǒng)發(fā)育不成熟,產(chǎn)生的抗體較少,不能很好地應對外界微生物的侵襲。故幼兒對微生物易感性高。11.首先提出目標管理的是()。A.孔茨B.德魯克C.巴納德D.西蒙E.馬斯洛【答案】B【解析】彼得·德魯克,現(xiàn)代管理學之父。1954年出版的《管理的實踐》一書中,他提出了一個具有劃時代意義的概念:目標管理。從此將管理學開創(chuàng)成為一門學科,從而奠定管理大師的地位。12.在健康教育評價過程中,由于偶然因素,個別被測試對象的某特征水平過高或過低,但在以后的測試中又恢復原有的實際水平的現(xiàn)象被稱為()。A.時間因素B.測試因素C.回歸因素D.選擇因素E.失訪【答案】C【解析】回歸因素是指由于偶然因素,個別測試對象的某特征水平過高或過低,但在以后的測試中可能有會恢復到原有的實際水平的現(xiàn)象。在測試中,可采用重復測量的方法以減少回歸因素對評價結(jié)果正確性的影響。13.戊型肝炎病毒的傳播途徑是()。A.糞-口傳播B.接觸傳播C.叮咬傳播D.唾液傳播E.呼吸道傳播【答案】A【解析】戊肝流行特點似甲型肝炎,多經(jīng)糞-口途徑傳播,少數(shù)通過食物污染、平時生活接觸、輸血傳播。14.在健康教育中,針對教育對象存在的健康問題,說服其改變不正確的健康態(tài)度、信念及行為習慣,這屬于()。A.咨詢B.交談C.教育D.勸服E.指導【答案】D【解析】在健康教育中,常用的人際傳播形式有咨詢、交談、勸服及指導四種。其中勸服是針對教育對象存在的健康問題,說服其改變不正確的健康態(tài)度、信念及行為習慣。15.根據(jù)雙因素理論,管理者為了提高護士對護理工作的滿意度,激發(fā)正性情緒,最適宜采取的措施是()。A.改善工作環(huán)境B.改善人際關(guān)系C.提高福利待遇D.改善工作條件E.設(shè)立崗位明星【答案】E【解析】雙因素理論即激勵-保健理論。①激勵因素是指與人們的滿意情緒有關(guān)的因素;是屬于工作本身或工作內(nèi)容方面的。主要包括:工作再現(xiàn)機會和工作帶來的愉快,工作上的成就感,對未來發(fā)展的期望等。②保健因素是指與人們不滿情緒有關(guān)的因素,是屬于工作環(huán)境或工作關(guān)系方面的,組織的政策、人際關(guān)系、工作條件等。E項,屬于激勵因素,能夠激發(fā)正性情緒。16.喜歡自我表現(xiàn),脾氣大,易激惹,屬于人類行為發(fā)展過程的()。A.被動發(fā)展階段B.自我發(fā)展階段C.主動發(fā)展階段D.自主發(fā)展階段E.鞏固發(fā)展階段【答案】C【解析】人類行為形成和發(fā)展過程包括:①被動發(fā)展階段:被動發(fā)展階段在0~3歲內(nèi),此階段的行為主要靠遺傳和本能的力量發(fā)展而成,如嬰兒的吸吮、抓握、啼哭等行為;②主動發(fā)展階段:主動發(fā)展階段在3~12歲內(nèi),此階段的行為有明顯的主動性,其主要表現(xiàn)為愛探究、好攻擊、易激惹、喜歡自我表現(xiàn)等;③自主發(fā)展階段:自主發(fā)展階段自12~13歲起延續(xù)至成年,此階段人們開始通過對自己、他人、環(huán)境、社會的綜合認識,調(diào)整自己的行為;④鞏固發(fā)展階段:鞏固發(fā)展階段在成年后,持續(xù)終生,此階段的行為已基本定型,但由于環(huán)境、社會及個人狀況均在不斷變化,人們必須對自己的行為加以不斷的調(diào)整、完善、充實和提高。因此答案選C。17.護士長準備以小組討論的形式在病區(qū)進行一次護理問題征集,小組討論時最好采取的座位形式是()。A.扇形B.矩形C.三角形D.馬蹄形E.階梯型【答案】D【解析】座位的排列也是保證小組討論成功的重要因素。座位應圍成圓圈式或馬蹄形,以利于參與者面對面地交談。18.為了不斷提高服務質(zhì)量,依據(jù)護理組織文化的內(nèi)涵建設(shè)原則,護理文化建設(shè)的關(guān)鍵是()。A.完善文化設(shè)施和美化環(huán)境B.護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)與提高C.建立健全護理規(guī)章制度D.教育培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風E.構(gòu)建和諧的醫(yī)患、護患關(guān)系【答案】B【解析】護理組織文化是在一定的社會文化基礎(chǔ)上形成的具有護理專業(yè)自身特征的一種群體文化。它是被全體護理人員接受的價值觀念和行為準則,也是全體護理人員在實踐中創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果的集中表現(xiàn),其中護理文化建設(shè)的關(guān)鍵就是護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)與提高。19.手術(shù)室某護士準備用2%戊二醛滅菌劑浸泡內(nèi)鏡,為達到防銹目的,該護士應該在戊二醛溶液里加入()。A.0.2%硝酸鈉B.0.3%硝酸鈉C.0.5%亞硝酸鈉D.0.2%亞硝酸鈉E.0.3%碳酸氫鈉【答案】C【解析】2%戊二醛對碳鋼類制品如手術(shù)刀片等有腐蝕性,使用前應加入0.5%亞硝酸鈉防銹。但一經(jīng)加入防腐劑只可保存1個月,堿性戊二醛只可連續(xù)使用1~2周。20.患者女,22歲。因“肺結(jié)核”入院,護士詢問其學習了預防結(jié)核病的宣傳手冊后有什么疑問,患者提出為什么結(jié)核桿菌對消毒劑抵抗力強。護士
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