貿(mào)易合同要素四篇

1/1貿(mào)易合同要素四篇在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

貿(mào)易合同編號篇一

首都科技條件平臺研發(fā)實驗服務(wù)合同

（試行）

項目名稱:項目所屬領(lǐng)域:項目所屬基地（領(lǐng)域平臺）:委托方(甲方):國內(nèi):(省、市)國外:(蓋章)委托方性質(zhì):□企業(yè)□高?！踉核跗渌菏芡蟹?乙方):專業(yè)服務(wù)機構(gòu):(合同專用章)

簽訂地點：省（市）市、縣（區(qū)）簽訂日期：年月日

有效期限：年月日至年月日

填寫說明

一、研發(fā)實驗服務(wù)費用在壹萬元（不含壹萬元）以上的必須簽署本合同?！笆锥伎萍紬l件平臺合同登記編號”由合同登記處填寫。

二、本服務(wù)合同特指依托條件平臺服務(wù)目錄中列出的儀器設(shè)備和大型數(shù)據(jù)庫等科研條件資源，提供研發(fā)實驗服務(wù)所訂立的合同。

三、項目所屬領(lǐng)域從生物醫(yī)藥、新材料、電子信息、能源環(huán)保、農(nóng)業(yè)、先進制造和其他中選一。

四、服務(wù)內(nèi)容、形式和要求

主要包括研發(fā)實驗服務(wù)的具體內(nèi)容，其中哪些環(huán)節(jié)能夠用到開放的儀器設(shè)備資源和大型數(shù)據(jù)資源庫，特定技術(shù)問題的難度和范圍，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

五、工作條件和協(xié)作事項

主要包括乙方為完成服務(wù)所使用的'儀器設(shè)備和大型數(shù)據(jù)資源庫等。六、本合同書中，凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

七、本合同書標(biāo)有※號的條款按填寫說明填寫。

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貿(mào)易合同編號篇二勞動合同編號

勞動合同編號：_______________

勞動合同書

用人單位：____________________________

湖北省勞動和社會保障廳印制

用人單位名稱：___________________________（以下稱“甲方”）

住所:___________________________

通訊地址：___________________________

郵政編碼：□□□□□□

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________

勞動者姓名：______________________________（以下稱“乙方”）

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話）

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系，勞動合同編號。

一、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個月）。

b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。

（二）試用期

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

二、工作內(nèi)容與工作地點

（二）乙方的工作地點為____________________________。

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（_______________）。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時制。

b.不定時工時制。

c.綜合計算工時制。

（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（__________）。

a.計時形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。

b.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

______________________________________________________。

（二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

（四）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳，合同范本《勞動合同編號》。

(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護用品。

(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

七、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟補償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的.期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用__________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用償付。

雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。競業(yè)限制的范圍為______________________________________，地域為_______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為___________________________。若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。

雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

十、勞動爭議處理

甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

十一、其他規(guī)定

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

（五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

（六）甲、乙雙方另行約定條款：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

簽訂日期：簽訂日期：

簽訂地點：簽訂地點：

鑒證機構(gòu)蓋章：

鑒證編號：

鑒證日期：

放棄

-->貿(mào)易合同編號篇三在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的.呢？下面是我為大家整理的房屋租賃合同編號查詢，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、電話查詢：租客可電話當(dāng)?shù)氐淖≌赓U管理服務(wù)中心咨詢看下租房合同是否備案。

2、房管局查詢：租客可攜帶居住證到當(dāng)?shù)氐姆课葑赓U管理部門查詢，查詢時需提供關(guān)的身份證明及房屋證明信息，才可查詢租房合同是否成功備案。

電話

居住證

身份證明

證明信息

房管局查詢時必須帶上居住證、身份證明、房屋證明

房屋租賃合同中的合同編號是承租方為了便于統(tǒng)計用戶房屋出租的情況，自行確定的編號，該編號并非合同的內(nèi)容，司法實踐中除非與公司之間簽訂合同有合同編號，通常都不會有合同編號的，作為承租人來講，合同編號沒有任何意義，對于出租人來講便于統(tǒng)計和管理。

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

房屋租賃注意事項：

1、用戶最好與房東當(dāng)面簽合同，并查看身份證和房產(chǎn)證是否一致，確保具有此房屋的出租權(quán)。

2、用戶在沒有簽完合同前，不要繳納任何如看房押金、意向金或其他款項，以免錢房兩空。

3、用戶在合同中寫清楚室內(nèi)包含設(shè)施，包括房內(nèi)家具家電等，如需裝修也應(yīng)在合同中注明，避免以后退租時引起不必要的糾紛，明確寫出水電費、寬帶網(wǎng)費、物業(yè)費、有線電線閉路費等由哪方支付。

4、若出租人并非房東，簽租賃合同必須注意，簽訂的租賃合同必須房東認(rèn)可，租賃期限不能超過原租賃合同，如有附加條件如安全、環(huán)境因素等，與房東商議后，用戶爭取寫入合同附加條件中，必須注意的是，訂金最好在簽好合同并寫上附加條件之后再支付。

貿(mào)易合同編號篇四勞動合同編號：

勞動合同書

用人單位：

勞動者：

湖北省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同、遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為：（）。a.固定期限：自年月日起至年月日止，共年（個月）。

b.無固定期限。自年月日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資為：。

二、工作內(nèi)容與工作地點

（一）甲方聘用乙方從事工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：。

（二）乙方的工作地點為。

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時制。

b.不定時工時制。

c.綜合計算工時制。

（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（）。

a.計時形式：乙方的月工資為。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/小時。

b.計件形式：乙方的勞動定額為，計件單價為。

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