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城區(qū)營(yíng)業(yè)部案例分享裝維隨銷(xiāo)2013案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))裝維隨銷(xiāo)案例分享城區(qū)營(yíng)業(yè)部裝維協(xié)同推進(jìn)情況客端裝維人員隨銷(xiāo)現(xiàn)狀及心得隨銷(xiāo)工作目前存在的問(wèn)題及下步措施案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))城區(qū)營(yíng)業(yè)部裝維協(xié)同推進(jìn)情況2幫扶指導(dǎo)無(wú)條件配合
公客人員為了迅速滲入客端工程師團(tuán)隊(duì),按照客戶(hù)經(jīng)理和客端工程師分管片區(qū),進(jìn)行了1名客戶(hù)經(jīng)理+2名社區(qū)經(jīng)理的結(jié)對(duì)子營(yíng)銷(xiāo)模式,將營(yíng)銷(xiāo)幫扶確定為客戶(hù)經(jīng)理的階段重點(diǎn)工作。客戶(hù)經(jīng)理印制名片整理重要單頁(yè)攜帶名片客端人員攜帶單頁(yè)電話(huà)提供商機(jī)立即上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)成功后下單案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))城區(qū)營(yíng)業(yè)部裝維協(xié)同推進(jìn)情況3確立規(guī)范參照實(shí)施
為統(tǒng)一客端人員隨銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),我們制定了《客端工程師協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》,其中對(duì)隨銷(xiāo)工作進(jìn)行了四個(gè)方面的規(guī)范。信息反饋支撐服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)宣傳他網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)巡檢,競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)上報(bào)提供小區(qū)異網(wǎng)用戶(hù)信息資料,交由城區(qū)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行策反;隨身攜帶單頁(yè)和名片,對(duì)裝維用戶(hù)遞送一張名片和宣傳單;服從城區(qū)營(yíng)業(yè)部主任安排做好小區(qū)樓道貼張貼和單頁(yè)上門(mén)發(fā)放;每月城區(qū)營(yíng)業(yè)部對(duì)以上動(dòng)作落實(shí)情況進(jìn)行抽樣回訪裝維中主動(dòng)溝通,了解用戶(hù)產(chǎn)品使用信息,對(duì)潛在需求用戶(hù)開(kāi)展隨銷(xiāo);有需求但現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有成功的用戶(hù),及時(shí)提供信息給結(jié)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理,由客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)。確保區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備不被破壞和侵占。無(wú)資源、網(wǎng)速質(zhì)量差,用戶(hù)投訴多的區(qū)域,及時(shí)上報(bào)網(wǎng)絡(luò)部改造;參與營(yíng)業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)裝維來(lái)提升用戶(hù)感知,提高營(yíng)銷(xiāo)效率;對(duì)特殊需求的用戶(hù),響應(yīng)客戶(hù)經(jīng)理的緊急調(diào)度,24小時(shí)內(nèi)解決客戶(hù)經(jīng)理提出的緊急裝維需求。案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))城區(qū)營(yíng)業(yè)部裝維協(xié)同推進(jìn)情況4競(jìng)賽推動(dòng),持續(xù)激勵(lì)
為激發(fā)客端人員隨銷(xiāo)信心,形成良性循環(huán),我們開(kāi)展了系列競(jìng)賽,制定了長(zhǎng)期激勵(lì)措施。競(jìng)賽活動(dòng)信息激勵(lì)元月份公司開(kāi)展了天翼騰飛客端工程師萬(wàn)元搶錢(qián)大賽,每日評(píng)選營(yíng)銷(xiāo)冠亞軍,每天積分突破2分就參評(píng),每天頒獎(jiǎng)。月度評(píng)選營(yíng)銷(xiāo)精英,獎(jiǎng)勵(lì)500營(yíng)銷(xiāo)信息提供:客端工程師提供用戶(hù)需求的有效信息給客戶(hù)經(jīng)理,如客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)成功,則單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)兩者五五分成,現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)。競(jìng)爭(zhēng)信息提供:發(fā)現(xiàn)他網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng),每上報(bào)一次并協(xié)助進(jìn)行防御和應(yīng)對(duì)的,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10-20元。寬帶異網(wǎng)用戶(hù)信息提供:配合營(yíng)業(yè)部做好小區(qū)寬帶用戶(hù)摸查,掌握異網(wǎng)用戶(hù)資料,并配合營(yíng)業(yè)部做好異網(wǎng)策反工作。每提供一戶(hù)異網(wǎng)資料信息(含姓名、地址、聯(lián)系電話(huà)、到期日期)獎(jiǎng)勵(lì)5元。支撐激勵(lì)及時(shí)準(zhǔn)確提供網(wǎng)絡(luò)箱被破壞或侵占等信息的,給予10元/次獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)由客端中心現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后,每月5日前提供上月信息清單給網(wǎng)絡(luò)部,網(wǎng)絡(luò)部每月進(jìn)行核發(fā)。及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)經(jīng)理緊急調(diào)度的,給予10元/次獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)由城區(qū)營(yíng)業(yè)部核實(shí)后,每月5日前提供上月響應(yīng)清單給客端中心,客端中心進(jìn)行核發(fā)。案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))城區(qū)營(yíng)業(yè)部裝維協(xié)同推進(jìn)情況5城區(qū)營(yíng)業(yè)部根據(jù)網(wǎng)格收入完成情況,將每月收入提成發(fā)放到各個(gè)網(wǎng)格,客端工程師提成所占比例為總額的40%。增量提成獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)保有獎(jiǎng)勵(lì)選取網(wǎng)格內(nèi)寬帶、天翼、ITV三項(xiàng)主要產(chǎn)品為評(píng)價(jià)指標(biāo)。上月月末三項(xiàng)產(chǎn)品總數(shù)為T(mén)0值,當(dāng)月月末產(chǎn)品總數(shù)T1,若T1≥T0,則按T1*0.05元獎(jiǎng)勵(lì)到網(wǎng)格內(nèi)的客端工程師。凈增提成:若T1≥T0,凈增部分按2元/個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),若T1≦T0,則按(T0-T1)*1元/個(gè)扣罰。5月下達(dá)增量提成辦法并開(kāi)始實(shí)施!案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))客端裝維人員隨銷(xiāo)現(xiàn)狀及心得1隨銷(xiāo)整體效果
25名社區(qū)經(jīng)理首季隨銷(xiāo)量:1-3月份單月平均量較1月份隨銷(xiāo)環(huán)比提升情況:智能手機(jī)環(huán)比提升131%,寬帶環(huán)比提升61%,ITV環(huán)比提升48%。案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))客端裝維人員隨銷(xiāo)現(xiàn)狀及心得2裝維隨銷(xiāo)現(xiàn)狀:兩個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)帶動(dòng)
營(yíng)銷(xiāo)事不關(guān)己,做好本職工作就可以了。單純裝維角色轉(zhuǎn)換為裝維隨銷(xiāo)抗拒營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化為喜歡營(yíng)銷(xiāo)合署辦公方便溝通團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增進(jìn)感情結(jié)對(duì)合作消除疑慮收益共享增強(qiáng)責(zé)任城區(qū)營(yíng)業(yè)部成立之前心態(tài)改變心態(tài)的幾點(diǎn)措施樹(shù)立隨銷(xiāo)標(biāo)桿,帶動(dòng)整體突破營(yíng)銷(xiāo)政策復(fù)雜,不愿學(xué)習(xí),隨銷(xiāo)會(huì)增加工作難度,還會(huì)牽扯到后續(xù)服務(wù)問(wèn)題,多一事不如少一事。強(qiáng)化培訓(xùn)增強(qiáng)信心結(jié)對(duì)幫扶輕松營(yíng)銷(xiāo)短程競(jìng)賽打造氛圍激勵(lì)及時(shí)刺激營(yíng)銷(xiāo)樹(shù)立標(biāo)桿,解開(kāi)心結(jié):針對(duì)時(shí)間安排問(wèn)題——裝維與隨銷(xiāo)兩項(xiàng)工作不會(huì)沖突;針對(duì)工作難度問(wèn)題——與客戶(hù)經(jīng)理合作,更有效率完成隨銷(xiāo)。針對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可要可不要問(wèn)題——同樣上班8小時(shí),為什么別人可以拿到4倍工資?有人可以做到,為什么自己做不到?案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))客端裝維人員隨銷(xiāo)現(xiàn)狀及心得3城南營(yíng)業(yè)部客端工程師李領(lǐng)祥隨銷(xiāo)案例及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
城南營(yíng)業(yè)部李領(lǐng)祥,1-4月份個(gè)人發(fā)展智能手機(jī)34個(gè)(占本埠總隨銷(xiāo)量24%),寬帶41(占本埠總隨銷(xiāo)量21%),ITV11個(gè)(占本埠總隨銷(xiāo)量28%),隨銷(xiāo)業(yè)務(wù)量列客端工程師之首,他在隨銷(xiāo)過(guò)程中總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):心得一、裝維本職工作中樹(shù)立誠(chéng)信
裝維工作是客端工程師的本職工作,只有在日常工作中樹(shù)立誠(chéng)信,才能得到用戶(hù)的信任。具體表現(xiàn)為:用戶(hù)的電話(huà)無(wú)論多早多晚,都一定要接,遇到特殊情況不能接的,事后一定要回;用戶(hù)提的一些小要求要盡量滿(mǎn)足,比如調(diào)路由器、上下樓移機(jī)等,能幫的忙一定要幫,制度規(guī)定是死的,人是活的,盡量在不造成投訴的情況下幫助用戶(hù),并告知用戶(hù)這對(duì)于自己是額外的不在本職范圍內(nèi)的工作,才能獲得用戶(hù)的感激,為日后營(yíng)銷(xiāo)打下基礎(chǔ);做完裝維工作后,不能立刻離開(kāi),一定要留下名片,記下用戶(hù)的聯(lián)絡(luò)方式,讓用戶(hù)有問(wèn)題有需求可以找得到人,長(zhǎng)此以往,跟用戶(hù)建立朋友關(guān)系,也就擴(kuò)大了隨銷(xiāo)資源。案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))客端裝維人員隨銷(xiāo)現(xiàn)狀及心得4城南營(yíng)業(yè)部客端工程師李領(lǐng)祥隨銷(xiāo)案例及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
心得二、裝維過(guò)程中要樂(lè)于跟用戶(hù)溝通
在裝維過(guò)程中一定要樂(lè)于跟用戶(hù)溝通,不能悶不吭聲,否則在裝維的過(guò)程中用戶(hù)根本不知道你在干什么,只有邊做邊聊,才能營(yíng)造好的氣氛,取得用戶(hù)的信任,發(fā)掘商機(jī)。跟用戶(hù)交流中把握技巧,從談話(huà)中摸清用戶(hù)的各種信息,比如家里幾口人,消費(fèi)什么水平,對(duì)現(xiàn)在的通信產(chǎn)品有什么不滿(mǎn),有什么需要等等。掌握信息后,再?gòu)姆?wù)切入,為用戶(hù)推薦更適合他的產(chǎn)品和套餐。心得三、對(duì)主推政策要熟悉要熟悉政策,如果實(shí)在記不住所有的套餐,就挑幾款主打政策去熟悉,對(duì)套餐細(xì)節(jié)一定要清楚,要能說(shuō)得清套餐的優(yōu)勢(shì)到底在哪里,只有對(duì)用戶(hù)的問(wèn)題對(duì)答如流,,才能讓用戶(hù)認(rèn)為你是專(zhuān)家,有可信度,才能打動(dòng)用戶(hù)。解說(shuō)手機(jī)套餐的時(shí)候,要配合演示智能手機(jī),尤其是演示用戶(hù)感興趣的應(yīng)用,這樣會(huì)更容易激發(fā)用戶(hù)的聆聽(tīng)興趣。案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))客端裝維人員隨銷(xiāo)現(xiàn)狀及心得5城南營(yíng)業(yè)部客端工程師李領(lǐng)祥隨銷(xiāo)案例及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
心得四、合理安排營(yíng)銷(xiāo)時(shí)間客端工程師裝維工作比較忙,總感覺(jué)沒(méi)時(shí)間營(yíng)銷(xiāo),但是李領(lǐng)祥無(wú)論是裝維計(jì)件量還是隨銷(xiāo)量都在客端工程師中名列前茅。他的經(jīng)驗(yàn)是:裝維和隨銷(xiāo)兩者不會(huì)沖突,而是相輔相成,只要合理安排時(shí)間,營(yíng)銷(xiāo)不會(huì)影響裝維,反而裝維量會(huì)帶動(dòng)隨銷(xiāo)量。
李領(lǐng)祥的每天日常安排是:上午10點(diǎn)前:趁營(yíng)業(yè)廳閑時(shí)去把頭一天的隨銷(xiāo)工單下單;
上午10點(diǎn)—下午6點(diǎn):完成一天的上門(mén)裝維工作,中午不休息。下午6點(diǎn)之后:對(duì)一天裝維過(guò)程中隨銷(xiāo)成功的用戶(hù)安排上門(mén)收錢(qián)受理,再抽空送終端上門(mén),收錢(qián)送終端時(shí),盡量跟裝維工單安排同一線(xiàn)路,可以盡量節(jié)省時(shí)間。案例分享(鷹潭-裝維隨銷(xiāo))隨銷(xiāo)工作目前存在的問(wèn)題及下步措施原因——性格內(nèi)向、害怕溝通;業(yè)務(wù)不熟、缺乏自信。改進(jìn)措施——可以要求客戶(hù)經(jīng)理陪同上門(mén),一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);多參與現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)感受學(xué)習(xí);管理人員多關(guān)注,多鼓勵(lì),多詢(xún)問(wèn)困難??投斯こ處熾S銷(xiāo)能力參差不齊,部分人員隨銷(xiāo)能力差寬帶隨銷(xiāo)容易,智能手機(jī)隨銷(xiāo)難原因——寬帶產(chǎn)品特征和政策熟悉,手機(jī)性能和政策不熟悉改進(jìn)措施——整理主推幾款機(jī)型,終端性能
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