2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字

2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字公務(wù)員隊(duì)伍必須是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。在高度的服從之下的同時(shí)，也要具有一定的能動(dòng)判斷能力。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字五篇。希望可以幫助大家。2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字12022年以來(lái)，武穴市廣播電視臺(tái)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的-大和全市三級(jí)干部會(huì)議精神，按照市社會(huì)管理綜治委、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)部門(mén)的工作要求，認(rèn)真履行社會(huì)管理綜治維穩(wěn)成員單位責(zé)任，為我市實(shí)現(xiàn)“三爭(zhēng)兩建一跨越”目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2022年的工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)今年以來(lái)，我臺(tái)把社管綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，作為廣播電視工作跨越式發(fā)展的重要內(nèi)容來(lái)抓，實(shí)施目標(biāo)定位,再通過(guò)開(kāi)展“平安廣電”建設(shè)，保障單位正常秩序，營(yíng)造良好工作環(huán)境，促進(jìn)事業(yè)建設(shè)、行政管理全面上新水平。(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。我們召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)社管綜治維穩(wěn)的有關(guān)文件精神，經(jīng)常性地開(kāi)展思想教育工作，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，使廣電系統(tǒng)干部職工從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)社管綜治維穩(wěn)工作的重要性。(二)調(diào)整充實(shí)了社管綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由臺(tái)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，將其列為“一把手”工程，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，臺(tái)屬各單位負(fù)責(zé)人共同參與的綜治工作格局，并確定了綜治聯(lián)絡(luò)員，完善了綜治員崗位職責(zé)。(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)《武穴市20-年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》及有關(guān)文件精神，將廣電系統(tǒng)社管綜治維穩(wěn)工作擺上了臺(tái)黨委的重要議事日程，把社管綜治維穩(wěn)和廣播電視業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)一起抓，做到同計(jì)劃、同部署、同總結(jié)、同考評(píng)，形成了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)”、“管好自家人，看好自家門(mén)”的運(yùn)行機(jī)制，把社管綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處。二、發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展宣傳充分發(fā)揮廣播電視主流媒體的優(yōu)勢(shì)，在圍繞市委、市政府中心工作開(kāi)展宣傳的同時(shí)，主動(dòng)配合市綜治委做好社管綜治維穩(wěn)宣傳報(bào)道工作。廣播電視臺(tái)加大綜治和加強(qiáng)“平安建設(shè)”新聞宣傳力度，市電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)辦《法治武穴》專欄，充分發(fā)揮了廣播電視媒體社會(huì)管理責(zé)任，加大對(duì)各種法律、法規(guī)的宣傳報(bào)道力度，同時(shí)邀請(qǐng)我市法律界專家學(xué)者走進(jìn)節(jié)目中，普及法律知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答聽(tīng)眾法律法規(guī)方面的問(wèn)題，還通過(guò)一些案例的現(xiàn)場(chǎng)分析，達(dá)到宣傳教育的目的。三、抓好制度建設(shè)，強(qiáng)化工作落實(shí)在綜治工作中，廣電系統(tǒng)始終抓住“創(chuàng)建平安單位”這個(gè)載體，把住各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持多管齊下，切實(shí)實(shí)行社會(huì)管理綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實(shí)是工作的保證，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促臺(tái)直各單位做好社管綜治維穩(wěn)工作，大小會(huì)議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長(zhǎng)鳴。并落實(shí)好安全播出機(jī)房的定期巡檢工作，加強(qiáng)設(shè)備、電纜、光纜線路的巡查工作。各部門(mén)單位平時(shí)根據(jù)各自的要害崗位，嚴(yán)格落實(shí)安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實(shí)把社管綜治維穩(wěn)工作做到最基層，落實(shí)到每一個(gè)人。四、落實(shí)維穩(wěn)機(jī)制，確保廣電平安(一)按照市綜治辦及上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一部署和要求，我臺(tái)開(kāi)展了安全隱患排查治理活動(dòng)，集中力量、突出重點(diǎn)對(duì)可能影響安全播出、安全生產(chǎn)的不安定因素、不安全隱患進(jìn)行排查，摸底。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、突出重點(diǎn)，從單位自查到復(fù)查再到重點(diǎn)部位抽查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。各鎮(zhèn)處網(wǎng)絡(luò)分公司還設(shè)立了長(zhǎng)期管理機(jī)構(gòu)，做到廣電設(shè)施保護(hù)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有人員。(二)以創(chuàng)建“平安單位”為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)平安家庭、平安樓院，不斷提高平安創(chuàng)建實(shí)效，今年以來(lái)本系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。(三)突出管理重點(diǎn)，會(huì)同市公安局、工商局、文廣執(zhí)法大隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施的清理整治，依法查處非法衛(wèi)星接收設(shè)施。同時(shí)，開(kāi)展防控“-”插播，做好安全檢查和加強(qiáng)值班。通過(guò)各級(jí)各部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施專項(xiàng)治理行動(dòng)，聯(lián)合執(zhí)法20余次，查處拆除接收設(shè)施300多套，沒(méi)收暫扣接收設(shè)施200多套，取締銷售和安裝點(diǎn)18家;用規(guī)范合法的接收方式置換非法接收設(shè)施用戶1000多戶。全市非法銷售和安裝使用衛(wèi)星接收設(shè)施的現(xiàn)象得到了清理整治，確保了國(guó)家政治安全、文化安全和信息安全。(四)抓好內(nèi)部保衛(wèi)組織建設(shè)。由臺(tái)綜治辦負(fù)責(zé)，每逢重要節(jié)日、重要播出時(shí)期事先都開(kāi)展安全檢查。以人為本抓好安全生產(chǎn)，把安全工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓。抓好重點(diǎn)部門(mén)的安全防范。在廣播電視播出機(jī)房、發(fā)射機(jī)房、住宅樓，都設(shè)有門(mén)衛(wèi)、監(jiān)控設(shè)備、防火設(shè)備。做到人防、物防、技防。每逢節(jié)假日和重要播出都加強(qiáng)人員實(shí)行24小時(shí)值班。五、深入掛鉤幫扶村，指導(dǎo)村組工作我臺(tái)掛鉤聯(lián)系村為花橋鎮(zhèn)劉六西村，今年以來(lái)，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)多次分赴掛鉤聯(lián)系村，扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)一”工程，在全臺(tái)干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了劉六西村村規(guī)民約，并利用村治安室，成立了劉六西村綜治維穩(wěn)中心，搞好社會(huì)治安、矛盾糾紛排查、調(diào)解、信訪事件的摸底排查及調(diào)處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識(shí)。掛鉤幫扶村沒(méi)有出現(xiàn)重大治安案件，沒(méi)有上訪事件的發(fā)生。六、存在的主要問(wèn)題和2022年工作計(jì)劃(一)存在的主要問(wèn)題。我臺(tái)2022年社管綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是法制宣傳深度廣度還不夠。個(gè)別干部職工對(duì)社管綜治維穩(wěn)工作的重視程度不夠，對(duì)法律法規(guī)知識(shí)、倫理道德和社會(huì)管理綜合治理工作的宣傳教育不到位，普法效果不明顯。二是由于我臺(tái)沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)，針對(duì)廣播電視管理行業(yè)執(zhí)法沒(méi)有力度，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。三是我臺(tái)綜治維穩(wěn)工作缺乏專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有些單位無(wú)法落實(shí)物防和技防措施，社會(huì)綜合治理防控體系建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)2023年工作計(jì)劃。一是繼續(xù)抓好廣播電視衛(wèi)星地面接收設(shè)施專項(xiàng)整治。堅(jiān)持“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，在抓好日常管理工作的同時(shí)，安排部署好專項(xiàng)整治工作，排除各種阻力，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。二是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部保衛(wèi)工作，積極開(kāi)展消防安全排查整治工作，細(xì)化工作措施，做好臺(tái)屬各單位的火災(zāi)隱患防范工作。三是切實(shí)加強(qiáng)廣電系統(tǒng)社會(huì)治安工作的防控體系建設(shè)。全面落實(shí)各項(xiàng)綜治措施，大膽創(chuàng)新工作機(jī)制，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，有效整合社會(huì)治安資源，限度地把專門(mén)力量、單位力量和社會(huì)力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，合理使用，明確分工，形成個(gè)人、家庭、社會(huì)廣泛參與、齊抓共管的治安防控格局。四是充分利用廣播電視新聞媒體進(jìn)一步加大綜治工作的宣傳力度。堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷加大宣傳力度，繼續(xù)不定期的組織開(kāi)展以社會(huì)管理綜合治理為主要內(nèi)容的文化宣傳和群眾文藝活動(dòng)，用活動(dòng)推進(jìn)綜治工作的全面落實(shí)，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，為凈化治安環(huán)境、構(gòu)建和諧武穴做出更大貢獻(xiàn)。2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字2在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的-大報(bào)告及-屆三中、-全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的-大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國(guó)家法學(xué)生無(wú)憂網(wǎng)》，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字3為貫徹落實(shí)州委組織部《關(guān)于做好20-年度公務(wù)員年度考核工作的通知》(西組字[20-]197號(hào))、州人社局《關(guān)于做好20-年度全州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20-]579號(hào))文件精神，我局及時(shí)對(duì)年度考核工作進(jìn)行了安排，切實(shí)做好局機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作，并嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行考核，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了20-年度考核工作，現(xiàn)將20-年度如下：一、基本情況我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人，其中：公務(wù)員23名，工人2人，23名同志參加了年度考核工作。通過(guò)-測(cè)評(píng)、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)研究及征求各黨組成員意見(jiàn)等程序，評(píng)出優(yōu)秀公務(wù)員6名，占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%，其余同志為稱職等次。這次考核從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績(jī)，-完成了年度考核工作。二、主要做法(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織公務(wù)員年度考核工作是對(duì)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)做出正確評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，考核結(jié)果是公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別工資的依據(jù)。因此，考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益，做好考核工作，不僅有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，提高工作效率。為加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科，負(fù)責(zé)考核工作的準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作。(二)加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。在開(kāi)展考核工作前，各科室負(fù)責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度，使每位干部都能詳細(xì)了解考核的重要意義，明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用，認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié)，客觀地反映工作實(shí)績(jī)，以保證我局的年度考核工作順利開(kāi)展。(三)加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確?？己斯ぷ髀涞綄?shí)處。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行，做到精心組織、有序?qū)嵤Ｒ蟊豢己巳苏J(rèn)真對(duì)照年度考核工作的各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來(lái)的工作情況和德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評(píng)議。(四)制定方案，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真組織，確?？己斯ぷ饔行蜻M(jìn)行為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開(kāi)、-，我們對(duì)考核工作做了認(rèn)真部署，明確考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核步驟和方法，以加強(qiáng)對(duì)考核工作的指導(dǎo)。制定了《海西州司法局20-年度公務(wù)員考核方案》，從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標(biāo)考核、廉政意識(shí)、遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)等多個(gè)方面對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行了全方位考核，同時(shí)由各科室上報(bào)優(yōu)秀公務(wù)員候選人員名單，經(jīng)過(guò)群眾測(cè)評(píng)和綜合考核，由考核小組最終綜合評(píng)定。一是-測(cè)評(píng)。以科室為單位，由科長(zhǎng)組織全科室人員，對(duì)每個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面相互之間進(jìn)行-測(cè)評(píng)，并由科長(zhǎng)收集測(cè)評(píng)表報(bào)局考核小組;二是局機(jī)關(guān)年度考核小組對(duì)科室考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和綜合分析，研究提出考核等次建議;三是局黨組會(huì)議討論研究并確定考核等次;對(duì)全體公務(wù)員形成最后評(píng)定意見(jiàn)，填寫(xiě)公務(wù)員考核登記表。三、考核結(jié)果20-年，我局實(shí)有干部職工人數(shù)25人。應(yīng)參加考核人數(shù)為23人，實(shí)際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評(píng)定出優(yōu)秀公務(wù)員5人，分別是宋文國(guó)、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志，其余同志均為稱職。四、考核工作中存在的問(wèn)題一是思想認(rèn)識(shí)還不到位，考核應(yīng)付了事，個(gè)別干部在測(cè)評(píng)中沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，不能正確地評(píng)價(jià)自己和他人。二是優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究，探索更加合理，更加科學(xué)的方法，使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字4今年來(lái)，公務(wù)員管理科緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮主官能動(dòng)性，密切與各科室間的協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將工作完成情況匯報(bào)如下：(一)完成全區(qū)人事人才年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)掌握第一手資料，是我們做好管理工作的基礎(chǔ)和前提。在充分領(lǐng)會(huì)市人事人才年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，我科積極籌備，于2022年1月13日召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)人事人才年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了部署，對(duì)全區(qū)政府機(jī)關(guān)、政府序列的事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人事人才年報(bào)工作的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)，結(jié)束了我區(qū)人事人才年報(bào)工作長(zhǎng)期依賴紙質(zhì)報(bào)表和手工填報(bào)、手工匯總的歷史，大大提高了工作效率和工作質(zhì)量。截至1月底，全面完成全區(qū)人事人才年報(bào)匯總工作，按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)并通過(guò)市局的驗(yàn)收。截止2月底完成裝訂、歸檔工作。(二)完成上年度全區(qū)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員信息更新和補(bǔ)充登記工作全省公務(wù)員信息管理系統(tǒng)的建立，使公務(wù)員信息的采集、報(bào)送工作更加準(zhǔn)確、方便、快捷。為保證該項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，我科對(duì)公務(wù)員信息的更新采取日常更新為主、集中更新為輔的辦法(每一季度集中更新一次)。為保證信息更新的質(zhì)量，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上面向服務(wù)對(duì)象下發(fā)了《公務(wù)員信息更新填報(bào)說(shuō)明》，對(duì)信息更新的范圍、對(duì)象、注意事項(xiàng)提出了具體要求，保證了各單位更新信息及時(shí)上報(bào)。通過(guò)緊張細(xì)致的審核，對(duì)符合登記條件的29名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行了申報(bào)，并在機(jī)構(gòu)改革方案實(shí)施之前獲得了批準(zhǔn)。(三)做好全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作按照《江蘇省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》規(guī)定的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，我科于2022年1月28日下發(fā)了《關(guān)于做好2013年度公務(wù)員考核工作的通知》，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作進(jìn)行部署，結(jié)合《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》，明確了公務(wù)員年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作的申報(bào)程序。截止4月上旬，全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核備案工作已經(jīng)結(jié)束，政府機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照管理人員)1045人參加年度考核，167名公務(wù)員(參照管理人員)被評(píng)為優(yōu)秀等次并申報(bào)嘉獎(jiǎng)或申報(bào)記三等功，占總考核人數(shù)的16%。為保證民辦非企業(yè)單位工作人員職稱申報(bào)工作的順利進(jìn)行，我科根據(jù)上年度制定的《民辦非企業(yè)單位年度考核辦法》，及時(shí)為民辦非企業(yè)單位提供相關(guān)考核服務(wù)，充分體現(xiàn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。(四)完成公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)任務(wù)，積極迎接公務(wù)員5+X培訓(xùn)工程檢查驗(yàn)收于5月24日組織全區(qū)10名同志赴蘇州參加為期11天的“蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)”，參訓(xùn)人員全部通過(guò)考核，取得培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)期間，我區(qū)參訓(xùn)人員積極撰寫(xiě)培訓(xùn)信息及調(diào)研文章，參與編發(fā)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)2期，獲得培訓(xùn)單位的一致好評(píng)。根據(jù)市局《關(guān)于全面完成“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程和做好“十一五”公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)的通知》，做好“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程的查缺補(bǔ)漏工作，為迎接檢查驗(yàn)收做好培訓(xùn)資料的整理和完善。2022公務(wù)員年度考核總結(jié)報(bào)告700字5一、認(rèn)真做好公務(wù)員的日常管理工作，完善更新了公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)省公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)完善縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄機(jī)制問(wèn)題調(diào)研的通知》要求，為做好迎接省調(diào)研的準(zhǔn)備工作，填寫(xiě)了縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄情況統(tǒng)計(jì)表，并根據(jù)--市人力資源和社會(huì)保障局的要求對(duì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃申報(bào)的程序，制約招錄計(jì)劃申報(bào)的因素。三年來(lái)未申報(bào)招錄計(jì)劃的縣鄉(xiāng)數(shù)及具體原因。三年來(lái)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄的總體情況寫(xiě)出了匯報(bào)材料。二、根據(jù)《關(guān)于政府系統(tǒng)干部隊(duì)伍日常管理工作的通知》(獻(xiàn)人社字〔--〕7號(hào))文件精神，繼續(xù)加大我縣干部隊(duì)伍的日常管理工作，使之逐步趨于規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。對(duì)--市人事計(jì)劃管理和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行了完善，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了補(bǔ)錄工作，根據(jù)市局要求和市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù)中心進(jìn)行的聯(lián)網(wǎng)。三、按照《--人民政府進(jìn)一步規(guī)范股級(jí)干部管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(獻(xiàn)政字〔--〕182號(hào))以及新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》文件規(guī)定，根據(jù)縣樂(lè)壽鎮(zhèn)政府、交通局、郭莊鎮(zhèn)政府、淮鎮(zhèn)政府、商林鄉(xiāng)政府、國(guó)土局、人社局工作需要，我局會(huì)同縣編辦對(duì)這些單位推薦擬任的31名正股級(jí)干部任職資格和編制使用情況進(jìn)行了審核，組成考察小組，考察小組主持召開(kāi)了單位-推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求，通過(guò)填寫(xiě)推薦票、個(gè)別談話等形式進(jìn)行。并根據(jù)“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的表現(xiàn)，對(duì)31名股級(jí)干部人選進(jìn)行了任職前考察。四、我們嚴(yán)格按照“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的表現(xiàn)情況，對(duì)我縣政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)副科級(jí)以下662名公務(wù)員進(jìn)行了年度考核，此項(xiàng)工作以完成。再上年度的考核完成后我股室繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全縣662名公務(wù)員的網(wǎng)上考核和培訓(xùn)，對(duì)每月一次全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)上考核和培訓(xùn)工作的進(jìn)展和完成情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和通知。五、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作。和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表保持經(jīng)常聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格