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文檔簡介

勞動合同樣式(完整版)勞動合同樣式(完整版)1.合同主體的基本信息本勞動合同由以下雙方共同簽署，并遵守以下約定：甲方（以下簡稱“公司”）：-公司名稱：-公司地質(zhì)：-統(tǒng)一社會信用代碼：-法定代表人：乙方（以下簡稱“員工”）：-姓名：-性別：-出生年月：--居住地質(zhì)：-2.合同期限及工作時間1.本勞動合同自________年____月____日至________年____月____日止。2.員工每周工作時間為____小時，每天工作____小時。3.公司將按國家法律法規(guī)規(guī)定的工時制度進行安排，如需加班工作，公司將支付相應(yīng)的加班工資。3.工資和福利待遇1.員工的基礎(chǔ)工資為每月人民幣____元（大寫：____）。2.公司將會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。3.公司將為員工提供社會保險和住房公積金等福利待遇，具體的繳納比例和金額按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.工作內(nèi)容和責任要求1.員工的工作職責為___________。2.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作流程和標準進行工作，保證工作質(zhì)量和效率。3.員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，并在離職后對公司的商業(yè)秘密進行保密。5.員工權(quán)利和義務(wù)1.員工有權(quán)利按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受勞動保護、休假、帶薪病假等權(quán)益。2.員工應(yīng)按時參加公司組織的各項培訓、會議等活動。3.員工應(yīng)認真履行工作職責，積極參與團隊合作，保持良好的工作態(tài)度和團隊精神。6.解除勞動關(guān)系1.在勞動合同期限屆滿前，任何一方如需解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前________天書面通知對方。2.發(fā)生下列情況之一，任何一方可隨時解除勞動關(guān)系：-一方嚴重違反勞動合同約定，且經(jīng)對方提出書面警告后不改正的；-發(fā)生不可抗力導致無法履行勞動合同。3.解除勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)完成相應(yīng)的結(jié)算工作，并履行其它相關(guān)的約定。7.其他約定事項1.本合同簽訂后，任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.對于本勞動合同未盡事宜，可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行補充和裁決。以上為

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