



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)(標(biāo)準(zhǔn)范本)人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)(標(biāo)準(zhǔn)范本)協(xié)議雙方:[填寫(xiě)委托方名稱(chēng)]和[填寫(xiě)服務(wù)方名稱(chēng)]1.背景和目的本協(xié)議旨在明確委托方與服務(wù)方之間在人力資源業(yè)務(wù)外包方面的權(quán)益和責(zé)任,并建立雙方之間的合作關(guān)系。委托方希望將一部分人力資源業(yè)務(wù)外包給服務(wù)方,以降低成本并提高效率。2.定義和解釋-委托方:指[填寫(xiě)委托方名稱(chēng)],代表其相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)的委托方。-服務(wù)方:指[填寫(xiě)服務(wù)方名稱(chēng)],代表其提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)的服務(wù)方。-人力資源業(yè)務(wù):指人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等與人力資源相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。-外包服務(wù):指服務(wù)方根據(jù)委托方的需求,提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù),包括但不限于上述所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容和范圍根據(jù)委托方的需求和要求,服務(wù)方將承擔(dān)以下服務(wù)內(nèi)容和范圍:-人力資源招聘:根據(jù)委托方的崗位需求,負(fù)責(zé)招聘和篩選合適的人才,并協(xié)助安排面試和錄用流程。-培訓(xùn)管理:設(shè)計(jì)和開(kāi)展適應(yīng)委托方需求的員工培訓(xùn)計(jì)劃,并提供培訓(xùn)材料和培訓(xùn)評(píng)估。-績(jī)效管理:制定和執(zhí)行員工績(jī)效評(píng)估流程,并提供相關(guān)報(bào)告和建議。-員工關(guān)系管理:處理員工的離職、調(diào)崗、晉升等各種變動(dòng)情況,并協(xié)助解決員工關(guān)系問(wèn)題。4.服務(wù)期限和終止本協(xié)議的服務(wù)期限為[填寫(xiě)服務(wù)期限],自簽署日期起生效。雙方同意在服務(wù)期滿(mǎn)前[填寫(xiě)提前通知期限]提前通知對(duì)方終止本協(xié)議。如果一方違反本協(xié)議的任何條款,另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議,且違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。5.付款條款委托方將按照以下付款條款支付服務(wù)費(fèi)用:-服務(wù)費(fèi)用:委托方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1。-付款方式:付款應(yīng)以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他雙方共同認(rèn)可的方式進(jìn)行。6.保密條款雙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后繼續(xù)保守雙方之間的機(jī)密信息。未經(jīng)另一方明確書(shū)面同意,任何一方不得披露相關(guān)信息給第三方。7.不可抗力在本協(xié)議有效期內(nèi),一方因不可抗力事件無(wú)法履行協(xié)議約定的義務(wù),則該事件被視為不能預(yù)測(cè)、不能避免、不能克服的,并且不構(gòu)成違約。8.爭(zhēng)議解決對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至[填寫(xiě)仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁解決。9.適用法律和管轄本協(xié)議受[填寫(xiě)適用法律]管轄。雙方同意任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)提交至相關(guān)法院管轄。10.協(xié)議變更和補(bǔ)充本協(xié)議的修改、變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并在雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議中載明。以上為雙方對(duì)人力資源業(yè)務(wù)外包的協(xié)議內(nèi)容的約定,雙方共同遵守并履行。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。委托
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- SB/T 11235-2023人像攝影服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)與服務(wù)全真模擬考試試卷A卷含答案
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)提升訓(xùn)練試卷B卷附答案
- 新泰數(shù)學(xué)初一試題及答案
- 安全防火知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年黨史競(jìng)賽知識(shí)題庫(kù)50題及答案
- 監(jiān)理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 人工智能醫(yī)療輔助系統(tǒng)應(yīng)用及操作指南
- 唐宋八大家之一王安石介紹與作品欣賞教案
- 公司股份制改革法律文件匯編手冊(cè)
- 汽車(chē)電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)發(fā)展綜述外文文獻(xiàn)翻譯、中英文翻譯、外文翻譯
- 有機(jī)合成中的合成子課件
- 混凝土澆筑技術(shù)交底全
- 數(shù)學(xué)建模的介紹教學(xué)課件
- 邏輯代數(shù)的基本定律和規(guī)則課件
- 【短視頻質(zhì)量對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的影響研究4300字(論文)】
- 茄子課件完整版
- 戰(zhàn)地衛(wèi)生與救護(hù)教案-模板
- 《中華民族大團(tuán)結(jié)》(初中) 第1課 愛(ài)我中華 教案
- 蘇科版五年級(jí)下冊(cè)勞動(dòng)第10課《便攜衣架》課件
- 2023年浙江農(nóng)林大學(xué)博士入學(xué)考試英語(yǔ)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論