人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)范本)

人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)范本)人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)范本)協(xié)議雙方：[填寫委托方名稱]和[填寫服務(wù)方名稱]1.背景和目的本協(xié)議旨在明確委托方與服務(wù)方之間在人力資源業(yè)務(wù)外包方面的權(quán)益和責(zé)任，并建立雙方之間的合作關(guān)系。委托方希望將一部分人力資源業(yè)務(wù)外包給服務(wù)方，以降低成本并提高效率。2.定義和解釋-委托方：指[填寫委托方名稱]，代表其相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)的委托方。-服務(wù)方：指[填寫服務(wù)方名稱]，代表其提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)的服務(wù)方。-人力資源業(yè)務(wù)：指人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等與人力資源相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。-外包服務(wù)：指服務(wù)方根據(jù)委托方的需求，提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)，包括但不限于上述所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容和范圍根據(jù)委托方的需求和要求，服務(wù)方將承擔(dān)以下服務(wù)內(nèi)容和范圍：-人力資源招聘：根據(jù)委托方的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘和篩選合適的人才，并協(xié)助安排面試和錄用流程。-培訓(xùn)管理：設(shè)計(jì)和開展適應(yīng)委托方需求的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)材料和培訓(xùn)評(píng)估。-績(jī)效管理：制定和執(zhí)行員工績(jī)效評(píng)估流程，并提供相關(guān)報(bào)告和建議。-員工關(guān)系管理：處理員工的離職、調(diào)崗、晉升等各種變動(dòng)情況，并協(xié)助解決員工關(guān)系問題。4.服務(wù)期限和終止本協(xié)議的服務(wù)期限為[填寫服務(wù)期限]，自簽署日期起生效。雙方同意在服務(wù)期滿前[填寫提前通知期限]提前通知對(duì)方終止本協(xié)議。如果一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。5.付款條款委托方將按照以下付款條款支付服務(wù)費(fèi)用：-服務(wù)費(fèi)用：委托方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件1。-付款方式：付款應(yīng)以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他雙方共同認(rèn)可的方式進(jìn)行。6.保密條款雙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后繼續(xù)保守雙方之間的機(jī)密信息。未經(jīng)另一方明確書面同意，任何一方不得披露相關(guān)信息給第三方。7.不可抗力在本協(xié)議有效期內(nèi)，一方因不可抗力事件無法履行協(xié)議約定的義務(wù)，則該事件被視為不能預(yù)測(cè)、不能避免、不能克服的，并且不構(gòu)成違約。8.爭(zhēng)議解決對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁解決。9.適用法律和管轄本協(xié)議受[填寫適用法律]管轄。雙方同意任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)提交至相關(guān)法院管轄。10.協(xié)議變更和補(bǔ)充本協(xié)議的修改、變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并在雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議中載明。以上為雙方對(duì)人力資源業(yè)務(wù)外包的協(xié)議內(nèi)容的約定，雙方共同遵守并履行。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。委托