小組討論經(jīng)典題目及參考答案

組討論的典型面試題目沙漠求生記

一、內(nèi)容

1、在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機(jī)在撒哈拉沙漠失事，機(jī)身嚴(yán)重撞毀，將會(huì)著火焚燒。

2、飛機(jī)燃燒前，你們只有十五分鐘時(shí)間，從飛機(jī)中領(lǐng)取物品。

3、問(wèn)題：在飛機(jī)失事中，如果你們只能從十五項(xiàng)物品中，挑選五項(xiàng)。在考慮沙漠的狀況后，按物品的重要性，你們會(huì)如何選擇呢？請(qǐng)解釋因素。

二、沙漠狀況

1、飛機(jī)的位置不能擬定，只懂得近來(lái)的城鄉(xiāng)是附近七十公里的煤礦小城。

2、沙漠日間溫度是40度，夜間溫度隨時(shí)驟降至5度。三、假設(shè)

1、飛機(jī)上生還人數(shù)與你的小組人數(shù)相似。你們裝束輕便，只穿著短袖T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)褲和運(yùn)動(dòng)鞋，每人都有一條手帕。

2、全組人都但愿一起共同進(jìn)退。

3、機(jī)上全部物品性能良好。

四、物品清單

請(qǐng)從下列十五項(xiàng)物品中，挑選最重要的五項(xiàng)：

1、一支閃光信號(hào)燈（內(nèi)置四個(gè)電池）

2、一把軍刀

3、一張?jiān)撋衬畢^(qū)的飛行地圖

4、七件大號(hào)塑料雨衣

5、一種指南針

6、一種小型量器箱（內(nèi)有溫度計(jì)、氣壓計(jì)、雨量計(jì)等）

7、一把45口徑手槍（已有子彈）

8、三個(gè)降落傘（有紅白相間圖案）

9、一瓶維他命丸（100粒裝）

10、十加侖飲用水

11、化妝鏡

12、七副太陽(yáng)眼鏡

13、兩加侖伏特加酒

14、七件厚衣服

15、一本《沙漠動(dòng)物》百科全書(shū)

專家解題：一位專家在沙漠研究求生問(wèn)題,收集了無(wú)數(shù)事件和生還者資料,得出下列結(jié)論:1.化妝鏡:在各項(xiàng)物品中,鏡子是獲救的關(guān)鍵.鏡子在太陽(yáng)下可產(chǎn)生相等於七萬(wàn)支燭光;如反射太陽(yáng)光線,地平線另一端也可看見(jiàn).只要有一面鏡,獲救機(jī)會(huì)有80%2.外套1件:人體內(nèi)有40%是水份,流汗和呼吸會(huì)使水份消失,保持鎮(zhèn)定可減低脫水速度.穿外套能減低皮膚表面的水份蒸發(fā).如沒(méi)有外套,維持生命的時(shí)間便減少一日.3.四公升水:如有以上兩項(xiàng)物品,可生存三天.水有助減低脫水速度.口渴時(shí),飲水可使頭腦蘇醒.但身體開(kāi)始脫水時(shí),飲水也沒(méi)有多大作用了.4.手電筒:電筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妝鏡和手電筒,24小時(shí)都可發(fā)出訊號(hào);并且可用電筒作反光鏡和玻璃做訊號(hào),亦可作引火點(diǎn)燃之用.5.降落傘:可用作遮蔭和發(fā)出訊號(hào),用仙人掌做營(yíng)桿,降落傘做營(yíng)頂,可減低20度.6.大摺刀:可切碎仙人掌或切割營(yíng)桿,也有其它用途,可排於較前位置.7.膠雨衣:可做(集水器),在地上掘一個(gè)洞,用雨衣蓋在上面,再在中間放一小石塊,使之成漏斗形.日夜溫度差距可使空氣的水份附在雨衣上:將雨衣上的水滴在電筒中儲(chǔ)存.這樣做一天可提取500毫升的水,但也可消耗兩倍可收集的水份.8.手槍:第二天之後,說(shuō)話和行動(dòng)已很困難.彈藥有時(shí)要做起火之用,而國(guó)際求救訊號(hào)是連續(xù)三個(gè)短的符號(hào).無(wú)數(shù)事件是因?yàn)榍笊卟荒茏髀暥鴽](méi)有給發(fā)現(xiàn).還有槍柄可作槌仔用.9.太陽(yáng)眼鏡:在激烈陽(yáng)光下會(huì)有光盲癥.用降落傘遮蔭可避免眼睛受損,但用太陽(yáng)眼鏡更舒適.10.紗布一箱:沙漠濕度低,是最少傳染病的地方.,但身體脫水會(huì)使血液凝結(jié).有事例紀(jì)錄,有一男子身體內(nèi)失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.滿身傷口但無(wú)流血.後來(lái)獲救,飲水後傷口再度流血,紗布可當(dāng)繩子或包紮保護(hù)之用.11.指南針:除用其反射面作發(fā)訊外,它並無(wú)用處,反而引誘了人離開(kāi)失事地點(diǎn)的危機(jī).

12.航空?qǐng)D:可用作起火或廁紙用,亦會(huì)引誘人走出沙漠.13.書(shū)一本:最大問(wèn)題是脫水而非饑餓,打獵所得相等於失去水份,沙漠中也沒(méi)什麼動(dòng)物可見(jiàn).進(jìn)食亦需要大量的水以幫助消化.14.伏特加酒:劇烈的酒精會(huì)吸去人體水份,更可致命,它只能用作暫時(shí)減少體溫之用.15.鹽片千片:人們過(guò)分高估鹽的用途.如血液內(nèi)鹽份增加,同時(shí)也需要大量的水以減少身體內(nèi)的含鹽量.月球求生記

背景資料

假設(shè)你現(xiàn)在是一名太空飛行船的隊(duì)員，任務(wù)是與母船相約在月球上光亮一片的地方集合，但因機(jī)件故障，你的宇宙飛船在距離商定地方200公里之外墮落了，除了15件器材外，其它的器材都在墮落時(shí)壞掉了，你們能否生存下去取決于你們能否達(dá)成母船，因此你和你的同伴要決定那15個(gè)儀器對(duì)你們的生存至為重要。請(qǐng)將下列十五件物品按重要性排好次序，并附上簡(jiǎn)樸的解釋。項(xiàng)目

個(gè)人答案小組答案對(duì)的答案因素一盒火柴

濃縮食物

五十呎尼龍繩

降落傘的絲質(zhì)布料

可攜式發(fā)熱器

兩支點(diǎn)四五口徑手槍

一盒脫脂奶粉

二百磅氧氣桶

星際地圖

救生艇

磁力指南針

五加侖水

訊號(hào)火箭

急救箱連注射用針筒

太陽(yáng)能FM無(wú)線電收發(fā)器

月球求生記曾被送交美國(guó)太空總署罝于得克薩斯州休斯頓載人宇航器中心，并由宇航人員設(shè)備部的專家定出答案。下列就是該十五件物品的排列次序，尚有那些可能令你感到驚訝的因素。項(xiàng)目對(duì)的答案及因素一盒火柴15由于月球沒(méi)有氧氣助燃，因此火柴差不多是完全沒(méi)有用濃縮食物4有效的能量補(bǔ)充途徑五十呎尼龍繩6可用于攀爬懸崖，亦可用于運(yùn)輸傷者降落傘的絲質(zhì)布料8阻隔太陽(yáng)射線可攜式發(fā)熱器13除了在黑暗的一邊月面外就沒(méi)想到用兩支點(diǎn)四五口徑手槍11一種可能的推動(dòng)辦法一盒脫脂奶粉12只是濃縮食物的翻版，但體積大得多二百磅氧氣桶1最迫切的生存需要星際地圖3基本的領(lǐng)航辦法救生艇9軍用救生艇的二氧化碳?xì)忾卓捎米魍苿?dòng)劑磁力指南針14月球磁場(chǎng)沒(méi)有分成兩極五加侖水2補(bǔ)充在月面有光一面的大量體液流失訊號(hào)火箭10與在視線范疇內(nèi)的母船發(fā)出訊號(hào)急救箱連注射用針筒7配合宇宙飛行服上的接駁口太陽(yáng)能FM無(wú)線電收發(fā)器5提供短距離通訊荒島逃生記題目背景：

私人飛機(jī)墜落在荒島上，只有6人存活。這時(shí)逃生工具只有一種只能容納一人的橡皮氣球吊籃，沒(méi)有水和食物。角色分派：1、孕婦：懷胎八月2、發(fā)明家：正在研究新能源（可再生、無(wú)污染）汽車(chē)3、醫(yī)學(xué)家：經(jīng)年研究愛(ài)滋病的治療方案，已獲得突破性進(jìn)展4、宇航員：即將遠(yuǎn)征火星，尋找適合人類居住的新星球5、生態(tài)學(xué)家：負(fù)責(zé)熱帶雨林急救工作組6、流浪漢參考理由：流浪漢：“駕駛熱氣球去求生很危險(xiǎn)，你們幾個(gè)人要么對(duì)人類有奉獻(xiàn)，要么是一尸兩命；與其讓你們冒險(xiǎn)，不如讓我去冒這個(gè)險(xiǎn)，我一定會(huì)帶人回來(lái)救你們的?！庇詈絾T:受過(guò)專門(mén)的生存訓(xùn)練，那也就意味著他搭乘熱氣球之后，活下來(lái)的機(jī)會(huì)最大。那么他找來(lái)救援人員以救活其別人的可能性也最大。另外，剩余的四個(gè)人，卻正好構(gòu)成一種最佳的團(tuán)體，也只有這些人通力配合才干在荒島上存活下來(lái)，等到宇航員找來(lái)援兵。諸多人選擇了孕婦，可這個(gè)題目的立意并不在于討論生命的價(jià)值孰輕孰重，而是權(quán)衡利弊，尋找最優(yōu)的求生方案。選擇孕婦的人可能是仁慈的，可是卻沒(méi)有考慮這個(gè)方案的可操作性，試問(wèn)一種站著都困難的孕婦如何操控?zé)釟馇蛱由?，又怎么能把全部生的但愿都寄托在一種行動(dòng)不便的孕婦身上呢？另外，也有某些這些題目的變種，如荒島求生記等。這些面試題考察的是什么呢？恐怕如今廣泛采用這些題目的中國(guó)公司也不清晰，撇掉心理測(cè)試以及聆聽(tīng)和解說(shuō)的能力，這些題考察的都是分類和計(jì)劃能力，固然啦，尚有某些常識(shí)也是不可缺少的。因此，個(gè)人覺(jué)得可按照“討論前提（經(jīng)濟(jì)人、道德風(fēng)險(xiǎn)排除等）－－目的（求生）－－原則（全體獲救第一位、有一人獲取第一位，求生第一、求救第二，或準(zhǔn)時(shí)間分長(zhǎng)中短期方略等）－－達(dá)成目的的條件（維持生存、求生必備工具等）－－風(fēng)險(xiǎn)防備”的邏輯框架整頓下思路，再有人控制時(shí)間、有人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)總結(jié)、有人用來(lái)辯駁，也就能夠完畢這種面試?yán)?、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論在這種形式中，應(yīng)試者劃分成每組人數(shù)四到八人不等，不指定負(fù)責(zé)人，大家地位平等，規(guī)定就某些爭(zhēng)議性比較大的問(wèn)題，例如干部提拔、工作任務(wù)分派、額外補(bǔ)貼金分派等問(wèn)題進(jìn)行討論。在某些狀況下，還規(guī)定小組形成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式報(bào)告。每個(gè)組員都應(yīng)在上面簽字，以表達(dá)自己同意所做的報(bào)告。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，主考官評(píng)分的根據(jù)原則是：講話次數(shù)的多少；與否善于提出新的見(jiàn)解和方案；勇于發(fā)表不同的意見(jiàn)，支持或必定別人的意見(jiàn)，堅(jiān)持自己的對(duì)的意見(jiàn)；與否善于消除緊張氛圍，說(shuō)服別人，調(diào)解爭(zhēng)議，發(fā)明一種使不大開(kāi)口的人也想講話的氛圍，把眾人的意見(jiàn)引向一致；看能否傾聽(tīng)別人意見(jiàn)，與否尊重別人，與否侵犯別人講話權(quán)。還要看語(yǔ)言體現(xiàn)能力如何，分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見(jiàn)的能力如何、看講話的主動(dòng)性、反映的敏捷性等等。作為應(yīng)試者，在進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)要注意下列幾點(diǎn)：1、對(duì)自己充滿信心。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論即使是求職競(jìng)爭(zhēng)者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對(duì)付的可怕事情，由于各應(yīng)試者還是同樣的公平競(jìng)爭(zhēng)。2、態(tài)度自然，有理有節(jié)。及時(shí)體現(xiàn)與人不同的意見(jiàn)和辯駁別人別人先前的言論，也不要惡語(yǔ)相加，要做到首先能夠清晰體現(xiàn)自己的立場(chǎng)另首先又不令別人難堪。3、不可滔滔不絕，壟斷講話，也不能長(zhǎng)久沉默，到處被動(dòng)。每次講話都必須有條理、有根據(jù)。4、最佳找機(jī)會(huì)成為小組討論的主席，以展示自己引導(dǎo)討論及總結(jié)的才干。特別是對(duì)該問(wèn)題無(wú)突出見(jiàn)解時(shí)，當(dāng)主席實(shí)在是明智之舉。二、管理游戲管理游戲也是面試的慣用辦法。在這類活動(dòng)中，小構(gòu)組員各分派一定的任務(wù)，必須合作才干較好地完畢它。有時(shí)引入某些競(jìng)爭(zhēng)因素，如三兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行銷售和進(jìn)行市場(chǎng)占領(lǐng)。通過(guò)應(yīng)試者在完畢任務(wù)過(guò)程中所體現(xiàn)出來(lái)的行為來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的素質(zhì)。下面是兩個(gè)實(shí)例：例一、鍵盤(pán)銷售。六個(gè)應(yīng)試者一組扮演小型公司的管理委員會(huì)，對(duì)于給定的含有不同利潤(rùn)的鍵盤(pán)，每個(gè)小構(gòu)組員均要投資、購(gòu)置、股票控制及銷售問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。主考官通過(guò)應(yīng)試者行為體現(xiàn)的觀察，關(guān)注小組討論中自然形成的領(lǐng)導(dǎo)人以及其它組員的組織能力、思維的敏捷性及壓力條件下的工作狀況等。例二、小溪任務(wù)。給一組應(yīng)試者滑輪、鐵管、木板、繩索，規(guī)定他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊。這個(gè)任務(wù)只有通過(guò)應(yīng)試者的努力協(xié)作才干完畢。主考官能夠在客觀的環(huán)境下，有效的觀察應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)特性、能力特性、智慧特性和社會(huì)關(guān)系特性等。管理游戲的優(yōu)點(diǎn)是它能夠突破實(shí)際工作情景時(shí)間與空間的限制，模擬內(nèi)容真實(shí)感強(qiáng)，富有競(jìng)爭(zhēng)性，含有趣味性。作為應(yīng)試者，在做管理游戲時(shí)，既不要太緊張，也不要太隨意。冷靜思考，從容應(yīng)對(duì)，全身心投入，恰到好處的展示自己多方面才干。其它注意事項(xiàng)與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論類似。三、角色扮演角色扮演也是一種常見(jiàn)的情境模擬活動(dòng)。有些主考官甚至經(jīng)常采用“攻其不備”的方式，讓?xiě)?yīng)試者在毫無(wú)準(zhǔn)備的狀況下作出抉擇，以考察應(yīng)試者能否勝任某項(xiàng)工作。例如以招聘推銷員為例，應(yīng)試者剛剛坐下，毫無(wú)心理準(zhǔn)備，主考官立刻出示該公司的一種產(chǎn)品，請(qǐng)應(yīng)試者當(dāng)場(chǎng)向他推銷。碰到這種狀況，應(yīng)最佳事先做好準(zhǔn)備，對(duì)該公司的產(chǎn)品不僅要有概括的認(rèn)識(shí)，并且要清晰那些產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。另外，如果你對(duì)其產(chǎn)品確實(shí)也不必慌張，應(yīng)以坦誠(chéng)的態(tài)度承認(rèn)對(duì)該產(chǎn)品不理解，又能巧妙地將自己熟悉的另一種產(chǎn)品向他推銷，反守為攻，有可能贏得更加好的印象。管理游戲

參加匯豐銀行倒數(shù)第二輪面試時(shí)，考官會(huì)告訴你經(jīng)理生病了，你作為他的助手，要在

兩小時(shí)內(nèi)看一疊材料，把事情按輕重緩急排個(gè)次序。這是個(gè)難度頗高的游戲，按匯豐

的說(shuō)法，“參加面試的學(xué)生只有兩類，‘差’和‘很差’?！?/p>

去年的題目是讓你組織一次展覽會(huì)，有安排展館、接運(yùn)貨品等十幾件瑣碎的事情。

像接運(yùn)貨品，匯豐不是直接告訴你細(xì)節(jié)，而是在材料中夾了幾份傳真：某家公司詢問(wèn)

你要不要運(yùn)貨品；對(duì)方提出建議，如果由你派人到碼頭運(yùn)貨，能夠省一筆運(yùn)費(fèi)開(kāi)支……

等等。

做這個(gè)游戲時(shí)，不要犯方向性錯(cuò)誤：試圖按日期整頓材料，那樣你只會(huì)越來(lái)越糊

涂?！安睢钡膶W(xué)生是像排撲克牌同樣，按不同事件把材料歸成一堆一堆，再作權(quán)衡即

可。

團(tuán)體＋智力游戲

畢馬威在新人培訓(xùn)時(shí)做過(guò)“魯濱遜漂流”的游戲。假設(shè)你是在海上漂流的

濱遜，

手里有這幾樣?xùn)|西：火柴、塑料布、鏡子、食物、水和指南針。“現(xiàn)在你帶不動(dòng)那么

多了，你最先扔哪樣？最后保存哪樣？”

原則答案是，鏡子對(duì)你最重要。按他們的理論，魯濱遜有再多的食物也撐不到漂

到陸地的那一天，保險(xiǎn)的方法是運(yùn)用鏡子的反光向過(guò)往船只求救。據(jù)說(shuō)，你個(gè)人得出

的次序會(huì)和原則答案差別很大，而通過(guò)小組討論，成果可能會(huì)稍好某些。即使是培訓(xùn)

時(shí)玩的游戲