![《教育細(xì)節(jié)》讀后感悟心得體會(huì)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/543d34b1929ed10a2fec9051aa09b307/543d34b1929ed10a2fec9051aa09b3071.gif)
![《教育細(xì)節(jié)》讀后感悟心得體會(huì)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/543d34b1929ed10a2fec9051aa09b307/543d34b1929ed10a2fec9051aa09b3072.gif)
![《教育細(xì)節(jié)》讀后感悟心得體會(huì)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/543d34b1929ed10a2fec9051aa09b307/543d34b1929ed10a2fec9051aa09b3073.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《教育細(xì)節(jié)》讀后感悟心得體會(huì)
下面是我為大家整理的《教育細(xì)節(jié)》讀后感悟心得體會(huì),供大家參考。
《教育的細(xì)節(jié)》讀后感悟心得體會(huì)《教育的細(xì)節(jié)》全書(shū)共分五輯"活在觀念里'"守住教育的重心'"一厘米之變'"教育中的習(xí)以為常'"過(guò)有思索的較教書(shū)生活',道出鮮活案例中蘊(yùn)含的思索和啟示。細(xì)節(jié)雖小,卻能穿透靈魂、體現(xiàn)育人才智。
假期我有幸讀了朱永通老師的《教育的細(xì)節(jié)》。微小之處多常識(shí),微小之處藏卓見(jiàn)。捍衛(wèi)常識(shí),大而言之就是捍衛(wèi)將來(lái);小而言之,就是對(duì)規(guī)律和人性的敬重。細(xì)節(jié)的力氣在于理性的批判和建設(shè)??v觀全書(shū),朱永通老師以敏銳的視角不動(dòng)聲色地真實(shí)記錄了這些年他在教育界的所見(jiàn)所聞。端詳之中難免憂思,也不乏批判,但他不囿于一時(shí)心情上的發(fā)泄和憤慨,更多的是客觀省察后的理性思辨。讓我們?cè)?自我發(fā)覺(jué)'的同時(shí),還能增加"自我變革'的行動(dòng)力。
他在書(shū)中直面教育現(xiàn)實(shí)中司空見(jiàn)慣的種種問(wèn)題,切中要害,思想深邃。書(shū)中沒(méi)有對(duì)宏大敘事的理論闡釋,只有面對(duì)一個(gè)個(gè)教育細(xì)節(jié)的理性思索,既啟迪才智,又滋養(yǎng)心靈,是追根溯源、探尋教育本質(zhì)不行或缺的"活的范本'。書(shū)中對(duì)許多教育細(xì)節(jié)的思索,喚醒了我們對(duì)常識(shí)的敬重和敬畏。閱讀品嘗中,我們會(huì)不自覺(jué)地和朱永通老師一同進(jìn)行深層次的拷問(wèn),繼而反觀自身,或頷首贊揚(yáng),或汗顏不已。如《潤(rùn)澤的座位》一文中,他從女兒受傷的經(jīng)受中發(fā)覺(jué)了一個(gè)常常被忽視的細(xì)節(jié):假如班級(jí)同學(xué)數(shù)為奇數(shù)時(shí),怎么支配那一個(gè)單獨(dú)的座位?在慣性思索中多是消極懲處的答案,而我們需要思索如何把這樣特別的座位變成了"表?yè)P(yáng)的座位'。在鄭也夫先生《后物欲時(shí)代的來(lái)臨》中,我們看到了這一做法和"喜新厭舊'背后的理性分析:"追新'構(gòu)成的適度刺激,變成了激勵(lì)同學(xué)的媒介,暗合了人性炫耀的本能,激發(fā)了潛在的
正能量,體現(xiàn)了潤(rùn)澤人性的價(jià)值和意義。
教育肯定要直面現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,直面人性的善惡,不躲避,不偽裝。一味的批判會(huì)贏得群情的回應(yīng),但這種非理性的心情宣泄于事無(wú)補(bǔ),于人無(wú)益。正如朱永通老師提倡的"一厘米之變'"從能轉(zhuǎn)變的地方開(kāi)頭,一厘米一厘米地努力去轉(zhuǎn)變。小如一厘米的轉(zhuǎn)變,假如它挑戰(zhàn)了習(xí)以為常的教育行為中反教育的習(xí)慣無(wú)意識(shí),積少成多,就能引發(fā)更大的轉(zhuǎn)變。'的確如此,在仰視星空的時(shí)候,我們更需要關(guān)注的是建設(shè)之路如何根植素樸的大地,哪怕有臨時(shí)的彎路,但拐角處總有會(huì)有驚喜,有亮光,哪怕很微弱。微,也是一粒種子,一份力氣,一種盼望這本書(shū)對(duì)一線老師而言有很深的啟發(fā)意義,它能指導(dǎo)我在教育的過(guò)程中更好地愛(ài)護(hù)同學(xué),愛(ài)護(hù)同學(xué)是在愛(ài)護(hù)人的心靈,讀完這本書(shū),我在思索:我要成為什么樣的老師,我能成為什么層次的老師,我應(yīng)當(dāng)從哪些角度去自我反思,我目前的不足和我將要努力的方向分別是什么。
這些思索不會(huì)停止,只要我在一線教學(xué),只要我從事教育行業(yè),我就會(huì)把這份工作當(dāng)作事業(yè)去經(jīng)營(yíng),去制造,去豐盈。
讀書(shū)的目的就在于使自己成長(zhǎng),我的教育事業(yè)剛剛起步,我信任,假如我能保持自我端詳,自我鞭策,并且不斷吸取前輩閱歷,汲取專業(yè)養(yǎng)分,我肯定會(huì)幸福地工作,我教出的同學(xué)肯定會(huì)是幸福的孩子。
一本書(shū)物理意義上的重量輕如鴻毛,但"化學(xué)反應(yīng)'意義上的重量卻有無(wú)窮的意味。豈止如此呢?于他,或許只是個(gè)體的"精神側(cè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Target-Protein-Ligand-Linker-Conjugates-4-生命科學(xué)試劑-MCE-5926
- 1-2-Dihexanoyl-sn-glycero-3-PS-sodium-生命科學(xué)試劑-MCE-8684
- 二零二五年度離婚協(xié)議書(shū)中共同財(cái)產(chǎn)清算起訴狀
- 2025年度電力市場(chǎng)交易購(gòu)售電合同
- 二零二五年度大型賽事活動(dòng)合作2025年度營(yíng)銷合同
- 二零二五年度私人住宅裝修質(zhì)量與安全雙保障協(xié)議
- 2025年度離婚子女債務(wù)償還與財(cái)產(chǎn)分割執(zhí)行協(xié)議
- 2025年度煙酒企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與公益合作合同
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)銀行擔(dān)保協(xié)議
- 2025年度智慧社區(qū)建設(shè)采購(gòu)合同智能設(shè)備配置規(guī)范
- 音樂(lè)思政課特色課程設(shè)計(jì)
- 初中數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)課件
- Link 16協(xié)議開(kāi)發(fā)和關(guān)鍵技術(shù)研究的開(kāi)題報(bào)告
- 紅色喜慶公司年會(huì)客戶答謝模板
- 鐵未來(lái)商業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽規(guī)則與流程
- 防止電力生產(chǎn)事故的-二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求2023版
- 氯諾昔康針劑在圍術(shù)期鎮(zhèn)痛與其它市場(chǎng)應(yīng)用(代表培訓(xùn)完整版)
- 經(jīng)歷是流經(jīng)裙邊的水
- 《同位角、內(nèi)錯(cuò)角、同旁內(nèi)角》教學(xué)課件2
- 鋰硫電池介紹
- RBA培訓(xùn)教材系列02RBA商業(yè)道德政策培訓(xùn)針對(duì)員工
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論