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文檔簡介
有關仲裁申請書匯總5篇
仲裁申請書篇1
______市仲裁委員會:
承蒙貴會根據實際情況續(xù)延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請方的溝通中,雙方都認為有必要組織對賬,并收集補充證據材料。我公司請求貴會考慮到上述實際情況,準許再次相應順延舉證期限,以便當事雙方有充足時間收集提交更為詳實的證據,以供貴會查明案件事實。
特此申請,請予準許。
______有限公司
___年___月日
仲裁申請書篇2
申請人____對____年___月___日向廣東省勞動人事爭議調解仲裁院提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。
附注:
寫明名稱,并加蓋公章。
申請人:_____
____年___月___日
仲裁申請書篇3
申訴人:
所在地址:郵政編碼:
電話:電傳:傳真:電報號碼:
法定代表人:職務:
被訴人:
所在地址:郵政編碼:
電話:電傳:傳真:電報號碼:
案由:(寫明爭議案件的性質)
請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)
事實與理由:
1、當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經過。
2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點
3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任
此致
仲裁委員會
附:1、證據
2、本申請書副本份
申訴人:
年月日
仲裁申請書篇4
一、現(xiàn)將本文書的制作要點介紹如下:
1.首部。
2.正文:寫明請求事項及理由。
3.尾部。
二、格式:
回避申請書
申請人:
被申請人:
請求事項及理由:
此致
仲裁委員會
申請人:
年月日
附:相關證據資料
三、舉一范例供制作時參考:
回避申請書
申請人:××市××公司
地址:××市××區(qū)××路××號
法定代表人:a職務:經理
被申請人:b,男,××律師事務所
請求事項及理由:
申請人與××市××廠××產品購銷合同爭議,已為××市仲裁委員會受理,并由仲裁庭審理。據悉,由××市仲裁委員會指定的仲裁員b曾在案件被受理后與××廠的負責人等一起在××市××大酒店吃飯。此事實為申請人下屬職工c在該酒店所見,可予以證明。
為防止不公正仲裁,維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國仲裁法》第34條之規(guī)定,特向仲裁委員會申請該仲裁員退出本案仲裁活動,并另行指定仲裁員審理本案。
此致
××市仲裁委員會
申請人:××市××公司
法定代表人:a
××年××月××日
仲裁申請書篇5
申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。
被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。
法定代表人:xxx職務:xxx
請求事項:
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付200x年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的`經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計:xxx元。
事實與理由:
申請人于199x年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。200x年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的200x年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(200x年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,200x年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。
此致
xxx市勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx(簽名)
年月日
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