這樣提升班組長勝任力-試題答案_第1頁
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文檔簡介

學習課程:這樣提升班組長勝任力單選題1.對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要作用的是:()

回答:正確A

員工的才能、素質(zhì)B

客戶的關系、資本C

領導者的性格、實力D

班組長的才能、素質(zhì)2.選班組長最應該擺到前面的是:()

回答:正確A

能B

德C

勤D

績3.古人講的“術”指的就是:()

回答:正確A

技巧性B

整體性C

全局性D

靈活性4.管理涉及到安全質(zhì)量、原則性、政治性的問題時:()

回答:正確A

必須要解決B

自行化解C

要調(diào)整策略D

三思而后決定5.6S中的整頓就是:()

回答:正確A

整合管理B

遠程管理C

現(xiàn)場管理D

定置管理6.現(xiàn)場改善的指導思想就是:()

回答:正確A

企業(yè)定位B

企業(yè)愿景C

減少重復性的動作,緩解崗位程序D

企業(yè)制度7.無論是東方管理還是西方管理,一個很重要的研究方面是:()

回答:正確A

研究對策B

研究形式C

研究人D

研究事8.當班組里一潭死水的時候要制造一點競爭這叫:()

回答:正確A

蝴蝶效應B

鯰魚效應C

青蛙效應D

破窗效應9.彼得·德魯克說過:管理是一種實踐,其本質(zhì):()

回答:正確A

不在于‘行’而在于‘思’B

不在于‘思’而在于‘行’C

不在于‘行’而在于‘知’D

不在于‘知’而在于‘行’10.班組長的管理實踐,取決于班組長的:()

回答:正確A

洞察力B

決策力C

勝任力D

魄力11.作為一個班組長,領導員工搞小改革小發(fā)明的關鍵點是:()

回答:正確A

目標管理B

質(zhì)量管理C

安全管理D

現(xiàn)場改善12.每天風風火火第一個上班,最后一個下班的人屬于:()

回答:正確A

行為型B

概念型C

分析型D

定向型13.遇事拿不出主意,老是通過開會解決問題的這類人屬于:()

回答:正確A

定向型B

分析型C

概念型D

行為型14.膽大、敢闖、敢負責對目標執(zhí)著且權力欲很強的人的性格屬于:()

回答:正確A

同情型B

氣質(zhì)型C

冒險型D

表達型15.班組長的目的是:()

回答:正確A

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