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文檔簡介

裝修公司項目經(jīng)理勞務合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“項目經(jīng)理”）身份證號碼：聯(lián)系方式：二、勞務內容項目經(jīng)理應按照公司安排的工作計劃，對公司委托的裝修工程實施進行管理、協(xié)調、監(jiān)督，并承擔相關風險責任；項目經(jīng)理應具備基礎的設計、預算、施工、物料采購等方面專業(yè)知識，以確保工程良好質量及工程控制；項目經(jīng)理應具備良好的溝通、領導、團隊管理等方面能力，以確保工程進度；項目經(jīng)理應根據(jù)公司相關要求參加項目培訓、管理培訓等。三、合同期限自年月起至年月止。四、薪酬待遇項目經(jīng)理薪酬待遇為（稅前），其中固定底薪為（稅前），績效為（稅前）；項目經(jīng)理應按公司相關要求簽訂勞動合同，社保、公積金等事項由公司負責；公司不得拖欠項目經(jīng)理的薪酬，不得遲發(fā)、少發(fā)、扣發(fā)薪酬，如有違反應依法承擔相應法律責任。五、勞務合同解除本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況向對方提出續(xù)簽或解除合同的意向。若未提出，本合同將自動終止；項目經(jīng)理在勞動關系期間，如違反國家法律、法規(guī)等規(guī)定，或違反合同約定嚴重失職，則公司有權解除合同并給予相應的補償；如因不可抗力等原因需解除本合同的，雙方應協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議并報勞動部門備案。六、其他約定項目經(jīng)理應遵守公司相關的管理規(guī)定，不得違反公司的相關要求；項目經(jīng)理應對公司業(yè)務隱私保密不泄露，并對相關保密文件和資料嚴格保管；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。七、法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，并由派出機構進行監(jiān)督處理。如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則提交有管轄

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