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文檔簡介

簡版勞動合同書本文檔旨在提供一個簡單易懂的勞動合同書范本，供勞動雙方參考使用。本文檔并非法律建議，如有相關問題，請咨詢專業(yè)律師意見。甲方（雇主）基本信息企業(yè)名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受雇人）基本信息姓名：身份證號：聯(lián)系電話：所在位置：勞動合同內容1.雇用形式本合同為勞動合同。雙方在勞動合同中的權利和義務應符合《中華人民共和國勞動法》、《職工條例》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.工作內容與任務乙方應按照甲方的安排和要求，按時完成工作任務，保質保量完成工作。工作地點：詳見甲方公司安排。3.工作時間及休息乙方每周工作時間為5天，每天工作8小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方能執(zhí)行需要加班的任務，但加班不得超過法定工作時間，并按國家有關規(guī)定獲得加班工資。在勞動合同期間，乙方享有國家規(guī)定的公休日和休假。4.工資與保險待遇乙方的工資合法、合理、及時支付，并有書面記錄。甲方應依法按時為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利。乙方應在離職前主動與甲方妥善方式解決個人權益問題，甲方應配合有關部門處理相關問題。5.非競爭協(xié)議乙方不得在離開甲方公司后，20日內加入涉及與甲方公司業(yè)務有競爭關系的企業(yè)，或以其他合適方式涉及甲方的業(yè)務。違反此約定的，甲方公司有權追究其法律責任，并要求乙方賠償相應經濟損失。6.合同期限與終止本合同期限為一年。在本合同期限內，乙方應遵守相關法律法規(guī)，遵守甲方公司制定的規(guī)章制度，完成所分配工作。發(fā)生下述情況之一時，甲乙雙方可以解除勞動合同：乙方喪失勞動能力或者長期患病，不能從事所組織的工作，且經過勞動能力鑒定委員會或者衛(wèi)生防疫機構確認；甲方因裁減人員或者調整職務，需要解除勞動合同；乙方在試用期內不符合錄用條件的。7.其他約定本勞動合同的未定問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決。雙方達成的書面協(xié)議，均為本勞動合同的組成部分。8.合同生效及備案本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，自然生效。本合同的備案管理機構由甲方確定，甲方應當在合同簽訂后30天內向備案管理機構備案。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為證明。簽署人員甲方（雇主）：簽名：______日期：______乙方（受雇人）：簽名：______日期：______總結本文提供了一個簡版勞動合同書，內容包括雇用形式、工作內容和任務、工作時間及休息、工資與保險待遇、非競爭協(xié)議、合同期限與

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