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文檔簡介

解除勞動合同協議書解除勞動合同協議書背景勞動合同是用于規(guī)范雇傭關系的重要法律文件，但在某些情況下，雙方可能需要解除原有的勞動合同。為了明確解除合同的各項事宜，保護雙方的合法權益，解除勞動合同協議書應當被制定。目標本協議書的目標是確立雇主和員工之間解除勞動合同的協議，明確雙方的權利和義務。通過遵守本協議，雙方將達成有關解除合同的一致意見，并解除所有爭議和法律責任。協議條款1.解除勞動合同的事由雙方確認，因以下原因需要解除勞動合同：-[]經雙方協商一致，雙方同意解除勞動合同；-[]員工在合同有效期內嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)定；-[]公司發(fā)生重大變故，需要縮減人員規(guī)模；-[]其他原因（請在下方注明）：________________________2.解除勞動合同的協商過程雙方同意按照以下步驟進行協商：1.，雙方應在書面形式上表示對解除勞動合同的意愿；2.接下來，雙方應進行面談，就解除合同的事宜進行充分溝通和協商；3.，雙方應達成一致意見，并簽署本解除勞動合同協議書。3.解除勞動合同的處理方式根據協商一致的結果，雙方同意按照以下方式處理：-[]公司支付員工在合同到期前應獲得的工資、福利和獎金；-[]公司支付員工法定的解除合同賠償金；-[]公司提供內部解雇后的就業(yè)推薦或協助；-[]公司將員工的勞動關系轉移到其他公司；-[]公司不支付額外賠償金，僅支付已有的工資和福利。4.其他約定-[]雙方對本協議的內容為最終約定，一旦簽署即為生效，無須再另行通知；-[]對于解除勞動合同后的保密義務和競業(yè)禁止條款，雙方還需繼續(xù)履行；-[]如果雙方在解除合同后發(fā)生糾紛，應通過友好協商方式解決。若協商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。簽署本協議書一式兩份，雙方各持一份。合同雙方在有效期內簽署本協議，即表示雙方已理解并同意此協議的所有內容。雇主（公司）：__________________簽字：_________________員工：____

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