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Word版本,下載可自由編輯培訓(xùn)工作崗位自我評(píng)價(jià)為了進(jìn)一步提升職工的業(yè)務(wù)技能水平,培育適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展需要的專業(yè)型人才。依據(jù)公司年初支配,研發(fā)協(xié)商,現(xiàn)就我科于20__年8月27日聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,組織生產(chǎn)一線人員在公司會(huì)議室,進(jìn)行了軟水化驗(yàn)及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)資料軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。現(xiàn)就培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)如下:
一、細(xì)心組織,分工明確,合理按排。
我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,為確保此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作順當(dāng)開展,取得實(shí)效,特成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長為賀大權(quán)書記擔(dān)當(dāng),副組長為工會(huì)主席羅瑋同志擔(dān)當(dāng),成員為公司各分管領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室,由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔(dān)當(dāng)。由于組織嚴(yán)密,分工明確,本次培訓(xùn)工作圓滿完成,取得了好的成果和效果。
二、各崗位職工學(xué)習(xí)氣氛深厚,學(xué)習(xí)熱忱高。
本次培訓(xùn)各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度,本著仔細(xì)學(xué)習(xí),提升自我的態(tài)度。課堂上職工進(jìn)取發(fā)言,向老師提問,仔細(xì)記學(xué)習(xí)筆記。有新的學(xué)問點(diǎn),都不斷的積極向培訓(xùn)老師提問并提出自我的看法。有的同志由于記憶力、理解力的差距,甚至一次兩次,不厭其煩的向老師提問,直到自我完全理解后,然后做好筆記。這充分表現(xiàn)了學(xué)員們進(jìn)取仔細(xì)的態(tài)度。
三、嚴(yán)格考核,確保培訓(xùn)成果真實(shí)有效。
學(xué)習(xí)結(jié)束,組織統(tǒng)一考試,本次兩項(xiàng)培訓(xùn)都采用筆試以及實(shí)際演練兩項(xiàng)考核,在軟水化驗(yàn)培訓(xùn)中,職工們親自動(dòng)手,進(jìn)取學(xué)習(xí)的結(jié)果,使得在實(shí)際操作考核中個(gè)個(gè)都能嫻熟掌控,培訓(xùn)合格率達(dá)100%,在理論考試中,關(guān)于培訓(xùn)中的資料,基本都能到達(dá)要求,成果均為優(yōu)異。服務(wù)禮儀及服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),在學(xué)習(xí)課件中,培訓(xùn)老師帶領(lǐng)大家模擬操作,模擬場景要求兩個(gè)學(xué)員相互交換主角進(jìn)行訓(xùn)練,每個(gè)職工都親自參與,大大提升了職工進(jìn)取積極的能力。經(jīng)過嚴(yán)格考核,全部職工培訓(xùn)的合格率達(dá)96%以上。
經(jīng)過學(xué)習(xí),職工的業(yè)務(wù)水平有了必需的提升,同時(shí)大家深深感到自我專業(yè)學(xué)問的欠缺,與供熱進(jìn)展的形勢不相符,認(rèn)為了適應(yīng)新形勢進(jìn)展,必需要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,全部在明年的培訓(xùn)中,我們將連續(xù)依據(jù)今年的培訓(xùn)模式進(jìn)行。
在今后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,我們將連續(xù)依據(jù)貫徹實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)思想,結(jié)合公司“供熱十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,經(jīng)過崗位培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng),全面提升生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位人員專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立一流職工隊(duì)伍,一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標(biāo),不斷尋求新的業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷創(chuàng)新工作模式,為了的不斷提升自我的業(yè)務(wù)能力,我們每個(gè)職工都將以更加昂揚(yáng)的斗志,更高的工作熱忱投入到工作中去。為保證供熱工作順當(dāng),高效開展而不斷的充實(shí)自
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