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2021-2022年吉林省四平市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.下列各項中,能夠創(chuàng)造大量的凈現(xiàn)金流人的業(yè)務(wù)是()。

A.明星業(yè)務(wù)B.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)C.問題業(yè)務(wù)D.瘦狗業(yè)務(wù)

2.“雙匯”集團原是一家肉聯(lián)廠,主要從事生豬屠宰、冷藏業(yè)務(wù),1992年開始發(fā)展豬肉的深加工業(yè)務(wù)——生產(chǎn)火腿腸和各類熟肉制品,1999年又涉足肉制品零售業(yè)務(wù),在全國陸續(xù)設(shè)立1000家“雙匯”專賣店,向食品零售業(yè)務(wù)發(fā)展,則雙匯集團所采用的戰(zhàn)略的適用條件不包括()。

A.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長潛力較大

B.銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高

C.企業(yè)現(xiàn)有的銷售商的銷售成本較高

D.供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多

3.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統(tǒng)中的客戶資料風(fēng)險,采用了在異地設(shè)立數(shù)據(jù)備份中心的措施。設(shè)立異地備份中心屬于一般控制中的()。

A.設(shè)備控制B.備份控制C.業(yè)務(wù)連續(xù)性控制D.邏輯訪問控制

4.兩個或兩個以上企業(yè)經(jīng)過協(xié)商后,將股權(quán)合并在一起,原有的法人地位不復(fù)存在,而后統(tǒng)一構(gòu)成一個具有新的法人地位的新企業(yè),這種方式被稱為()。

A.合并B.收購C.聯(lián)盟D.合營

5.甲公司是一家應(yīng)用固定互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)信息資源提供商,張某是這家公司的總經(jīng)理。為兩年內(nèi)使公司主營業(yè)務(wù)收入達到在創(chuàng)業(yè)板上市的要求,他決定召開一次會議,研究是否開辟應(yīng)用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)信息資源的業(yè)務(wù)方向,由此可見,這次會議的主題涉及的是該公司的()。

A.戰(zhàn)略B.目標C.使命D.執(zhí)行計劃

6.四川長虹公司董事長倪潤峰提出,長虹要“以振興民族工業(yè)為己任,創(chuàng)世界名牌”,這是確定企業(yè)的()。

A.使命B.戰(zhàn)略C.廠規(guī)D.文化

7.甲公司2011年實現(xiàn)利潤3200萬元,年終時有一筆1500萬元的應(yīng)付賬款需要支付,但由于該公司缺乏可用資金,導(dǎo)致該公司無法償付到期的應(yīng)付賬款,這說明該公司出現(xiàn)的風(fēng)險是()。

A.信用風(fēng)險B.聲譽風(fēng)險C.操作風(fēng)險D.流動性風(fēng)險

8.下列關(guān)于管理信息系統(tǒng)特點的說法中,不正確的是()。

A.面向管理控制的系統(tǒng)B.綜合性的系統(tǒng)C.現(xiàn)代管理方法與手段相結(jié)合的系統(tǒng)D.多學(xué)科交叉的邊緣科學(xué)

9.甲汽車制造公司準備到發(fā)展中國家M國投資,對M國諸多條件進行了認真的調(diào)查分析,以下分析內(nèi)容不屬于鉆石模型要素的是()。A.M國汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況B.M國勞動力價格和素質(zhì)C.M國對汽車的需求狀況D.M國政府對汽車業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策

10.下列關(guān)于經(jīng)理人的薪酬激勵的說法中,不正確的是()

A.“年薪制”將經(jīng)營者的收入與其經(jīng)營業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出了經(jīng)營者人力資本的價值,從而能更好地發(fā)揮經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)造性

B.“年薪制”可以通過所有權(quán)機制保證經(jīng)營者行為與所有者的利益保持一致

C.年薪制的根本缺陷在于易導(dǎo)致經(jīng)營者的短期行為

D.一般來說,股權(quán)激勵兼具“報酬激勵”和“所有權(quán)激勵”雙重作用

11.萬達集團是一家世界五百強的地產(chǎn)公司。創(chuàng)始人王健林有軍人背景,因此萬達集團依靠準軍事化的管理機制,建立了嚴格的規(guī)章制度,內(nèi)部等級分明,達到了很高的工作效率。萬達集團的決策權(quán)主要集中在上層,這使得資歷成為評價員工的重要指標。根據(jù)以上信息可以判斷,萬達集團的企業(yè)文化屬于()。

A.任務(wù)導(dǎo)向型B.人員導(dǎo)向型C.角色導(dǎo)向型D.權(quán)力導(dǎo)向型

12.從創(chuàng)新管理的主要過程來看,創(chuàng)新管理一般經(jīng)歷的四個階段是()。

A.搜索一選擇一實施一獲取B.搜索一獲取一選擇一實施C.搜索一選擇一獲取一實施D.選擇一搜索一獲取一實施

13.下列關(guān)于敏感性分析法的相關(guān)說法中,不正確的是()。

A.若某參數(shù)的小幅度變化能導(dǎo)致效果指標的較大變化,則稱此參數(shù)為敏感性因素

B.敏感性分析找不出影響最大、最敏感的主要變量因素

C.敏感性分析最常用的顯示方式是龍卷風(fēng)圖

D.適用于項目不確定性對結(jié)果產(chǎn)生的影響進行的定量分析

14.在其他條件不變時,若使利潤上升50%,單位變動成本需下降20%;若使利潤上升40%,銷售量需上升15%,那么()。

A.銷售量對利潤的影響比單位變動成本對利潤的影響更為敏感

B.單位變動成本對利潤的影響比銷售量對利潤的影響更為敏感

C.銷售量的敏感系數(shù)小于1,所以銷售量為非敏感因素

D.單位變動成本的敏感系數(shù)小于0,所以單位變動成本為非敏感因素

15.甲公司面臨不利的外部環(huán)境,管理人員決定減少投資、削減一些可控費用(如研發(fā)費用、廣告費和維修費)等方式以維持現(xiàn)有利潤水平,則該公司最可能采用的戰(zhàn)略是()。

A.清算戰(zhàn)略

B.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略

C.剝離戰(zhàn)略

D.維持利潤戰(zhàn)略

16.購買價超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數(shù)資金是由其他投資人提供的收購方式是指()。

A.管理層購出B.杠桿收購C.管理層購入D.分拆

17.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》的要求,下列屬于內(nèi)部控制評價應(yīng)遵循的原則的是()

A.成本效益原則B.適應(yīng)性原則C.制衡性原則D.重要性原則

18.信息安全控制可以從預(yù)測性、預(yù)防性、偵察性和矯正性四個方面進行界定,以發(fā)揮其特性。其中,防火墻可以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問屬于信息安全控制特性的()。

A.預(yù)測性B.預(yù)防性C.偵察性D.矯正性

19.對于非金融性質(zhì)的公司來講,往往對債務(wù)的利率敏感性超過其投資的利率敏感性,因此當利率上升時,公司對外負債產(chǎn)生的風(fēng)險與對外投資產(chǎn)生的風(fēng)險的關(guān)系是()。

A.前者小于后者B.前者等于后者C.前者大于后者D.無法判斷

20.適用于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機制是()。

A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.直接指揮,直接控制C.工作過程標準化D.工作成果標準化

21.()屬于業(yè)務(wù)單位層面戰(zhàn)略。

A.成長型戰(zhàn)略

B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

C.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略

D.收縮型戰(zhàn)略

22.甲公司是國內(nèi)一家大型品牌折扣連鎖賣場,經(jīng)過13年發(fā)展,甲公司在北京已經(jīng)擁有8家實體門店,近兩年,隨著更多消費者的“屏幕轉(zhuǎn)移”,開始利用碎片化時間在手機等移動設(shè)備上進行購物,甲公司也抓住這一消費行為的變化,啟動了對全渠道零售的戰(zhàn)略布局。為此甲公司集中各部門的經(jīng)營骨干組成項目小組對該方案進行評估。項目小組在評估時主要關(guān)注了該方案的收益、風(fēng)險,以及企業(yè)目前和未來可能的資源。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據(jù)的標準是()。A.可行性標準B.盈利性標準C.適宜性標準D.可接受性標準

23.眾泰公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)業(yè)初設(shè)定的營業(yè)利潤目標為200萬元。隨著電子科技的普及,公司大規(guī)模生產(chǎn)電子產(chǎn)品,抓住機會搶占市場,然而在實現(xiàn)既定目標之后,公司領(lǐng)導(dǎo)不愿再承擔(dān)經(jīng)營的風(fēng)險與代價,出售不盈利的子公司,此時眾泰公司應(yīng)該制定的戰(zhàn)略是()

A.發(fā)展戰(zhàn)略B.穩(wěn)定戰(zhàn)略C.收縮戰(zhàn)略D.一體化戰(zhàn)略

24.下列說法不正確的是()。

A.公司戰(zhàn)略又稱公司整體戰(zhàn)略

B.競爭戰(zhàn)略主要考慮產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的競爭問題

C.職能戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略

D.職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化

25.下列選項中,()不是管理層的應(yīng)對風(fēng)險的策略。

A.風(fēng)險轉(zhuǎn)移B.風(fēng)險保留C.風(fēng)險消滅D.風(fēng)險規(guī)避

26.下列各項中,屬于零基預(yù)算的是()。

A.生產(chǎn)部門根據(jù)基期預(yù)算調(diào)整本期預(yù)算

B.采購部門根據(jù)基期實際發(fā)生額調(diào)整本期預(yù)算

C.管理部門根據(jù)預(yù)期重新編制預(yù)算

D.制造部門繼續(xù)采用上期預(yù)算

27.下列各項中,屬于價值鏈中基本活動的是()。

A.采購管理B.人力資源管理C.技術(shù)開發(fā)D.服務(wù)

28.古風(fēng)公司是在我國上市的香水制造銷售于一體的知名企業(yè),香水制造企業(yè)間競爭激烈,品牌是彼此競爭的主要手段。所以古風(fēng)公司把加強商譽的建設(shè)作為其發(fā)展的核心,不斷打磨其香水質(zhì)量,切實維護企業(yè)品牌的社會認可度。古風(fēng)公司實施的內(nèi)部控制應(yīng)用指引屬于()

A.資產(chǎn)管理B.銷售業(yè)務(wù)C.社會責(zé)任D.發(fā)展戰(zhàn)略

29.下列不屬于內(nèi)部化理論假設(shè)前提的是()。

A.企業(yè)在不完全市場中追求利潤最大化

B.中間產(chǎn)品市場的不完全競爭

C.最終產(chǎn)品市場的不完全競爭

D.跨國公司是市場內(nèi)部化過程超越國界的產(chǎn)物

30.關(guān)于現(xiàn)金余額集中的好處的說法,錯誤的是()。

A.加強控制

B.增加投資機會

C.節(jié)省交易費用

D.盈余與赤字相抵

二、多選題(20題)31.在下列類型的企業(yè)中,適合角色導(dǎo)向型的有()

A.家族制企業(yè)B.國有企業(yè)C.公務(wù)員機構(gòu)D.專業(yè)團體

32.如果利率水平不變,則下列說法正確的有()。

A.債務(wù)增加值為零

B.企業(yè)市場增加值等于股東權(quán)益市場增加值

C.企業(yè)市場增加值最大化等于權(quán)益市場增加值最大化

D.企業(yè)市場價值最大化等于股東財富最大化

33.下列關(guān)于產(chǎn)品生命周期的表述中,正確的有()。

A.成熟期開始的標志是競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭

B.以產(chǎn)業(yè)銷售額增長率曲線的拐點劃分,產(chǎn)業(yè)生命周期可以劃分為導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期4個階段

C.與產(chǎn)品生命周期每一階段相聯(lián)系的競爭屬性隨著產(chǎn)業(yè)的不同而不同

D.一個產(chǎn)業(yè)所處的生命周期具體階段通常比較清晰

34.下列選項中關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟中股權(quán)式聯(lián)盟和契約式聯(lián)盟中,說法正確的有()。A.契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方可按照各自情況,在各自承擔(dān)的丁作環(huán)節(jié)上從事經(jīng)營活動,獲取各自的收益

B.契約式聯(lián)盟不存在政府的政策限制嚴格的問題

C.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟中股權(quán)決定著發(fā)言權(quán)的大小

D.股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟更加有利于長久合作

35.下列各項中,構(gòu)成全面質(zhì)量管理的要素有()。

A.內(nèi)部客戶和內(nèi)部供應(yīng)商B.服務(wù)水平協(xié)議C.公司的質(zhì)量文化D.授權(quán)

36.根據(jù)波士頓矩陣,對于低增長一強競爭地位的業(yè)務(wù),下列表述正確的有()。

A.該類業(yè)務(wù)可以采用收獲戰(zhàn)略

B.該類業(yè)務(wù)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)進行管理

C.該類業(yè)務(wù)應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略

D.應(yīng)加大投資力度以獲取更多回報

37.盡管五力模型在分析企業(yè)外部環(huán)境時是有效的,并被廣泛應(yīng)用,但它也存在著局限性,下列屬于五力模型的局限性有()

A.該模型基本上是靜態(tài)的

B.對于非盈利機構(gòu),有關(guān)獲利能力的假設(shè)可能是錯誤的

C.企業(yè)制定戰(zhàn)略時,無法掌握整個行業(yè)的信息

D.低估和上下游企業(yè)之間可能建立的長期合作關(guān)系

38.董事會屬下的審計委員會在職能上對內(nèi)部審計進行監(jiān)督,通過對內(nèi)部審計的復(fù)核,以此提高內(nèi)部審計部門的獨立性,使其工作范圍不受管理當局的限制.并確保其審計結(jié)果受到足夠的重視,進而提高內(nèi)部審計的效率。下列選項中,屬于審計委員會對內(nèi)審部門進行復(fù)核范圍的有()。

A.在企業(yè)中的地位B.工作的范圍C.職責(zé)劃分D.人員素質(zhì)及訓(xùn)練情況

39.甲公司是一家經(jīng)營服飾銷售的企業(yè)。公司規(guī)定每日營業(yè)結(jié)束后,由未參與售票的雇員對現(xiàn)金和票根進行清點,并與銷售人員的記錄的現(xiàn)金總額進行核對。如有不同,應(yīng)進行調(diào)查并處理。該公司執(zhí)行的控制活動有()。

A.調(diào)節(jié)與復(fù)核B.財產(chǎn)保護控制C.績效考評控制D.不相容職務(wù)分離控制

40.按照波特的價值鏈分析方法,企業(yè)支持活動中的基礎(chǔ)設(shè)施包括()

A.財務(wù)管理人員B.道路C.企業(yè)高層管理人員D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動

41.以下關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略群組的描述,正確的有()。

A.利用戰(zhàn)略群組圖可以預(yù)測市場變化

B.通過戰(zhàn)略群組分析可以了解組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點

C.突破戰(zhàn)略群組的邊界就能夠進入“藍海市場”

D.分析戰(zhàn)略群組可以更好地了解不同戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況

42.下列選項中符合擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度要求的有()

A.對于與擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)的抵押物,可以在擔(dān)保有效期間內(nèi)進行投資管理,使其保值增值

B.對外擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)當指定專人進行跟蹤分析,密切關(guān)注擔(dān)保項目的進展情況

C.重大對外擔(dān)保業(yè)務(wù)由集團公司統(tǒng)一審批,嚴禁子公司自行對外擔(dān)?;蛘咦庸局g提供互保

D.對外擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)當履行嚴格的風(fēng)險評估程序,并形成書面評估報告,被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項的,公司應(yīng)當重新履行評估與審批程序

43.甲服裝廠是一家生產(chǎn)設(shè)計服裝的企業(yè),該企業(yè)在戰(zhàn)略實施中制定營銷計劃時,進行了市場細分,結(jié)合企業(yè)自身的情況,主要研究了如下方面:細分市場的大小是否足以在財務(wù)上具有可行性和獲利性,是否符合集團的目標和資源??梢钥闯觯撈髽I(yè)主要考慮的因素是

A.可進人性B.適應(yīng)性C.足量性D.可衡量性

44.下列選項中()屬于企業(yè)在對擔(dān)保申請人進行資信調(diào)査和風(fēng)險評估時應(yīng)當重點關(guān)注的事項

A.企業(yè)要求擔(dān)保申請人提供反擔(dān)保的,還應(yīng)當對與反擔(dān)保有關(guān)的資產(chǎn)狀況進行評估

B.擔(dān)保申請人用于擔(dān)保和第三方擔(dān)保的資產(chǎn)狀況及其權(quán)利歸屬

C.擔(dān)保申請人的資信狀況,包括基本情況、資產(chǎn)質(zhì)量等

D.擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔(dān)保政策等相關(guān)要求

45.下列各項中,能夠增加購買者討價還價能力的有()。

A.與其供應(yīng)商建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系

B.供應(yīng)商提供的商品很容易被替代

C.轉(zhuǎn)換其他供應(yīng)商購買的成本較低

D.向其供應(yīng)商購買的商品占了其供應(yīng)商銷售量很大的比例

46.零散產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)可以從()方面考慮專門化戰(zhàn)略

A.顧客類型專門化B.地理區(qū)域?qū)iT化C.產(chǎn)品類型的專門化D.產(chǎn)品細分的專門化

47.內(nèi)部審計師的主要作用是,獨立且客觀地復(fù)核及評價企業(yè)的活動,以維持或改善企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制及公司治理的效益與效率。下列內(nèi)部審計師在企業(yè)中的地位描述中正確的有()

A.必須了解企業(yè)的策略方向、目標、產(chǎn)品、服務(wù)和程序

B.審計師應(yīng)將相關(guān)結(jié)果向董事會或其下屬的審計委員會以及高級管理層報告

C.內(nèi)部審計師必須保持客觀性和獨立性,不受任何約束

D.內(nèi)部審計師應(yīng)被允許直接與外聘審計師溝通

48.下列屬于藍海戰(zhàn)略重建市場邊界路徑框架的有()。

A.跨越戰(zhàn)略群體B.重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體C.放眼互補性產(chǎn)品或服務(wù)D.跨越戰(zhàn)略群體

49.處于成熟階段的財務(wù)戰(zhàn)略要點有()。

A.擴大負債籌資的比例B.借債并回購股票C.提高股利支付率D.首次公開發(fā)行股票(IP0)

50.下列各項中,屬于企業(yè)采購活動的有()。

A.辦公用品的采購

B.進行法律咨詢

C.聘請咨詢公司為企業(yè)進行策劃

D.員工招聘

三、簡答題(10題)51.企業(yè)發(fā)展和變化的層次有哪三個,簡要說明。

52.(本小題8分。)

根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止到2011年6月30日中報結(jié)束,深、滬兩市有845家上市公司涉及對外擔(dān)保事項,對外擔(dān)保總額達到1224.26億元,與2010年年報相比,對外擔(dān)??傤~上升了13.66億元。

隨著近日溫州借貸危機問題愈演愈烈,上市公司對外擔(dān)保的問題也逐漸引發(fā)市場的關(guān)注。一旦擔(dān)保出現(xiàn)問題,上市公司必會因此受到牽連而遭受一定的損失。上市公司陷入困境的話,那么投資者的利益也將不復(fù)存在。

要求:根據(jù)材料,簡述擔(dān)保的主要風(fēng)險以及管

控擔(dān)保風(fēng)險的主要風(fēng)險控制點。

53.某公司主營功能飲料,其廠址在華東某市,銷售市場在華北、華東及西北各省。產(chǎn)品以兒童和成人保健飲料為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決:

(1)與一家代理商就貨款問題發(fā)生爭議,對方已訴至法院。

(2)鑒于中檔市場需求量大增,營銷部門建議本企業(yè)也加入中檔飲料行列,參與競爭。

(3)經(jīng)調(diào)查研究,認為近兩年開發(fā)東北市場對本企業(yè)具有重要意義,有人建議并購當?shù)氐囊患倚⌒惋嬃蠌S以便開拓當?shù)厥袌觥?/p>

(4)董事會研究決定收購西北一家紅酒廠。以便多元化經(jīng)營,現(xiàn)就有關(guān)收購的法律問題、收購的價格及被購企業(yè)的人員及財務(wù)問題進行調(diào)研與磋商。

(5)根據(jù)實現(xiàn)計劃所購買設(shè)備的意向已定,協(xié)議已簽,正在履約之中。

要求:

根據(jù)所給資料簡要說明企業(yè)的各個舉動中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題,哪些不是,并說明理由。

54.假設(shè)現(xiàn)行市場上美元對人民幣的即期匯率是7.8,市場上美元的1年期遠期匯率合約的匯率是7.88。而在貸款市場上,美元的1年期貸款利率為6.25%,人民幣的1年期貸款利率是7.83%。投資者A可獲得貸款額度為15600萬元人民幣(或相當金額美元貸款),假設(shè)該款項全部用于套利,且不考慮交易費用,投資者可以按貸款利率借入款項或貸出款項。

[要求]請計算獲得的利潤,并說明套利過程。

55.日本本田公司的產(chǎn)品通過建立低成本和高質(zhì)量的生產(chǎn)能力,開發(fā)的品種多種多樣:汽車、摩托車、割草機、發(fā)電機、艇外推進機、履帶式雪上汽車、掃雪機、花園播種機,其共同核心在于其技術(shù)方面的專長一汽油發(fā)動機技術(shù)。本田的廣告戰(zhàn)略是在所有產(chǎn)品上使用廣為人知并受人尊崇的本田品牌,在同一個廣告中同時推銷幾種產(chǎn)品等方法,將公司在汽油發(fā)動機技術(shù)方面的特有專長轉(zhuǎn)移到更多的產(chǎn)品中去。一個本田的廣告以這樣的問題吸引顧客:“你怎樣把六部本田放到只能存放兩輛車的車庫中?”然后展示了一個裝有一部本田汽車、一輛本田摩托車、一輛本田履帶式雪上汽車、一臺本田割草機、一臺本田發(fā)電機和一臺艇外推進機的車庫。

要求:

(1)簡述本田公司的總體戰(zhàn)略以及該戰(zhàn)略的適宜條件;

(2)簡述本田公司的競爭戰(zhàn)略類型,以及可能面臨的風(fēng)險;

(3)簡要分析本田公司是如何建立競爭優(yōu)勢的。

56.(2010年)甲公司是-家物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。為了加強風(fēng)險管理與內(nèi)部控制,甲公司制定了較為詳細的規(guī)范業(yè)務(wù)流程的工作程序。以下是甲公司現(xiàn)金出納的主要工作程序:

(1)出納人員辦理收款業(yè)務(wù)時先把收到的現(xiàn)金清點入庫,再給交款人開具收據(jù),交款人簽字、收款人簽字、加蓋財務(wù)專用章等收據(jù)要素要齊全。

(2)出納人員每天必須根據(jù)交款人已簽字的收據(jù)匯總金額盤點現(xiàn)金,做到賬實相符。

(3)出納人員每天中午前將核對無誤的現(xiàn)金存入銀行。當天下午收到的現(xiàn)金在下午18:00后進行清點,然后把現(xiàn)金放進保險庫。

(4)出納人員對當天經(jīng)手的銀行存款及現(xiàn)金交易在每天下午18:00后使用會計軟件填制憑證,并打印相關(guān)憑證記錄,核實其相關(guān)交易內(nèi)容。可打印憑證記錄均預(yù)先連續(xù)編號。

(5)月度終了.出納人員及時收集銀行對賬單,及時核對銀行對賬單余額與會計記錄中的余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,調(diào)節(jié)表交財務(wù)經(jīng)理審核簽字確認。

要求:

指出甲公司上述工作程序中涉及的三項控制活動,并簡要說明其所屬類別。

57.甲公司成立于2010年,經(jīng)過兩年的發(fā)展,取得了-定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大.風(fēng)險管理逐漸引起公司領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注。因此公司成立了風(fēng)險管理委員會和風(fēng)險管理職能部門。以下是其-些情況:

(1)風(fēng)險管理委員會對董事會負責(zé),由董事長兼總經(jīng)理劉某擔(dān)任風(fēng)險管理委員會的召集人。

(2)風(fēng)險管理委員會共設(shè)委員五人,其中張某和李某是公司董事,張某自公司成立以來-直為公司的高級管理人員,對公司的重要管理、業(yè)務(wù)流程非常熟悉;而李某則是新進入董事會的成員,其是風(fēng)險管理專家,具有-定的法律知識。

(3)風(fēng)險管理委員會的職能之-為確定企業(yè)風(fēng)險管理總體目標、風(fēng)險偏好、風(fēng)險承受度,批準風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案。

(4)風(fēng)險管理職能部門履行全面風(fēng)險管理的職責(zé),對風(fēng)險管理委員會負責(zé)。

(5)風(fēng)險管理職能部門職能之-為審議內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告。

要求:

請指出上述情況1至情況5中不恰當之處.并說明原因。

58.美國F汽車公司在經(jīng)歷了20世紀末21世紀初的全面擴張之后,由于市場變化及公司相對競爭力下降,近年來連續(xù)虧損。2005年F公司凈虧損147億美元,亟須現(xiàn)金流以渡過美國汽車工業(yè)的危機。而其他兩家汽車公司在這場危機中,最終步入了破產(chǎn)保護程序。2006年F公司進行了戰(zhàn)略變革,確定從戰(zhàn)略擴張改為戰(zhàn)略收縮,專注于北美市場,專注于其自有核心品牌,這一戰(zhàn)略旨在減少集團內(nèi)地域性品牌并改變F公司全球市場的過于分割的狀態(tài),而加強F公司自身品牌的產(chǎn)品陣營,此即為“大F”戰(zhàn)略。此后F公司從2007年開始相繼出售歐洲幾個高端品牌,最后2009年完成“大F”計劃。

簡述企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義

59.根據(jù)價值鏈分析理論,對A公司的價值活動進行分類

60.根據(jù)以上材料回答:

(1)請對波士頓矩陣做出解釋并判斷該公司的“天藍”處于哪一象限?

(2)請解釋A公司現(xiàn)處于生命周期的哪一階段,相應(yīng)該采取何種財務(wù)政策?

四、綜合題(3題)61.資料一深圳市金立通信設(shè)備有限公司是一家專業(yè)手機研發(fā)、加工生產(chǎn)、內(nèi)外銷同步進行的民營高科技企業(yè)?!敖鹌焚|(zhì)、立天下”,這句氣勢磅礴又極具野心的廣告詞,曾是金立手機輝煌時期的最好見證。這家國產(chǎn)手機老將,一度直逼三星、諾基亞,將“步步高”挑于馬下,銷量僅次于華為和小米,排名第三,當仁不讓地成為手機行業(yè)巨頭之一。憑借在三四線城市的渠道深耕,金立手機也享受到時代所賜予的紅利。金立在過去10年里,通過區(qū)域總代模式,覆蓋了全國近5萬家銷售網(wǎng)點,600多家售后服務(wù)中心,銷售渠道網(wǎng)絡(luò)覆蓋到縣鄉(xiāng)一級。金立手機一直在續(xù)航方面做著深度研究,由于其一直主推商務(wù)領(lǐng)域,內(nèi)置安全加密芯片也是一大特色,每顆芯片都和CPU進行唯一綁定,暴力拆解或更換芯片都無法破解手機里的加密數(shù)據(jù),一時間為國產(chǎn)手機做了很好的表率。在產(chǎn)品定價上,經(jīng)歷了運營商定制、電商渠道價格戰(zhàn)等市場浪潮后,金立選擇了高端路線,其系列化產(chǎn)品中高端機型的價格遠遠高于附加功能的成本。近年來,手機行業(yè)面臨“消費降級”與“研發(fā)升級”,從數(shù)據(jù)和市場端情況看,消費者依然熱衷高性價比產(chǎn)品,用戶需求并未明顯減弱,中低端手機市場依然潛力巨大,消費市場的日趨成熟,與手機制造企業(yè)研發(fā)能力的不斷提升,已經(jīng)相互促使成為良性發(fā)展。但在后來者層出不窮的激烈競爭中,不爭朝夕、只爭長久的金立手機,資金鏈出現(xiàn)重大問題,負債高達百億,失去了最后一張“安全牌”,至此,金立深陷泥沼中。資料二2018年11月28日上午,金立手機在其深圳總部召開了面向部分大額供應(yīng)商的債權(quán)人溝通會議。會議上公布了一份截至2018年8月31日的金立財務(wù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,金立的總負債約為202億元,而總資產(chǎn)卻大幅下調(diào)至約26億元(賬面價值約26億元,估值76億元)。這意味著金立目前的凈負債變成了約176億元。金立總資產(chǎn)的大幅減值讓一些債權(quán)人感到不解。從超過200億元到僅僅26億元,金立的資產(chǎn)在前后兩份數(shù)據(jù)中出現(xiàn)了明顯縮水。對于進行債轉(zhuǎn)股的債權(quán)人來說,這也意味著他們能夠獲得的資產(chǎn)價值大大減低。因此,他們雖然同意破產(chǎn)重組這一方向,但卻不同意目前的方案。他們呼吁金立方面提供更多詳細資產(chǎn)信息的同時,也提出了金立是否進行了資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的疑問。據(jù)《第一財經(jīng)日報》報道,原屬金立通信旗下的“深圳市金立創(chuàng)新投資有限公司”,在2018年1月進行了工商信息變更。這次變更之后,公司更名為“深圳市新基地創(chuàng)新投資有限公司”,原本擔(dān)任公司董事長的金立董事長劉立榮也和金立一起退出了公司。除去這家公司之外,還有一家名為“深圳市奧軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”的企業(yè)也出現(xiàn)了類似的情況,在2017年12月,原公司大股東劉立榮退出了股東名單。無論是2018年1月還是2017年12月,都發(fā)生在金立資金危機爆發(fā)之后不久。而在上述兩次變更后,兩家公司都沒有被列入本次金立破產(chǎn)重組方案的主要對象中。因此,不少供應(yīng)商懷疑,在這個過程中,金立管理層在正式申請破產(chǎn),甚至于財產(chǎn)凍結(jié)之前,就已經(jīng)將部分原有的金立名下資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出去,從而套取資金,最終盡可能保全自身的利益。資料三從“去金立化”到“小清新”,再到2015年重回“商務(wù)”,拼命追逐市場潮流的金立,早已疲憊不堪,更在前后夾擊中亂了陣腳。2017年11月底,金立一口氣同時發(fā)布了8款產(chǎn)品,讓金立的品牌定位,成了一鍋大雜燴,越發(fā)讓人看不懂。外界質(zhì)疑金立在走“機海戰(zhàn)術(shù)”,遭到了劉立榮的強烈否認,稱是為了趕上全面屏的浪潮,才做了這個史無前例的舉動。雖然全面屏是2017年智能手機的主流,但屏幕這種并非手機核心技術(shù)的革新,并不能帶來預(yù)期中的質(zhì)變,金立的全年出貨量反而下滑超過10%。直到今天,金立依然沒有明晰的品牌定位,產(chǎn)品始終徘徊不定。高端手機效仿華為,主打商務(wù)、安全;中端手機效仿OPPO和VIVO,主打時尚。兩個都想學(xué),兩手都想抓,結(jié)果都沒學(xué)到家,反而失去了從前的優(yōu)勢,變得不倫不類,一地雞毛。曾以電視廣告打下一片天的金立,在看到OPPO和VIVO明星營銷的成功后,開始了一系列“財大氣粗”的營銷霸屏,這也為金立日后的資金鏈斷裂,埋下了隱患。近幾年,金立冠名贊助了《最強大腦》《笑傲江湖》《2017湖南衛(wèi)視跨年演唱會》等12檔綜藝節(jié)目,平均每年贊助6部。在代言人方面,金立更是“大手筆”,最直觀的體現(xiàn)是,品牌代言人更替頻繁,既有濮存昕、郎咸平、柯潔、馮小剛等一眾名人,也有阮經(jīng)天、薛之謙、余文樂、劉濤等當紅流量IP,高頻次出現(xiàn)在公眾視野。然而,一個尷尬的事實是,消費者記住了代言人,卻沒有記住金立。2017年金立手機僅售出1494萬部手機,這與年初劉立榮定下的保底銷量3000萬臺,相差甚遠。2016~2017年,金立營銷費用投入60多億元,對金立資金鏈造成很大影響,導(dǎo)致貨款周轉(zhuǎn)困難。過度營銷成為導(dǎo)致資金危機的主因之一,在沒有銷量支撐的時候,這種跟風(fēng)式的大體量廣告投入,注定是資源浪費。金立的營銷策略,非但沒有為金立帶來轉(zhuǎn)機,反而使金立陷入債務(wù)纏身的境地。相較于其他手機品牌,不斷擴展自身業(yè)務(wù)范圍來說,金立更熱衷于布局金融、地產(chǎn)領(lǐng)域,而金融、地產(chǎn)的競爭早已是一片紅海,金立的貿(mào)然入局要面對諸多行業(yè)巨頭的多重夾擊。2014年8月,金立以7.1億元競拍下“前海深港服務(wù)合作區(qū)”編號為7102—0248用地的使用權(quán)。一年后的11月,金立大廈動工,這座占地5776.77平方米,高23層的大廈,整體投入12.36億元。同年,劉立榮購入微眾銀行3%的股權(quán)。近兩年經(jīng)濟整體呈下行的趨勢下,金融地產(chǎn)行業(yè)本身就生存艱難,金立在資源分散的情況下處境就更為窘迫。2017年,劉立榮又以12.18億元購入南粵銀行的9.30%股份,還宣布在重慶投入50億元建設(shè)生產(chǎn)基地,這一系列的動作卻不被各利益相關(guān)方看好。如此龐大的重資產(chǎn)模式,使金立資金鏈崩得極緊,財務(wù)壓力越來越大,卻又難以抽身,一時間陷入兩難的境地,致使公司不得不面對破產(chǎn)重組的困境。要求:(1)運用SWOT分析法對金立手機進行分析;(2)從設(shè)計營銷組合,簡要分析金立手機的營銷策略;(3)簡要分析金立手機多元化戰(zhàn)略的類型以及多元化戰(zhàn)略面臨的風(fēng)險;(4)從風(fēng)險管理的角度,簡要分析金立手機面臨的內(nèi)部風(fēng)險;(5)簡述公司治理問題的類型,并簡要分析金立手機存在的公司治理問題;(6)簡要說明金立手機應(yīng)對公司治理問題應(yīng)當采取的對策。

62.資料一:2010年3月5日,光明食品集團公司在上海宣布,已和全球領(lǐng)先的保健品零售企業(yè)美國健安喜(CNC)公司簽署諒解備忘錄,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過合資企業(yè)健安喜(中國)共同進軍中國保健品市場。光明食品集團是中國最大的大型國有食品產(chǎn)業(yè)集團之一,2009年銷售規(guī)模逾700億。

資料二:促成合作的重要契機在于,中國保健品市場目前仍然未全面對外資開放。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設(shè)立超過30家分店、銷售來自多個供應(yīng)商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等,這使得眾多外資醫(yī)藥零售商都希望在中國能尋找到合適的合作伙伴。

健安喜(GNC)也面臨這樣的發(fā)展瓶頸。盡管健安喜(GNC)產(chǎn)品線非常豐富,涉及到體重控制類、運動類、男女保健、健腦、睡眠輔助、草本植物萃取、維生素、礦物質(zhì)等上千種產(chǎn)品,在美國也擁有超過6000家的銷售點,但在中國市場上必須得尋找到合作伙伴。

美國健安喜公司董事長JoeFortunato透露,雙方此次合作的主要基礎(chǔ)是,光明食品在中國擁有強大的產(chǎn)品組合、分銷和零售通道。這為健安喜在中國大陸達成戰(zhàn)略目標奠定了合作基礎(chǔ)。據(jù)悉,雙方將在2010年中期完成合資公司的組建和產(chǎn)品的市場投放,雙方合資的銷售平臺健安喜(中國)將在中國的大中城市推廣健安喜(GNC)品牌,發(fā)掘潛在的零售和分銷市場機會,并在條件成熟時實現(xiàn)本土化生產(chǎn)。

資料三:光明食品集團董事長王宗南強調(diào),“作為一個以食品產(chǎn)業(yè)為核心的都市產(chǎn)業(yè)集團,光明食品集團多年來致力于打造一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的完整食品產(chǎn)業(yè)鏈,形成覆蓋上游原料資源、中間生產(chǎn)加工、下游流通渠道的大格局,從而向消費者提供安全美味的產(chǎn)品?,F(xiàn)階段根據(jù)國家‘走出去’的戰(zhàn)略,我們正不斷推進國際化進程,走出本土市場,集聚全球范圍內(nèi)的各種資源來加強光明在其他國際市場的影響力,讓所有向往健康生活的消費者都能享受到高品質(zhì)產(chǎn)品?!?/p>

據(jù)有關(guān)資料顯示,歐美國家的消費者平均用于保健品方面的花費占其總支出的25%以上,而我國只有0.07%。這表明,保健品市場潛力巨大,以目前全球保健品占整個食品銷售的5%來推算,我國保健品消費還將大幅增長。

要求:

(1)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑;

(2)根據(jù)資料一,分析光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑;

(3)根據(jù)資料二,分別運用PEST分析法和波特的五種競爭力模型分析我國《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(2007年修訂)》相關(guān)規(guī)定的影響;(4)根據(jù)資料三,分析光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略以及該戰(zhàn)略的特點和可能帶來的風(fēng)險;(5)簡述企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型、含義及

其特點。

63.

49

如果A公司在外部競爭較激烈的情況下,通過降價應(yīng)對,因此每用戶創(chuàng)造的價值在減少,造成收入與利潤增長比用戶增長慢,因此在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)增長放緩的情況下,需要積極挖掘客戶的潛在價值,及時推出了3G系列手機,并很快投入市場。推出3G系列手機是采用了下列哪個營銷戰(zhàn)略()。

參考答案

1.B【答案】B

【解析】現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)在低增長的市場中占有相對高的市場占有率,其不需要大量資本投入,卻能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入,能帶來大量的現(xiàn)金流,由于其產(chǎn)生很高的現(xiàn)金回報,可以用來提供明星業(yè)務(wù)需要的資金。

2.DD

【答案解析】:本題考核縱向一體化戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容。前向一體化是指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強對他們的控制權(quán)。雙匯集團主要是涉足了零售商領(lǐng)域,因而屬于前向一體化戰(zhàn)略。前向一體化的主要適用條件包括:①企業(yè)現(xiàn)有銷售商的銷售成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)的銷售需要;②企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長潛力較大;③企業(yè)具備前向一體化所需的資金、人力資源等;④銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高。

3.C【答案】C

【解析】業(yè)務(wù)連續(xù)性是指企業(yè)在信息系統(tǒng)支持中斷的情況下繼續(xù)經(jīng)營能力以及發(fā)生災(zāi)難性事件情況下的生存能力。通過災(zāi)難備份和災(zāi)難恢復(fù)以確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性。災(zāi)難備份是指為了減少災(zāi)難發(fā)生時或發(fā)生后造成的損失而采取的各種防范措施,如:本地備份異地保存。災(zāi)難恢復(fù)是指在發(fā)生計算機系統(tǒng)災(zāi)難后,在遠離災(zāi)難現(xiàn)場的地方重新組織系統(tǒng)運行和恢復(fù)營業(yè)的過程。

4.AA【解析】并購包括收購與合并,收購指一個企業(yè)(收購者)收購和吸納了另一個企業(yè)(被收購者)的業(yè)務(wù)。合并指同等企業(yè)之間的重新組合,新成立的企業(yè)常常使用新的名稱。

5.A【答案】A

【解析】公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念強調(diào)了公司戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性。

6.A本題考核公司的使命與目標。公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,-般包括:公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學(xué)三個方面。題干體現(xiàn)的是公司目的。

7.D流動性風(fēng)險是指由于缺乏可用資金而產(chǎn)生的到期無法支付應(yīng)付款項的風(fēng)險,甲公司雖然有利潤,但是缺乏可用資金導(dǎo)致無法償付到期應(yīng)付賬款,產(chǎn)生了流動性風(fēng)險。

8.A管理信息系統(tǒng)的特點包括:(1)面向管理決策的系統(tǒng)。(2)綜合性的系統(tǒng)。(3)人一機相互作用的系統(tǒng)。(4)現(xiàn)代管理方法與手段相結(jié)合的系統(tǒng)。(5)多學(xué)科交叉的邊緣科學(xué)。

9.D1990年波特在《國家競爭優(yōu)勢》一書中,試圖對能夠加強國家在產(chǎn)業(yè)中的競爭優(yōu)勢的國家特征進行分析。他識別出了國家競爭優(yōu)勢的4個決定因素:(1)生產(chǎn)要素:包括人力資源、天然資源、知識資源、資本資源、基礎(chǔ)設(shè)施;(2)需求條件:主要是本國市場的需求;(3)相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè):這些產(chǎn)業(yè)和相關(guān)上游產(chǎn)業(yè)是否有國際競爭力;(4)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭的表現(xiàn)。所以,選項D不屬于鉆石模型的要素。

10.B選項A不符合題意,“年薪制”是指以企業(yè)經(jīng)營者為實施對象,以一個經(jīng)營周期即以年度為單位,確定經(jīng)營者的基本報酬,并視其經(jīng)營業(yè)績發(fā)放風(fēng)險收入的一種薪酬制度;這一制度將經(jīng)營者的收入與其經(jīng)營業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出了經(jīng)營者人力資本的價值,從而能更好地發(fā)揮經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)造性;

選項B符合題意,股權(quán)激勵可以通過所有權(quán)機制保證經(jīng)營者行為與所有者的利益保持一致;

選項C不符合題意,由于年薪制中的企業(yè)家收入以年度來計算,主要取決于當年企業(yè)的經(jīng)營效益狀況,經(jīng)營者有可能通過削減企業(yè)某些支出或選擇那些回收期短的投資項目,這顯然不利于企業(yè)的未來發(fā)展;

選項D不符合題意,如果公司經(jīng)營得好,公司股票的價格就能不斷地上漲,經(jīng)營者就可以通過出售股權(quán)而獲得可觀的收益;反之,如果公司經(jīng)營不善,股票價格就難以上漲,經(jīng)營者就可能會遭受損失;因此,股權(quán)激勵兼具“報酬激勵”和“所有權(quán)激勵”雙重作用。

綜上,本題應(yīng)選B。

11.C“萬達集團依靠準軍事化的管理機制,建立了嚴格的規(guī)章制度,內(nèi)部等級分明,達到了很高的工作效率。萬達集團的決策權(quán)主要集中在上層,這使得資歷成為評價員工的重要指標”屬于角色導(dǎo)向型企業(yè)文化的特征,選項C正確。

12.A創(chuàng)新管理一般經(jīng)歷“搜索一選擇一實施一獲取”四個階段。各個階段的要點分別是:①搜索階段——如何找到創(chuàng)新的機會;②選擇階段——要做什么以及為什么;③實施階段——如何實現(xiàn)創(chuàng)新;④獲取階段——如何獲得利益。

13.B敏感性分析可以尋找出影響最大、最敏感的主要變量因素。所以選項B的說法不正確。

14.A敏感系數(shù)=,計算可知,銷售量對利潤的敏感系數(shù)為40%÷15%=2.67,單位變動成本對利潤的敏感系數(shù)為50%÷(-20%)=-2.5,敏感系數(shù)絕對值愈大,說明目標值(利潤)對該參數(shù)愈敏感。

15.D維持利潤戰(zhàn)略是指企業(yè)為了維持目前的利潤水平而犧牲企業(yè)未來成長的戰(zhàn)略。

16.B【答案】B

【解析】杠桿收購是指購買價超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數(shù)資金是由其他投資人提供的。

17.D根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》的要求,內(nèi)部控制評價應(yīng)遵循以下三個原則:(1)全面性原則:評價工作應(yīng)當包括內(nèi)部控制的設(shè)計與運行,涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項。(2)重要性原則:評價工作應(yīng)當在全面評價的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)單位、重大業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域。(3)客觀性原則:評價工作應(yīng)當準確地揭示經(jīng)營管理的風(fēng)險狀況,如實反映內(nèi)部控制設(shè)計與運行的

綜上,本題應(yīng)選D。

18.B【答案】B

【解析】預(yù)防性是將發(fā)生風(fēng)險的可能降至最低,防火墻可以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問是其體現(xiàn)。

19.C當利率上升時,對外負債需償還更多的利息,同時對外投資也可能獲得更多的利息收入,但由于前者更敏感,壓力更大,所以風(fēng)險上前者大于后者。

20.D【答案】D

【解析】適用于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機制是工作成果標準化。

21.C公司層面的戰(zhàn)略選擇包括成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位層面的競爭戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略三個基本類型。

22.A評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標準:(1)適宜性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標;(2)可接受性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受;(3)可行性標準,對戰(zhàn)略的評估最終還要落實到戰(zhàn)略收益、風(fēng)險和可行性分析上。因此,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據(jù)的標準是可行性標準,選項A正確。

23.C采用收縮戰(zhàn)略的原因:

(1)主動原因:①大企業(yè)戰(zhàn)略重組的需要,②小企業(yè)的短期行為;

(2)被動原因:①外部原因,由于多種因素,如整體經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)周期、技術(shù)變化、政策變化、社會價值觀或時尚變化、市場飽和、競爭行為等,導(dǎo)致企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境出現(xiàn)危機;②企業(yè)(或企業(yè)某項業(yè)務(wù))失去競爭優(yōu)勢,由于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制不順、決策失誤、管理不善等原因,企業(yè)經(jīng)營陷入困境,不得不采用防御措施;

選項C正確,題中企業(yè)在實現(xiàn)當初既定目標之后,不愿再承擔(dān)經(jīng)營的風(fēng)險與代價的表述符合收縮戰(zhàn)略的特征,出售不盈利的子公司;

綜上,本題應(yīng)選C。

24.C【答案】C

【解析】公司戰(zhàn)略又稱公司整體戰(zhàn)略,選項A正確;競爭戰(zhàn)略需要明確在什么市場能夠取得競爭優(yōu)勢,什么產(chǎn)品或服務(wù)能夠區(qū)別于競爭對手以及競爭對手可能采取的行動,選項B正確;業(yè)務(wù)簟位戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略,選項c錯誤;職能戰(zhàn)略的主要職責(zé)是如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略服務(wù),提高組織效率,選項D正確。

25.C管理層可針對已評估的關(guān)鍵性風(fēng)險作出回應(yīng)??蛇x的應(yīng)對風(fēng)險策略有風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險保留。管理層可以選擇一個或多個策略結(jié)合使用。

26.C【答案】C

【解析】零基預(yù)算方法是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用。

27.D【答案】D

【解析】五種基本活動包括內(nèi)部后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤、市場銷售、服務(wù);四種支持活動包括企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)。

28.A選項A符合題意,題目中古風(fēng)公司非常注重品牌的打造,屬于資產(chǎn)管理中無形資產(chǎn)的措施;

選項B不符合題意,銷售業(yè)務(wù)指企業(yè)出售商品(或提供勞務(wù))及收取款項等相關(guān)活動;

選項C不符合題意,社會責(zé)任《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任》所稱社會責(zé)任,是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當履行的社會職責(zé)和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù))、環(huán)境保護、資源節(jié)約、促進就業(yè)、員工權(quán)益保護等,沒有涉及品牌;

選項D不符合題意,發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃。

綜上,本題應(yīng)選A。

29.C【答案】C

【解析】內(nèi)部化理論建立在三個基本假設(shè)的基礎(chǔ)上:第一,企業(yè)在不完全市場中追求利潤最大化;第二,中間產(chǎn)品市場的不完全競爭,使企業(yè)在組織內(nèi)部創(chuàng)造市場,以克服外部市場的缺陷;第三,跨國公司是市場內(nèi)部化過程超越國界的產(chǎn)物。

30.C現(xiàn)金余額的集中的好處:①盈余與赤字相抵。母公司將現(xiàn)金余額集中起來后,盈余可以抵消赤字,從而降低應(yīng)付利息的金額;②加強控制。余額的集中,意味著核心財務(wù)部門更容易實施對資金的控制,并利用其專長,確保風(fēng)險得到管理,機遇得以有效利用;③增加投資機會。,

31.BC選項A、D不符合題意,選項B、C符合題意,角色導(dǎo)向型文化十分重視合法性、忠誠和責(zé)任,這種文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的,十分重視合法性、忠誠和責(zé)任。企業(yè)的權(quán)力仍在上層,結(jié)構(gòu)十分強調(diào)等級和地位,權(quán)利和特權(quán)是限定的,大家必須遵守,最常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機構(gòu)。

綜上,本題應(yīng)選BC。

32.ABC【答案】ABC

【解析】如果利率水平不變,則債務(wù)價值不變,即債務(wù)增加值為零。此時,企業(yè)市場增加值等于股東權(quán)益市場增加值、企業(yè)市場增加值最大化等于權(quán)益市場增加值最大化均成立。

33.ABC產(chǎn)品各階段的持續(xù)時間隨著產(chǎn)業(yè)的不同而非常不同,并且一個產(chǎn)業(yè)究竟處于生命周期的哪一個階段通常不易區(qū)分清楚。所以.選項D錯誤。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握產(chǎn)品生命周期分析的內(nèi)涵及其該種分析方法的局限性:

34.ABCD

35.ABCD【答案】ABCD

【解析】全面質(zhì)量管理所含要素主要有以下幾點:內(nèi)部客戶和內(nèi)部供應(yīng)商;服務(wù)水平協(xié)議;

公司的質(zhì)量文化;授權(quán)。

36.AB根據(jù)波士頓矩陣,處于低增長一強競爭地位的業(yè)務(wù)屬于“現(xiàn)金?!睒I(yè)務(wù)。對于“現(xiàn)金牛”業(yè)務(wù),應(yīng)采用收獲戰(zhàn)略,該類業(yè)務(wù)適合用事業(yè)部制進行管理。因此,選項A、B正確,選項C錯誤。對于該類業(yè)務(wù),本身不需要投資,反而能為企業(yè)提供大量資金,選項D錯誤。

37.ABCD選項A正確,五力模型是靜態(tài)的模型,但現(xiàn)實中競爭環(huán)境始終在變化,這些變化可能從高變低,也可能從低變高,其變化速度比模型顯示的要快的多;

選項B正確,五力模型確定行業(yè)的盈利能力,但是對于非盈利機構(gòu),有關(guān)獲利能力假設(shè)可能是錯誤的;

選項C正確,在對五力模型進行分析時,假設(shè)戰(zhàn)略制定者可以了解整個行業(yè),但這一假設(shè)在現(xiàn)實中并不一定存在。對于任何一個企業(yè)來講,在制定戰(zhàn)略時掌握整個行業(yè)的信息不大可能;

選項D正確,五力模型低估了企業(yè)與供應(yīng)商、客戶或分銷商、合資企業(yè)之間可能建立長期合作關(guān)系以減輕相互之間威脅的可能性,在現(xiàn)實的商業(yè)世界中,同行之間,企業(yè)與上下游企業(yè)之間不一定完全是你死我活的關(guān)系,強強聯(lián)手,或強弱聯(lián)手,有時可以創(chuàng)造更大的價值;

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

38.ABD審計委員會需要確保內(nèi)部審計部門正在有效運作。它將在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握審計委員會對內(nèi)審部門進行復(fù)核的范圍。

39.ABD由未參與售票的雇員對票根與現(xiàn)金進行清點屬于不相容職務(wù)分離控制,即售票人員與檢查人員分開執(zhí)行,同時與銷售人員記錄的現(xiàn)金總額核對屬于調(diào)節(jié)和復(fù)核,對現(xiàn)金的盤點也屬于財產(chǎn)保護控制。

40.ACD選項A、C、D符合題意,選項B不符合題意?;A(chǔ)設(shè)施指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動。企業(yè)高層管理人員往往在這些方面發(fā)揮著重要的作用,因此高層管理人員也往往被視作基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。

綜上,本題應(yīng)選ACD。

41.ABCD戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能的競爭性影響。(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠處的競爭者,也有助于了解某一群體與其他群組間的不同;(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”;(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點;(4)利用戰(zhàn)略群組圖還可以預(yù)測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會。所以,選項A、B、D正確:傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維立足于當前已存在的行業(yè)和市場,采取常規(guī)的競爭方式與同行業(yè)中的企業(yè)展開針鋒相對的競爭,那是一種“紅海戰(zhàn)略”,而“藍海戰(zhàn)略”是指不局限于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)邊界而是極力打破這樣的邊界條件,通過提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),開辟并占領(lǐng)新的市場空間的戰(zhàn)略。所以,選項C正確。

【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟練掌握戰(zhàn)略群組分析的意義,以及“藍海市場”的含義。

42.BCD選項A錯誤,企業(yè)應(yīng)當加強對反擔(dān)保財產(chǎn)的管理,妥善保管被擔(dān)保人用于反擔(dān)保的權(quán)利憑證,定期核實財產(chǎn)的存續(xù)狀況和價值,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保反擔(dān)保財產(chǎn)安全完整(因此不得進行投資管理;

選項B正確,企業(yè)擔(dān)保經(jīng)辦部門應(yīng)當加強擔(dān)保合同的日常管理,定期監(jiān)測被擔(dān)保人的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,對被擔(dān)保人進行跟蹤和監(jiān)控,了解擔(dān)保項目的執(zhí)行、資金的使用、貸款的歸還、財務(wù)運行及風(fēng)險等情況,確保擔(dān)保合同有效履行;

選項C正確,重大對外擔(dān)保業(yè)務(wù)由集團公司統(tǒng)一審批,嚴禁子公司自行對外擔(dān)?;蛘咦庸局g提供互保;

選項D正確,企業(yè)應(yīng)當指定相關(guān)部門負責(zé)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù),對擔(dān)保申請人進行資信調(diào)查和風(fēng)險評估,評估結(jié)果應(yīng)出具書面報告。被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項的,企業(yè)應(yīng)當重新履行調(diào)查評估與審批程序。

綜上,本題應(yīng)選BCD。

43.BC在細分市場時,要考慮以下因素:①可衡量性。是否有充分的已公布數(shù)據(jù)使集團能夠精確地識別并選擇應(yīng)納入細分市場的企業(yè);②可進入性。銷售力量或促銷媒體是如何有效進入細分市場的;③適應(yīng)性。細分市場是否符合集團的目標和資源;④穩(wěn)定性。細分市場是否在一定時間內(nèi)保持穩(wěn)定,這樣可在未來對其進行預(yù)測;⑤足量性。細分市場的大小是否足以在財務(wù)上具有可行性和獲利性。

44.ABCD選項A、B、C、D均正確,企業(yè)在對擔(dān)保申請人進行資信調(diào)査和風(fēng)險評估時,應(yīng)當重點關(guān)注以下事項:

(1)擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔(dān)保政策等相關(guān)要求。

(2)擔(dān)保申請人的資信狀況,一般包括:基本情況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營情況、償債能力、盈利水平、信用程度和行業(yè)前景等。

(3)擔(dān)保申請人用于擔(dān)保和第三方擔(dān)保的資產(chǎn)狀況及其權(quán)利歸屬。

(4)企業(yè)要求擔(dān)保申請人提供反擔(dān)保的,還應(yīng)當對與反擔(dān)保有關(guān)的資產(chǎn)狀況進行評估。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

45.BCD【答案】BCD

【解析】在波特的五種競爭力分析模型中,如果供應(yīng)商提供的商品很容易被替代、購買者轉(zhuǎn)換其他供應(yīng)商購買的成本較低、購買者向其供應(yīng)商購買的商品占了其供應(yīng)商銷售量很大的比例時能夠增加購買者討價還價能力。

46.ABCD選項A符合題意,部分顧客可能因購買量小或規(guī)模小而造成討價還價能力低下,或者可能對產(chǎn)品或服務(wù)有特殊要求而對價格而不敏感,因此企業(yè)實行顧客類型專門化可以獲得潛在的收益;

選項B符合題意,有些產(chǎn)業(yè)在大的地域范圍內(nèi)可能不存在規(guī)模經(jīng)濟或者企業(yè)難以達到規(guī)模經(jīng)濟所需的市場份額,但是在一個小的地域范圍內(nèi)卻可能獲得重要的經(jīng)濟性,其方法是集中設(shè)備、選擇更有效的廣告;

選項C、D符合題意,當造成產(chǎn)業(yè)零散的原因之一是產(chǎn)品系列中存在多項不同產(chǎn)品時,產(chǎn)品類型或產(chǎn)品細分的專門化就是一種可行的戰(zhàn)略。企業(yè)可以通過使其產(chǎn)品達到足夠大的規(guī)模來增加與供應(yīng)商的討價還價能力;還可以通過具有專門技能而提高細分市場上產(chǎn)品差異化程度。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

47.ABCD選項A正確,內(nèi)部審計師必須了解企業(yè)的策略方向、目標、產(chǎn)品、服務(wù)和程序,只有了解公司各個方面,才能發(fā)現(xiàn)問題所在;

選項B正確,審計師應(yīng)將相關(guān)結(jié)果向董事會或其下屬的審計委員會以及高級管理層報告,對于審計師發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當及時的報告;

選項C正確,內(nèi)部審計師必須保持客觀性和獨立性,不受任何約束,才能使得審計師對公司的治理的有效性發(fā)表客觀的意見;

選項D正確,內(nèi)部審計師應(yīng)被允許直接與外聘審計師溝通。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

48.ABCD藍海戰(zhàn)略總結(jié)了6種重建市場邊界的基本法則,被稱之為6條路徑框架。包括:(1)審視他擇產(chǎn)業(yè);(2)跨越戰(zhàn)略群體;(3)重新界定產(chǎn)業(yè)的買方群體;(4)放眼互補性產(chǎn)品或服務(wù);(5)重設(shè)客戶的功能性或情感性訴求;(6)跨躍時間。

49.ABC【答案】ABC

【解析】處于成熟階段的財務(wù)戰(zhàn)略要點:(1)資本結(jié)構(gòu):由于經(jīng)營風(fēng)險降低,應(yīng)當擴大負債籌資的比例;(2)資本留存收益兼顧負債籌資;(3)股利政策:提高股利支付率或用多余現(xiàn)金回購股票。

50.ABC【正確答案】:ABC

【答案解析】:采購指購買各種投入的活動,包括了所有與供應(yīng)商有關(guān)的活動,采購活動不僅僅限于企業(yè)的采購部,它涉及整個企業(yè)。員工招聘屬于人力資源管理。(教材42頁)

【該題針對“價值鏈分析”知識點進行考核】

51.企業(yè)發(fā)展和變化的三個主要層次有:(1)個人層次。個人層次關(guān)注的重點是提高個人技能、態(tài)度和動機。使用的技術(shù)包括教育、培訓(xùn)、管理發(fā)展、教練和輔導(dǎo)、團隊建設(shè)活動、內(nèi)部集團活動、角色分析、工作重新設(shè)計、規(guī)劃和目標設(shè)定活動以及過程咨詢。(2)組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)層次。人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)企業(yè)目標而在其中從事工作的企業(yè)特征。(3)企業(yè)氛圍和人際交往方式。企業(yè)成員之間通過創(chuàng)造一個人與人之間高度信任和公開的系統(tǒng)以及降低過度社會沖突和競爭的副作用而改善社會以及其他非正式過程。企業(yè)發(fā)展和變化的三個主要層次有:(1)個人層次。個人層次關(guān)注的重點是提高個人技能、態(tài)度和動機。使用的技術(shù)包括教育、培訓(xùn)、管理發(fā)展、教練和輔導(dǎo)、團隊建設(shè)活動、內(nèi)部集團活動、角色分析、工作重新設(shè)計、規(guī)劃和目標設(shè)定活動以及過程咨詢。(2)組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)層次。人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)企業(yè)目標而在其中從事工作的企業(yè)特征。(3)企業(yè)氛圍和人際交往方式。企業(yè)成員之間通過創(chuàng)造一個人與人之間高度信任和公開的系統(tǒng)以及降低過度社會沖突和競爭的副作用而改善社會以及其他非正式過程。

52.【答案】

(1)擔(dān)保所涉及的主要風(fēng)險:①企業(yè)對擔(dān)保申請人的資信狀況調(diào)查不深,審批不嚴或越權(quán)審批而導(dǎo)致企業(yè)擔(dān)保決策失誤或遭受法律責(zé)任;②對被擔(dān)保人在擔(dān)保期內(nèi)出現(xiàn)財務(wù)困難或經(jīng)營陷人困境等狀況監(jiān)控不力,應(yīng)對措施不當而導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任;③被擔(dān)保人和提供擔(dān)保人在擔(dān)保過程中存在舞弊行為而導(dǎo)致經(jīng)辦審批等相關(guān)人員涉案或企業(yè)的利益受損。

(2)在擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中,企業(yè)應(yīng)關(guān)注各環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制點,包括受理申請、調(diào)查評估、審批、簽訂擔(dān)保合同、進行日常監(jiān)控等環(huán)節(jié)。

①受理申請。為避免擔(dān)保申請受理流于形式或難以對擔(dān)保申請人提出的擔(dān)保申請進行初步評價和審核,企業(yè)需要健全其擔(dān)保政策和相關(guān)管理制度,明確擔(dān)保對象、范圍、方式、條件等.并按擔(dān)保申請人提出的擔(dān)保申請進行評價和嚴格的審核。

②調(diào)查評估。為減低企業(yè)擔(dān)保決策失誤或遭受欺詐,強化擔(dān)保業(yè)務(wù)中調(diào)查評估制度是非常重要的,包括委派具備勝任能力的專業(yè)人員或部門負責(zé)對擔(dān)保人進行資信調(diào)查及風(fēng)險評估。③審批。為規(guī)范擔(dān)保業(yè)務(wù)的審批及防止擔(dān)保決策出現(xiàn)重大疏漏,可能引發(fā)嚴重后果或存在舞弊行為,企業(yè)應(yīng)健全授權(quán)審批制度。

④簽訂擔(dān)保合同。

⑤監(jiān)控。企業(yè)在合同簽訂后,如果對擔(dān)保合同履行情況疏于監(jiān)控或監(jiān)控不當,將可能導(dǎo)致企業(yè)不能及時發(fā)現(xiàn)和妥善應(yīng)對被擔(dān)保人的異常情況,延誤處置時機,加劇擔(dān)保風(fēng)險,加重經(jīng)濟損失。

53.(1)就貨款問題發(fā)生爭議訴至法院,這是公司在經(jīng)營過程中遇到的一個具體的問題,涉及履行合同和信譽問題,并不是戰(zhàn)略層面上的問題。

(2)鑒于中檔市場需求量大增,由營銷部門提出的一個開發(fā)新產(chǎn)品的方案,是一項具有長遠性的規(guī)劃,但就如何開發(fā)中檔飲料的具體措施并沒有涉及。因此,它具備長遠性和綱領(lǐng)性的特征,是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)研究的問題。

(3)“近兩年開發(fā)東北市場”屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次需要考慮的問題。因為它是對企業(yè)現(xiàn)在及未來的整體經(jīng)營活動實行戰(zhàn)略性的管理。它必須由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)推動方能順利進行,解決涉及市場的定位的開發(fā)問題,體現(xiàn)長遠性、綱領(lǐng)性等特性。

(4)董事會研究決定收購西北一家紅酒廠,以便多元化經(jīng)營,這是一個公司戰(zhàn)略問題,由高層決定,對未來影響較大。接下來涉及的收購的法律、價格、財務(wù)等問題進行磋商,則屬于各部門日常經(jīng)營管理的問題而不屬于戰(zhàn)略層次的問題。

(5)根據(jù)計劃而采購設(shè)備,屬于日常管理活動,并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案。因此不是戰(zhàn)略問題,而是運營問題。

54.0由于人民幣貸款利率高,美元貸款利率低,所以套利過程可以考慮:借入美元、貸出人民幣。由于美元對人民幣的即期匯率是7.8,則可以借入美元數(shù)額是15600/7.8=2000(萬美元)。因此套利思路是:以6.25%的利率借入2000萬美元,可以獲得15600萬元人民幣,將獲得的15600萬元人民幣以7.83%的利率貸出。一年后,貸出人民幣可以收回的本利和=15600+15600×7.83%=16821.48(萬元人民幣);由于借入美元2000萬美元,一年后需要支付的本利和=2000+2000×6.25%=2125(萬元美元),因此在借人美元的同時可以簽訂買入美元的一年期遠期合同,按7.88的匯率買入美元用于歸還美元本利和,需要人民幣=2125×7.88=16745(萬元人民幣)。此時投資者手中還有人民幣=16821.48-16745=76.48(萬元人民幣),即投資者到期時可以獲得利潤為76.48萬元人民幣。

55.【答案】

(1)本田公司采用的是相關(guān)多元化戰(zhàn)略。相關(guān)多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有優(yōu)勢來獲得融合優(yōu)勢。

相關(guān)多元化的相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶等方面的類似。本田公司以汽油發(fā)動機技術(shù)為核心開發(fā)出一系列不同的產(chǎn)品(汽車、摩托車、割草機、發(fā)電機、艇外推進機、履帶式雪上汽車、掃雪機、花園播種機),并且采用在同一個廣告中同時推銷幾種產(chǎn)品的方法來獲取融合優(yōu)勢。

相關(guān)多元化戰(zhàn)略適宜于企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)有較強競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降時。(2)本田公司采用的競爭戰(zhàn)略類型是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略。

采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險:

①技術(shù)的變化可能使過去用于降低成本的投資(如擴大規(guī)模、工藝革新等)與積累的經(jīng)驗一筆勾銷;

②產(chǎn)業(yè)的新加入者或追隨者通過模仿或者以高技術(shù)水平設(shè)施的投資能力,用較低的成本進行學(xué)習(xí);

③市場需求從注重價格轉(zhuǎn)向注重產(chǎn)品的品牌形象,使得企業(yè)原有的優(yōu)勢變?yōu)榱觿荨?/p>

采用差異化戰(zhàn)略的風(fēng)險:

①企業(yè)形成產(chǎn)品差別化的成本過高;②市場需求發(fā)生變化:

③競爭對手的模仿和進攻使已建立的差異縮小甚至轉(zhuǎn)向。

(3)本田公司的競爭優(yōu)勢是“低成本和高質(zhì)量的生產(chǎn)能力”,來自以下方面:本田各項經(jīng)營的核心技術(shù)、推廣策略等的相關(guān)性;本田可以將技術(shù)和生產(chǎn)能力從一種經(jīng)營轉(zhuǎn)移至另一種經(jīng)營所帶來的利益;經(jīng)濟地使用一個共同的品牌所帶來的成本節(jié)約。

56.有關(guān)控制活動及其所屬類別。

會計系統(tǒng)控制。會計系統(tǒng)的可打印憑證記錄均預(yù)設(shè)連續(xù)編號。

財產(chǎn)保護控制。每天進行現(xiàn)金盤點及使用保險庫保管現(xiàn)金。

調(diào)節(jié)和復(fù)核。編制銀行存款余額未達賬項調(diào)節(jié)表。授權(quán)和批準。銀行存款余額調(diào)節(jié)表交審核人員核對簽字。

57.事項1、3、4、5不恰當:

風(fēng)險管理委員會的召集人應(yīng)由不兼任總經(jīng)理的董事長擔(dān)任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應(yīng)由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長劉某兼任總經(jīng)理,不能成為風(fēng)險管理委員會的召集人,因此情況1不恰當。

“確定企業(yè)風(fēng)險管理總體目標、風(fēng)險偏好、風(fēng)險承受度,批準風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案”是董事會在全面風(fēng)險管理方面的主要職責(zé),因此情況3不恰當。

風(fēng)險管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責(zé),并不對風(fēng)險管理委員會負責(zé),因此,情況4不恰當。

“審議內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告”是風(fēng)險管理委員會的職責(zé)之-。

因此情況5不恰當。

58.企業(yè)戰(zhàn)略變革的含義:企業(yè)戰(zhàn)略變革是指企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據(jù)所處的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生或預(yù)測會發(fā)生或想要使其發(fā)生的變化,按照環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動態(tài)協(xié)調(diào)性原則,組織、推動企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容發(fā)生系統(tǒng)性、可持續(xù)性改變的過程。

59.價值鏈把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動分為了基本活動和支持活動兩大類。

基本活動分為:內(nèi)部后勤(進貨物流)、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤(出貨物流)、市場銷售、服務(wù);

支持活動分為:基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)。

同學(xué)們要注意區(qū)分各個活動的不同定義,給定事項要能夠判斷出屬于什么活動。

60.

61.(1)運用SWOT分析法對金立手機進行分析:①優(yōu)勢(S)。“金立手機一直在續(xù)航方面做著深度研究,由于其一直主推商務(wù)領(lǐng)域,內(nèi)置安全加密芯片也是一大特色,每顆芯片都和CPU進行唯一綁定,暴力拆解或更換芯片都無法破解手機里的加密數(shù)據(jù),一時間為國產(chǎn)手機做了很好的表率”。②劣勢(W)。“直到今天,金立依然沒有明晰的品牌定位,產(chǎn)品始終徘徊不定。高端手機效仿華為,主打商務(wù)、安全;中端手機效仿OPPO和VIVO,主打時尚。兩個都想學(xué),兩手都想抓,結(jié)果都沒學(xué)到家,反而失去了從前的優(yōu)勢,變得不倫不類,一地雞毛”。③機會(O)?!皬臄?shù)據(jù)和市場端情況看,消費者依然熱衷高性價比產(chǎn)品,用戶需求并未明顯減弱,中低端手機市場依然潛力巨大,消費市場的日趨成熟,與手機制造企業(yè)研發(fā)能力的不斷提升,已經(jīng)相互促使成為良性發(fā)展”。④威脅(T)?!跋噍^于其他手機品牌,不斷擴展自身業(yè)務(wù)范圍來說,金立更熱衷于布局金融、地產(chǎn)領(lǐng)域,而金融、地產(chǎn)的競爭早已是一片紅海,金立的貿(mào)然入局要面對諸多行業(yè)巨頭的多重夾擊”。(2)從設(shè)計營銷組合角度分析,金立公司的營銷策略:①產(chǎn)品策略?!敖鹆⑹謾C一直在續(xù)航方面做著深度研究,由于其一直主推商務(wù)領(lǐng)域,內(nèi)置安全加密芯片也是一大特色,每顆芯片都和CPU進行唯一綁定,暴力拆解或更換芯片都無法破解手機里的加密數(shù)據(jù),一時間為國產(chǎn)手機做了很好的表率”“2017年11月底,金立一口氣同時發(fā)布了8款產(chǎn)品,讓金立的品牌定位,成了一鍋大雜燴”“直到今天,金立依然沒有明晰的品牌定位,產(chǎn)品始終徘徊不定”。②促銷策略?!敖鼛啄?,金立冠名贊助了《最強大腦》《笑傲江湖》《2017湖南衛(wèi)視跨年演唱會》等12檔綜藝節(jié)目,平均每年贊助6部。在代言人方面,金立更是‘大手筆’,最直觀的體現(xiàn)是,品牌代言人更替頻繁,既有濮存昕、郎咸平、柯潔、馮小剛等一眾名人,也有阮經(jīng)天、薛之謙、余文樂、劉濤等當紅流量IP,高頻次出現(xiàn)在公眾視野”。③分銷策略?!敖鹆⒃谶^去10年里,通過區(qū)域總代模式,覆蓋了全國近5萬家銷售網(wǎng)點,600多家售后服務(wù)中心,銷售渠道網(wǎng)絡(luò)覆蓋到縣鄉(xiāng)一級”。④價格策略。“在產(chǎn)品定價上,經(jīng)歷了運營商定制、電商渠道價格戰(zhàn)等市場浪潮后,金立選擇了高端路線,其系列化產(chǎn)品中高端機型的價格遠遠高于附加功能的成本”。(3)多元化戰(zhàn)略的類型有相關(guān)多元化戰(zhàn)略和非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。金立公司采取的是非相關(guān)多元化戰(zhàn)略?!敖鹆⒏鼰嶂杂诓季纸鹑?、地產(chǎn)領(lǐng)域”。實施多元化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險:①來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險。企業(yè)資源總是有限的,多元化經(jīng)營往往意味著原有經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)要受到削弱。“如此龐大的重資產(chǎn)模式,使金立資金鏈崩得極緊,財務(wù)壓力越來越大”。②市場整體風(fēng)險。在宏觀力量的沖擊之下,企業(yè)多元化經(jīng)營的資源分散反而加大了風(fēng)險?!敖鼉赡杲?jīng)濟整體呈下行的趨勢下,金融地產(chǎn)行業(yè)本身就生存艱難,金立在資源分散的情況下處境就更為窘迫”。③產(chǎn)業(yè)進入風(fēng)險?!岸鹑?、地產(chǎn)的競爭早已是一片紅海,金立的貿(mào)然入局要面對諸多行業(yè)巨頭的多重夾擊”。④產(chǎn)業(yè)退出風(fēng)險?!?017年,劉立榮又以12.18億元購人南粵銀行的9.30%股份,還宣布在重慶投入50億元建設(shè)生產(chǎn)基地,這一系列的動作卻不被各利益相關(guān)方看好。如此龐大的重資產(chǎn)模式,使金立資金鏈崩得極緊,財務(wù)壓力越來越大,卻又難以抽身,一時間陷入兩難的境地,致使公司不得不面對破產(chǎn)重組的困境”。(4)金立手機面臨的內(nèi)部風(fēng)險有戰(zhàn)略風(fēng)險、運營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。戰(zhàn)略風(fēng)險具體體現(xiàn)在以下三個方面:①缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位,可能導(dǎo)致企業(yè)盲目發(fā)展,難以形成競爭優(yōu)勢,喪失發(fā)展機遇和動力;②發(fā)展戰(zhàn)略過于激進,脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè),可能導(dǎo)致企業(yè)過度擴張,甚至經(jīng)營失敗;③發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動,可能導(dǎo)致資源浪費,甚至危及企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。金立手機體現(xiàn)的戰(zhàn)略風(fēng)險有①②③。①“2017年11月底,金立一口氣同時發(fā)布了8款產(chǎn)品,讓金立的品牌定位,成了一鍋大雜燴”“直到今天,金立依然沒有明晰的品牌定位,產(chǎn)品始終徘徊不定”。②“相較于其他手機品牌,不斷擴展自身業(yè)務(wù)范圍來說,金立更熱衷于布局金融、地產(chǎn)領(lǐng)域。如此龐大的重資產(chǎn)模式,使金立資金鏈崩得極緊,財務(wù)壓力越來越大,卻又難以抽身,一時間陷入兩難的境地,致使公司不得不面對破產(chǎn)重組的困境”。③“從‘去金立化’到‘小清新’,再到2015年重回‘商務(wù)’,拼命追逐市場潮流的金立,早已疲憊不堪,更在前后夾擊中亂了陣腳”。運營風(fēng)險至少要考慮以下幾個方面:①企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新產(chǎn)品研發(fā)方面可能引發(fā)的風(fēng)險;②企業(yè)新市場開發(fā)、市場營銷策略(包括產(chǎn)品或服務(wù)定價與銷售渠道,市場營銷環(huán)境狀況等)方面可能引發(fā)的風(fēng)險;③企業(yè)組織效能、管理現(xiàn)狀、企業(yè)文化、高、中層管理人員和重要業(yè)務(wù)流程中專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)經(jīng)驗等方面可能引發(fā)的風(fēng)險;④期貨等衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)中發(fā)生失誤帶來的風(fēng)險;⑤質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理發(fā)生失誤導(dǎo)致的風(fēng)險;⑥因企業(yè)內(nèi)、外部人員的道德風(fēng)險或業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)失靈導(dǎo)致的風(fēng)險;⑦給企業(yè)造成損失的自然災(zāi)害等風(fēng)險;⑧企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)操作運行情況的監(jiān)管、運行評價及持續(xù)改進能力方面引發(fā)的風(fēng)險。金立手機體現(xiàn)的運營風(fēng)險有①②③。“金立依然沒有明晰的品牌定位,產(chǎn)品始終徘徊不定。高端手機效仿華為,主打商務(wù)、安全;中端手機效仿OPPO和VIVO,主打時尚。兩個都想學(xué),兩手都想抓,結(jié)果都沒學(xué)到家,反而失去了從前的優(yōu)勢,變得不倫不類”可以看出①③?!斑^度營銷成為導(dǎo)致資金危機的主因之一,在沒有銷量支撐的時候,這種跟風(fēng)式的大體量廣告投入,注定是資源浪費。金立的營銷策略,非但沒有為金立帶來轉(zhuǎn)機,反而使金立陷入債務(wù)纏身的境地”可以看出②。金立手機體現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險:①籌資決策不當,引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理或無效融資,可能導(dǎo)致企業(yè)籌資成本過高或債務(wù)危機?!百Y金鏈出現(xiàn)重大問題,負債高達百億”。②投資決策失誤,引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇,可能導(dǎo)致資金鏈斷裂或資金使用效益低下。“相較于其他手機品牌,不斷擴展自身業(yè)務(wù)范圍來說,金立更熱衷于布局金融、地產(chǎn)領(lǐng)域……龐大的重資產(chǎn)模式,使金立資金鏈崩得極緊”。(5)公司治理的問題主要包括代理型公司治理問題和剝奪型公司治理問題。具體包括三類問題,即經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題、終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題和企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題。①金立手機存在經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題。一般認為違背忠誠義務(wù)導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問題主要表現(xiàn)有:過高的在職消費,盲目過度投資,經(jīng)營行為的短期化;侵占資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)移;工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;會計信息作假、財務(wù)作假;大量負債,甚至嚴重虧損;建設(shè)個人帝國。金立手機的管理層盲目過度投資。“相較于其他手機品牌,不斷擴展自身業(yè)務(wù)范圍來說,金立更熱衷于布局金融、地產(chǎn)領(lǐng)域”“如此龐大的重資產(chǎn)模式,使金立資金鏈崩得極緊,財務(wù)壓力越來越大,卻又難以抽身,一時間陷入兩難的境地,致使公司不得不面對破產(chǎn)重組的困境”。金立手機的管理層存在經(jīng)營行為的短期化?!?016~2017年,金立營銷費用投入60多億元,對金立資金鏈造成很大影響,導(dǎo)致貨款周轉(zhuǎn)困難。過度營銷成為導(dǎo)致資金危機的主因之一,在沒有銷量支撐的時候,這種跟風(fēng)式的大體量廣告投入,注定是資源浪費”。金立手機的管理層在申請破產(chǎn)前有侵占資產(chǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的跡象?!敖鹆⒐芾韺釉谡缴暾埰飘a(chǎn),甚至于財產(chǎn)凍結(jié)之前,就已經(jīng)將部分原有的金立名下資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出去,從而套取資金,最終盡可能保全自身的利益”。金立手機的管理層經(jīng)營不善導(dǎo)致大量負債?!皶h上公布了一份截至2018年8月31日的金立財務(wù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,金立的總負債約為202億元,而總資產(chǎn)卻大幅下調(diào)至約26億元(賬面價值約26億元,估值76億元)。這意味著金立目前的凈負債變成了約176億元”。②金立手機存在企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題?!?018年11月28日上午,金立手機在其深圳總部召開了面向部分大額供應(yīng)商的債權(quán)人溝通會議。會議上公布了一份截至2018年8月31日的金立財務(wù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,金立的總負債約為202億元,而總資產(chǎn)卻大幅下調(diào)至約26億元(賬面價值約26億元,估值76億元)。這意味著金立目前的凈負債變成了約176億元”“這一系列的動作卻不被各利益相關(guān)方看好”。(6)①完善公司治理體系,加大監(jiān)督力度。②強化監(jiān)事會的監(jiān)督職能,形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制衡體系。③完善和加強公司的外部監(jiān)督體系,使利益相關(guān)者參與到公司的監(jiān)管中,再結(jié)合以經(jīng)濟、行政、法律等手段,構(gòu)建對企業(yè)經(jīng)營者的外部監(jiān)督機制。

62.【答案】

(1)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑包括外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。。

(2)光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑是戰(zhàn)略聯(lián)盟(合營企業(yè))。

(3)PEST分析即指宏觀環(huán)境分析,PEST分析中關(guān)鍵要素包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素和技術(shù)因素。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設(shè)立超過30家分店、銷售來自多個供應(yīng)商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規(guī)定,屬于宏觀環(huán)境分析中的政治和法律因素。波特的五種競爭力模型用以分析產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境分析,這五力分別是:產(chǎn)業(yè)潛在進入者進入威脅、替代品的替代威脅、購買者討價還價能力、供應(yīng)者討價還價能力、同業(yè)競爭者的競爭強度。根據(jù)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設(shè)立超過30家分店、銷售來自多個供應(yīng)商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等規(guī)定,屬于政府政策,對應(yīng)五種競爭力模型中影響產(chǎn)業(yè)潛在進入者威脅的因素。

(4)光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略是縱向一體化戰(zhàn)略。

縱向一體化戰(zhàn)略的特點:采用縱向一體化戰(zhàn)略有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進行購買或銷售的交易成本,控制稀缺資源,保證關(guān)鍵投入的質(zhì)量或者獲得新客戶。不過,企業(yè)一體化也會增加內(nèi)部管理成本,企業(yè)規(guī)模并不是越大越好。

企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險包括:①不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風(fēng)險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強,增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本。

(5)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型包括:

①國際戰(zhàn)略。是指企業(yè)將其在母國所開發(fā)出的具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品與技能轉(zhuǎn)移到國外的市場,以創(chuàng)造價值的舉措。該種戰(zhàn)略的全球化協(xié)作程度和對東道國本土市場的適應(yīng)能力均低。

②多國本土化戰(zhàn)略。是指一個企業(yè)的大部分活動,如戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策權(quán)分配到所在國外的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位進行,由這些單元向本地市場提供本土化的產(chǎn)品,從而把自己有價值的技能和產(chǎn)品推向外國市場而獲得收益。多國本土化戰(zhàn)略讓各國子公司的管理者有權(quán)將企業(yè)產(chǎn)品個性化來滿足本地消費者的特殊需求和愛好,因此,該戰(zhàn)略能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化。

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