2023年中醫(yī)科競聘上崗演講稿

2023年中醫(yī)科競聘上崗演講稿中醫(yī)科競聘上崗演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好，我是來自中醫(yī)科的。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)為我供應(yīng)這個自我展示的平臺，感謝各位同志給我這個學(xué)習(xí)溝通的機會。這次在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實行全員競聘上崗，給我們職工一個公允，公開，公正競爭機會，我個人特別支持這樣選撥人才作法，并主動參加這次競聘活動。我之所以參與這次競聘，一方面響應(yīng)各級的要求，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實行全員競聘上崗，另一方面通過這次演講，熬煉自己的實力。呈現(xiàn)自己才華，借此機會向各位同仁學(xué)習(xí)。

這次競聘演講我主要陳述四個方面狀況：

第一：我有專業(yè)的技術(shù)資格。俗語講：工欲善其事，必先利其器。中醫(yī)是我的專業(yè)，我為我專業(yè)，獻出我青春。在高校時，勤求苦訓(xùn)，博采眾方，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)問，這為我以后的臨床打下的堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我的工作可以獨擋一面，業(yè)務(wù)精專，能夠嫻熟地駕馭中醫(yī)學(xué)的學(xué)問在內(nèi)外婦兒等科臨床運用，嫻熟地駕馭難受康復(fù)理療推拿針灸等各項臨床技能。能夠獨立處理我們在臨床上常見病，多發(fā)病。對于風(fēng)濕病，肝膽，脾胃，腎病，腰椎病，頸椎病，軟組織損傷等病有較深刻的臨床閱歷，特殊是利用銀質(zhì)針治療腰腿難受等疾患，病人對我專業(yè)技術(shù)是滿足。可以講有自己的特長與中醫(yī)特色。我對自己專業(yè)技能賜予75分。

其次：我有一顆酷愛中醫(yī)事業(yè)的紅心，甘于為中醫(yī)學(xué)事業(yè)作出貢獻。我酷愛工作，充溢激情，加上十多年的臨床閱歷，使我工作如魚得水，愛是最好的老師，因為我酷愛中醫(yī)事業(yè)，十多年我沒有離開過我的工作崗位，因為我酷愛中醫(yī)事業(yè)，所以不斷鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，因為我酷愛中醫(yī)事業(yè)，所以工作熱忱不減，激情不衰。十多年以來，我在中醫(yī)科上班，治療上堅持以中醫(yī)治療為主，充分地利用中醫(yī)特色與特長，獨立探討解決臨床上各種奇難雜證。為了進一步提高我的業(yè)務(wù)水平，2023年到廣西骨傷醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，回到衛(wèi)生院上班后開展中醫(yī)難受科，使我們衛(wèi)生院難受康復(fù)從無到有，填補了我們衛(wèi)生院的空白。創(chuàng)建了社會效益與經(jīng)濟效益。今年7月又到廣西瑞康醫(yī)院學(xué)習(xí)基層醫(yī)院中醫(yī)學(xué)臨床相宜技術(shù)培訓(xùn)，豐富和擴展了治療方法和手段。目前，我們科人員增多，難受理療器械比較齊全，病人與業(yè)務(wù)時日漸增多，中醫(yī)難受科也有日漸壯大。領(lǐng)導(dǎo)與群眾對我的工作是滿足的。

第三：我有特性獨特的特點，能夠勝任我的工作崗位。

對于工作，我主動，主動，大膽，要求自己從小事做起，從細(xì)處下手，不馬虎看病，不草草過場，主動擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任，不推辭，干好我本職工作。對待病人，像春天一樣的暖和，理解病人的苦痛與要求，盡我的實力滿意病人的治療要求。對于上級領(lǐng)導(dǎo)，我聽從工作支配。對于業(yè)務(wù)同事，主動溝通和協(xié)調(diào)，團結(jié)工作。

第四：我對中醫(yī)科的看法與設(shè)想。中醫(yī)學(xué)現(xiàn)在還有很多爭議，有擁護的，有反對的。反對的，遠(yuǎn)的有梁啟超，魯迅，郭沫若，近的打假英雄方舟子。同樣，有中醫(yī)界鐵桿衛(wèi)士，比如廣州中醫(yī)學(xué)院的鄧鐵濤教授，是中醫(yī)界泰斗，近的有廣西中醫(yī)學(xué)院的劉力紅教授，更近的有我們科覃理標(biāo)老中醫(yī)。我在這個行業(yè)算的中醫(yī)的追隨者，不管有何爭議，我都是對中醫(yī)熱忱有加，并在工作中用我中醫(yī)技術(shù)治愈病人后感到歡樂。現(xiàn)在我科有四個人，我們都共同奮斗，捍衛(wèi)我們中醫(yī)尊嚴(yán)。我們會在爭取更多的病人來我們科治療，開展更多的臨床業(yè)務(wù)，特殊是在難受，康復(fù)，理療，針灸，小針刀等等方面綻開工作，建立有特色的中醫(yī)難受科室，人無我有，人有我優(yōu)，發(fā)揮中醫(yī)藥在臨床上優(yōu)勢。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，建立一個比較有規(guī)模的科室。

綜合上述，我認(rèn)為我競聘中醫(yī)科職員是合格的，稱職的.。我們科覃理標(biāo)老中醫(yī)，在中醫(yī)科拼搏四十多年，有豐富的臨床閱歷，同時也為我們中醫(yī)科搭建平臺，給我們這些后生持續(xù)性的發(fā)展環(huán)境，值得感謝，他是最優(yōu)秀的。我科兩位年輕小將工作努力，基礎(chǔ)好，是我們科不行多得后備力氣，選擇他們是選擇中醫(yī)的將來。我在這個科算工作了十多年，有臨床工作閱歷，算是中堅力氣，“二鍋（哥）頭”。我有信念帶領(lǐng)年輕人接著為中醫(yī)科奮斗。

最終，我借用一個名人的話作為我演講的結(jié)尾：

“給我一個支點，我可以撬動整個地球?！?/p>

中醫(yī)科競聘上崗演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

下午好！

今日，我很興奮能夠參與這次競選答辯。首先讓我對參與答辯會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示誠心的感謝！感謝黨組織賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是總公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是主動參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的考驗。中醫(yī)科主任競聘演講稿

一、有過硬的政治素養(yǎng)。我誕生在南陽的一個偏遠(yuǎn)的山村，在那艱苦的環(huán)境條件下，培育了我吃苦耐勞、踏踏實實、靜默無聞的好品質(zhì)?？恐业目炭嗯由衔业穆敾鄄胖?，我走出了大山，走進了鄭州高校。我在高校期間始終擔(dān)當(dāng)學(xué)生會干部，培育了我的管理組織和領(lǐng)導(dǎo)實力，在校四年連續(xù)獲得獎學(xué)金，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、有較強專業(yè)技術(shù)實力。由于我所學(xué)的是化學(xué)分析專業(yè)，而從事的正是水質(zhì)化驗分析工作，既有肯定的理論水平，又有肯定的實際操作實力。19xx年安排到總公司化驗室后，首先被支配到總公司各分子公司學(xué)習(xí)、實踐，駕馭了各水廠產(chǎn)水的工藝原理、供水實力、原水經(jīng)加氯消毒反應(yīng)沉淀過濾凈化的工藝流程和各個部門工作職能等。千里之行，始于足下。通過半個多月的實習(xí)，為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。19xx年在河南省水質(zhì)檢驗工技術(shù)比武黨辦主任競聘報告中榮獲其次名的好成果，被省建設(shè)廳授予“河南省建設(shè)能手”稱號，并被河南省總工會授予“河南省技術(shù)能手”稱號，被總公司授予“青年崗位能手”稱號；20xx年8月，我參與了全國供水行業(yè)水質(zhì)分析質(zhì)控考核，為了能夠做出精確的結(jié)果，我制定了一套完整的考核安排和方案，經(jīng)過一個多月的努力，我圓滿地完成了這次考核。20xx年9月，廣西玉林地區(qū)錯賣氰化物事務(wù)發(fā)生后，我馬上擔(dān)當(dāng)起了輪番監(jiān)測水中氰化物的任務(wù)。20xx年在總公司合理化建議中我個人提出的“建立企業(yè)網(wǎng)站的必要性”榮獲三等獎，參加提出的“用簡便快速的方法測定酚”榮獲二等獎。20xx年我獨立擔(dān)當(dāng)?shù)目蒲许椖俊宇惢衔镆合嗌V分析法驗試工作正在進行階段。它的完成對水質(zhì)監(jiān)測起到很好的作用。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”或許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔狻Ｈ欢?，被信任是須要有看得見的實力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我許多參加策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組教育處主任競聘演講稿織管理實力。

假如我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短。更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3、使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、重點管理護理平安，杜絕護理糾高校辦公室主任競聘演講稿紛和護理差錯。開展法律意識教化，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5、培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算。創(chuàng)建科室效益的同季節(jié)約不必要