勞動合同模板國營企業(yè)

勞動合同模板國營企業(yè)一、合同簽署雙方雇主：_____________________地址：_____________________電話：_____________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________法定代表人：________________雇員：_____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________二、合同生效時間雇主與雇員在本合同簽訂后共同約定，本合同生效時間為_____________年_月_日，期限為______年/無固定期。三、工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照雇主規(guī)定的工作崗位，執(zhí)行工作任務(wù)。雇員應(yīng)當(dāng)按照崗位要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。若因疏忽或其他原因?qū)е鹿椭鲹p失的，雇員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。四、工作地點與工時雇員所在辦公站或管理區(qū)域在雇主指定的位置，詳見工作合同的附加條款。雇員每周的有效工作時間不超過40小時，若雇員加班的情況下，默認(rèn)雇員可以選擇補(bǔ)償調(diào)休或者加班費。雇員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如違反法規(guī)造成的后果由雇員自行承擔(dān)，并且雇員應(yīng)當(dāng)為此賠償雇主因此受到的損失。五、合同期限與終止雇員期限為_______年/無固定期。如期滿雙方無異議，可視同為自動續(xù)約。因工作需要，雇主可以為實現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)而終止本合同，但需要提前符合法定或者約定的期限通知雇員。同時，在除非有法律條文規(guī)定或者符合以下情況，否則不得解除本協(xié)議:健康原因、工作能力不足、嚴(yán)重違反規(guī)章制度和紀(jì)律等行為。為保障團(tuán)隊的穩(wěn)定和順利進(jìn)行，若雇員變更任何有關(guān)本合同事項的意見，應(yīng)提前說明。在未經(jīng)雇主書面同意的情況下，任何人不得以任何形式轉(zhuǎn)移本合同的全部或部分條款。六、保密條款雇員在本合同期限內(nèi)和協(xié)議期滿后的三年內(nèi)，不得向任何機(jī)構(gòu)或個人透露雇主的商業(yè)秘密及商業(yè)機(jī)密，不得任意泄密、透露或者披露公司與雇主的機(jī)密信息，否則雇主有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、福利和保險雇主按照國家的規(guī)定為雇員繳納社會保險和住房公積金。雇主還將制定并提供職工福利計劃、福利待遇和其他相關(guān)職業(yè)發(fā)展計劃，以便雇員能快速發(fā)展，并享有好的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)待遇。雇員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度。雇員在工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能在工作場所不當(dāng)行為時，請立即報告相關(guān)部門，保障雇員的利益和企業(yè)的穩(wěn)定，不能聽之任之。八、其他事項本合同中所有未列明的內(nèi)容，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雇主制定的在公司公布的規(guī)章制度執(zhí)行。若本合同違反有關(guān)法律法規(guī)及決定規(guī)定的表格，另行簽訂的追加協(xié)議或者約定，以其他形式設(shè)定其權(quán)利義務(wù)的，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的任何修訂、補(bǔ)充或者解釋，應(yīng)當(dāng)有簽約雙方書面同意。本合同一式兩份，合同各方各執(zhí)一份。合同雙方負(fù)責(zé)保管本合同，不得隨意遺忘、遺失、對外泄露，且要按規(guī)定時期保留，不