幼兒園聘用合同范本

幼兒園聘用合同范本幼兒園所提供的聘用合同通常需要包含哪些內(nèi)容呢？以下是搜集的聘用合同，僅供大家閱讀參考!幼兒園聘用合同范本一一、聘方〔甲方〕：新世紀幼兒園法人代表〔負責人〕：應聘方〔乙方〕：住址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自年月日至年月日〔一年〕三、聘請待遇：每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個月的按日工資計算。獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識，如因瀆職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當經(jīng)濟損失的30%，乙方承當70%。押金：乙方一個月工資80%乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在本園外〔如往返路途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承當。乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否那么酌情處理。本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：年月日幼兒園聘用合同范本二甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因平安工作需要，決定承受乙方聘用的保安隊員提供平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、效勞時間及范圍1、效勞時間：甲方自年月日至年月日止。2、乙方保安為甲方提供的效勞包括：學校平安和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進展管理和標準;對校園內(nèi)的各類緊急情況進展控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安效勞費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺承受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)視，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格按照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進展相應的管理和監(jiān)視，對保安人員違犯本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進展經(jīng)濟處分，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處分制度》進展督查和考核。詳細操作方式見本合同第四條第3款.5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的效勞費用，該費用由學校財務部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購置的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并獲得保安從業(yè)人員資格證。假設(shè)經(jīng)甲方試用不符合要求，或違犯甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改良的，甲方可要求更換保安隊員，但應提早一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安效勞;必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進展管理，并按照甲方《保安工作處分制度》對保安的行為進展標準，詳細做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處分制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處分通知單》復印件，乙方根據(jù)《處分通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責任1、如甲方因自身原因要求提早解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。2、如乙方因自身原因要求提早解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任。3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，那么應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當事人責任。4、因乙方保安隊員工作上忽略或瀆職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。七、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、甲方的《保安工作處分制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人受權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協(xié)議一式四份，甲、