公司員工的保密協(xié)議

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公司員工的保密協(xié)議

保密協(xié)議

甲方〔公司〕：

乙方〔勞動(dòng)者〕：

身份證號(hào)：

家庭住址：

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)機(jī)密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、保密內(nèi)容和范圍

1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息〔包括但不限于：甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供給渠道、客戶資信息、財(cái)務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對(duì)外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息〕；

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果；

3．甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)機(jī)密；

4．甲方所有的技術(shù)資料；

5．乙方為甲方客戶效勞時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和消費(fèi)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù)

〔1〕乙方必須按甲方的要求從事工程的設(shè)計(jì)研發(fā)，并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

〔2〕乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。

〔3〕未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或者其他商業(yè)機(jī)密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。

〔4〕未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得承受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用〔包括兼職〕，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

〔5〕乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

〔6〕乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

三、乙方的競(jìng)業(yè)限制條款

1．無論何種原因從甲方離任，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、方案、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要〔包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品〕，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2．不管因何種原因從甲方離任，乙方在離任后二年內(nèi)不得到與甲方消費(fèi)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的產(chǎn)品的消費(fèi)。

3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.不管乙方因何種原因從甲方離任，除甲方對(duì)外公開外，乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；假設(shè)乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違犯保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1．乙方假設(shè)違犯此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。假設(shè)約定的違約金缺乏以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額局部。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

〔1〕實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)機(jī)密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)機(jī)密獲得的利潤(rùn)減少金額等。

〔2〕按照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

2.假設(shè)乙方違犯此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；

五、爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假設(shè)無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、其他

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日