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文檔簡介
第檢測公司員工年度總結(jié)(3篇)
檢測公司員工年度總結(jié)(通用3篇)
檢測公司員工年度總結(jié)篇1
時光飛逝,從走出校門至今,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在天嘉無損檢測技術有限公司工作五年了。在公司工作的五年多時間里,多謝公司各位領導培養(yǎng)和教導我,讓我學會了很多知識;多謝各位同事幫助和支持我,讓我的工作進展的更加順利。前些日子在朋友的推薦下,讀了《如何成為卓有成效的管理者》這本書,聯(lián)想到自己的工作,感慨頗多。結(jié)合此書,本人工作總結(jié)及明年改進計劃如下:
一、工作態(tài)度積極
這五年來,我堅持學習無損檢測專業(yè)知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。作為一名專職的無損檢測人員,在公司里系統(tǒng)的學習無損檢測的專業(yè)知識;在工作現(xiàn)場通過不斷的實際操作使理論與實際相結(jié)合,進一步拓寬了視野,豐富了自己的知識。
二、工作狀態(tài)嚴謹
檢測工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗,在檢測過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一項工作。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實、求真”的原則對每一個檢測數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié),為以后的工作打下良好的基礎。
三、工作效率高效
在開展工作之前做好個人工作計劃,將一天的工作分為ABC三類,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高。
四、工作團隊團結(jié)
我深知,團隊的良性發(fā)展建立在和諧的人際關系之上。在業(yè)余時間,我保持與部門同事的良好溝通,選定籃球場地、組織公司內(nèi)及公司間籃球比賽,通過不斷交流來融入整個公司的整體,來為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
檢測公司員工年度總結(jié)篇2
一年來,本人認真學習馬克思列寧主義,積極實際,按黨員標準嚴格要求自己在工作刷勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好的完成領導和各級部門安排的各項任務。為超限檢測工作盡心盡力努力工作主要情況匯報如下:
1、強化政治理論學習,筑牢本人執(zhí)法防線
在各領導的帶領下,認真落實崗前學習。崗后考核制度,堅持警示教育和職業(yè)道德培訓。端正了我全心全意為人民服務的信念,促使我塑造文明執(zhí)法,公正廉潔的執(zhí)法形象,剔除了身上存在的盲目攀比擺闊氣,拖拉懶散搞怨氣,頭重腳輕擺傲氣,同時,自覺抵制治超的各種腐朽思想。
2、積極參加業(yè)務技能培訓,提升本人執(zhí)法素質(zhì)
強化業(yè)務培訓,增加業(yè)務素質(zhì),提升執(zhí)法水平是治超的工作根本,也是提高內(nèi)部管理效率關鍵,為此,我定期學習車輛超限超載政策,把自身建設在各項公作的首位,通過業(yè)務培訓,我的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了提高,執(zhí)法意識得以提高。
3、加大宣傳力度,創(chuàng)優(yōu)文明服務
在各部門的管理下,我站點堅持‘’以管為主,管教結(jié)合‘’的原則,大力宣傳超限超載上的危害性,全方位擴大宣傳,使宣傳面積迅速擴大,也使更多人了解治超工作的重要性,超限執(zhí)法單位是交通行業(yè)文明服務的窗口,事關整個交通行業(yè)形象問題
4、高度重視行風評議,依法治超再上臺階
作為一個交通行業(yè)的窗口單位,我們嚴格執(zhí)法,熱情服務,為此,我站全體工作人員將進一步加強文明執(zhí)法,杜絕違規(guī)操作,提高執(zhí)法水平,樹立良好的交通行業(yè)形象,為維護路產(chǎn)路權貢獻自己的力量。
20__年,經(jīng)過超限檢測點全體職工的認真努力、細致艱辛工作,使我在作風上遵章守紀,團結(jié)同事,名真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇、任勞任怨,在生活上發(fā)揚艱苦樸素,樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻牢記一名執(zhí)法人員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時刻要起到帶頭作用。
為此,我將更加勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,為超限作出應有的貢獻。
檢測公司員工年度總結(jié)篇3
繼續(xù)加強研究院的設計條件和能力建設,不斷加大推進力度,初步實現(xiàn)對外技術服務和業(yè)務培訓工作。并完成系統(tǒng)平臺搭建、實驗室基礎設施建設、實驗室計量認證及人才任務等重點工作。
一、重點工作開展情況
(一)加強基礎設施建設,完成實驗室資質(zhì)認定整改工作。
招標采購天津久榮車輪技術有限公司車輪測試設備,并完成試驗設備安裝就位工作;結(jié)合車輪檢測設備相關技術參數(shù)需求,園區(qū)協(xié)助完成實驗室供電系統(tǒng)安裝、改造工作以及破損地面修復工作;結(jié)合鹽霧試驗機的工作需求和擺放位置要求,完成實驗室給、排水工程改造;及時跟進,保證省汽車工程中心建設進度順利推進。
(二)車輪工程研究中心籌建?!肮こ碳夹g研究中心”成功被省科技廳認定為_年省工程技術研究中心立項項目,該項目依托,由縣園區(qū)和_大學共建,致力于技術攻關和產(chǎn)品研發(fā),同時提供產(chǎn)品檢測技。
(三)結(jié)合設備維護計劃,定期完成設備維護、保養(yǎng)工作。
根據(jù)設備目前使用周期、設備運行情況,做好設備的維護與保養(yǎng)工作,并填寫《儀器設備維修情況登記簿》。按照設備使用說明書定期對設備進行保養(yǎng)工作,主要做好試驗設備的一級保養(yǎng)工作;
(四)加強研究院人才建設,完成人才培訓工作及引進計劃。
完成__年度培訓人員工作,使員工工作能力不斷提高;根據(jù)我院業(yè)務需要,完成人才引進計劃工作;根據(jù)研究院整體需要,編制__年度單位員工培訓計劃。
(五)加強企業(yè)技術合作,及時開展對外檢測業(yè)務。
加強與汽配企業(yè)之間的技術交流,完成與部分企業(yè)技術合作,并簽訂相關合作協(xié)議;完成檢測業(yè)務的試運行,為以后檢測工作做大做強打好基礎;完成全縣汽車企業(yè)的摸底調(diào)查,達成初步合作設想。
(六)加強研究院系統(tǒng)建設,開展車輪系統(tǒng)軟件平臺研發(fā)工作。
根據(jù)市場需求和開發(fā)方向,擬定平臺功能,及服務項目,完成資料前期搜集工作;平臺框架前期搭建工作搭建,主要包括系統(tǒng)開發(fā)平臺、車輪測試平臺cad開發(fā)平臺、車輪輕量化技術、車輪一體化設計系統(tǒng)技術,車輪新材料研發(fā);進行車輪二維建模、三維建模,并進行動態(tài)分析;完善數(shù)據(jù)反饋和采集工作。
(七)開展工程化運用技術研究和系統(tǒng)集成運用技術研究。
完成工程化運用技術研究,所需硬件和軟件平臺開發(fā)前期建設工作。
(八)加大車輪檢測宣傳力度。
1、擴充實驗室檢測網(wǎng)絡發(fā)展與檢測項目。檢測網(wǎng)絡檢測建設,擴大市場份額,提高市場占有率。建立覆蓋全國的實驗室檢測服務網(wǎng)絡,讓客戶享受本公司更加便利的一站式服務,創(chuàng)造本地化就近服務的優(yōu)勢。
2、拓展研究院的品牌建設。致力于打造中國檢測主流品牌,成為最受人尊敬的檢測驗證機構。品牌是研究院的生命線,研究院有計劃的通過企業(yè)文化的建設積累,形成以“誠信、專業(yè)、團隊、服務、成長”為核心的長遠發(fā)展價值觀,成為指導員工行為的基本準則,推動研究院樹立“信守承諾、對檢測數(shù)據(jù)的精益求精和獨立判斷”的品牌形象;
3、深化在技術研發(fā)方面的合作。研究院將依托_大學的強大研發(fā)實力,通過標準項目的研發(fā),以及參與國家標準、行業(yè)標準、甚至企業(yè)標準的制定,提升在行業(yè)中的技術影響力,從而提升客戶對研究院品牌的信心。
4、引進專業(yè)檢測人才及高素質(zhì)營銷、管理人才。進一步健全人力資源管理體系,包括招聘、人員培訓、薪資管理、績效管理等人力資源管理制度,為員工的招聘、培訓、激勵與約束提供制度保障。重點引進研發(fā)人才、技術創(chuàng)新人才、市場拓展人才以及復合型高級管理人才;加大力度建立健全人才良性競爭機制、公正合理的人才使用和激勵制度;提升人力資源的使用效率,確保研究院發(fā)展所需的各類人才能夠各盡其用、各顯其能。
5、完善財務管理與融資機制。繼續(xù)做好財務管理工作,加強財務風險控制,做好財務預算和成本
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