2023年財務的工作總結篇

2023年財務的工作總結篇財務的工作總結篇1

XX年是發(fā)展特別重要的一年，也是一個充溢挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增加責隨意識、服務意識，并充分相識和有條不紊地做好財務工作，特定本安排。

一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。

遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、剛好地為公司及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據(jù)，當好領導的參謀。

二、主動參加企業(yè)管理。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參加到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定供應依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為精確考核工作供應結果。

三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化。

對財務管理也提出了更高的要求，依據(jù)財務管理的.特點以及財務管理的須要，我們要進一步做好日常工作。

1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金運用的安排性、預算性、效率性和平安性，盡可能地規(guī)避資金風險。

2、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司供應財力上的保證。在費用限制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，提倡人人提高節(jié)約的意識。

3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。內控與內審結合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清晰，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化。

有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精確、剛好的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A料前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，通過一系列嚴格的科學和程序限制，可以避開各種人為的虛假行為，避開在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

五、參與財務人員每年一度的培訓教化。

了解新準則體系框架，駕馭和領悟新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務處理。全面深化的學習財務學問，開拓視野，豐富學問，學好聚財、生財、用財之道，主動實施財務人才工程，進一步完善財會人員學問結構，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素養(yǎng)。

六、主動爭取資金。

闡明充分理由，反映真實的狀況，并留意剛好聯(lián)系，主動溝通，親密彼此的關系，力爭得到更大的支持。

七、主動參加招商引資工作。

剛好、全面、完整地供應客戶須要的各種數(shù)據(jù)與資料，實行各種措施花樣繁多的包裝好、宣揚好，夯實招商基礎。對已接觸過的客商，要進一步了解狀況，剛好傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會，有所突破。

八、接著堅持不怕苦，不怕累的工作干勁。

一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務難不扯皮，任務累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。

九、圓滿完成公司交給的其他任務。

財務的工作總結篇2

來到榮太和工作兩個月，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，沒有辜負老板的期望”。然而，近階段的工作的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主管會計，我負有不行推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，比照公司現(xiàn)階段的管理要求，調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處．

這段時間財務部做了如下工作：

一、近九萬元的三百多家網(wǎng)點鋪底往來款，大到上萬元，小到十幾元，全部逐單落實，重新劃撥到相關業(yè)務人員；

二、稅務報表與實際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調整；

三、從公司成立以來十個月時間的全部處理不剛好或者處理不當?shù)臅嬞Y料重新納入核算并合理調整；

四、將原來和稅務部門的一種不和諧關系進行了協(xié)調，并建立了一種比較比較友好的關系；

五、合理處理了屬于本期應當處理的全部相關會計事項．下面本人查找問題如下：

其一、公司成立至今，財務部會計人員始終沒有得到過穩(wěn)定，我到公司才兩個月時間，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)；

其三、與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其四、績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去。

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

二、為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部結合管理的要求，與有關部門進行修正。

三、部門責任領導之間明確分工職責，組織落實強化到位，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內容加強責任考核力度；

四、合理調整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；財務部門的力氣相對比較薄弱，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面接著加強培訓，讓每一位管理人員都要做到對業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質的提高，扎扎實實提高每個管理人員的業(yè)務管理水平，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

五、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用；作為財務部的責任人，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的.組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，充分發(fā)揮團隊的合作精神，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，讓公司的老板放心”；

六、加大各項費用限制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

七、加強應收款催收管理力度，限制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量，合理限制資金的運用：

八、不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最終祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上！

以上如有不當，請各位領導指責指正！

財務的工作總結篇3

走過激情火熱的夏季，又經(jīng)驗寒風徹骨的冬季，自六月?lián)Q屆以來，財務部作為重慶師范高校學生社團聯(lián)合會十大社團之一，又走過了六個月的風風雨雨，這一年中，我部門做了很多工作，有頗多收獲，當然諸多須要改進的地方。以下便是本部門今年的工作總結：

在今年，我們的工作主要分為兩塊：社聯(lián)活動工作；部門日常工作。

社聯(lián)活動工作：

一、社聯(lián)招新

在社聯(lián)招新宣揚工作中，財務部主要負責招新中的財務工作，在本部門進行招新工作，并且協(xié)作其他部門進行相關工作的綻開。比如對前來了解各個部門的同學進行具體的講解，讓前來招新的同學對社聯(lián)各個部門做肯定的了解。并且爭取讓每一個來問詢的都主動報名參加。

二、會員維權周

在20xx年x月x日下午兩點半舉辦會員維權周開幕式，本次開幕式主要由調研部和外聯(lián)部承辦，本部門主要負責搬桌子到會場，并且在下午六點半維權周活動結束后負責會場整理等后續(xù)工作。幫助調研部和外聯(lián)部搞好這次活動，并為活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、社團招新

在20xx年度下半年的社團招新活動中，本部門主要負責監(jiān)督各個社團給會員收據(jù)是否符合規(guī)范，并且檢查收取會費的狀況，社團招新結束后，向各個社團收取各個會員一元的用于制作會員證的工本費。并且，在今年我們也已經(jīng)將各個社團的資料妥當保管，在下一年工作中社團會員制作工作將會變得簡潔快捷。

四、社團文化節(jié)

在社團文化節(jié)中我部門主要負責文化節(jié)文化節(jié)開幕式所須要的物品的購買、現(xiàn)場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社團文化節(jié)中社聯(lián)及社團財務報賬工作。在開幕式中，我部門工作注意細微環(huán)節(jié)，嚴格要求部門各個成員做好相應的工作，是社團文化節(jié)順當?shù)拈_展。

五、健康生活周

在20xx年x月x日-22日的`健康生活周活動中，我部門主要負責對各個協(xié)會租用帳篷的狀況進行精確的登記，做到帳篷的數(shù)目無漏差。

六、社聯(lián)迎新晚會

在社聯(lián)迎新晚會中，本部門主要負責相關物品的購買，組織本部門參與節(jié)目等工作。本次活動主要在于調動大家的主動性，打算好本部門節(jié)目，激勵大家呈現(xiàn)自我風采，提高自信念。并且此次活動來提高我部門的凝合力。

七、文化美食節(jié)

在本次文化美食節(jié)中，我部門主要負責對文化節(jié)中帳篷的分發(fā)，回收的狀況進行具體的登記。做到不重不漏，有理有據(jù)。

八、社團文化月

在20xx年x月x日下午四點，社團文化月開幕，本部門主要負責本次活動結束后的會場整理的工作。

部門日常工作：

一、財務培訓

在去年x月份我部門實行了財務培訓，這個培訓是社團系列指導工作的第一個培訓。極大的提高了哥哥干事參與培訓的熱忱。我們將實物拍成照片制作成PPT供大家在課堂及課后參考學習，培訓取得了良好的效果，圓滿的完成了培訓任務。

二、社聯(lián)財務部干式培育

干事的個人素養(yǎng)的凹凸影響著學生工作開展的是否順當，任何一個學生組織，都須要有一個素養(yǎng)過硬的學生干部隊伍，才能人心齊，作風正，學風好，不僅如此，各個干事的素養(yǎng)同樣不行小覷，所以，我們針對干事特地制定了相應的培育安排，這樣更有利于我們工作的綻開。

其中，主要體現(xiàn)在培育干事的耐性和細心；對干事交際技能的培育；對干事自制力的熬煉；培育干事有始有終的工作看法；對干事團隊精神的培育以及對本部門的詳細工作進行細微環(huán)節(jié)性的指導。

三、社團財務管理與考核

為了加強學生社團聯(lián)合會對各個社團的財務管理，規(guī)范財務行為，明晰財務操作程序，實現(xiàn)財務管理的制度化、規(guī)范化、高效化。促進財務狀況的健康和公開，并且本著財務獨立，科學預算、節(jié)約運用的原則，合理高效的運用財產(chǎn)。仔細做好財務管理和服務工作。制訂了特地的社團財務管理與考核制度。

四、部門例會及內部溝通

本部門規(guī)定每周二為例會時間，并且定期召開例會，介紹下周工作安排，然后就是個人總結內部溝通?？傮w來說會議效果不錯，但仍有部分干事對于例會仍沒有引起多大的重視，在今后的工作中，我部門將會做出相應的改善。爭取會議精神融入到每一個干事的心中。

五、部門聚餐及游玩

招新至今本部門共聚餐兩次，給本部門成員補過生日一次。聚餐時大家放開心扉，暢所欲言，緩解了學習和工作壓力的同時也增進了部門成員之間的感情。并且通過過生日，我們讓本部門成員體會到了本部門的暖和，并且提倡各成員把部門當成自己的家來建設。在今后的工作中，我們會接著做好這方面相關的工作。

財務部20xx-20xx年度所做的以上工作中，取得了肯定的成果，但還是有很多須要改進的地方。我們會接著努力。以下就是我們須要改進的地方：

1、做事尚不夠仔細細心，在帳務上出現(xiàn)了一些錯誤，這點我們會改正。爭取從我們這一屆培育一種財務部特有的仔細細心的習慣，做事嚴格把關。讓仔細成為財務部的一種習慣，靠大家努力使之成為一種文化。

2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的奢侈。另外請假現(xiàn)象嚴峻，導致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順當完成。

3、溝通尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事溝通不夠多，不能剛好的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會加強與干事的溝通，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。

4、對上溝通尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠導致有些工作做的不到位。

5、與社團溝通尚不夠充分，對于本部門所負責的體育健身類社團關切不夠，沒有充分履行職責。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的問題。

6、對本部門要求尚不夠嚴格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財務部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務部的工作總結，今年我們很累，做的工作許多，但我們不傲慢，我們接著努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富重師大校內文化生活做出自己的貢獻！

財務的工作總結篇4

在這一年的時間里，本人仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了肯定的成果，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。

財務工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟駕馭，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、剛好、精確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。

核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。

首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)建犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。

財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務協(xié)助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的'一項重要職能。

首先是為領導管理和決策供應精確牢靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供應的數(shù)據(jù)資料；其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般。

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務學問比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟。

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。

3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能。

3、團隊協(xié)作精神特別重要。

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

財務的工作總結篇5

一年來，在公司總經(jīng)理、財務副總經(jīng)理、監(jiān)事會，財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下，我在財務部內審的崗位上，嚴格根據(jù)年初制定的內審安排，緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度，確保各項制度深化落實”這一工作目標，主動主動地在公司內部開展了審計工作。經(jīng)過審計組同志們的共同努力，取得了肯定成果，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為公司領導剛好供應決策依據(jù)。全年共開展審計工作24項，在深化公司改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，起到了肯定的作用，也取得了肯定的成果，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我信任有公司領導的信任和大力支持，再加上我們審計組人員的勤奮工作，公司的內審工作肯定會一年比一年有起色，同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作：

一、20xx年的主要工作

1、結合新崗位制定內審年度工作安排

財務內審是一個新設的崗位，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順當開展，在成立內審崗位后，就依據(jù)工作須要馬上制定了年度工作安排；為了加強供電所財務管理，訂正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題，保證會計信息真實牢靠，制定了供電所財務收支審計工作安排，為了防止稅務稽查增加稅負，制定了經(jīng)濟業(yè)務審計工作安排，為了規(guī)范供電所的收費行為，制定了農(nóng)電收據(jù)檢查的安排；并從工作紀律、工作作風、工作看法、工作形象和工作結果等五個方面提出了詳細的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順當綻開打下了扎實的基礎。

2、主動開展內審工作

（1）為了強化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初細化了內部審計制度，其目的是訂正經(jīng)濟活動中不規(guī)范、不合法、損失奢侈等違紀違規(guī)問題，抑制消極因素，促進各部門遵紀遵守法律，為公司經(jīng)濟健康運行保駕護航；通過工作發(fā)覺xxxx供電所財務有問題，違紀金額接近1xxxx元，我們財務內審依據(jù)公司領導的支配，提前介入，在指責教化的同時，督促其整改，既為公司愛護了這xxxx所長，又避開了檢察部門查處的損失。以上審計共提出審計看法或建議15條，審計調帳6筆，收繳違紀金額xxxx余元，幫助xxxx供電所收回沉淀老電費xxxx余元。

（2）對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查，通過檢查，發(fā)覺部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農(nóng)電收據(jù)，及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據(jù)，出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象，我們審計組剛好向公司領導反映狀況，并對相關供電所和個人進行了經(jīng)濟懲罰，收繳懲罰金額xxxx余元。

3、完善財務管理制度，加強財務審計檢查，規(guī)范財務行為。

20xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點，為了加強供電所的.財務管理，進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為，推行司務公開和陽光理財，公司出臺了《供電所財務收支管理方法》，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部，為了使公司制定的管理方法得到貫徹和落實，財務部制定了定期財務檢查的制度，內審在公司紀檢監(jiān)察室的協(xié)作下對各供電所的財務進行一次全面檢查，檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資安排、物資選購 、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點、熱點的問題上，檢查面為10xxxx；并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查，針對審計中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實狀況，從根本上規(guī)范了供電所的財務行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

二、工作中存在的不足

20xx年財務內審工作取得了肯定的成果，然而，在看到成果的同時，我也看到了不足，內審有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，審計工作還不夠深化、細致，還有待在以后的工作中加以改進，比如在經(jīng)濟業(yè)務審核、各項經(jīng)營費用的限制上，實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應當是20xx年財務內審要重點思索和解決的主題，作為財務人員，我應在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司經(jīng)濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步。

三、20xx年財務內審工作設想

20xx年，是公司面臨形勢最嚴峻的一年，如何使公司能夠進一步規(guī)范管理、開源節(jié)流、減本增效，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題，因此，作為內審我們認為必需做好如下幾個方面的工作：

1、加強內部審核工作，努力作好稅企財務連接工作，使稽查稅額限制在最低限額內；努力降低生產(chǎn)成本，削減費用開支，做好開源節(jié)流工作，提高公司經(jīng)濟效益，使各項費用的開支限制在財務預算范圍內。

2、進一步完善財務管理制度，加強制度執(zhí)行的檢查與指導，狠抓會計基礎工作與財務管理，對各經(jīng)營單位，綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的狀況定期檢查，檢查面為10xxxx，使財務制度得到實行。

3、加強學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化監(jiān)督機制，不斷擴大內審監(jiān)督的工作面。

4、適應改革要求，逐步推行所長任期經(jīng)濟責任及離任審計。

5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度，堵塞管理漏洞、訂正工作失誤、削減損失，達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的。

總之，在今年的財務會計工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新學問，努力提高思想及業(yè)務素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

財務的工作總結篇6

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自XX年4月起先籌備，在集團的大力支持，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，主動協(xié)作和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，同心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成果，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

一、xxx項目財務基本數(shù)據(jù)：

截至XX年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6。6億元，銀行按揭簽約放款率達1，建設投入期現(xiàn)金流3。17億元，預料本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1。25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達2。7，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

二、財務限制管理與財務指標分析

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務

XX年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平須要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴峻短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些閱歷，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些閱歷和教訓，對項目銷售后的資金平安剛好回流和開發(fā)商擔當?shù)倪B帶擔保責任以及為協(xié)作銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了仔細細致的探討，經(jīng)過反復詳細地、探究性地調查探討和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的詳細要求，找尋適合我們項目的合作伙伴，最終在預定時間內與各合作銀行（中行、招行、深發(fā)展）達成一樣地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有足夠的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的平安剛好，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的剛好順暢。

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能賜予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值服務

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)閱歷的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點免費銷售宣揚、行內網(wǎng)絡及刊物宣揚、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)建了機遇。

（四）為工程、銷售部門供應秀的服務

項目銷售打算及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）探討編制銷售日報小軟件，剛好獲得銷售新信息，發(fā)覺并解決問題

在未能運用銷售軟件的狀況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力探討并編制和漸漸完善了《銷售狀況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，剛好與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售安排完成狀況、銷售政策執(zhí)行、未收款緣由進行分析，以此來推斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的連接狀況，發(fā)覺工作中的問題，加強內部限制，提出有關措施，剛好改進。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的便利了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行擔當深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原安排項目現(xiàn)金流3。61億元，實際現(xiàn)金流為3。17億元，節(jié)約投入資金44萬元。

（五）編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同完全的付款狀況在須要查詢時要經(jīng)過賬套的轉換，比較耽擱時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好方法，并且能一目了然地反應當類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具狀況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細微環(huán)節(jié)。另外，我們依據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等狀況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，主動推動土地增值稅清算

兩年來，置業(yè)公司財務部主動探討學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力找尋應對方案，為確保稅務工作的順當進行做著打算。在初始的會計核算中我們沒有留意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性，其實干脆組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項，根據(jù)稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額削減近1萬元。

三、存在的問題和解決的方法：

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)覺工作當中有許多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的剛好訂正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財務風險。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用限制和合理安排支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、限制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣揚展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛起先的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，常常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力突然的增加，更是考驗我們的仔細細心程度，這個時候假如能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會依據(jù)實際狀況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法，實質的緣由除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必需按期支付，哪些款項須要暫緩支付等等這些內容都須要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控實力。費用把控離不開事前的預料、事中的限制和預警、事后的分析三個步驟，財務人員不應當停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關市場的接觸，增加對每一細項費用運用的合理性事前的基本推斷實力，這樣依據(jù)細項預料費用狀況制定出來的安排目標更趨于牢靠性和真實性，不至于調整的偏差太大。依據(jù)前述制定的安排目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異樣變動與目標對比就有了預警信息。

（三）管理費用運用要區(qū)分責任中心

管理費用也往往簡單超安排，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超安排也難找到根源，尤其是業(yè)務款待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以限制，XX年置業(yè)財務部提出將費用限制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的.頭上，年初制定安排目標，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿限制，其他職能部門不理解、難于協(xié)作、不照此執(zhí)行的沖突、尷尬局面，讓職員、部門共同擔負費用限制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細微環(huán)節(jié)動身的，每個日常工作的細微環(huán)節(jié)雖小，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良狀況休戚相關，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底，不辱財務部門的職責使命。

四、XX年工作提綱

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力氣。

我們也將接著隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：

（1）接著保持與稅務及相關政府

部門的溝通聯(lián)系，剛好駕馭國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順當開展。

（3）與公司銷售部門協(xié)作，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算，為實業(yè)公司及集團公司供應最牢靠和剛好有效的財務數(shù)據(jù)。

（5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理看法。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結。重點在于發(fā)覺問題，相識自己，有力推動XX年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務實”精神。

財務的工作總結篇7

辦公室結合自身職責，充分發(fā)揮參謀助手、監(jiān)督檢查、協(xié)調服務三個作用，在局組事實上，在其他部門的大力支持和合作下，通過辦公室全體同志的共同努力，完成了日常行政管理、財務、秘書和人事勞動工作，為我局主要職能工作的順當發(fā)展供應了服務。今年上半年的詳細工作總結如下：

一、做好日常管理。

完善我局工作人員紀律考核制度和方法，加強對全體工作人員出勤狀況的考核。組織同志定期進行清潔，保持辦公空間清潔，為全球同志供應良好的.工作環(huán)境。組織全球學習，按安排逐步學習和探討縣委、縣政府的相關文件、領導講話、省局的業(yè)務文件和相關法律法規(guī)，逐步提高全球干部的綜合素養(yǎng)。

二、做好后勤工作。

加強車輛調度管理，確保各部門官方車輛的便利和平安。定期檢查水、電、加熱，剛好處理問題。重建排水井，解決長期下水問題；管理食堂，監(jiān)督食堂衛(wèi)生，驗收原材料選購 ，核算原材料成本，使食堂平安有序運行。

三、做好財務工作。

一是嚴格執(zhí)行財務制度，按程序剛好審核報銷財務支出；剛好發(fā)放工資津貼；對遺屬和困難戶發(fā)放補貼；制作月度財務收支記賬憑證，登記入賬；

二是協(xié)作分管局長完成xx年度財務決算報表；

三是加強與財政部門的協(xié)調溝通，在主管主任的指導下編制報告xx年度預算報表，確保今年各項資金全額到位；

四是完成財政供給人員調查表、非稅收入調查表的提交xx年度工資檢查；重視國庫集中支付改革，財務人員仔細參加財務集中支付應用軟件和部門預算培訓，能夠在實際工作中嫻熟運用系統(tǒng)；

五是根據(jù)縣財政局的要求進行財務電子記賬。

四、做好文秘工作。

1.總結整理了我局xx年度工作總結和xx年別向省局、縣委、縣政府提交年度工作安排；

2.按縣要求，每月向督導辦公室提交6條惠民實事信息；向創(chuàng)衛(wèi)辦公室提交5份材料；制定消防平安安排，編制提交xx我局年鑒。

3.剛好登記新文件，報領導批準，剛好傳閱，確保文件剛好性。

4.加強檔案管理，對今年閱讀的文件進行分類歸檔，確保重要信息的完整性和保密性。

五、做好人事勞動工作。

一、完成了我局xx年度公務員績效考核，對每個人的工作進行績效考核，并向人事部門報告xx年度公務員績效考核報表。

2.幫助主管領導根據(jù)規(guī)定調整新增長津貼、正常晉升工資和遺屬補貼。

財務的工作總結篇8

20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦絡和電視新聞等媒體，仔細學習貫徹黨的路途、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是仔細學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則；始終把增加服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作安排

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領導的`支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，按時間性，全年的工作如下：

一季度，完成xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。仔細總結去年的財務工作，并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。

二季度，根據(jù)財務制度及預算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。剛好向相關單位、站領導供應相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科剛好保持聯(lián)系，提出用款申請安排，以達到資金的正常周轉。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為實行行政許可法，剛好報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

三季度，依據(jù)xx財[xx]02號文精神的要求，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx省會計管理條例》進行比照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查狀況、閱歷體會、內部限制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供給人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作安排，樂于接受支配的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前打算工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作安排，爭取將各項工作開展得更好。

財務的工作總結篇9

半年的時間很快過去了，在這半年里，我在xx社領導及同事的關切及幫助下，很快適應了新的工作崗位，在擔當營業(yè)網(wǎng)點坐班主任的工作中，仔細履行崗位職責，圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、認仔細真，做好本職工作

一是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿足;

二是依據(jù)聯(lián)社各部門的要求，剛好精確統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)并且做好上報工作;

三是針對詳細狀況，結合我社人員素養(yǎng)，合理進行崗位分工，嚴格劃分柜員職責范圍，明確工作責任;

四是利用晨會、周會組織員工剛好學習和傳達聯(lián)社的有關業(yè)務文件、業(yè)務理論學問。

五是對是日常業(yè)務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛帳等特別業(yè)務進行監(jiān)督，對會計憑證要素、報表的打印、裝訂、歸檔狀況進行每日監(jiān)督。

二、嚴于律己，自覺遵守各項制度

嚴格遵守信用社的各項制度，謹記領導的指示和指責并付諸于實際行動中，不遲到，不早退，不曠工。對待工作不懈怠，上班期間不做于工作內容無關的事情。

三、加強學習，努力提高業(yè)務素養(yǎng)

半年來，我仔細學習各種金融業(yè)務學問，不斷充溢自己的工作閱歷，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫穿，學以致用，業(yè)務實力都有了很在提高。

總之半年的工作，盡管有了肯定的.進步和成果，但在一些方面還存在著不足，比如：大膽創(chuàng)新的工作思路不是許多;個別工作做的還不夠完善，有待于在今的工作中加以改進。以后我將勇于進取不斷努力，為xx社做出更大的貢獻。

財務的工作總結篇10

進入XX公司已經(jīng)六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐性指導下，我對XX公司的會計賬務處理有了肯定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹仔細的工作看法是多么重要。

一會計工作

會計工作主要為依據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要特別細心，首先要留意往來科目對象別的設置。其次留意有些須要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為便利查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，唯一須要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的安排狀況?，F(xiàn)金流量表須要分別用干脆法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅依據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，事實上僅依據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還須要依據(jù)總賬和明細賬獲得相關數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就須要細心和耐性。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，須要在各自申報期內剛好進行申報。

二出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清晰、是否有總經(jīng)理批準，依據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都須要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要剛好整理回單，便利會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要依據(jù)職位賜予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特殊批準的狀況除外。

另外，全部現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;全部票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納全部參加的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經(jīng)驗讓我有很大收獲。經(jīng)理耐性教育我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的相識由課本學問向實務轉變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和實力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一起先對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家假如團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的'部分。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)分于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一起先的主要的工作重點。

隨著認知程度的深化及對賬務處理嫻熟程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本駕馭了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流淌狀況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的精確性，剛好性，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我特別幸喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提示我們學習的話。

在這里也特別感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會接著努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

財務的工作總結篇11

一是加強部門自身建設，努力提高服務意識

財務部主動參加軟環(huán)境建設年度活動，加強部門自身建設，努力樹立良好形象，有效提高服務意識。堅持每周一的例會制度，全面實施“第一問責任制”。3月、5月、9月、11月，會計中心人員深化基層，調查會計工作，聽取看法，隨時理順關系，剛好改進報銷工作。

二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，計算工作規(guī)范，運行順當

會計中心接著嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，依據(jù)報銷工作的實際狀況，修改完善報銷工作流程，制定報銷工作補充規(guī)定，程序嚴格，管理規(guī)范，會計工作規(guī)范有序。程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范、會計規(guī)范、賬表規(guī)范。全年共建賬130套，提交各類報表20xx份，裝訂單1520份。接著加強對各學校校舍修理費用的`監(jiān)督。項目學校必需提前申請，會計中心派人實地考察，經(jīng)主管領導批準后實施。單項建設費用超過5000元的。項目竣工后，政府選購 中心托付中介機構進行項目決算審計，仔細落實一案一報一批制度。全年完成各類學校修理建設審計32項，審計金額88.34萬元，審計費用5.02萬元，審計費率5.68%。

三、仔細計算各項資金，確保資金落實到位

為確保農(nóng)村義務教化資金新機制的順當進行，計財部與財政部門主動協(xié)作，完成各項資金的預算和計算。依據(jù)省財政廳、省教化廳的文件要求，20xx年農(nóng)村小學生平均公共資金基準定額從240元增加到295元，農(nóng)村初中生平均公共資金從340元增加到445元。農(nóng)村貧困家庭住宿生活補貼標準從每生300元提高到750元，農(nóng)村小學從300元提高到500元。

按年報人數(shù)計算，農(nóng)村小學公用資金635.1萬元，農(nóng)村初中公用資金415.9萬元。農(nóng)村初中貧困學生補貼生活費38.3萬元。農(nóng)村小學貧困家庭住宿生補貼生活費1.55萬元。農(nóng)村初中免課本161.3萬元，小學200.7萬元。城市小學免費補充公共資金583.6萬元，城市初中免費補充公共資金410.04萬元。城市民辦學校免費23萬元。城市小學、初中免課本費17萬元，貧困生活補貼5萬元。政府一般中學助學金105.3萬元。中等職業(yè)學校學生資助291.6萬元?？傆嫗?88.39萬元。

20xx年實際到位資金2819.89萬元，除下半年省政府選購 不再下?lián)苻r(nóng)村免課本費外，其他全部足額到位。

四、實施政府選購 ，充分發(fā)揮資金運用效益

為充分發(fā)揮資金運用效益，政府選購 學生作業(yè)本、電子教化設備、桌凳、空調等用品。政府選購 中心托付招標公司進行招標選購 ，全年簽訂58份招標合同，價值1224.1萬元，節(jié)約近200萬元。其中投影儀等多媒體設備127臺，視頻展位117臺，多媒體限制臺125臺，微機1377臺，打印機55臺，數(shù)碼相機8臺，彩電19臺，空調235臺，辦公桌椅19285套(張)。

財務的工作總結篇12

時間匆忙，轉瞬間，20xx年就要過去了。回顧20xx年以來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作供應了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應支配的工作崗位，并仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。

工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng)

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習。

因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順當進行

做好出納及其他會計工作的承接，剛好登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領導匯報。

仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行狀況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的.要求，提高資金的運用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理，仔細的審核配套費的撥款進度，剛好發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策供應相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算，依據(jù)我局的發(fā)展實際須要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順當完成。

本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較困難和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們須要總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算供應依據(jù)。

七、仔細做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并剛好進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、剛好進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

依據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關規(guī)定和運用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)剛好進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的平安完整和有次運用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新狀況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的運用和結報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

依據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務剛好的進行電子賬務處理。

十一、主動協(xié)作其他部門的相關工作

為協(xié)作我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的須要。主動的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并打算好，為清理小組的工作開展作好基礎打算工作?？偨Y這近一年來的工作，首先要感謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。

我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、