2023年生產部安全目標責任書集合篇

2023年生產部安全目標責任書集合篇生產部平安目標責任書1

為貫徹國家平安生產法律、法規(guī)和政策，落實“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產方針，根據“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不行預防的事故”的平安理念，促進平安生產保障實力持續(xù)增加，提高項目部總體平安生產水平，確保項目部全年施工平安生產，特制定《20xx年度財務部平安目標責任書》。

一、平安生產目標

防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務平安。

二、平安生產工作要求

1、教化本部門職員提高平安責隨意識。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動幫助其它部門做好平安生產工作。

4、嚴格執(zhí)行《平安投入保障制度》，確定平安費用提取標準，專項用于平安生產，保證資金到位。

5、依據項目實際狀況及平安技術措施經費的須要，按安排剛好提取平安技術措施經費、勞保愛護經費及其它平安生產所需經費，保證專款專用。

6、根據國家對勞動愛護用品的有關規(guī)定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。

7、幫助平安主管部門辦理平安獎、罰款的手續(xù)。

8、根據平安生產的須要，制定平安設施的經費預算。

9、對審定的平安生產所需經費，列入年度預算，落實資金并專項立賬運用，督促、檢查平安經費的運用狀況。

10、負責平安生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現

三、責任形式

1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

2、部門負責人向項目部繳納平安抵押金

四、考核方法

年終，項目部平安生產領導小組結合工程局平安生產考核目標進行考核。

五、獎懲方法

1、參照《工程局平安責任考核嘉獎制度》有關規(guī)定進行獎罰。

2、對所繳納平安生產風險抵押金按比例進行獎罰。嘉獎主體為部門第一責任人。

3、當年不發(fā)生本部門范圍內的重大平安責任事故，以部門日常平安隱患整改狀況及平安限制狀況的好壞，作為本部門評先的綜合依據，被評為平安先進部門的，項目部通報表彰，并進行嘉獎。

4、凡當年發(fā)生本部門范圍內的平安責任事故，依據項目部平安主管部門的'處理看法對部門負責人實施處理，取消評比資格，記入年終目標考核。

5、凡當年發(fā)生本部門范圍內的平安責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到肯定程度的影響。

6、在半年之內不發(fā)生本部門范圍內的平安責任事故，部門負責人將受到適當的嘉獎。

本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

生產部平安目標責任書2

一、職責

(1)通用平安生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、平安發(fā)展”的平安生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，主動創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司平安發(fā)展;

4.對本部門員工平安生產業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，協作整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次平安生產例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門;

7.幫助平安教化培訓歸口部門，做好本部門人員的平安生產教化培訓工作;

8.幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作;

9.參與平安生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)保障部經理平安生產職責

1.對生產保障部的.平安工作負干脆領導責任;

2.嚴格遵守公司平安生產責任制、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程;

3.定期組織機動車輛平安檢查，剛好排查治理車輛存在的事故隱患;

4.合理組織生產，做到平安生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

二、目標

保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

保障部火災事故為0;

保障部無責任交通事故;

保障部事故隱患整改率98%;

保障部平安生產培訓率100;

三、獎懲考核方法

依據《平安生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實狀況和平安生產目標完成狀況進行考核，考核實行打分制，考核結果經過平安生產第一負責人認可。

四、說明

分管平安負責人和保障部經理簽訂平安生產責任書，保障部經理逐條完成履職和目標，由平安生產領導小組年終進行考核。

保障部經理簽字：

分管平安負責人簽字：

年月日

生產部平安目標責任書3

一、平安生產職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深化平安生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動幫助其它部門做好平安生產工作。

4、嚴格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》，確定平安費用提取標準，專項用于平安生產，保證資金到位。

二、目標：

1、事故發(fā)生率為零。

2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

3、重大危急源按要求辨識率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為消防平安工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的.部門和個人，實行一票推翻，公司賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，公司將依據情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字：日期：

總經理簽字：日期：

生產部平安目標責任書4

為仔細做好本公司道路運輸平安生產工作，做到平安無事故，依據《平安生產法》、《道路交通平安法》《道路危急貨物運輸管理規(guī)定》等有關法律，并學習和貫徹危急貨物運輸企業(yè)平安生產標準化建設工作要求，本公司銷售部門特制定平安生產責任書。

一、銷售部門平安生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

2、在保證平安的`前提下，開展自然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務，并組織開展自然氣銷售安排，結合市場需求，增加平安服務意識。

3、主動參與公司組織的各類平安培訓工作，不斷提高平安服務意識和突發(fā)處理平安事故實力。

負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的平安學問普及，并做好所儲存貨物的質量平安監(jiān)管工作

做好公司客服工作，接受客戶關于燃氣質量、平安等問題的投訴與詢問，剛好更正顧客投訴和詢問的相關問題，并剛好傳遞至生產部門的主管負責人。

向石油鉆井平臺供應平安性能高的后勤服務設備。例如，減壓撬、燃氣電組、自然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集平安生產、質量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。

二、平安生產責任書保存

本平安生產責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。

部門負責人簽字：

日期：

總經理簽字：

日期：

生產部平安目標責任書5

為了生產平安化，增加各部門平安生產的主動性和自覺性，消退和限制生產系統中的各種有害與危急因素，防止各類平安生產事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安舒適的勞動條件，愛護從業(yè)人員在生產工作過程中的平安與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定平安生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

一、責任目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消退生產中的'各類危急因素，避開職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現平安生產規(guī)范化。

二、責任要求和范圍

1、貫徹、執(zhí)行平安生產法律、法規(guī)、制度和標準，幫助總經理組織、推動本企業(yè)管理工作。

2、依據公司的消防工作安排，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。

3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教化”中的廠級教化及考核工作。

4、負責組織平安生產大檢查，跟進平安隱患的整改狀況。

5、發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。

6、按規(guī)定負責落實平安生產技術措施經費，保證平安生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、平安教化費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該平安措施費用的?？铋_支狀況，做好統計工作。

7、負責解決日常生產中所涉及平安問題所需的物資，并依據生產安排負責對勞動愛護用品、危急化學品的購買、發(fā)放、保管等。

8、負責平安工作的人力需求調配工作，對工傷員工的平安復訓教化進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。

企業(yè)主要負責人：行政部主管：

年月日年月日

生產部平安目標責任書6

一、職責

（1）通用平安生產職責

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、平安發(fā)展”的平安生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

3、提倡員工團結合作、不斷進取，主動創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司平安發(fā)展；

4、對本部門員工平安生產業(yè)績進行考核、評價；

5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，協作整改部門做好整改工作；

6、每月至少召開一次平安生產例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門；

7、幫助平安教化培訓歸口部門，做好本部門人員的平安生產教化培訓工作；

8、幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作；

9、參與平安生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

（2）合約部經理平安生產職責

1、負責對外租車、泵供方平安宣揚、告知公司平安生產理念和平安保證體系；

2、對新到崗人員進行部門級平安教化培訓。

二、目標

合約部重傷事故為0；

合約部火災事故為0；

合約部無責任交通事故；

合約部事故隱患整改率98%；

合約部平安生產培訓率100；

三、獎懲考核方法

依據《平安生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責

三、考核說明

1、本責任書所稱“平安”，包括生產平安、消防平安、環(huán)境平安、職業(yè)衛(wèi)生平安、交通平安等。

2、本責任書簽訂范圍：生技部主要負責人。

3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納平安風險抵押金，依據年終總評狀況，對經考核完成年度平安環(huán)保目標的將兩倍返還。

4、本責任書簽定后，乙方要依據本責任書的限制指標，落實責任。

5、本責任書根據平安環(huán)保工作目標，實行百分制考核。依據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

6、年終依據考核狀況，賜予通報表彰或懲罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，干脆經濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的.5%，并推翻乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大干脆責任的賜予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為平安不合格個人的，取消參與綜合評比先進個人的資格。年終，從平安優(yōu)秀個人中評比平安先進個人。

8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人接著負責，不再另簽責任書。

9、平安生產委員會負責說明和考核，考核結果及獎懲看法經廠平安生產委員會批準后，報企財部實施。

10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

甲方：xxx

乙方：xxx

20xx年1月1日

生產部平安目標責任書7

為仔細實行“平安第一，預防為主”的平安生產方針，強化平安管理，健全公司的“平安風險，平安制約，平安激勵”機制，進一步提高公司平安管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者相識到“平安責任重于泰山”確保公司20xx年度平安目標的實現，生產副總經理與設備部經理簽訂平安生產目標責任書如下：

一、必需實現以下平安管理目標：

1、全年人身死亡事故為零

2、重傷事故為零

3、輕傷小于5人。

4、火災事故為零；

5、爆炸事故為零

6、觸電事故為零

7、員工參加平安培訓率為100%。

8、平安設施、平安標記、平安警示的設置率、規(guī)范率達到98%。

二、設備修理負責人在平安工作上必需做到以下內容：

1、全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。

2、參與定期組織的平安生產大檢查，對生產設備、電器存在的.問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。

3、嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電平安，不得違章作業(yè)、違章指揮。

4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責干脆領導責任。

5、組織制定有關設備修理、保養(yǎng)的管理制度及平安操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

6、確保生產設備的平安防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗平安防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

7、確保修理作業(yè)時平安，防范措施到位與核實，不得出現防范措施不落實而擅自作業(yè)導致平安事故的發(fā)生。

8、確保公司平安設施、設備、平安警示的設置率、規(guī)范率達到100%。

9、貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定，做好主管部門內的平安工作。

三、平安獎懲：

1、平安嘉獎基數：1600元/年。

2、年終平安管理目標全部達標，除根據月度考核規(guī)定賜予獎罰外（月度考核每月50元），賜予特殊嘉獎1000元。

3、由平安環(huán)保部負責對年平安嘉獎基數分解至各月，并每月對平安生產目標責任書的落實狀況進行考核。

4、輕傷不住院仍接著工作的，出現一次罰50元。每次扣除特殊嘉獎50元。

6、出現人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特殊嘉獎扣除100元。15天后康復工作的，年終特殊嘉獎全部扣除。

5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特殊嘉獎全部扣除。

7、出現死亡事故的除全部扣除全年平安嘉獎及年終特殊嘉獎外，還要追究其管理責任。

8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

9、公司組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現象，依事態(tài)嚴峻程度罰50--100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報指責。

10、本平安生產責任書中所列必需做到的平安工作條款，每項未落實罰50元。

11、執(zhí)行平安責任一票推翻制。(不參與全年優(yōu)評活動)

12、由于違反平安操作規(guī)程，造成財產損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特殊嘉獎。

四、本責任狀一式三份，生產副總經理、設備部經理、平安環(huán)保部各執(zhí)一份。

五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。

生產副總經理簽字：設備部經理責人簽字：

簽訂時間：簽訂時間：

山東昊月樹脂有限公司

生產部平安目標責任書8

一、指導思想

貫徹”全部平安事故都是可以預防”的理念，堅持平安第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的平安方針，以保障員工職業(yè)健康平安為根本動身點，全面推動平安達標單位的建設，落實各級平安責任，推動平安監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的平安教化培訓，依靠平安科技進步，提高本質平安水平。促進本質平安水平。促進各單位職業(yè)健康平安管理體系的有效運行，提高生產、檢修、建設平安體系管控實力。

二、工作職責

1、平安職責：

1）仔細貫徹執(zhí)行國家、地方的平安生產方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在安排、布置、檢查、總結、評比生產時，同時安排、布置、檢查、總結和評比平安工作。

2）在技術革新、技術改造、新產品試制，采納新技術、新工藝、新材料、新設備時，應力求采納無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采納難燃難爆材料，采納本質平安型的技術與設備。符合平安、衛(wèi)生要求。

3）編制或修改工藝規(guī)程時，必需符合平安技術的要求。

4）采納新工藝、新設備和新產品投產前，必需幫助和指導車間，做好教化操作工遵守工藝技術操作規(guī)程工作，確保平安生產。

5）從事科學試驗、探討工作前，應制訂相應的平安操作規(guī)程和措施，要求參與人員對從事危急作業(yè)的狀況和接觸有毒有害物質的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必需了解駕馭，否則不準從事上述工作。

6）在工藝上有重大變更時，幫助車間進行平安技術鑒定、探討和解決生產中的平安技術問題。

7）負責進行對勞動愛護、環(huán)境愛護、工業(yè)衛(wèi)生的平安技術的科研工作，有安排的解決各項工作的平安技術的重大問題。

8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把平安生產、勞動愛護、環(huán)境愛護、職業(yè)衛(wèi)生的平安設施的工程項目，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產或運用。

9）幫助總經理、會同平安技術部對本企業(yè)的重大危急源進行調查、限制和管理。

10）參與平安檢查與事故隱患整改工作，并提出相應的平安技術措施，消退事故隱患。

11）對企業(yè)的事故應急救援預案的編制，供應有效的平安技術支持。

12）編制年度的生產安排時，同時支配平安技術措施安排中的平安技術措施、環(huán)境愛護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的.經費，確保符合平安生產要求，并符合上級規(guī)定及標準。

13）在支配生產時與平安工作發(fā)沖突，則要堅持“平安第一”的原則，把平安工作放在首位，同時把平安工作列入年、季、月生產安排中去。

14）根據“四不放過”原則，參與生產平安事故的調查與處理，并對各類事故進行分析、匯總，將其在平安技術方面的狀況報告企業(yè)平安技術部。

15）分散生產（安排）的人員，在檢查車間生產狀況時，同時檢生產過程中的平安、消防、衛(wèi)生及勞動防護的狀況，確保平安生產。

2、平安檢查和隱患整改。

重大節(jié)假日、平安活動月期間部門負責人要參與定期平安檢查，有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內。駕馭辦公區(qū)各類電器的正確運用方法。下班后，做到“三滅一關”。在修理、更換、連接各類電器、電線、插口時，應請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴峻自然災難事故等應按規(guī)定程序和流程照實報告，剛好趕赴事故現場指揮搶救，實行應急救援措施，避開事故擴大，并仔細做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規(guī)定。對所運用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的運用記錄。

3、平安目標

1）死亡及重傷（含交通責任）事故為0.2）輕傷事故限制為3‰。3）火災事故為0.4）道路交通重大責任事故為0.5）設備事故為零.6）職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7）月度公司平安指令性工作任務完成率100%.8）員工平安生產教化培訓率為100%.9）特種設備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）平安生產費用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設備愛護裝置平安有效率達到100%。

三、做到層層分解平安目標責任。同時，全部員工都必需簽訂《平安生產責任狀》，未進行簽訂的員工不得上崗。

四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

公司平安第一責任人生產部經理

生產部平安目標責任書9

為進一步落實平安生產責任制和強化目標管理，確保公司20xx年度各項生產任務的完成和經營目標的實現，依據《云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司平安管理暫行方法》、《云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司平安生產目標責任制管理考評方法》的規(guī)定，簽訂本責任書。

一、管理目標責任

1、仔細貫徹執(zhí)行國家、公司有關平安生產的規(guī)定、制度和指示，并落實到位。

2、建立健全崗位職責和財務管理制度、資金審批運用制度、微機管理運用制度。加強用電管理、確保平安用電。

3、搞好防盜和保密工作，實行必要措施，確保資產和現金平安。

4、落實好平安投入的運用監(jiān)督及財務科目的專項管理。

二、限制指標

1、本部員工不發(fā)生責任內傷亡事故。

2、年內不發(fā)生會計賬簿、資金被盜或丟失案件。

3、年內不發(fā)生火災事故。

4、年內不發(fā)生其它事故。

三、保證措施

1、定期或不定期組織本部員工學習有關平安生產方針、政策，教化職工嚴格遵守各崗位職責和各項規(guī)章制度。

2、細化各項管理制度和操作規(guī)程，定期或不定期對單位進行平安檢查，剛好解除平安隱患。

3、嚴格按有關規(guī)定和要求進行財務和資金管理，確保資金不丟失或被盜。

4、加強辦公室、憑證檔案室、資金保管室的平安防護，確保資金平安及辦公設備平安。

四、獎懲

1、實現上述平安生產目標，按考評結果進行嘉獎，嘉獎實行利益共享、風險共擔安排模式，（部門）單位依據每個職工擔當的'責任確定其獎金安排數額。

2、未實現上述平安生產目標，按同等嘉獎數額進行懲罰。

3、雖完成分公司平安生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規(guī)章制度不健全、不完善的，不予嘉獎，同時限期整改。

五、其他

1、本平安目標責任書一式兩份，公司負責人和責任人各執(zhí)一份。

2、本平安目標責任書簽字之日起執(zhí)行。

單位（蓋章）部門（蓋章）

負責人（簽名）：責任人（簽名）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

生產部平安目標責任書10

依據集團平安生產工作要求，為進一步加強公司平安生產管理工作，全面實行公司各項平安規(guī)章制度和平安生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司_______年度平安生產目標指標考核的內容，現與設備部簽訂如下平安生產目標管理責任狀。

一、設備部平安生產目標指標考核：

1.詳見《_______年公司平安生產目標指標考核安排表》。

2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

二、本單位平安工作上必需做到以下內容：

1、對本單位的平安生產負干脆管理和領導責任，必需規(guī)范遵守公司的各項平安管理制度，嚴格履行本人的平安職責，確保平安規(guī)章制度和平安責任制在本單位全面落實，并全力支持平安生產工作。

2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

3、在確保平安的前提下組織本部門的工作，始終把平安工作放在首位，當“平安與工作發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。

4、參與平安會議時，首先匯報本單位的平安生產狀況和平安問題落實狀況；在支配本單位生產任務時，必需支配平安工作內容，并寫入記錄。

5、在公司的平安檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門主動參與平安檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、參與公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

9、發(fā)生事故，應馬上報告主管領導，根據“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的懲罰標準。

10、必需按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教化；

11、仔細推行運用好《三級平安生產管理工作指導書》工作。

12、嚴格執(zhí)行公司平安生產目標管理要求，保證本單位平安生產目標的實現。

三、平安獎懲：

1、對于各單位平安生產工作狀況，根據公司《平安績效考核管理方法》和《平安生產檢查考評標準》等相關規(guī)定進行考核獎懲。

2、接受安委會對平安生產責任狀的`落實狀況進行監(jiān)督考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除根據考核規(guī)定懲罰外，同時懲罰相關負責人1000元。

4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故，除根據考核規(guī)定懲罰外，同時懲罰相關負責人500元。

5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消退率、各類平安防護用品、用具，平安消防設施、設備、器材等超過規(guī)定標準，除根據考核規(guī)定懲罰外，同時每超一起懲罰相關負責人300元。

6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次懲罰相關負責人500-1000元。

7、總公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現象，懲罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報指責。

8、嘉獎依據生產危急程度，分為三個類別：

8.1生產車間、設備部。為一類：

平安管理目標全部達標，嘉獎500元；而且工作成果特殊突出的（實現“0”事故），嘉獎1000元。

8.2調度部、化驗室、后勤部。為二類：

平安管理目標全部達標，嘉獎300元；而且工作成果特殊突出的（實現“0”事故），嘉獎500元。

8.3其他單位。均為三類：

平安管理目標全部達標，嘉獎100元；而且工作成果特殊突出的（實現“0”事故），嘉獎300元。

四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_______年_______月_______日止。

公司機電副廠長：_______單位目標責任人：_______

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

生產部平安目標責任書11

一、職責

(1)通用平安生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、平安發(fā)展”的平安生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，主動創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司平安發(fā)展;

4.對本部門員工平安生產業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，協作整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次平安生產例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門;

7.幫助平安教化培訓歸口部門，做好本部門人員的平安生產教化培訓工作;

8.幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作;

9.參與平安生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)資金財務部經理平安生產職責

1.對資金財務部平安工作負干脆領導責任，做好財務管理的平安防范工作;

2.幫助平安管理人員做好平安生產投入安排，賜予資金保證和落實，監(jiān)督平安生產資金?？顚Ｓ?

3.平安生產資金投入或者平安費用，應當專項用于下列平安生產事項：

①平安技術措施工程建設;

②平安設備、設施的更新和維護;

③平安生產宣揚、教化和培訓;

④勞動防護用品配備;

⑤平安生產事故應急援救演練;

⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

⑦其他保障平安生產的事項。

4.確保平安生產事故隱患治理、整改措施的'費用;

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出狀況;

6.幫助平安管理部門落實兌現平安嘉獎和懲處事宜。

二、目標

資金財務部重傷事故為0;

資金財務部火災事故為0;

資金財務部無責任交通事故;

資金財務部事故隱患整改率98%;

資金財務部平安生產培訓率100;

三、獎懲考核方法

依據《平安生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實狀況和平安生產目標完成狀況進行考核，考核實行打分制，考核結果經過平安生產第一負責人認可。

四、說明

分管平安負責人和資金財務部經理簽訂平安生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由平安生產領導小組年終進行考核。

資金財務部經理簽字：

分管平安負責人簽字：

年月日

生產部平安目標責任書12

一職責

設備物資部負責本單位的平安生產工作，貫徹執(zhí)行上級的平安生產勞動愛護的方針政策法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行平安生產制定和規(guī)定的狀況，督促和幫助這些部門實行整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的平安健康和生產經營的順當進行。其主要職責是：

1.仔細貫徹執(zhí)行國家北京市平安法律法規(guī)規(guī)章國家標準行業(yè)標準及公司平安生產管理制度;

2.幫助平安生產委員會制定本公司的年度平安生產工作安排和中長期規(guī)劃，編制平安生產資金投入年度安排;

3.匯總和審核相關部門的平安技術措施安排，并督促有關部門切實按期執(zhí)行;

4.組織和幫助有關部門制定或修訂平安生產規(guī)章制度平安生產操作規(guī)程平安生產責任制和應急預案;

5.組織制定開展平安生產標準化活動，組織年度自評;

6.幫助有關部門對職工進行平安生產宣揚，教化和培訓工作;

7.指導各部門和班組平安員工作;

8.常常進行現場檢查，幫助解決問題，遇到特別緊急的擔心全狀況，有權指令先行停止作業(yè)，并馬上報告公司領導，鉆研處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.督促和檢查公司職工正確運用個體防護裝備;

11.定期召開平安生產工作會議，做好記錄，對平安生產工作的看法和建議以及存在的問題剛好向主管領導匯報;

12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

13.參與審批新建改建擴建和大修的安排，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參與工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產平安事故應急預案，幫助主管領導組織應急預案的`演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，幫助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;

16.負責統計和收集平安生產資料及其檔案管理;

17.組織或者參加本單位平安生產宣揚教化和培訓，照實記錄平安生產教化和培訓狀況;

18.提出改進本單位平安生產管理的建議，督促落實本單位平安生產整改措施。

二目標

(1)平安生產目標

1.重傷死亡重大交通事故火災發(fā)生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.平安生產責任事故為0;

(2)平安教化目標

1.“三級”平安教化率100%;

2.在職員工平安教化培訓率100%。

(3)職業(yè)健康目標

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三獎懲考核方法

依據[平安生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實狀況和平安生產目標完成狀況進行考核，考核實行打分制，考核結果經過平安生產第一負責人認可。

四說明

主要負責人和平安管理人員簽訂平安生產責任書，平安管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

平安生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

生產部平安目標責任書13

為了使生產平安化，增加各部門平安生產的主動性和自覺性，消退和限制生產系統中的各種有害與危急因素，防止各類平安生產事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安舒適的勞動條件，愛護從業(yè)人員在生產工作過程中的平安與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定平安生產規(guī)范化管理工作目標責任書。

一、責任目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消退生產中的`各類危急因素，避開職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現平安生產規(guī)范化。

二、責任要求與范圍

1、宣揚貫徹上級部門及公司平安生產與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，仔細落實和部署各項工作；

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的平安職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；

3、在進行生產技術革新和挖潛改造的過程中，必需首先進行平安技術措施的論證，同時落實平安技術措施，保證平安；

4、參與新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；

5、負責本部門員工的平安教化和培訓工作；

6、常常檢查本部門下屬對平安生產制度的管理狀況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。

企業(yè)主要負責人：研發(fā)部主管：

年月日年月日

生產部平安目標責任書14

為進一步實行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產管理方針，強化各級各部門的平安生產責任，確保平安生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《平安標準化》要求，制定本責任書。

一、部門負責人的平安職責

1、貫徹執(zhí)行《危急化學品平安管理條例》等有關危急化學品管理的法律法規(guī)，結合本單位實際，制定相應的實施細則。

2、負責本部門平安培訓活動的組織與管理。

3、定期召開銷售人員平安會議，傳達平安學問及國家法律法規(guī)要求。

4、仔細執(zhí)行國家和我廠有關平安、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。

5、嚴格對危急化學品運輸車輛的審查，確保平安性能。

6、營銷人員或業(yè)務關系人員進入生產區(qū)域必需穿戴相應的.勞動防護用品并聽從平安管理人員的指揮。

7、負責我廠易制毒化學品相關證件的辦理。

8、定期對相關方的評價。

二、平安生產目標

1、輕傷事故為零；重傷及