2023年11月秘書三級考試試題及答案

202311第一局部職業(yè)道德(1～5050答題指導(dǎo)：該局部均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題則有兩個或兩個以上選項是正確的。請依據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多項選擇、均不得分。(一)單項選擇題1、以下關(guān)于從業(yè)人員與職業(yè)道德關(guān)系的說法中，你認(rèn)為正確的選項是(A )。每個從業(yè)人中都應(yīng)當(dāng)以德為先，做有職業(yè)道德之人只有每個人都遵守職業(yè)道德，職業(yè)道德才會起作用遵守職業(yè)道德與否，應(yīng)當(dāng)視具體狀況而定技能是第一位的，職業(yè)道德則是其次位的2、社會主義公民道德建設(shè)的根本原則是( B )。(A)愛國主義 (B)社會主義(C)功利主義 (D)集體主義3、以下關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的選項是( B )。(A)有職業(yè)道德的人肯定能夠勝任工作 (B)沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作(C)職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用(D)職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無4、關(guān)于企業(yè)文化，你主為正確的選項是( A )。企業(yè)文化是企業(yè)治理的重要因素企業(yè)文化是企業(yè)的外在表象企業(yè)文化產(chǎn)生于改革開放過程中的中國企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是文娛和體育活動5、關(guān)于“跳槽”現(xiàn)象，正確的看法是( B )。(A) 擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)鼓舞“跳槽”(B)“跳槽”對每個人的進展既有樂觀意義，也有不利的影響(C)“跳槽”與否完全是員工個人的事情，任何企業(yè)都無權(quán)干預(yù)(D)“跳槽”有利而無弊，能夠開拓員工的視野，增長他們的才能6、提出的科學(xué)發(fā)展觀是指( C )。以效益為本，效率第一、公正其次的進展以人為本，公正第一、效率其次的進展以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進展以企業(yè)為本，全面、安康、科學(xué)的進展7、以下關(guān)于職業(yè)抱負(fù)的說法中，正確的選項是( C )。職業(yè)抱負(fù)不過是職工個人爭取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法職業(yè)抱負(fù)是固定不變的，不會隨著時間和環(huán)境的變化而轉(zhuǎn)變職業(yè)抱負(fù)的層次越高，就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動性職業(yè)抱負(fù)是虛幻的，只有職業(yè)技能是實實在在的8、以下做法中，不屬于誠懇勞動的是(C )。員工小王常常從計算機網(wǎng)絡(luò)上下載免費的殺毒軟件某藥店負(fù)責(zé)人降價銷售由于一時疏忽而購進的劣質(zhì)藥品經(jīng)理要求員工小李一周完成的工作，結(jié)果他用了三天就順當(dāng)完成了員工小李找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)本錢9、從業(yè)人員對待上門投訴的顧客所持的以下態(tài)度中，正確的選項是( D)。認(rèn)為這很丟面子，盡量避開與顧客碰面認(rèn)為有損于公司形象，想方法冷處理依據(jù)對方損失狀況賜予賠償，讓顧客盡快離開把這件事當(dāng)作訂正錯誤的一次時機10、某顧客在商場選擇商品時，花了很長時間，仍舊遲疑不決。這時售貨員可能有以下幾種不同的說法，你認(rèn)為正確的選項是( C )。(A)“選好了沒有？”“選好了嗎？那邊還有很多顧客等著呢!”(C)“需要幫助嗎？”(D11、在以下做法中，符合舉止得體要求的是(C )。(A)態(tài)度謙卑 (B)感情喧鬧行為適度 (D)舉止隨便12、在工作中保持同事和諧的關(guān)系，要求職工做到( A )。對感情不合同事仍舊賜予樂觀協(xié)作假設(shè)同事不經(jīng)意給自己造成損害，要求對方當(dāng)眾賠禮，以挽回影響對有意的誹謗，先通過組織途徑解決，實在解決不了，再以武力解決保持肯定的妒忌心，鼓勵自己上進(二)多項選擇題13《韓非子》記載了一則“狗猛酒酸”的故事：一宋國人釀酒技術(shù)超群，飼養(yǎng)一只猛犬看護家門，其后酒因賣不出去而變酸。該故事給我們的啟發(fā)是( BD )。做生意要養(yǎng)狗看家，保護自己經(jīng)營環(huán)境會影響經(jīng)濟效益(C) 文明禮貌與經(jīng)濟效益相關(guān)14、某企業(yè)員工爭論自己選擇職業(yè)時提出幾種看法，你認(rèn)為正確的看法有( BCD )。自由選擇職業(yè)意味著可以不斷地更換工作自由選擇職業(yè)并不并意味著可以隨便更換工作自由選擇職業(yè)有利于個人事業(yè)的進展自由選擇職業(yè)不應(yīng)違反社會進展的需要15、在沒有客人時，以下做法中符合商場效勞人員站姿要求的是( AB )。(A)兩手下垂 (B)目視前方(C)叉腰而立 (D)活動身體16、以下關(guān)于誠懇守信的說法中，你認(rèn)為正確的有( ABC )。誠懇守信是企業(yè)的無形資本誠懇守信是社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求誠懇守信的企業(yè)最終能夠取信于社會誠懇守信任何時候都與企業(yè)進展目標(biāo)沖突17、以下關(guān)于辦事公正的說法中，你認(rèn)為正確的有( ACD )。辦事公正就是在站在公正的立場上，按標(biāo)準(zhǔn)辦事辦事公正不行能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異工作人員接待顧客時不以貌取人屬于辦事公正辦事公正不排斥折中處理的方式18、在職業(yè)實踐中，要做到公私清楚應(yīng)當(dāng)( ABC )。(A)正確生疏公與私的關(guān)系 (B)樹立奉獻意識(C)從微小處嚴(yán)格要求自己 (D)以自身利益為主，公私兼顧19、遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員( AB )。履行崗位職責(zé)執(zhí)行操作規(guī)程可以不遵守那些自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度處理好上下級關(guān)系20、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間加強團結(jié)互助包括(BCD )。(A)講究合作，避開競爭 (B)公平溝通，公平對話(C)既合作，又競爭 (D)相互學(xué)習(xí)，共同提高21、對從業(yè)人員來說，勞動合同( ABD )。是從業(yè)者的“護身符”在任何狀況下都不行變更是從業(yè)者的“賣身契”是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的表達22～24200三輪車，穿行于大街小巷，準(zhǔn)時把商品送到百姓家中，實行這樣銷售方式后，百事可樂銷售額直線上升。22、百事可樂公司的做法表達了( D )的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。(A)辦事公正 (B)開拓創(chuàng)(C)誠懇守信 (D)愛崗敬業(yè)23、百事可樂公司的做法說明，( C )。企業(yè)擴大銷售額應(yīng)主要依靠增加銷售人員實行三輪車送貨上門的方式擴大銷售值得每個行業(yè)效仿從事經(jīng)營活動，要樹立效勞意識提高經(jīng)濟效益，要不斷推出有效的經(jīng)營措施24、關(guān)于“百事好運到你家”這一活動，你的感受是( A 。(A)有助于引起消費者的留意和興趣(B)言辭浮夸，難以信服(C)經(jīng)營有方，多贏策略 (D)這一做法能夠贏得社會各界的好感25、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的選項是(ABD )。職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段職業(yè)技能的提高主要靠閱歷積存職業(yè)技能凹凸取決于個人體質(zhì)強弱人的先天因素對職業(yè)技能的形成有肯定的影響26、效勞忌語是效勞過程中根本上使用的言語。以下言語中，屬于效勞忌語的是(ABCD )。(A)“后邊等著去!” (B)“不買看什么”(C)“我解決不了，情愿找誰找誰去” (D)“有意見，找經(jīng)理去!”以下案例并結(jié)合所學(xué)職業(yè)道德學(xué)問，答復(fù)第27～30題)臺灣“塑膠大王”王永慶擁有資產(chǎn)超過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”他曾經(jīng)說“爭取一塊錢生意，或許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己努力；而節(jié)約一塊錢，就等于賺了一塊錢”( )。27、從上述案例中，可以判定王永慶是個( AD )。(A)生活簡樸的人 (B)吝嗇的人(C)計較小利的人 (D)擅長經(jīng)營的人28、王永利的事例說明，( B )。從業(yè)人中能夠白手起家，能從一貧如洗變?yōu)榫薷恢辉谇趭^，天下沒有能夠難倒人的事情小生意簡潔受到外界環(huán)境制約而難以成功只要努力，小生意也能夠變成大事業(yè)29、王永慶說“節(jié)約一塊錢，就等于賺了一塊錢，這句話的意思是( B )。一塊錢存在銀行，時間長了，利息增加，會變成兩塊錢節(jié)省是創(chuàng)業(yè)成功的一個重要條件節(jié)約一塊錢只是個象征性的說法，并無實際意義錢是勞動得來的，鋪張錢就是不珍惜勞動30、王永慶的做法給我們的啟發(fā)是( A )。(A)勤勞是一種敬業(yè)精神 (B)節(jié)省有利于增加收入(C(D)節(jié)省能夠增加企業(yè)競爭力答題指導(dǎo)：該局部均為選擇題，每題均有四個備選項，請考生依據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項。請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。31、爭論會上，你的觀點與大多數(shù)人沖突，但你又堅信自己的觀點是正確的。這時，你通常會(C )。覺得真理把握在大多數(shù)人手中，而否認(rèn)自己的觀點據(jù)理力爭，期望別人能認(rèn)可你的觀點公開表達自己的觀點，但不牽強別人同意為防止別人把矛頭指向自己，不公開表達自己的觀點32、假設(shè)你的孩子很寵愛看籃球競賽，你期望他(她)觀看競賽時，留意( C )。(A)賞識球員超群的球技 (B)為自己國家的球隊加油助威(C)嘗試學(xué)習(xí)球員的動作和技巧 (D)感受籃球競賽的劇烈程度33、去快餐店進餐，你覺得應(yīng)當(dāng)( A )。把吃剩下的東西和用過的餐具，自己拿到垃圾桶或餐具回收處去把吃剩下的東西收到盤子里，放在桌上等效勞員整理效勞員整理吃剩下的東西和用過的餐具，自己無需幫助視具體狀況而定，但大多數(shù)狀況下，不用自己整理吃剩下的東西和用過的餐具34、假設(shè)你的朋友誤會或錯怪了你，你會( C )。暗自生氣，覺得自己穿插了朋友找這個朋友理論一番，要求賠禮35、在工作單位中，我會( B )。(A)在意全部人怎么評價我 (B)在意多數(shù)人怎么評價我(C)只在意領(lǐng)導(dǎo)怎么評價我 (D)不在乎任何人的評價36、假設(shè)你是一位主管，當(dāng)兩個下屬正由于一個工作方案而爭論不休時，你會( A)。制止?fàn)幷摚徍蜌夥辗?，親自參與爭論靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰更有道德置之不理，認(rèn)為有爭論才能得最好的方案表揚下屬如此投入工作，提示他們留意不傷和氣37、在生活中經(jīng)受挫折，打擊或遇到困難時，你通常會( C )。用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕苦惱找朋友交談，傾訴內(nèi)心苦惱轉(zhuǎn)變自己的想法，盡量看到事物好的一面承受現(xiàn)實，由于沒有其他方法38、假設(shè)你是一個學(xué)生，教師判卷時不留神多給了你10分，你因此獲得了全班第一名。你會( C )。(A)不吭聲，暗自慶幸自己運氣好(B)心有內(nèi)疚，但不愿澄清事實(C)主動告知教師，放棄“殊榮” (D)暗自努力，爭取下次拿真正的第一名39、現(xiàn)在國家取消了高考考生的年齡限制，你覺得這項措施( C)。沒必要，年齡很大的人是不會參與高考的有必要，這是國家考試制度逐步完善的標(biāo)志有必要，這給很多人供給了時機與我無關(guān)，從來沒有想過這項措施有沒有必要40、你正在參與某個重要的考試，假設(shè)四周的人都在作弊，你會( C )。為了獲得好的成績，也作弊視而不見，獨善其身，考出自己的真實水平感覺考試不公正，但不敢作弊報告監(jiān)考教師，保證考試公正41、你的助理小王工作時常常先激情滿懷，加班加點地干，過兩天熱忱就快速消退，常把單位的活動搞得虎頭蛇尾。你應(yīng)當(dāng)( C )。42、你被一家公司任命為人事經(jīng)理，人事部的同事們都對你存有戒心。此時，你會( D )。期望同事理解并適應(yīng)你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不暴露感情，以免同事覺察自己的弱點先觀看每個同融解決的問題的力量，了解每一個成員的工作方式和風(fēng)格43、假設(shè)有時間，我寵愛看的電視節(jié)目是( C )。時事聞，了解國內(nèi)外大事 (B)電視連續(xù)劇，享受精彩劇情(C)消遣節(jié)目，放松心情 (D)教育科技類節(jié)目，能增長見識44、一位顧客要詢問你的同事李某幾個問題，但李某今日沒有來上班。這時，你應(yīng)當(dāng)說( C (A)“李某今日有事走了，你明天再來找他吧”(C)“李某今日不在，我可以為你效勞嗎？”(D45、假設(shè)一個和你共十多年的同事要換工作單位了，你一般會想( B )。他(她)放棄自己在現(xiàn)在單位的一切，為他(她)感到惋惜46、有些單位會定期利用周末休息日讓員工義務(wù)為集體做一些事情，例如清掃衛(wèi)生、植樹。你認(rèn)為這種做法( A )。不行取，占用了員工周末休息時間不行取，工作效率不會很高有可取之處，可以增加中工的歸屬感和責(zé)任感有可取之處，有效利用了人力物力資源47、小時候，我的暑假作業(yè)通常是( A )。剛一放假就突擊寫完的快開學(xué)的前幾天突擊寫完的剛放假時寫一局部，快開學(xué)時寫剩下的局部依據(jù)肯定的進度漸漸寫完的48、在事情或任務(wù)很多的時候，我通常( C )。(A)有一種顧上這個就顧不上那個的感覺把重要而緊急的事情完成，其他事情完不完成都無所謂分清楚輕重緩急，在規(guī)定時間內(nèi)逐一完成束手無策，有一種不知道從哪里做起的感覺49、一個同事埋怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管，以至他被主管臭罵一頓。你對主管的反響是( D )。為不擴大影響，不予理睬，隨主管說去與主管對罵明確告知主管，你不會忍受任何辱罵，然后解釋交得晚的緣由勸主管消消氣再說50、某天你收到了一封電子郵件，是部門員工小李寫給老板的，抄送給了你，信中列舉了你在治理工作中的缺點和失誤，并表示了不滿。這時，你會( D ).回一封信給小李，感謝她給你提的建議找小李溝通，讓她幫你想想具體的改進方法建議領(lǐng)導(dǎo)任命小李來做部門經(jīng)理，看看她怎么管認(rèn)真爭論她列出的問題，努力改正她確實說得有道理的缺點其次局部根底業(yè)務(wù)素養(yǎng)7070，共70分。每題有一個或多個答案正確，請在答題卡將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、漏選、多項選擇，均不得分)51、公文的主送機關(guān)是指( B )。(A)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上級機關(guān) (B)對公文有辦理和答復(fù)責(zé)任的機關(guān)(C)對公文有主要監(jiān)視責(zé)任的機關(guān) (D)與公文涉及內(nèi)容有關(guān)的上下級機關(guān)52、公文中一般用作表態(tài)用語的詞語有( BCD )。(A)此復(fù)(B)原則同意(C)不行行(D)照辦53、知照類文書包括(ABCD)。(A)公告(B)通知(C)報告(D)通告54、依據(jù)以下內(nèi)容，為該文擬出的正確標(biāo)題是( D )。宏遠信托投資公司：宏遠集團公司致宏遠信托投資公司的復(fù)函宏遠信托投資公司關(guān)于《宏遠信托投資公司股權(quán)安排暫行方法》的請示宏遠集團公司關(guān)于《宏遠信托投資公司股權(quán)安排暫行方法》的通知宏遠集團公司關(guān)于《宏遠信托投資公司股權(quán)安排暫行方法》的批復(fù)55、公文撰擬與處理方法的相關(guān)規(guī)定對發(fā)文機關(guān)有明確的格式要求。當(dāng)幾個機關(guān)聯(lián)合行文時，應(yīng)將( C )名稱排列在前。(A)由上級組織打算的機關(guān) (B)聯(lián)合行文的幾個機關(guān)協(xié)商打算的機關(guān)(C)主辦機關(guān) (D)提出問題的機關(guān)56“打算”的構(gòu)造方式可分為( ABC )。(A)條款式 (B)文章式(C)表格式 (D)時間式57“總結(jié)”的主體局部應(yīng)包括(ABCD )。(A)對成績和閱歷的分析概括 (B)提出存在的問題(C)提出意見與建議 (D)提出努力的方向58、多媒體微型計算機系統(tǒng)中的CD-ROM是指( B )。(A)只讀U盤 (B)只讀光盤(C)只讀硬盤 (D)只讀大容量軟盤59、使用Word軟件編輯文檔時，可以在文檔中插入( ACD 。(A)圖形 (B)視頻(C)表格 (D)超級鏈接60、運用語句略寫法快速書寫時要保存( AB )等句子成份。(A)定語 (B)賓語(C)補語 (D)狀語61、公司法規(guī)定，公司向( D )發(fā)行的股票應(yīng)當(dāng)記名。(A)發(fā)起人 (B)中國公眾(C)外國人 (D)國家授權(quán)投資機構(gòu)、乙欠甲50萬元錢，到期沒有清償。而乙享有對丙的60萬元債權(quán)，卻未去盡力追討。此時，甲可以行使( D )。(A)撤銷權(quán) (B)確認(rèn)權(quán)(C)否認(rèn)權(quán) (D)代位權(quán)63、知名畫家甲把自己畫的一幅畫送給乙，乙始終珍藏在家中。在一次畫展中，乙送上畫參展，乙的行為( C )。(A)侵害了甲的署名權(quán) (B)侵害了甲的展覽權(quán)(C)侵害了甲的發(fā)行權(quán) (D)不侵權(quán)64、以下選項中，不屬于我國著作權(quán)所保護的作品的是( ABCD )。(A)C++語言編寫的計算機程序 (B)沒有劇本的小品表演(C)建筑施工圖紙 (D)法院的判決書65、甲公司欠乙公司3個月的房租，后來兩公司合并。此種合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的方式是( B )。(A)免除 (B)混淆(C)提存 (D)抵銷66、在貨幣的各種職能中，具有觀念上貨幣作用的是(B 。(A)價值尺度 (B)流通手段(C)貯存手段 (D)支付手段67、以下選項中，屬于政策性銀行的是(C)。(A)中國建設(shè)銀行 (C)中國農(nóng)業(yè)進展銀行 (D)交通銀行68、企業(yè)的主要特征有(D)。(A)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或供給勞務(wù) (B)實施獨立核算(C)具有民事權(quán)利力量和民事行為力量(D)以營利為目的69、反映了稅收廣度的稅收制度構(gòu)成要素是(B )。(A)稅率 (B)征稅主體(C)納稅主體 (D)稅目70、國際貿(mào)易結(jié)算方式包括( ABC )。(A)匯付 (B)信用證(C)托收 (D)保函71、涉外接待中，(ABC )。(A)秘書應(yīng)將接待打算提前傳給對方(B)接待打算應(yīng)征求上司的意見后再定稿(C)雙方確認(rèn)后的事項不行更改 (D)不必將我方的主陪人員告知對方72、外事活動應(yīng)遵循的根本原則有( ABCD )。(A)不卑不亢 (B)內(nèi)外有別(C)依法辦事 (D)了解和遵循禮儀要求73、在涉外交往中，可通過贈禮來表示慶賀與友情的場合或時機包括( ABD )。(A)被邀去仆人家赴宴 (B)圣誕節(jié)(C)情人節(jié) (D)抵達和離開訪問地之時、調(diào)查問卷問題的設(shè)計方式包括( BC )。(A)啟發(fā)式 (B)開放式(C)封閉式 (D)引導(dǎo)式75、在人際溝通溝通中，所使用的傳播信號主要有( ABC )。(A)視覺信號 (B)聲音信號(C)語言信號 (D)光纖信號76、以下對西餐餐巾使用方式的表述中，正確的選項是(ABC )。餐巾疊作兩層放置在腿上，表示正在用餐餐巾折疊后放在座椅上，表示臨時離開餐巾大致折疊后放在桌上，表示不再連續(xù)用餐餐巾使用后放在座椅上，表示不再用餐77、在國際交往中，秘書要了解接待對象的( ABCD )。(A)風(fēng)俗習(xí)慣 (B)政治傾向(C)宗教信仰 (D)生活禁忌78、目前一些公司組織內(nèi)部的溝通漸漸向網(wǎng)絡(luò)溝通進展。能實現(xiàn)信息群發(fā)的網(wǎng)絡(luò)溝通形式是( A )。(A)電子郵件 (B)網(wǎng)絡(luò)(C)網(wǎng)絡(luò) (D)網(wǎng)絡(luò)聞公布79、與外國人交談時，應(yīng)避開( CD )方面的敏感話題。(A)民俗 (B)體育(C)政治 (D)宗教80、當(dāng)公司打算向供給商提出緊急訂單時，最好的溝通形式是( B )。(A)網(wǎng)絡(luò)聞公布 (B)網(wǎng)絡(luò)(C)信函 (D)便條81、給阿拉伯人送禮忌送( C )。(A)美酒 (B)瓷器(C)木雕 (D)茶具82、在網(wǎng)絡(luò)溝通的三大主體中，需要授權(quán)的是( AB )。(A)事務(wù)處理平臺 (B)掃瞄器/Web效勞器和數(shù)據(jù)庫效勞器(C)網(wǎng)絡(luò)支撐平臺 (D)消息傳遞和工作流程掌握平臺83、企業(yè)為應(yīng)對火災(zāi)、爆炸、疾病等緊急狀況，需要( ABCD )。(A)開展本行業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn) (B)制定緊急應(yīng)對工作程序(C)保護現(xiàn)場并等待有關(guān)人員處理(D)實施緊急狀況模擬演練84、秘書購置辦公用品收到供給商的發(fā)票后，應(yīng)留意要與(CD )相比照。(A)報價單 (B)估價單(C)交貨單 (D)訂貨單85、在設(shè)計辦公構(gòu)造和布局時，需要考慮的因素有(ABCD )。(A)企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)(B)企業(yè)上級治理機構(gòu)(C)部門之間的關(guān)系(D)企業(yè)職工的人數(shù)86、承辦周期是指(ABD)的時間規(guī)定。(A)企業(yè)接到供給商反映的問題加以處理 (B)企業(yè)接到詢問者的提問加以回復(fù)(C)企業(yè)收到內(nèi)部員工的建議賜予答復(fù)(D)企業(yè)收到消費者的投訴賜予解決87、秘書進展文稿審核的最根本的目的是( C )。(A)集體把關(guān) (B)文字藝術(shù)化(C)確保質(zhì)量 (D)確定保存期88、庫存卡片上的記錄事項包括( AB )。(A)貨物余額量 (B)接收庫存量(C)各種貨物量 (D)中等庫存量89、企業(yè)《事項狀況記錄表》的內(nèi)容包含(AC )等。(A)事故地點 (B)最終結(jié)論(C)事故過程 (D)結(jié)論日期90、企業(yè)組織機構(gòu)中可以承受開放式辦公布局的部門有(BD )。(A)財務(wù)部 (B)公關(guān)部(C)總監(jiān)室 (D)市場部91、秘書對將要繕印的文件進展校對時，要特別留意校對( ABCD )。(A)開頭(B)時間(C)人名(D)結(jié)尾92、工作打算表中應(yīng)標(biāo)明(AD)等內(nèi)容。(A)任務(wù)完成時間(B)員工工作閱歷(C)企業(yè)法人名稱(D)員工任務(wù)職責(zé)93、秘書要擬寫好會議的籌備方案，就應(yīng)(ABCD)。(A)獨立思考，富有創(chuàng)意 (B)與參與會議的有關(guān)部門事先溝通(C)認(rèn)真領(lǐng)悟上司的開會意圖(D)爭論上級對此次會議的批文內(nèi)容94、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會的議題可以是(ABCD)。(A)上級下達的重要和緊急的工作 (B)下級提出的具有普遍性的問題(C)下級部門猛烈要求的內(nèi)容 (D)涉及全局需協(xié)調(diào)的工作95、會議議程的內(nèi)容包括(BC )。(A)會議間的消遣活動 (B)確定會議的發(fā)言人(C)會議所需文件和資料的預(yù)備 (D)會議的爭論活動96、在上司確定了會議時間和內(nèi)容后，秘書需快速( AB )。(A)發(fā)出會議通知(B)選擇布置會場(C)分發(fā)會議紀(jì)要(D)整理睬議記錄97、會議的宣傳組需負(fù)責(zé)(AC)。(A)會議的錄音和錄像工作(B)會議紀(jì)要和記錄工作(C)照相工作(D)會議協(xié)調(diào)工作98、會議決策的方式可以實行( AC )。(A)“全都通過”式?jīng)Q議 (B)“強勢少數(shù)”式?jīng)Q議(C)權(quán)威式?jīng)Q議 (D)個人式?jīng)Q議99、在組織大型會議時，選用的統(tǒng)一飲料最好是( D )。(A)茶水 (B)咖啡(C)果汁 (D)礦泉水100、小型會場可實行( BCD 的等布局形式工。(A)T字型 (B)橢圓型(C)半圓型 (D)回字型101、會議表決的方式有(BD )。(A)點名表決 (B)投票表決(C)鼓掌表決 (D)舉手表決102、在一些時間較長的會議中，如需安排會間休息，應(yīng)留意不行安排在( C )。(A)會議開頭一小時之內(nèi) (B)某一議題爭論馬上完畢時(C)代表發(fā)言的高潮時段 (D)與會者顯出倦怠之色時103、公司預(yù)備與遠道而來的法國客商簽訂一份合同，應(yīng)由( AB )預(yù)備待簽文本。(A)公司方 (B)法方(C)雙方 (D)第三方104、簽署涉外商務(wù)合同時，簽字桌上需擺放雙方國旗，且( AC )。(A)擺放必需遵循禮賓次序 (B)國旗必需由絲綢制成，保證質(zhì)量(C)本方國旗必需放在本方簽字人正前方(D)本方國旗必需放在本方簽字人左前方105、簽字“輪換制”要求每個簽字人均先在(AD)上簽字，以顯示各方公平。(A)對方保存的合同文本(B)已方保存的合同文本(C)對方保存的合同副本 (D)已方保存的合同副本106、公司舉辦開業(yè)典禮可通過( ABCD )等形式進展宣傳。(A)運用媒體公布廣