![會(huì)計(jì)電算化目前的問(wèn)題及對(duì)對(duì)策_(dá)第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8691b0d433095a0fc40bd75e1db77ed7/8691b0d433095a0fc40bd75e1db77ed71.gif)
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會(huì)計(jì)電算化目前的問(wèn)題及對(duì)策隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)越來(lái)越普遍。然而,隨之而來(lái)的一系列問(wèn)題也逐漸浮現(xiàn)。本文將會(huì)探討會(huì)計(jì)電算化目前存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的對(duì)策。問(wèn)題一:難以保證信息安全在會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中,數(shù)據(jù)的傳輸、存儲(chǔ)、處理都需要網(wǎng)絡(luò)的支持,這就帶來(lái)了信息安全的問(wèn)題。隨著黑客技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)泄露、篡改等問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)危機(jī)。對(duì)策一:提高技術(shù)水平和管理能力企業(yè)需要引進(jìn)先進(jìn)的信息安全技術(shù),常年進(jìn)行安全性評(píng)估,在內(nèi)部建立規(guī)范的信息安全管理體系。此外還要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育。對(duì)策二:加強(qiáng)密碼管理密碼作為保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)重要手段,必須要具備以下幾個(gè)要求:足夠長(zhǎng)、包括大小寫(xiě)字母、數(shù)字和符號(hào)、不重復(fù)、不易猜測(cè)、不易被暴力破解。并且定期更換密碼,提高密碼管理的嚴(yán)密性和敏感性。問(wèn)題二:信息質(zhì)量難以保證會(huì)計(jì)電算化要求高效性和精確性,然而信息質(zhì)量難以保證,有時(shí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。對(duì)策一:加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管企業(yè)應(yīng)建立更加科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)管體系,不斷提高數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)化水平,建立并完善內(nèi)部控制系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的可靠性。對(duì)策二:引進(jìn)高質(zhì)量軟件選擇適合企業(yè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化會(huì)計(jì)電算化軟件,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行實(shí)施和調(diào)試,從而減少出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率。問(wèn)題三:人力資源短缺會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)需要一定數(shù)量的人力資源,但目前企業(yè)普遍存在人力資源短缺的問(wèn)題。對(duì)策一:加強(qiáng)人才培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)該定期為員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。此外,企業(yè)還可以與高等院校合作,制定相應(yīng)的課程體系,為年輕人提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),形成高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)策二:引進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)企業(yè)可以采用自動(dòng)化技術(shù),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的會(huì)計(jì)處理,減少人力資源的需求,從而對(duì)企業(yè)提高效率,節(jié)約成本。結(jié)論會(huì)計(jì)電算化在信息化時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的一部分,但其所帶來(lái)的問(wèn)題也不可忽視。企業(yè)在采用會(huì)計(jì)電算化的同時(shí),也應(yīng)該注意信息安全、信息質(zhì)量和人力資源等問(wèn)
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