人力資本與經(jīng)濟(jì)增長

人力資本與經(jīng)濟(jì)增長人力資本的生產(chǎn)功能人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的因素分析CASE1中國的“浙江——陜西”之謎CASE2韓國教育投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長作用的評(píng)價(jià)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系爭論現(xiàn)狀人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的模型分析人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系總結(jié)內(nèi)容人力資本的生產(chǎn)功能人力資本是打算經(jīng)濟(jì)增長的重要因素，關(guān)鍵在于人力資本具有特殊的生產(chǎn)功能。因此，對(duì)人力資本生產(chǎn)功能的生疏是理解人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的根底?！?〕人力資本的要素功能：

人力資本的要素功能是指人力資本是生產(chǎn)過程必不行少的先決條件或投入要素。在生產(chǎn)過程中，人力資本同物質(zhì)資本及其它生產(chǎn)要素一樣，缺之不行。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中，人力資本的要素功能在生產(chǎn)函數(shù)中具有打算性的意義?！?〕人力資本的效率功能：

在生產(chǎn)過程中人力資本不僅具有要素功能，而且還是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。人力資本的效率功能主要通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：

人力資本投入的增加可以提高人力資本自身的生產(chǎn)效率。

人力資本投資增加可以提高其它生產(chǎn)要素的生產(chǎn)效率。人力資本的效率功能一方面表達(dá)在使其它生產(chǎn)要素邊際產(chǎn)出的增加上，另一方面也表達(dá)在使單位產(chǎn)出的投入本錢下降上。人力資本投資增加可以節(jié)省物質(zhì)生產(chǎn)要素，這對(duì)于建立可持續(xù)進(jìn)展的生產(chǎn)模式、對(duì)于缺乏物質(zhì)資本的國家而言，都具有重要意義。相關(guān)數(shù)據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生總支出〔占GDP比例〕/

人均醫(yī)療衛(wèi)生支出〔現(xiàn)價(jià)美元〕200120022003200420052006200720082009中國4.64.84.84.74.74.64.24.34.6485461708194112146177美國14.114.814.614.714.714.814.915.216.25,0525,4535,5885,9116,2596,6126,9287,1647,410日本7.98.08.18.08.28.18.18.38.32,5582,4502,6792,9012,9082,7592,7823,1903,321英國7.37.67.88.08.38.58.48.79.31,8172,0492,4372,9203,1163,4183,8563,7713,285中國教育支出與醫(yī)療支出200720082009教育占總支出比例14.31%14.40%13.68%教育占GDP比例2.68%2.87%3.07%醫(yī)療占總支出比例4.00%4.40%5.23%醫(yī)療占GDP比例0.75%0.88%1.17%人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的爭論經(jīng)受了三個(gè)階段：

人力資本理論建立之初的草創(chuàng)階段新增長理論階段后新增長理論階段一、早期人力資本理論中人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系

人力資本理論興起于20世紀(jì)50年月末60年月初。經(jīng)濟(jì)學(xué)家的理論阿羅(1962)：學(xué)問變化的理論。是使技術(shù)進(jìn)步〔學(xué)問積存〕成為經(jīng)濟(jì)增長中內(nèi)生變量的最初嘗試。宇澤宏文(1965)謝辛斯基(1967)，都分別對(duì)學(xué)問〔人力資本〕的產(chǎn)生和學(xué)問〔人力資本〕對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的作用做了精彩的分析,奠定了學(xué)問〔人力資本〕作為內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長的根底。二、新經(jīng)濟(jì)增長理論中人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的爭論從20世紀(jì)60年月開頭，經(jīng)濟(jì)增長理論陷入沉悶，直到80年月，新增長理論異軍突起,掀起了爭論經(jīng)濟(jì)增長的高潮。羅默〔1986〕在修改阿羅模型的根底上,提出了學(xué)問外溢和邊干邊學(xué)的經(jīng)濟(jì)增長爭論思路。盧卡斯(1988)建立了一個(gè)以人力資本的外在效應(yīng)為核心的內(nèi)生增長模型。羅默(1990),格羅斯曼、赫爾普曼(1991),阿格辛、霍維特(1992)認(rèn)為覺察和制造不僅僅是外在效應(yīng)和邊干邊學(xué)中意外消失的,而是有意識(shí)的爭論和開發(fā)的結(jié)果。三、后新經(jīng)濟(jì)增長理論階段

Redding(1996)假定爭論的生產(chǎn)力量依靠于安排到爭論中產(chǎn)出的份額,而獨(dú)立于規(guī)模效應(yīng),這個(gè)假定允許爭論者建立一個(gè)教育投資與爭論投資的戰(zhàn)略互補(bǔ)模型。Sjogren(1998)認(rèn)為R&D投資本錢不隨技術(shù)水平的變化而變化,因此,即使?fàn)幷摰墨@利力量依靠于人力資本的將來收入,它也不會(huì)受到安排到爭論中的人力資本的影響。人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的因素分析兩大謎團(tuán)CASE1中國的“浙江——陜西”之謎CASE2韓國教育投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長作用的評(píng)價(jià)——《人力資本投資的構(gòu)造分析》郭繼強(qiáng)1、中國的“浙江——陜西”之謎

結(jié)論：陜西的人口素養(yǎng)要高于浙江，但經(jīng)濟(jì)增長明顯低于浙江WHY？緣由20世紀(jì)80年月，勞動(dòng)力流淌人力資本的資源配置力量技術(shù)型市場型制度型分析浙江陜西中央統(tǒng)治力量薄弱集權(quán)商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)較強(qiáng)較弱自然資源匱乏豐富人力資本資源配置能力較強(qiáng)較弱2、韓國教育韓國對(duì)經(jīng)濟(jì)增長作用的評(píng)價(jià)1960年前，增加教育投資非但沒有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，反而帶來高失業(yè)率和勞動(dòng)酬勞的下降?！睺emple1999〕1965-1992,GDP年平均增長率8.8%，教育培訓(xùn)起到了重要的作用。〔胡鞍鋼2023〕WHY？傳遞鏈條人力資本投資——人力資本增量——人力資本構(gòu)造——產(chǎn)業(yè)構(gòu)造——經(jīng)濟(jì)增長傳遞鏈中各種因素都制約著經(jīng)濟(jì)的效能時(shí)間事件1910-1945日本殖民統(tǒng)治1950-1953朝鮮戰(zhàn)爭1962樸正熙政府推行第一個(gè)五年發(fā)展計(jì)劃20世紀(jì)80年代以創(chuàng)新和自主開發(fā)的創(chuàng)新政策分析：與人力資本投資所處的環(huán)境相關(guān)結(jié)論：人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的因素分析1人力資本的資源配置力量人力資本投資所處的環(huán)境TheroleofhumancapitalineconomicdevelopmentEvidencefromaggregatecross-countrydataJessBenhabib,MarkM.Spiegel人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的因素分析2Model1-初始模型柯布道格拉斯函數(shù)經(jīng)檢驗(yàn)，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響不顯著，甚至呈負(fù)估量值(1)Model1-替換模型NelsonandPhelps(1966)(2)(3)Model1-替換模型(1’)經(jīng)檢驗(yàn)，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長速度、水平的影響不顯著Model2引入“初始收入水平”(initialincomelevel)“追趕效應(yīng)”(catch-upeffect)經(jīng)檢驗(yàn)，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長速度、水平的影響顯著這個(gè)結(jié)果說明，追趕效應(yīng)是增長程度的一個(gè)顯著因素，教育程度更高的國家縮小技術(shù)差距的速度快于其他國家。結(jié)論人力資本的作用不是直接作為生產(chǎn)要素，而是促進(jìn)了進(jìn)口技術(shù)的吸取和國內(nèi)技術(shù)的創(chuàng)新。促進(jìn)作用隨著國家相對(duì)位置的變動(dòng)而變動(dòng)。在低進(jìn)展水平國家，對(duì)進(jìn)口技術(shù)吸取的影響更大；在技術(shù)領(lǐng)先的國家，對(duì)國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的影響更大。人力資本吸取進(jìn)口技術(shù)的速度本國技術(shù)創(chuàng)新速度經(jīng)濟(jì)進(jìn)展人力資本與物質(zhì)資本資本積存率dK/K與當(dāng)期資本邊際產(chǎn)出顯著相關(guān)，資本邊際產(chǎn)出依靠于勞動(dòng)、物質(zhì)和人力資本的當(dāng)期存量。人力資本是吸引物質(zhì)資本的重要因素。人力資本物質(zhì)資本經(jīng)濟(jì)進(jìn)展FromPhysicaltoHumanCapitalAccumulation:InequalityandtheProcessofDevelopmentOdedGalor,OmerMoav在工業(yè)化的初始階段，物質(zhì)資本積存是經(jīng)濟(jì)增長的主要來源，不公平性通過向儲(chǔ)蓄邊際傾向較高的資本家供給資源，來促進(jìn)進(jìn)展。而在以后的進(jìn)展階段，由于資本-技術(shù)的互補(bǔ)性，人力資本增長，人力資本成為了經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿Α？?/p>