2023年單位員工工作總結(jié)

2023年單位員工工作總結(jié)單位員工工作總結(jié)篇1

我是xxxx班的一名學(xué)生，在班里我擔(dān)當團支書的工作。入團以來，我能夠嚴格的要求自己，主動參與團組織的活動，主動改正自身的不足，并且主動進取。在本學(xué)期我申請爭當優(yōu)秀團員，首先是想請團組織對我這一段時辰表現(xiàn)進行審查，看我是否是個合格的團員。其次我也認為自己具備了優(yōu)秀團員的標準。

中國共產(chǎn)主義青年團是青年的先進組織，要成為一名優(yōu)秀的共青團員，我們必需嚴格執(zhí)行團員的章程和組織原則，爭當青年團員的模范。首先，要用先進的思想武裝頭腦，用主動向上的思想對待學(xué)習(xí)和生活。其次，要有良好的作風(fēng)和品德，做到;遵紀遵守法律，酷愛集體，敬重老師，團結(jié)同學(xué)，主動參與各種集體活動。

學(xué)習(xí)仔細，完成作業(yè)剛好，擅長吃苦，能刻苦鉆研科學(xué)文化學(xué)問，做有學(xué)問有文化守紀律、講文明的好學(xué)生。

要端正思想，提高思想覺悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹立起作為共青團員應(yīng)當起到帶頭和模范作用，其次主動參加學(xué)校組織的各項團員活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學(xué)以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則。再者按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素養(yǎng)，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)建、與時俱進，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。仔細遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，仔細學(xué)習(xí)《團的章程》，自覺履行團員的義務(wù)，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應(yīng)盡的責(zé)任。

單位員工工作總結(jié)篇2

聘用單位（甲方）

受聘人員（乙方）

中華人民共和國人事部

填寫說明

1、本聘用合同書依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一樣，可增加有關(guān)條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面托付，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律運用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資酬勞等金額一律運用大寫。

甲方（聘用單位）

名稱：________________________

法定代表人或托付代理人：____________

地址：________________________郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________

性別：_____________誕生年月：_____________

身份證號碼：________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）和________________規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

（一）本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

（三）乙方聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作須要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三。崗位紀律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行指責(zé)教化，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，供應(yīng)必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。甲方供應(yīng)乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當依據(jù)工作須要為乙方供應(yīng)職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)問、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五。工資福利與社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：

________________________________________________________

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特別狀況下的工資支付等，均根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）參與社會保險的單位，甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并剛好以書面形式告知乙方。

單位員工工作總結(jié)篇3

過去的一年，公司全體員工同心協(xié)力、團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干，切實完成了公司下達的各項經(jīng)營指標。以下是今年的工作總結(jié)。

一、經(jīng)營管理方面

一是制定完善了規(guī)章制度。首先從工作出勤、按作業(yè)指導(dǎo)書操作、每天剛好完成生產(chǎn)安排等制度上規(guī)范了員工；

二是加強成本、費用限制。為了尋求好的成本核算方法，真實的反應(yīng)成本，財務(wù)人員對每一個產(chǎn)品、原材料品種質(zhì)量及各種消耗都去了解，還熟識有關(guān)生產(chǎn)、選購 、新品開發(fā)、設(shè)備添置等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，分析費用開支的合理性、必要性，規(guī)范了審批、執(zhí)行、報銷程序，削減節(jié)約不必要的開支，杜絕奢侈現(xiàn)象；

三是盤活閑置資產(chǎn)，充分利用資源。

二、供銷方面

配套部精確駕馭市場行情，緊緊圍繞銷售安排，主動調(diào)整選購 策略，加大了自制機殼、鋁蓋的品種和數(shù)量，本著“價格更低、質(zhì)量更好”的原則開發(fā)新的供方，細心支配配件。銷售人員為擺脫不利的銷售境況，快速適應(yīng)急劇改變的市場形勢，在領(lǐng)導(dǎo)的帶隊下加大走訪力度，精確駕馭市場信息改變，充分發(fā)揮營銷技巧，在穩(wěn)定老客戶基礎(chǔ)上開拓新客戶，發(fā)展了一批實力雄厚的新客戶。

三、平安方面

平安工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障職工權(quán)益、保證企業(yè)效益的重中之重。平安工作是我公司工作的難點之所在，每一個細小的管理漏洞都會給平安工作造成不行預(yù)料的后果，為了克服各種不利因素對我們平安工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們在繼承傳統(tǒng)的平安管理閱歷的同時，主動學(xué)習(xí)和探究先進的平安管理方法。

四、工作存在問題

重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對質(zhì)量缺乏相識，質(zhì)量管理措施落不到實處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問題屢次出現(xiàn)。部份管理人員工作缺乏主動和應(yīng)有的主動性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負面影響相當大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵績效機制，導(dǎo)致公司整體工作效率特別低下和被動。

員工流失率太大。老員工的流失，無論是對產(chǎn)品質(zhì)量還是對生產(chǎn)效率的保證都是特別大的損失，希望各部門都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。門業(yè)車間處于管理真空和死角。定價機制不歸口，混亂。產(chǎn)銷尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機。

五、明年工作安排

加強財務(wù)管理，拓寬融資渠道為了解決企業(yè)流淌資金驚慌，影響生產(chǎn)投入的問題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強財務(wù)管理中的成本管理，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，削減占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，限度地保證了生產(chǎn)安排的進度要求。另一方面，為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問題，主動拓寬融資渠道，與各銀行接觸，把融資用于公司經(jīng)營工作建設(shè)。

加強配件和原材料組織工作，確保生產(chǎn)安排順當實施。選購 工作要堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商確定合作，并不斷開發(fā)新的供應(yīng)商，淘汰不合格供應(yīng)商。保持常常與供應(yīng)商進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取實惠條件，有效削減選購 成本，限制質(zhì)量。

在選購 過程中，要充分了解請購材料、配件的品名、規(guī)格，親密協(xié)作技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)、品保、倉庫等部門，做到急件或需用日期接近者應(yīng)優(yōu)先辦理。徹底變更因材料、配件質(zhì)量問題或不能剛好到位而影響生產(chǎn)及延期交貨的狀況，確保符合質(zhì)量要求的資材能夠剛好供應(yīng)，切實滿意訂單的生產(chǎn)需求。

單位員工工作總結(jié)篇4

轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在x和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的.大力支持和主動協(xié)作下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為后勤(財務(wù))工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人一年來工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。

仔細履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室全部須要報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

仔細做好會計基礎(chǔ)工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求，科目設(shè)置精確、帳目清晰，會計報表精確、剛好、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;到處領(lǐng)先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收，使得x能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科仔細落實執(zhí)行，收效特別明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了x一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的要求，極大地提高了資金的運用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、合理支配收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)安排的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，仔細做好x的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，依據(jù)x的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門看法，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

在現(xiàn)有條件下，在政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著"以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般"的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的主動作用。充分發(fā)揮了資金的運用效益，確保了x各項工作的順當完成。

五、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制年度x財務(wù)收支安排的基礎(chǔ)。

我們特別重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)了依據(jù)。

總之，在的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與x的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的'，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作安排，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作看法，為我們xxxx的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力氣。

單位員工工作總結(jié)篇5

一年以來，我依據(jù)xx街道辦事處的工作支配，從計生辦到信訪辦工作至今，仔細學(xué)習(xí)，進取工作，從思想政治到業(yè)務(wù)本領(lǐng)都得到了很大的提升?；仡欉@一年來的學(xué)習(xí)、工作以及生活情景，談?wù)勛晕业母惺?，并剖析自身的不足之處，以求在今后接著不斷提高自我的綜合素養(yǎng)。

一、強化思想政治學(xué)習(xí)，提高崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

1、主動參與黨委組織的思想政治理論學(xué)習(xí)、崗位業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)好理論學(xué)問的基礎(chǔ)上，堅持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終堅持堅決正確的政治立場和方向。

2、仔細貫徹執(zhí)行黨的基本路途和各項方針、政策，自覺在工作中踐行科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣闊基層群眾。

3、堅決根據(jù)上級的指導(dǎo)和要求，緊密團結(jié)和協(xié)作同事，虛心理解群眾的指責(zé)和看法，對自我工作中存在的漏洞與不足剛好改正，嚴格要求自我。

二、立足本職崗位工作、仔細做好服務(wù)群眾。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育下，在同事的支持和幫忙下，我從對計生、信訪工作的不熟識，到快速適應(yīng)崗位工作，并能夠按工作要求，剛好高效地處理日常工作中出現(xiàn)的沖突和沖突。

2、遵守管理制度、關(guān)切團結(jié)同事，努力營造一個良好的工作氛圍主動主動完成本辦公室的工作。

3、做好服務(wù)廣闊群眾的工作，視廣闊育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務(wù)。

三、存在的問題與不足。

盡管這一年的熬煉中我各方面取得了一些成果，可是在在學(xué)習(xí)和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)學(xué)問不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁心情，處理突發(fā)性事務(wù)時閱歷不足等缺點，這些都須要我在以后的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿足的基層信訪人員。

單位員工工作總結(jié)篇6

作為本單位的一名員工，還是一名入職差不多三年的員工，工作總結(jié)是幫助我更上層樓的方法。又到了一個階段的結(jié)束，本人對此來做一個簡短的工作總結(jié)吧！好讓接下來的工作更有方向和條理。

一、嚴于律己

回顧這一階段的工作，本人如常進行著自己的工作，并且在這一入職第三年的階段里，相識到“嚴于律己”的重要。過去對自己的工作，不能說不嚴格，而是會因為不想讓自己活得太累把對自己的要求降低，這樣做是輕松了，但是工作上也就沒有很大的進步了。在這段日子里，本人重新對自己做出了要求，也嚴格來要求自己，使得這段時間進步特別的大，連領(lǐng)導(dǎo)都干脆夸我成長了，專心了。本人是在辦公室里面工作，這段嚴于律己的進步期，也為辦公室?guī)砹撕艽蟮母淖?，讓本人看到了如何改善工作的希望?/p>

二、寬以待人

在這一段時期，本人的工作大有進步，還有另外一個工作內(nèi)容的功勞。本人過去在工作中，時常不留意團隊合作以及與人交往時的禮貌，導(dǎo)致一些同事都不怎么喜愛與本人合作，進而我的工作也就沒方法更好地綻開了。在這一階段的工作中，本人起先重視與人合作這一點，并且在嚴格要求自己的同時，也降低了對他人的要求，完完全全做到了“嚴于律己，寬以待人”這一點，使得很多同事重新相識了我，也重新起先與我合作了起來。這些都讓我明白了，嚴于律己和寬以待人，在工作中有多么多么的重要。

三、主動創(chuàng)新

本人的工作雖是辦公室里面一些文字材料的工作，但這里面也是有創(chuàng)新以及可以創(chuàng)新的。任何工作都可以創(chuàng)新，包括了辦公室那些看起來瑣碎的事情。本人在這一階段里，帶著耐性，對辦公室的工作進行了主動主動的創(chuàng)新工作，這樣做不為別的，只為讓自己的工作能夠擺脫枯燥乏味的重復(fù)狀況，在一種“茍日新，日日新，又日新”的改變中體會到工作與工作的區(qū)分，也體會到工作得到進步是什么感覺。在這一階段的工作里，本人做到了，既做到了主動創(chuàng)新，也做到了進步很大。

以上就是本人這一階段的簡短工作總結(jié)，三個方面不是很像工作內(nèi)容，但的確本人工作成長的主要內(nèi)容，這些才是本人須要總結(jié)下來的閱歷。

單位員工工作總結(jié)篇7

回顧入職以來的一個多月讓我在單位工作中學(xué)到了許多，雖然是初入?yún)⑴c工作卻能夠憑借好學(xué)的看法獲得同事們的認可，終歸步入職場以后許多事情只能夠憑借自己去努力，若是不能夠盡快適應(yīng)環(huán)境并做好自己的本職工作很簡單面臨被淘汰的危機，所幸的是有著同事們的幫助以及領(lǐng)導(dǎo)的栽培從而讓我能夠做好自身的工作，尚屬于新員工的我也對自己在單位的表現(xiàn)進行了簡要總結(jié)。

在嚴格遵從單位各項規(guī)定的同時做好自身的本職工作，作為單位員工讓我明白遵守紀律是非常重要的事情，無論是單位工作的嚴謹性還是便于管理都須要意識到這方面的重要性，所以我在入職以后便重視對單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，將其熟記于心以后便以較高的要求來對待自己，因為我明白較好的工作看法能夠讓自己在職場之中獲得更多的發(fā)展機遇，所以我在思想上很重視單位工作的完成并在行動上實行了很多有效措施，在付出諸多努力的背后自然有著酷愛單位事業(yè)的心。

仔細做好報表的編制以及文件的整理，對我而言定期編制報表并對自身完成的工作進行分析是很重要的，終歸我在每天的工作中都會接觸到大量的文件自然要保持思維的嚴謹性才行，所以我在工作中能夠?qū)κ占奈募M行整理并在領(lǐng)導(dǎo)的支配下進行分門別類，在和同事們井然有序地處理好這項工作以后還會做好后期的保管與維護，在發(fā)覺往年文件存在著損壞或者遺失狀況則會剛好上報給領(lǐng)導(dǎo)，雖然一個多月的時間讓我還無法做到嫻熟處理卻比入職之初進步了很多。

在處理好同事之間關(guān)系的同時也會對自身的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，對我而言在單位工作中僅僅將目光放在眼前自然是有些不夠的，所以我很重視人際關(guān)系的處理并在工作中常常向同事進行請教，而且當同事在工作中遇到難題的時候自己也會主動上前供應(yīng)幫助，在互幫互助的過程中既能夠幫助自己盡快融入職場也能夠讓自己在短時間內(nèi)積累大量閱歷，重要的是一些好用技巧的學(xué)習(xí)能夠讓自己在工作中取得不少的成就，我在總結(jié)自己在工作的得失之時也會對后續(xù)的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，主要是通過這方面的分析相識到自己在工作中的努力方向。

雖然我在單位工作中存在著閱歷不足的問題卻有著較高的主動性，我會帶著這份蓬勃的朝氣投入到單位的建設(shè)之中，也希望在后續(xù)的工作中能夠一如既往地努力從而創(chuàng)建更多的佳績。

單位員工工作總結(jié)篇8

今年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處仔細比照年初簽定的目標責(zé)任書，結(jié)合小區(qū)實際，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了年度各項工作和既定目標，詳細狀況總結(jié)如下。

一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

一年來，我處強化了內(nèi)部管理，從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手，從嚴要求，正規(guī)管理，在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

1、規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時上下班，請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準，管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會，在員工匯報工作的基礎(chǔ)上，小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的狀況，同時布置新的工作，提出明確要求。員工分工明確，熟知崗位職責(zé)、工作標準、工作規(guī)程。

2、規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻，辦公區(qū)域整齊，各項工作日志、文件記錄清晰，內(nèi)容完整。建立了完善的檔案管理制度，對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整。管理處初步實施了計算機化管理，各種聯(lián)系函、通知、報告電腦中都有存檔，可隨時調(diào)閱。

3、規(guī)范服務(wù)。管理處堅固樹立服務(wù)理念，員工各負其責(zé)、各盡其能，按公司規(guī)定進行各項管理服務(wù)工作，公司對我處考核每月都有評定，考核到個人，并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求、建議、詢問、質(zhì)疑和投訴等處理剛好。我處主動協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益動身，處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月、季度、年)工作安排。在業(yè)主入住率較低的狀況下，暫未開展其他社區(qū)文化活動，以降低成本。

二、房屋管理深化細致

一年來，管理處嚴格根據(jù)公司的要求，依據(jù)三方協(xié)議，深化細致地對小區(qū)房屋實施常常化、制度化、規(guī)范化的管理。

1、交房工作有條不紊。我們主動和xx公司協(xié)調(diào)，籌備交房事宜，布置交房現(xiàn)場，周到服務(wù)，耐性說明業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問題;主動促成三方簽訂業(yè)主臨時公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)覺的房屋質(zhì)量問題進行妥當整改修理。

2、房屋驗收仔細細致。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序動身，與開發(fā)商共同組建房屋修理整改小組，我們主要負責(zé)現(xiàn)場整改工作，對一期房屋的整改修理部位、修理過程、修理質(zhì)量實施全程管理。統(tǒng)計房屋滲水等需修理整改的問題，剛好報給工程部剛好解決。

3、日常設(shè)施養(yǎng)護良好。今年以來，我處堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護，使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修;對供水系統(tǒng)進行了防凍處理，保障了設(shè)備正常運行。對小區(qū)標記性建筑進行了了檢查，發(fā)覺部分標記物上的字缺損等狀況，這些狀況干脆影響小區(qū)形象，剛好報告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，剛好進行了修繕。

三、平安保衛(wèi)扎實周到

嚴格根據(jù)公司制定的住宅區(qū)保衛(wèi)護衛(wèi)制度，履行防衛(wèi)職責(zé)。我處依據(jù)實際狀況，將中隊分成兩個值勤班一個備勤班，每個班由一個班長負責(zé)，對小區(qū)的主入口、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守，對窗口地帶如：售樓部、門崗、中心廣場細心選擇業(yè)務(wù)嫻熟的隊員在此值勤，各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通，發(fā)覺突發(fā)事務(wù)值勤備勤隊員均能剛好趕到現(xiàn)場，進行前期處置。制定保安外出請假制度、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度，由于管理制度的健全和仔細的貫徹執(zhí)行，使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

四、下步須要改進和解決的問題

一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多，但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書、質(zhì)量保證書等;也有部分設(shè)備達不到運行要求，甚至有的設(shè)備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進行設(shè)施設(shè)備移交，且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi)，仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

二是大量房屋存在不同程度的滲漏水狀況得不到剛好解決，xx樓層均有滲漏狀況，工程部已支配施工人員修理，但滲水問題始終沒能得到徹底解決，對業(yè)主的影響較大，且修理施工工藝不能達到解決滲漏水要求。此事，我處正主動聯(lián)系甲方工程部盡快解決，以免影響管理費收取。

三是小區(qū)內(nèi)的標識系統(tǒng)仍不完善，如：停車牌、限速牌、草坪警示牌等，這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

單位員工工作總結(jié)篇9

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，仔細履行崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身素養(yǎng)和工作實力都有了較大提高。

一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷增加自身素養(yǎng)。

為了適應(yīng)新形勢的要求和工作的須要，我始終把學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，主動學(xué)習(xí)，仔細實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》，并且在4月份參與了**區(qū)委黨校舉辦入黨主動分子培訓(xùn)班，使我較系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的基本理論學(xué)問，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我又參與了為期3個星期的托付**黨校舉辦的**鎮(zhèn)青年后備干部培訓(xùn)。

二、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和拓寬學(xué)問。

主動參與由區(qū)檔案局組織的兩次接著教化，進一步提高對檔案工作的理論學(xué)問，加強了在檔案工作解決實際問題的實力。同時注意充分利用業(yè)余時間搞好自我充電，參與了**電大本科****專業(yè)的學(xué)習(xí)，目前已通過了*門課程的考核。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野，豐富了學(xué)問。為了協(xié)作鎮(zhèn)電子政務(wù)工程建設(shè)，我還注意學(xué)習(xí)計算機學(xué)問，駕馭基本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基矗

三、主動工作，圓滿完成各項任務(wù)。

1、本職工作：在20xx年，全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初，依據(jù)我鎮(zhèn)機關(guān)各部門的實際狀況，制定了《機關(guān)檔案材料收集狀況表》，并在收集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門進行再次催收，最終均經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽名確認。通過整理、歸檔，20xx年度共組文書卷**卷，照片檔案**張，實物檔案**份，會計檔案**卷。同時，按區(qū)檔案局的要求，對于****年永久、長期檔案進行進館工作，共進館永久卷**卷，長期卷**卷。依據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求，還在20xx年年底前，收集、整理了土地退包承諾書**份，土地權(quán)證書**本，圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)20xx年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中，以優(yōu)異的成果，連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。

2、其他工作：20xx年底，被借調(diào)到鎮(zhèn)保辦公室，負責(zé)對全鎮(zhèn)全部參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦，嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度，時時到處以工作為先，遇到緊急任務(wù)，加班加點，尤其是在為離土農(nóng)夫的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù)，切實解決好他們的后顧之憂。20xx年9月份，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支配下和區(qū)信息委的指導(dǎo)下，我協(xié)作電腦公司，全程參與了我鎮(zhèn)的電子政務(wù)工程建設(shè)，通過前期對各部門的需求調(diào)研、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，目前已完成了對內(nèi)、外網(wǎng)的開發(fā)工作。

正是我的努力工作，在20xx年被評為**鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、**區(qū)檔案工作先進工作者。

工作中，雖然取得了肯定成果，但仍舊存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，力爭使自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。

單位員工工作總結(jié)篇10

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的同心協(xié)力、共同努力、大力支持與親密協(xié)作下，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當說付出了不少，但也收獲了許多，我感到漸漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時間以來的工作狀況做下總結(jié)：

一、以踏實的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外，還常常有安排之外的事情須要臨時處理，而且通常比較緊急，這時就須要自己協(xié)調(diào)好時間，這樣，就漸漸加速了自己辦事的效率和靈敏的思維。

辦公室工作量大，信息量多，特殊是單位會務(wù)、活動、出差等，都須要部門同事團結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議，我都主動協(xié)作做好工作，與部門同事同心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我仔細做好各項工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來詢問，我都會剛好仔細的答復(fù)，盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

1、文員工作

(1)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責(zé)工作材料的撰寫、匯總，做到仔細撰寫，仔細編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。

(2)負責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料;同時負責(zé)會議等記錄，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、信息工作

現(xiàn)在是信息化溝通的社會，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在。

(1)隨時關(guān)注時事熱點，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài)，做好宣揚，剛好發(fā)覺并制止各不當言論。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少供應(yīng)一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透亮化、大眾化。

3、固定資產(chǎn)的管理

我負責(zé)單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和運用記錄、聯(lián)系各修理站、局電腦、打印機等的修理和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作

我的崗位是一個聯(lián)通上下，上情下達的崗位，所以就須要我在工作中細致、耐性，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

這段時間以來，無論在思想相識上還是工作實力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，對自己的工作還不夠鉆，工作熱忱和主動性還不夠，有些事情沒有主動主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

面對目前的工作，我應(yīng)當以更加主動主動的看法，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

單位員工工作總結(jié)篇11

20xx年是充溢而勞碌的一年,也是我收獲頗豐的一年，工作任務(wù)雖然有所增多，頗為繁重，但我的工作實力和水平得到了實實在在的熬煉和提高，思想政治覺悟也有很大的提升?，F(xiàn)將一年的詳細工作狀況匯報如下：

一、以高標準、嚴要求完成各項文字工作。完成《北京市法學(xué)會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作設(shè)想》的寫作、編輯、校對工作；剛好完成20xx年北京市法學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)；20xx年的學(xué)會工作總結(jié)和

20xx年工作設(shè)想也已完成初稿，剛好報送給中國法學(xué)會；完成北京市法學(xué)會宣揚信息工作匯報材料；完成20xx年學(xué)會大事記的整理和寫作，共計60項主要工作。20xx年完成各項文字材料5萬多字。

二、創(chuàng)新工作方法，辦好學(xué)會會刊。不斷提高辦刊實力，形成穩(wěn)定高效的工作模式；借鑒中國法學(xué)會會刊的版塊分割方法，將學(xué)會會刊的內(nèi)容分為相對固定的幾個版塊。截止目前，共編輯出刊2期會刊，協(xié)助編輯1期會刊，還有1期會刊正在籌備中。

三、仔細辦好學(xué)會內(nèi)部刊物——法學(xué)會信息和法學(xué)會專報。20xx年，共編輯出刊信息8期、專報6期。

四、多次印發(fā)《北京市法學(xué)探討五年發(fā)展規(guī)劃》征求看法，參加研討、修改，完成最終的排版和印發(fā)工作。

五、為網(wǎng)絡(luò)開通做好鋪墊工作，主動做好網(wǎng)絡(luò)管理。主動參與網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)，做好外網(wǎng)管理工作。在參與8個小時學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我加班加點完成了材料上傳工作，維持著網(wǎng)絡(luò)的良好運轉(zhuǎn)。20xx年，共上傳了10個領(lǐng)導(dǎo)講話、16個文字新聞以及24個學(xué)會活動的內(nèi)容；在內(nèi)網(wǎng)開通之后，參與了內(nèi)網(wǎng)的管理培訓(xùn)，20xx年，共上傳了11個學(xué)會文件、8期法學(xué)會信息、3期學(xué)會工作刊以及24個學(xué)會活動的內(nèi)容。

六、以仔細負責(zé)、主動努力的看法做好辦公室的日常工作——發(fā)文的校對、排版、印制、登記、歸檔工作，文件的接收、登記、傳閱和歸檔工作，接聽電話、接收傳真和印章管理的工作等。20xx年，共印制學(xué)會發(fā)文50個，黨組發(fā)文4個；在印章管理方面，嚴格執(zhí)行蓋前要登記，領(lǐng)導(dǎo)有簽字的原則，20xx年共蓋印章192個，每一個都有領(lǐng)導(dǎo)簽字。

七、制定《檔案管理方法》和《公文處理方法》。

八、主動參與市直機關(guān)第三屆運動會，為集體爭得四項榮譽。

九、參與紀念北京市法學(xué)會成立三十周年大會和常務(wù)理事（擴大）會議，幫助完成會務(wù)工作，會后剛好撰寫信息。

十、以嚴謹仔細的看法主動參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想政治覺悟。20xx年，共參與了各種培訓(xùn)11項，提高了思想政治覺悟和工作實力。

回顧20xx年，我嚴格遵守學(xué)會的各項規(guī)章制度，按時上下班，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做好了本職工作，為組織、為自己交了一份滿足的答卷。

嘉獎：

單位員工工作總結(jié)篇12

公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責(zé)詳細業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶領(lǐng)下取得一些成果，現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結(jié)如下：

20xx年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為243.32萬元。派遣103人繳納社會保險金額為116.96萬元。社保共計360.28萬元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人）,全年公積金繳納362.2萬元。

公司20xx年度社保及公積金總金額達到722.48萬元。

一、完成的重點工作：

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，超前謀劃，細心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元，四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部根據(jù)地方政策，結(jié)合公司實際狀況，經(jīng)反復(fù)測算調(diào)整，制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。

通過社保人員努力，完成了20xx年五險一金年審工作，基數(shù)申報無誤。

2.20xx年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取1510890.45元，職工提取人數(shù)漸漸增多。根據(jù)規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權(quán)的專人，必需專人到公積金中心辦理。為了公司職工剛好提取到公積金資金，前期需幫助打算申報資料，來回公司及公積金中心累計頻次量大。

為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取緣由、辦理狀況，10月份進一步明確了公積金提取方法剛好間，規(guī)范了提取流程。

3.為便利職工報銷，20xx年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷打算的資料，各項目確定了旁邊的定點醫(yī)院，便利職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況供應(yīng)了保障。為職工j剛好辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。

4.20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流淌易丟失且難以補辦，耽擱病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可依據(jù)臺賬了解去向。20xx年為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。

5.個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的狀況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移狀況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號剛好做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解狀況。

6.派遣人員社保重點做好職工剛好繳納社保和剛好停繳社保。社保部門根據(jù)人事考核通知為符合條件職工剛好辦理社保繳納手續(xù)，根據(jù)每月人事供應(yīng)的人員增減表，剛好精確駕馭人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的狀況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。

二、日常工作內(nèi)容：

1.正式員工社保管理：

養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù)；每月繳費后，完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費明細，養(yǎng)老重疊退費；統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作；完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料；員工出現(xiàn)住院手術(shù)的狀況，需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料收集匯總，剛好上報醫(yī)療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補辦；員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷；其他醫(yī)療中心通知事項剛好傳達公司。

2.公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉(zhuǎn)移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工打算申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。

3.派遣員工社保管理：月底人員申報增減狀況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集供應(yīng)派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料；按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；剛好供應(yīng)其他社保業(yè)務(wù)事項資料。

單位員工工作總結(jié)篇13

很興奮能夠加入到公司的大家庭之中，成為公司的一員，來到公司已經(jīng)有段時間了，為此我對這段工作有了一些總結(jié)。

一、調(diào)整心態(tài)

我來到公司時的心態(tài)是充溢了忐忑，擔(dān)憂我的工作實力不足，擔(dān)憂我的技術(shù)水平不夠，更擔(dān)憂自己做不好工作?？偸翘幱陟龘?dān)心之中，工作的效率特別的低，連許多教育的學(xué)問我都根本沒有聽進去，這導(dǎo)致我剛來的前兩天多處犯錯，越做越慌亂，對自己越來越?jīng)]有信念，我的經(jīng)理發(fā)覺了我的問題，單獨和我進行溝通把我的工作狀況說了一遍我也把自己的內(nèi)心真實想法給說了出來，最終我解開了自己的心結(jié)，有句古話既來之，則安之。過度的擔(dān)憂根本解決不了任何問題，這只會讓我們連自己的真是水平都發(fā)揮不出來，成為了一個有一個埋沒于茫茫人海的一般大眾的一員，我快速調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己快速的融入到公司中去，遇到問題剛好和經(jīng)理溝通，或者是其他老前輩溝通，把自己的問題解決讓自己能夠安安心心的工作下去，做好工作。

二、努力學(xué)習(xí)

我們是新來的，沒閱歷，沒基礎(chǔ)，生疏是我們一起先的感受，面對一切都是那么簇新，一切都是那么的讓讓那個我們感到新奇，很多的東西都須要我們?nèi)W(xué)去練，我們工作的方式，該駕馭的學(xué)問等都須要我們?nèi)ゾ毩?xí)，把在工作的一份時間當兩份來花，想要適應(yīng)工作就必需要去學(xué)去做，我也正是抱著這樣的心態(tài)，去學(xué)習(xí)。社會就是一個更大的學(xué)校，須要學(xué)的每一樣學(xué)問都是特別適用也特別的急需的，并不同我們學(xué)校的一些理論學(xué)問，所以這些學(xué)問須要不斷的去汲取