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文檔簡介

XXX信息數(shù)據(jù)報送管理辦法第一章總則第一條為進一步加強和規(guī)范我行信息數(shù)據(jù)報送工作,及時、準確反應我行工作情況,做到信息數(shù)據(jù)報送對外統(tǒng)一、真實,對內(nèi)規(guī)范、嚴肅,促進信息數(shù)據(jù)報送工作的制度化、規(guī)范化、科學化,結(jié)合我行實際,特制定本辦法。第二條信息數(shù)據(jù)報送應以客觀、真實、時效、適用為原則,應具有宏觀性、政策性、廣泛性和保密性的特征。第二章組織機構(gòu)及職責第三條我行各項信息數(shù)據(jù)報送工作歸口各職能部門管理,科技開發(fā)部、科技信息部指導和協(xié)助全行信息數(shù)據(jù)報送工作。第四條各報送職能部門的主要職責:一)按照相關監(jiān)管部門的日常數(shù)據(jù)報送要求,研究和制定信息報送工作的日常規(guī)章制度和工作計劃,并組織實施。二)做好信息數(shù)據(jù)的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。三)結(jié)合相干羈系部門的特殊羈系要求,組織開展信息調(diào)研,提供有情形、有分析、有建議的專題綜合信息報送。四)及時、正確、全面向上級有關部門和相干羈系部門報送其他重要信息。第五條各報送職能部門要明確專人為本部門信息報送專管員,從事具體信息報送工作。第六條各部門信息報送專管員的工作職責:一)根據(jù)相干羈系部門信息數(shù)據(jù)上報的工作要求,結(jié)合我行工作實際,完成本行信息數(shù)據(jù)的收集、編寫、報送工作,定期向有關部門和單位報送本行信息數(shù)據(jù)。二)根據(jù)相關監(jiān)管部門關于報送工作的要點,結(jié)合我行中心工作和階段性工作重點及工作實際,開展信息調(diào)研工作,做好專題調(diào)研信息上報工作。三)負責在第一時間收集我行的數(shù)據(jù)上報及上報反饋情況,并根據(jù)反饋情況和問題完成持續(xù)改進工作。第三章信息采集報送范圍第七條收集和報送信息的主要內(nèi)容包括:一)監(jiān)管部門要求我行定期上報的各類指標數(shù)據(jù)。二)我行對羈系部門要求的專題數(shù)據(jù)和其他綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三)其他需報知上級部門和羈系部門的重要信息及數(shù)據(jù)。第四章信息采集報送要求第八條各類應用系統(tǒng)采集和處理的數(shù)據(jù),應符合各自應用系統(tǒng)所要求的數(shù)據(jù)標準。第九條建立數(shù)據(jù)從采集、審核、處理、維護及上報的全過程監(jiān)控體系,確保需上報的各類應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、準確、完整。第十條數(shù)據(jù)的采集和上報內(nèi)容必需真實。應嚴格根據(jù)經(jīng)營管理原始材料所記載的內(nèi)容正確錄入相干數(shù)據(jù),照實反映,不得隨意修改、增減。第十一條數(shù)據(jù)的采集和上報處理必須按有關業(yè)務規(guī)范要求以及軟件使用要求規(guī)定的格式進行錄入,不得缺省,確保數(shù)據(jù)的完整性。第十二條數(shù)據(jù)的采集和上報必須依據(jù)不同業(yè)務辦理的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成,不得無故拖延或推遲數(shù)據(jù)采集時間,確保數(shù)據(jù)采集的及時性,保證應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時反映經(jīng)營管理實際指標。第十三條采集的數(shù)據(jù)必須與原始材料一致,確保數(shù)據(jù)的準確性。第十四條第一時間了解和掌握數(shù)據(jù)報送及反饋情況,及時解決數(shù)據(jù)采集和報送過程中出現(xiàn)的問題。第五章責任追究第十五條凡違反本辦法相干規(guī)定,造成數(shù)據(jù)采集和報送不及時、不完整、不正確等數(shù)據(jù)質(zhì)量題目的,對數(shù)據(jù)質(zhì)量責任部門和相干責任人實行數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究。第十六條數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究范圍:一)因數(shù)據(jù)質(zhì)量題目導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不克不及生成或生成錯誤的;(二)因數(shù)據(jù)質(zhì)量問題導致其他部門工作不能正常開展的;(三)因數(shù)據(jù)質(zhì)量問題影響經(jīng)營決策行為的及時性、正確性的;四)因數(shù)據(jù)質(zhì)量問題損害客戶合法權(quán)益的;五)因數(shù)據(jù)質(zhì)量問題造成財產(chǎn)、聲譽損失的;六)其他該當追究的數(shù)據(jù)質(zhì)量責任。第十七條數(shù)據(jù)采集和報送質(zhì)量追究的準繩:實事求是、有錯必糾、懲罰相當、教育與處罰相結(jié)

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